廉政建设责任书企业
企业领导要认真履行“一岗双责”，做好经常性的反腐倡廉教育工作，那你知道廉政建设责任书企业吗?下面是学习啦小编为你整理的廉政建设责任书企业，希望对你有用!
廉政建设责任书企业篇1
为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确我委领导班子对党风廉政建设责任制的任务分工，实行谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的格局。按照党的十七届五中全会和区纪委三届六次全会精神，根据我委实际，特制订本责任书：
一、目标要求
落实党风廉政建设责任制，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，要坚持从严治党、从严治政;要坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
二、责任范围
委领导班子对机关各科室的党风廉政建设负全面领导责任;委主要领导负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任，对各科室主要负责人负重要领导责任;领导班子其他成员按工作分工，对分管各科室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任;各科室主要负责人对本单位党风廉政建设负直接领导责任。
三、责任内容
领导班子成员在责任范围内的党风廉政建设中应承担以下领导责任：
1、协助国资委主任贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好所分管科室及其负责人的党风廉政建设，保证区委、区政府和区纪委部署的党风廉政建设工作在分管的科室认真贯彻执行。
2、认真履行“一岗双责”，做好经常性的反腐倡廉教育工作，组织分管科室的党员干部学习党风廉政建设理论，进行党风、党纪教育，定期与分管科室负责人进行廉政谈话。
3、了解和掌握分管科室在履行职责过程中，容易发生不廉洁行为的薄弱环节;注意倾听各方面对分管部门工作的意见、建议，并对存在的问题及时、有效地予以解决。
5、积极开展纠风和专项治理工作。对分管的党风廉政建设专项工作，要明确各项具体工作的内容及要求，积极指导监督牵头单位做好有关工作。
6、建立和健全监督检查机制，强化监督，加大监督检查力度，严格责任追究，保证在责任范围内不出现严重腐败问题和重大违纪案件，不发生重大责任事故。
7、严格遵守廉洁自律相关规定，带头廉洁自律。教育并管理好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违纪和不廉洁行为。
8、完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。
四、工作任务
五、责任追究
按照党风廉政建设责任制的要求，要狠抓重大事故责任追究工作。责任追究的重点是中央纪委四次全会和五次全会提出的六个方面，对违反六个方面的，必须追究有关委领导的责任。一是出现重大经济损失的;
二是发生重大事故和恶性事件的;
三是不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的;四是配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益造成影响的;
五是对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的;
六是对选拔任用中层干部违反有关政策规定，用人失策的。
六、本责任书一式三份：国资委主任、责任人、国资委纪委各执一份。自签定之日起生效，有效期一年。
责任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
廉政建设责任书企业篇2
为进一步贯彻落实党风廉政责任制，加强党员领导干部思想作风、工作作风、学风、生活作风、领导作风等方面的建设，促使党员领导干部自觉模范遵守党的纪律和工作纪律，明确领导班子成员党风廉政建设责任，进一步促进我校的党风廉政建设，特制定此责任书。
一、责任目标
1.按照上级部门有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，细化领导班子成员党风廉政建设责任目标，制定党风廉政建设个人责任措施，认真落到实处。
2.校领导班子集体和分管部门要分析、研究、部署所分管工作范围内及所联系处室的党风廉政建设工作，参加所分管处室的党风廉政建设教育活动，认真分析存在的问题，严格实行党风廉政建设责任追究制。半年和年终向校委员会或在学校职代会上述职述廉，并书面报告个人执行党风廉政建设的情况。
3.带头维护党的政治纪律，保证上级教育部门及学校的政令畅通，加强所分管处室和所联系的党员干部及职工的纪律教育，认真执行上级关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项制度规定。
4.认真执行教体局党委及学校关于党风廉政建设的各项制度，对所分管处室领导和党员干部、教师执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况检查督办。
5.把安全事故和侵害师生利益的问题放在重要位置来抓，坚决纠正以权谋私、以岗肥私、损害师生利益等问题。自觉遵守县委县政府、县教体局的相关规定。
6.实行“一岗双责”和“一案双追”制度。在抓好自身所分管工作的同时，抓好所分管处室的党风廉政建设，进行自查自纠，接受监督。
7.坚决纠正群众反映的行业不正之风，杜绝乱收费、打牌赌博、有偿家教和违规推介教辅资料现象，发现苗头要及时果断制止，对已经发生的要坚决进行处理。
8.积极稳妥处理纪检监察来信来访。做到分管范围内没有群体上访和超级上访，化解各类矛盾纠纷，促进社会稳定。
二、责任考评
党支部书记、校长不定期进行检查督办，由党支部书记、校长组织对校领导班子成员考评，并协助解决相关问题。检查考评结果纳入个人廉政档案和全年工作责任目标任务。校领导班子成员每一个季度向党支部书记、校长报告一次个人执行各项纪律和廉洁自律情况。
三、责任追究
对所分管工作范围内出现下列问题的，轻者由党总支书记、校长进行诫勉谈话，违法乱纪者追究相关纪律责任：一是发生重大安全事故和恶性事件的;二是各类专项资金使用违规的;三是群众反映师德师风严重问题，长期得不到治理的;四是有偿家教、打牌赌博和违规推介教辅资料的;五是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管或抓而不力，以致发生大案要案的。
临沭县实验小学
书记、校长：____________
责任人：___________
二O一五年三月
廉政建设责任书企业篇3
为全面贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的战略部署，进一步加强党员干部作风建设，促进廉洁自律，积极倡导“廉洁从业，勤俭持家”的新风尚。为把我局廉政建设工作延伸到家庭，渗透到每个领导干部的个人生活圈，提高拒腐防变能力。按照州委、州人民政府的工作要求，结合我局工作实际，制定《巴州卫生局领导干部配偶子女廉政责任书》，具体要求如下：
一、互相学习，警钟常鸣。认真学习并严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项制度规定;牢记“两个务必”，做到秉公用权，廉洁从业;心系群众，服务社会。自觉做好家庭助廉的支持者与参与者。
二、互相爱护，自警自律。自觉遵守中共中央关于党员领导干部廉洁从政“八个方面、五十二个不准”的行为规范;大力倡导“八个方面”的良好风气，做到勤政、高效、清廉。牢固树立起家庭成员相互助廉的思想意识。
三、互相关心，防微杜渐。积极支持配偶、子女自觉践行“爱国、守法、明礼、诚信”的公民道德规范，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀感恩之情，树立领导干部的廉洁形象，守住清廉，以德治家，以廉保家，在各种诱惑面前不起意、不动心，共同铸就反腐防线。把好“家门关”。
四、互相体谅，和谐文明。倡导科学、文明、健康的生活方式，互相体谅，和谐文明。勤俭持家，不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费。积极参加健康文明的娱乐活动，讲操守，重品行，努力培养良好的生活情趣，保持高尚的精神追求，营造清廉、和谐、文明的家庭氛围。不插手配偶的工作，不干涉配偶正确行使权力。
五、互相勉励，携手共进。关心、支持领导干部的发展和“德、廉、智、体、勤”素质的提高，帮助领导干部提升学习力、创新力和竞争力，不断超越，做到潜心学习，努力奋进。不利用配偶的职权和职务、不以配偶的名义办私事、谋私利。
让我们共同努力，做廉政建设的践行者，“清廉、和谐、文明”的家庭成为领导干部敬业爱岗的支持者，文明新风的倡导者，廉洁奉公、拒腐防变的监督者，身心健康的关心者，为建设和谐家庭和平安社会作出不懈努力，为巴州卫生局党风、纠风和卫生事业又好又快发展作出应有的贡献。
责任人：
二〇一一年七月二十三日
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