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公司培训邀请函相关范文

许珊分享

  培训可以让新人增加对工作的熟知,你知道公司培训邀请函怎么写吗?下面学习啦小编为大家提供公司培训邀请函范文,希望可以帮助各位。

  公司培训邀请函范文篇一

  为了提高园区企业法律意识,加强公司规范管理、避免法律纠纷事件发生,中科创新园首都科技条件平台中科院潍坊基地拟定于2016年9月2日开展商法和经济法方面的员工系列培训,欢迎各位企业员工莅临参会。

  一、培训时间

  2016年9月2日

  上午场:9:00-11:30

  下午场:14:00-16:30

  晚 场:18:00-19:30

  晚场培训内容:公司法概论、公司法案例分析

  二、 培训地点

  潍坊高新区健康东街6888号蓝色智谷中科创新园307

  三、 主办单位

  中科创新园首都科技条件平台中科院潍坊基地

  四、活动议程

  联系电话:0536-6104165

  邮 箱:xxx

  公司培训邀请函范文篇二

  致VMA新人:

  首先,代表VMA欢迎大家的加入!

  为了让大家全面地认识公司,快速地融入团队,人力资源中心定于12月17—19日,举行为期三天的新员工入职培训,具体如下:

  一、培训日程安排

  第一天、认识阶段 12月17日(九点国际酒店)

  08:40-09:00 签到;

  09:00-09:20 开场导入

  09:20-10:40 集团巡礼

  10:40-10:50 休息

  10:50-12:00 制度及系统操作

  12:00-13:00 午餐及休息

  13:00-16:20 VMA需要这样的人

  16:30-18:20 职场礼仪

  第二天、融入阶段 12月18日(新津牧歌园区)

  07:30-08:00 集团C2门口集合

  08:00-08:50 往新津牧歌园区路途

  09:00-17:30 新员工拓展训练

  18:00-20:00 晚餐

  20:00- 返回成都

  第三天、提升阶段12月19日(九点国际酒店)

  09:00-09:30 签到

  09:30-12:30 结构化思维

  12:30- 结束

  二、讲师简介

  三、参训人员

  2016年10月25日至今入职的新员工(含第四期未参加新员工),请各分子公司HR通知本公司新员工准时参加。

  四、注意事项

  1. 第二天为“助力新员工,融入新团队”户外拓展项目,请参训人员务必着休闲运动装;

  2. 外阜员工需提前一天到达成都,分子公司参训人员的交通费、住宿费等按照所在公司标准在所在公司财务部报销(请妥善保存好票据);

  3. 室内培训地点为:九点国际酒店,标间协议价为:240元/间,需提前预定车票和酒店的同事,请提前联系集团人力资源中心廖星芸或所在公司驻成都的行政人员联系;

  新生力,新跨越,VMA欢迎您回家!

  集团人力资源中心

  2016年xx月xx日

  公司培训邀请函范文篇三

  员工培训邀请函课程简介 透过建立轻松,愉快,沟通的学习氛围,调动学员的学习积极性,引导学员关注“自我”“价值观”“工作”,及良好的情绪管理;树立整体观念等学习内容;使学员产生共鸣;自愿的投入学习,接受正面的思维,观念焕发他们热爱公司的情怀,培养耐心细致的好习惯,主动积极地在头脑中“种”下好想法,从而更好的管理自我,提高全员整体素质。

  课程提纲

  一、 企业员工为什么要具备敬业精神

  二、企业员工要具备的心态

  1.心态上,要有主人翁的心态

  2.对事业的热忱--成功者最重要的品质

  3.企业员工要具备的心态

  4.对结果要自我负责,对人生要负起责任

  5.要注重个人成长

  三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心?

  1.自信心只是一种状态

  2.要建立良好的自我形象

  3.找到好的信念

  4.先要爱上自己,爱上公司,爱上产品

  5.积极的暗示与确认

  6.进入你强烈自信心的状态

  四、 目标引导行动

  五、企业员工如何把行动变成快乐

  1.为什么做比如何做更重要

  2."追求快乐,逃离痛苦"是人类所有行动的根源

  3.要具有"凡事都要主动出击"的信念

  4.潜意识开发

  5.一定要克服拖延的不良习惯

  六、怎样提高自己的价值 七、为什么要把工作变成乐趣?

  1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐

  2.乐在工作的好处

  3.一切都是在快乐的状态下才能做好

  4.活在当下

  5.不是工作需要你,而是你需要工作

  八、 为什么要具有团队精神?

  九、 怎样使自己成为团队中受欢迎的人

  1.出乎真心,先主动关心、帮助别人

  2.谈论别人有兴趣的话题

  3.赞美你周围的人

  4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺

  5.激发别人的理想

  十、 领导者、管理者应具备的心态

  1.员工是你最重要的资产

  2.有服务员工的心态

  3.成为一个有公益性的人

  4.应有追求品质第一的心态

  5.具有要使事情改变,先要自己改变的心态

  6.不怕下属超越自己的心态

  十一、 领导者应如何进行自我激励

  十二、领导者应如何激励下属

  收益 1、提升自身的管理素质与管理理念

  2、掌握如何调动员工的工作积极性

  3、掌握常用的员工激励的五种方法

  4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围

  对象 各部门管理人员

  时间 5月14日(9:30—16:00)请在9:10前报到

  地点 深圳市宝安区西乡

  费用 本课程费用共600RMB/人(包括:资料费、午餐、证书费),

  付款方式:请于开课前现金支付。

  温馨提示:请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张,以备办证使用。

  咨询热线:0755-27808956 0755-27930307 FAX:0755-27930959 胡乐

  单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予九五折优惠.

  报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训.

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