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夜间值班管理规定范文

春娜分享

  为了加强值班管理,而制定了夜间值班管理规定。下面是夜间值班管理规定范文,欢迎参阅。

  夜间值班管理规定范文1

  1 目的

  进一步加强各项管理措施的落实,促进员工遵章守纪,防止事故的发生,保障生产正常有序进行。

  2 范围

  明确值班管理职责,规范值班程序,适用于公司各级值班人员。 3 职责

  3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。

  3.2根据各级工作职责范围,做好夜间生产管理,行使生产调度职能,负责夜间生产的组织、落实,负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。

  3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置,并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。

  3.4加强夜间巡查,全面掌握生产运行状况,督促员工在生产过程中,严格执行规程和劳动纪律,纠正违章违纪并进行考核。

  3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理,暂时不能处理的做好防范和监控,确保安全生产。

  3.6与岗位员工交流、沟通,了解员工的思想动向,宣传公司文化及经营理念。

  3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。

  4 值班体系

  4.1公司级值班领导一名。

  4.2部(工段)级值班人员一名。

  4.3电仪维修、机械维修工员各二名。

  4.4高压电力运行工一名。

  4.5物资供应及仓库值班各一名。

  5 值班时间:

  当天白班下班至次日8:00。

  6 值班巡检频次

  6.1公司级:白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4:00—7:00;在生产系统范围内各巡检一次。

  6.2部、工段值班:每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位,每运行班至少进行一次专项安全巡检。

  6.3机械、电仪维修工:生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。

  6.4高压运行工:生产系统范围内,每运行班至少巡检二次以上。 7 管理人员值班规定

  7.1 值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查,并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。

  7.2发生生产异常情况,视具体情况该上报应迅速上报有关领导。

  7.3做好值班日志的填写,并将值班情况汇报至单位主要负责人。

  7.4因特殊情况不能参加值班的,由单位负责人安排其他人员代替。

  7.5值班期间禁止离开厂区,因故需离开必须经公司值班领导批准。 8 维修人员值班规定

  8.1电、仪、机械维修人员,做好巡检发现问题的记录和处置记录。

  8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室,10:00后可到宿舍休息。

  8.3电仪、设备出现故障,由值班长负责通知相关维修人员,维修工10分钟内必须到达检修现场。

  8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。

  8.5物资供应和仓库人员夜间值班,随时做好物资供应或领用准备。 9 考核

  9.1未尽值班管理职责,导致生产受到影响,给予50—200元处罚。

  9.2未按值班规定要求,给予10—50元处罚。

  10 本制度由生产技术部负责解释、考核,从下发之日起开始执行。

  夜间值班管理规定范文2

  第一条:本公司于节假日及工作时间外应办一切事物,除由主管人员

  在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:

  (一) 临时发生事件及各项必要措施。

  (二) 指挥监督保安人员及夜班工作人员

  (三) 预防灾害、盗窃及其它危机事项

  (四) 随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密

  (五) 公司交办的各项事宜

  第二条:公司员工值班其时间规定如下:

  (一) 自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。

  (二) 节假日:日班上午8点起至下午5点止(可随办公时间的 变更而变更)。夜班下午5点起至次日上午8时止

  第三条:每日值班人员由管理部编排(为管理人员主任级以上人员值

  班),并应置值日牌,写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。

  第四条:值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得

  中途停歇或随意外出,并须在公司或工厂指定的地方食宿。

  第五条:值班人员遇有事情发生可先行处理,事后及时报告。如遇其

  职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

  第六条:值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理:

  (一) 属职权范围内的可及时处理

  (二) 非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

  (三) 密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

  第七条:值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送

  主管领导转呈检查。

  第八条:值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司

  视其情节给予嘉奖。

  第九条:值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情

  节严重造成损失者,从重论处。

  第十条:值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它

  员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。

  第十一条:本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。 本规定于2005年10月26日开始执行。

  夜间值班管理规定范文3

  一、总则

  为确保公司夜间生产经营秩序,经公司董事长会议研究决定;组织公司管理层进行夜间值班,对各生产车间的违规违纪情况进行监督、检查,特制定如下规定:

  二、值班人员名单

  星期一:杜林松、范森礼 星期二:朱延家、范树森 星期三:代红雷、郭九磊 星期四:牛顺江、周元臣 星期五:杜林超、邱银良 星期六:李红建、吕庆东 星期日:吴华中、高银兰

  三、值班内容

  1、检查各生产车间的生产运行情况,劳动纪律、违规违纪、现场5S;

  2、配件库物资安全及夜间值班情况、车库车辆等公司财产安全;

  四、值班纪律

  1、值班人员首先端正态度、正确认识、大胆负责,杜绝以前、不负责任、敷衍了事,甚至不到现场巡检的现象。

  2、值班时间晚8:00到早8:00.

  3、值班期间不准请假,确有急事可以协调其他小组换班。

  4、值班人员无故不参加值班的,经企管部核实后每次罚款50元

  5、值班人员发现违规、违纪行为,必须立即制止,并填写值班记录表、次日转企管部汇总后,严格按照行政管理细则通知各车间负责人落实处罚。

  6、值班期间必须做到耳灵、眼亮、脚勤、注意方法、巧妙巡逻,不准醉酒上岗和聚众赌博。

  五、值班奖惩办法

  1、夜间罚款标准:睡岗100元/次、吸烟20/次、玩手机50/次、聚伙闲谈罚款20,其它违反劳动纪律20元/项。并对车间当班班长连带30%。

  2、企管部统计好各值班小组的值班情况,所罚金额的40%做为值班小组的奖励。超过目标后,超出考核金额的50%做奖励。

  3、公司对值班人员每月评比一次,第一名奖200元,倒数第一的罚款100元。

  4、值班月考核目标每组1000元,每晚必须巡检4次,并在轧钢车间及镀锌车间考勤。 爱岗敬业 重在执行

  5、公司值班人员夜间值班津贴:值班津贴100/月。企管部负责月汇总报董事长批准后转交财务。

  六、监督抽查

  企管经理负责不定期抽查夜间值班情况,对发现公司夜间值班人员未来值班或者醉酒值班等严重违纪行为,值班费全部免除,并处罚50元/次。

  七、本制度自下发之日执行,原制度作废。

  八、本制度由企管部负责监督执行。


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