2017作风民主评议评议

　　通过民主评议工作的开展，党员干部要切实履行部门职能，认真制定工作的整改措施，查摆工作的共性问题，采取有效措施，集中时间、集中精力抓好整改，共同改进提高工作作风。下面是学习啦小编整理2017作风民主评议评议的范文，欢迎阅读!

　　2017作风民主评议评议篇一

　　今年的作风民主评议工作开展以来，我校结合工作实际，积极谋划，精心组织，坚持以活动促工作，以工作带活动，确保了作风民主评议工作扎实有效开展，现将工作开展情况总结如下：

　　一、高度重视，强化组织领导

　　德惠教育局、万宝镇政府关于开展机关作风民主评议实施意见下达以后，我们认真贯彻落实意见内容，对机关作风民主评议工作做出严密部署。一是统一思想，提高认识。分别召开了班子领导会议和全体会议，就活动开展进行了全面动员和部署，对全体干部提出了明确具体的要求。确保了全体成员从思想和行动上与活动要求保持一致，为活动开展提供了有力保证。二是成立组织，精心部署。成立了由主管领导为组长，其他班子成员为成员的机关作风民主评议活动领导小组，负责活动的组织实施和督导检查。制定了作风民主评议活动的实施意见，对活动做出了细化安排。三是强化督导检查。活动领导小组办公室采取不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督查，并将检查结果与年终考核相挂钩，促进了机关作风的有效转变。

　　二、抓好学习教育，全面提高干部队伍政治业务素质

　　开发区始终坚持以创建学习型单位、知识型队伍为目标，把学习教育贯穿始终，通过座谈、研讨等形式，集中学习和个人学习两个环节，重点学习了三个代表重要思想，党的十七大会议精神，《中国共产党纪律处分条例》，县内外先进典型等，保证了全员的学习时间和学习内容;通过加强检查督促学习，采取抽查学习笔记，通报检查考评情况等有效手段，保证了学习质量和学习效果;通过多种方式配合学习，积极利用党员服务中心电教平台，收看网络多媒体录像，从网上直接下载资料，及时学习一些上级文件精神及外地先进经验，不断丰富了学习形式，收到了好的学习效果。

　　三、广开言路，认真自查整改

　　为了查找在作风建设方面存在的问题，在单位干部中开展征求意见活动，开展谈心交心活动。在班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与职工之间、职工与职工之间，分别进行了一次谈心交心活动，坚持对每个干部、职工都亮明态度，该肯定的地方肯定，对存在问题及时指出，并提出改进意见。下发征求意见表，让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题，互提意见和建议。充分发动广大群众参与作风评议工作，举行部分职工代表座谈会、发放问卷调查等多种评议形式，让群众知情、请群众参与、由群众评判，接受群众的评议和监督。针对查摆出的个性问题，要求每个干部、职工根据自身实际，认真制定了整改措施;针对查摆出的共性问题，采取有效措施，集中时间、集中精力抓好整改，共同改进提高。

　　四、规范办事程序，切实提高服务质量

　　为外塑良好形象，增强开发区对外亲和力，我们坚持从以下几方面做好工作：一是建立坚持“谁主管谁负责”的原则，细化责任，强化措施，属于自己职责范围的，要负责到底，不属于自己职责范围的，要及时协调联系到有关科室，直到来办事的群众满意为止。二是用心做好服务企业工作。主动了解、解决群众遇到的问题。三是严格使用文明用语。要求每个人在日常工作生活中都要将请、您好、谢谢、对不起、再见十字文明礼貌基本用语记在心中、挂在嘴上，时时刻刻做文明人、办文明事、树文明风，切实提高服务质量和水平，真正炼就一身扎实的作风。

　　五、强化制度约束，规范干部日常行为

　　为加强内部管理，我们本着靠制度管人、依制度办事的原则，进一步规范和完善了各项制度，使机关工作有章可循、有法可依。一是加强工作规范管理。积极为群众办实事，办好事。二是建立了奖惩制度。对因工作不利或责任心不强等原因造成错事给单位造成不良影响者，均给予相应批评教育或纪律处分，结合年终考核，对深受群众好评的进行奖励。三是强化了监督管理。建立作风评议工作督查小组、下发征求意见函等形式，对各科室和科室人员的作风状况进行全方位、多角度监督，时刻置身于群众和社会的监督之下，从而增强了干部、职工的纪律观念和自我约束行为。

　　六、存在问题及下步打算

　　回顾前段工作，我们根据自身实际采取了一系列针对性措施，并取得了一定成效，但距离局里的还有一定差距。主要表现在：一是一些干部中存有只重日常工作，理论学习不够深入的现象。二是个别干部缺乏开拓创新意识，工作中的新方法、新思路、新措施少，需进一步加强。三是在作风建设长效机制的建立上仍不完善，还需在今后工作运行中逐步规范。

　　下步工作中，我们将抓好以下工作：

　　一是抓好干部理论学习和业务培训。组织引导学习政治理论、业务知识以及与自身工作密切相关的知识，不断改善知识结构，提高综合文化素养，增强履行岗位职责能力。采取集中学习、个人自学、研讨等形式，抓好干部学习培训。

　　二是强化管理，大力加强作风建设。深入开展征求意见活动，以组织召开服务对象座谈会为主要形式，广泛征询社会各界尤其是园区企业、群众的意见和建议。抓好机关工作规范的落实，教育引导机关干部强化政治意识、大局意识、改革意识、服务意识和廉政意识，保持奋发有为、勤奋敬业的精神状态。对干部坚持严管厚爱，加强管理和监督，坚决抵制各种不正之风，不断优化干部队伍结构，始终保持干部队伍生机与活力。

　　三是积极开展争先创优活动。在内部开展评选先进科室和优秀干部、职工活动，并将其纳入年终评优评先的重要内容，从而有效调动广大干部、职工的积极性，激发工作干劲，增强工作主动性，促进各项工作创新。

　　四是巩固成果，建立长效保障机制。将作风建设中的各项制度有效落实到各项工作当中，抓好工作规范和创新，有效推动各项工作开展。把作风建设中的好经验、好做法制度化、规范化，逐步形成有利于保持我们的良好形象的长效机制。

　　2017作风民主评议评议篇二

　　根据区纪委的统一部署和要求，我街道以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、十七届六中全会精神和中纪委十七届六次全会、自治区纪委八届六次全会、市纪委十届六次全会和回民区党建工作会议精神为指导，贯彻落实科学发展观，围绕街道的中心工作，弘扬求真务实的精神，以加强政风行风建设为核心，以民主评议为载体，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，深入开展政风行风建设，按照上级的统一安排和部署，通过扎实的工作和不懈的努力，确保民主评议政风行风工作取得这实实在在的成效，进一步优化发展环境，维护群众利益服务，取得了一定成效。

　　一、深入思想动员，精心组织实施

　　我街道将民主评议政风行风工作摆上重要议事日程，列入单位年度工作计划，做到“一把手”负总责，亲自抓，分管领导具体抓，具体工作人员抓落实，认真按考评标准逐项抓落实。一是成立机构。街道专门成立了民主评议政风行风工作领导小组，由街道党工委书记任组长，下设办公室，由纪工委书记任办公室主任，负责具体事务。二是明确分工。街道明确领导责任分工，将评议工作细化分解，落实到岗到人。三是突出重点。把与人民群众接触密切的民政窗口和城管中队作为民评工作的重点，广泛评议。四是寓教于评。结合党员廉政准则教育活动和“转变工作作风 强化服务意识 打造一流首府机关形象”主题活动，形式多样地开展党的宗旨教育、廉政勤政教育、职业道德教育、政风行风评议活动的目的意义教育，强化廉洁勤政、为民服务的理念。在民评的每个阶段，都能结合单位实际，有的放矢地确定一个主题，围绕行评谈认识、谈体会，寓教育于民评之中，做到民评工作每推进一步，思想教育就紧跟一步。五是加大宣传。街道通过召开动员部署会、总结汇报会、整改落实会等，利用公开栏、网站、邮箱、电话、悬挂横幅标语等方式进行深入宣传，向社会宣传民评工作情况，扩大民主评议政风行风活动的社会效果。

　　二、广泛征求意见，严格自查自纠

　　在评议活动中，为帮助被评议部门找准群众关注的热点问题，提高民主评议政风行风活动的针对性和社会参与性，我街道通过三个途径广泛收集社会群众的意见和建议。一是召开了街道中层干部、社区书记、主任、副书记座谈会，听取和收集对街道政风

　　行风工作的意见建议。二是采取实地考察、电话查询、探访群众等多种途径进行明察暗访。三是向社会公布街道政风行风监督电话、邮箱，接受群众的举报和投诉。

　　三、落实整改措施，完善各项制度

　　街道紧密部署，在整改阶段落实责任，有条不紊地推进整改各项工作事项。

　　一是认真查摆问题。在查摆政风行风方面存在的突出问题和薄弱环节时，做到不避重就轻，不避实就虚，不文过饰非。通过归纳分析，查找出本单位存在的主要问题：

　　1、个别工作人员不遵守街道的考勤纪律，上班晚到、下班早退，街道安排的晚上值班中，个别同志不认真，存在提前溜班、请人代替值班的现象。

　　2、个别部门的工作人员业务不熟悉，对基层工作指导不够到位。

　　3、部分工作人员服务意识不强，对基层上来办事的人员热情不够。

　　4、执法中队在执法过程中，执法力度及效率有待提高。

　　5、领导干部下基层联系不够。

　　二是整改不留隐患。从目前的情况来看，我们对收集的意见建议进行认真的分析和梳理，采取有效措施，能立即整改的有关问题已基本整改到位，整改工作已取得了阶段性成果。对一些客观原因不能马上整改的，则制定整改计划，落实责任部门和责任人，努力创造条件整改。

　　1、以坚持“公开、公正、透明、高效”的原则，推进民主评议政风行风工作，涉及经济发展重大事项的相关政策、与群众利益相关的事项等，通过政务公开栏载体向社会公开，方便群众办事，接受群众监督。

　　2、加强对机关干部的教育培训工作，落实考勤管理制度，整顿机关纪律，努力建设一支业务精、纪律强、廉洁高效、服务基层、服务群众的干部队伍。

　　3、深化机关效能建设，进一步改进工作作风，牢固树立服务意识，落实机关效能建设各项制度，强化效能督查。街道党政办采取定期与不定期的方式进行检查，做到有诉必查，有诉必理，有理必果。

　　4、强化执法监督，促进管理和服务水平的提高。在行政执法中，依法行政，文明执法，不发生损害群众利益的不正之风。

　　5、加强领导干部联系社区，严格实行一社区一包片领导、若干包片干部制度。加强沟通，更好的指导和协调社区工作。

　　6、实行纠风工作责任制和目标管理，加强政风行风建设，完善政风行风建设长效机制，形成纠风工作新格局，力争街道的政风行风得到明显好转。

　　三是坚持纠建并举。在整改过程中，对群众关注的“热点”、“难点”问题，边整边改，边纠边建，不断修订、完善机关及人员行为规范，制定具有可操作性的规章制度，强化内外监督制约机制，巩固整改成果，防止政风行风问题“反弹”。

　　回顾总结我街道民主评议政风行风工作，虽然取得了阶段性初步成绩，但是，对照上级的要求和群众的期望，也还存在一些差距和不足，具体表现在：一是工作发展还不够平衡。二是工作方式方法有待创新和进一步改进，特别是如何真正做到对部门行风作出科学客观的评价，有待于进一步调查研究;现行的机制还缺乏有效的奖惩措施。三是制度和机制有待进一步规范，民评工作必须不断改进方法，使之更加规范化、科学化、制度化，以保持其强劲的生命力。

　　2017作风民主评议评议篇三

　　一年来，根据《县委办公室 县政府办公室关于开展2011年机关作风民主评议工作的实施意见》文件精神，我部紧紧围绕县委中心大局，以开展党的十七大精神主题宣传教育活动为主线，突出工作重点，强化业务实践，努力做到做到年初有计划、年中有落实、年底有检查，有效地促进了干部作风的转变，进一步凸现了统战工作的服务性，实现了机关作风建设与统战工作创新的双赢。现将有关工作总结如下：

　　一、高度重视，精心组织，努力形成机关作风民主评议活动合力

　　一是成立领导小组，强化组织保障。自《县委办公室 县政府办公室关于开展2011年机关作风民主评议工作的实施意见》文件下发后，专门成立由**为组长，**、**为副组长，由各科室干部参加组成的机关作风民主评议活动领导小组，真正形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室协同抓的工作机制。二是加强干部学习，统一思想认识。及时组织召开全体干部、职工动员会议，学习县机关作风民主评议工作相关文件精神，传达县机关作风民主评议工作的整体部署、方法步骤及具体要求，把全体干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的决策上来,统一到我部的部署上来,切实增强搞好机关作风民主评议工作重要性的认识。三是广泛征求意见，明确工作举措。组织召开由***参加的民主作风建设座谈会3次，征集梳理四方面24条意见建议。在此基础上，结合统战部工作实际，制定出台《中共**统战部关于做好机关作风民主评议活动的实施方案》，明确了今年开展机关作风民主评议活动的指导思想、评议对象、工作措施及实施步骤，并把各项工作细化分工落实到具体领导和相关职能科室，从而确保机关作风民主评议活动顺利进行。

　　二、强化教育，夯实基础，不断提高机关作风建设水平 一是推进机关政治理论和业务学习。充分发挥党委(组)理论中心组学习及机关干部学习例会作用，组织干部开展各类培训14次，重点学习十七大报告、党章修正案、县委十二届四次全会及上级统战系统各类工作会议和中央领导同志关于深入学习实践科学发展观的重要讲话精神，进一步增强统战干部的工作责任感和统战工作能力，有力提升队伍的整体素质。同时，也注重业务学习，安排了全国统战工作会议精神、民族宗教、侨务工作等业务知识，力求通过学习提高干部的理论素养和业务素质。开展‚解放思想、创业创新‛大讨论，学先进找差距，进一步改善干部队伍作风面貌。二是推进机关党支部规范化建设。把本部门工作目标作为党支部工作的出发点和落脚点，顺利完成机关支部换届工作，调整补充进年轻骨干，激发全新工作动力，确保支部工作稳定有序开展。健全完善支部相关工作制度，召开民主生活会，开展‚解放思想、创业创新‛大讨论活动，通过学先进、找差距，进一步改善党员干部队伍作风面貌，提高党内活动质量。三是推进机关制度化管理。坚持制度建部的管理思想，完善出台《县委统战部机关内部管理制度》，内容涵盖会议、学习、公文管理、信息工作、财务管理、公务用车管理和请休假及值班等八大方面的机关工作，规范工作程序，促进部机关工作有序、高效运行。

　　三、狠抓整改，全面推进，大力促进统战工作再上台阶 一是统战宣传调研和信息工作不断提升。把调研作为创新的基石，着力开展回顾性调研、现况调研和前瞻性调研，进一步推进基层统战工作开展。深入16个镇乡街道，全面了解掌握我县乡镇基层统战工作开展情况，搜集第一手数据，理清下一步工作努力方向。组织力量收集相关资料，着手编撰《****》文集。开展统一战线学习贯彻十七大精神研讨活动，组织统战系统各单位、各线结合工作实际，深入开展调查研究，争取编撰形成统战系统调研文集，切实提升统战工作水平。出台《**统战系统信息工作考核管理制度》，明确信息考核办法，规范信息上报程序，引入工作激励考核机制，推动统战信息工作有效开展。充分挖掘现有宣传资源潜力，开展统战理论及各级工作会议精神宣传，上传并刊登各类统战工作知识、活动信息，切实提高统战信息宣传的工作成效。二是党外代表人士工作得到新推进。完善重点、热点问题情况通报、意见建议征求等制度，组织召开全县各界人士新春座谈会和意见征求会等3次，努力统一各界人士思想。

　　健全完善组统联席会议制度，加强与组织部门的联系沟通，出台《组统联席会议纪要》，明确今后党外干部培养选拔工作的方向。召开全县党外知识分子工作联席会议，推进新形势党外知识分子工作的规范化建设。建议县委及时出台《中共**县委关于调整县级党员领导干部联系党外代表人士和高级知识分子名单的通知》，交友对象增加到98人。开展无党派人士政治交接主题教育活动，提出四大学习教育形式和三个阶段的实施步骤，完成对517名无党派人士的调查摸底和登记工作。召开‚薪火相传 创业创新，中共‘五一口号’发布60周年座谈会‛，组织民主党派成员、无党派代表人士学习《中国的政党制度》白皮书，坚定党外人士走中国特色社会主义政治发展道路的信念。做好县政协委员届中调整工作，调整政协委员3名。通过组、统两部共同推荐，新物色群众基础好、参政议政能力强、工作业绩明显的党外后备干部人选60名。做好党外干部实职安排工作，公开招考5名党外干部进入县管干部行列。

　　三是非公有制经济人士工作增添新活力。做好7届县工商联增补、执委人选的考察协商工作，同意提名增补8人，执委17人。启动‚千家企业万名职工‛培训工程，帮助企业树立长期财务预警意识。积极组织企业、基层商会相关负责人赴外地学习考察，学习先进经验，寻觅发展项目。累计举办各种短期培训班8期，897家企业参加培训，受训人员累计2500人次。动员引导广大非公有制企业和非公有制经济人士服务和谐社会建设，引导我县非公有制企业捐款、捐物达1500万元。四是港澳海外统战工作领域不断拓宽。提升为侨服务水平，先后9次深入留学生和港资企业，了解企业生产情况，及时向有关部门反映问题，助推企业发展。帮助留学生企业宁波锦浪新能源科技有限公司落实贷款事宜，加快新厂区的建设开工。开发侨力服务我县经济社会建设，引进侨胞**先生的春节慰问款14万元人民币，向**、**等15个乡镇街道的148户困难家庭发放。保证港胞**先生捐赠15万元助建的**中心学校顺利按期落成。动员港胞**先生出资50万元支持**村道改造等新农村建设项目。五是民族宗教工作取得新进步。加大对少数民族群体的帮扶力度，发放少数民族贫困资金15万元。

　　认真做好少数民族成分认定，落实7名少数民族学生中、高考加分事宜。认真开展‚平安宗教场所‛创建活动，全面开展宗教场所安全生产隐患专项排查治理，逐一检查指导67处宗教场所的安全管理工作。加强与有关部门的协调配合，有效防范涉及宗教的突发性事件，确保县域内宗教界稳定。指导全县各宗教场所健全完善人员、财务、会计、治安、消防、档案、环境保护、文物保护、卫生防疫等9项管理制度。完善非通常大型宗教活动审批制度，规范宗教活动场所改、扩建审批程序，加强环节控制，严格相关手续办理。认真做好政协委员提案办理和信访工作，共办理政协委员提案3件，转信访5件。

　　四、着眼长远，完善机制，深入推进机关作风民主评议活动纵深开展

　　一是建立完善干部学习教育机制。完善部委中心组和机关干部学习制度，利用县党员干部远程教育网、因特网、报刊杂志、工作例会等载体，认真学习邓小平理论、党的十七大精神，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等最新理论成果，学习胡锦涛在中纪委十七届二次全委会上的讲话精神，提高理论素养和政治觉悟，不断增强学习效果。积极鼓励机关干部加强自学，注重深入基层，不断提高自身业务水平和履职能力。二是完善机关团结协作机制。立足于统战部位合署办公的特殊情况，坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关工作的每个环节，使机关真正形成诚实守信、团结友爱，相互尊重、融洽相处，互相帮助、共同进步的和谐人际关系。完善谈心制度，在机关人员中定期开展谈心交心活动，从思想上加强沟通和交流，促进机关形成讲团结、讲风格、讲友谊、讲谅解的良好氛围。

　　大力加强民主集中制建设，正确处理个人与集体的关系，形成思想上同心、目标上同向、行动上同步的和谐局面，心齐气顺劲足的浓厚氛围。三是健全调查研究机制。按照‚调研兴部‛的要求，以创新精神开展调查研究工作，不断创新调查研究的机制，建立健全调查研究的制度，针对新世纪新阶段统一战线中出现的新情况新问题，就重大理论性、政策性、举措性问题加强调查研究，真正深入了解和掌握统一战线的真实情况和第一手资料，提出行之有效的对策建议。保证统战理论研究深入有效地开展。今年，在统一战线服务民生、宗教场所规范化建设和推进留学人员回乡创业等方面撰写形成6个调研材料，并把调研成果向省、市、县各相关部门进行了报送。四是强化统战监督指导机制。加大对镇乡、街道统战工作的指导力度，不定期地开展走访和调研，促使基层统战工作均衡开展。同时加强对基层统战的考核，把统战工作纳入年度考核目标。加大部门统战工作的力度，特别是加强与党外知识分子相对集中单位的联系，不断开创大统战工作新格局。