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青年文明岗活动方案(2)

惠燕分享

  关于青年文明岗活动方案范文篇三

  为认真做好杜桥客运中心巾帼文明岗创建活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进企业的更快发展,特制定创建巾帼文明岗活动工作计划:

  第一季度:自加压力,努力进取,

  开展创建“巾帼文明岗”活动计划。在杜桥客运中心内形成创建巾帼文明岗的良好氛围,使全体女职工人人参与创建活动,达到创建巾帼文明岗的要求和标准。

  第二季度:措施落实,职责明确。规范职业道德行为,狠抓服务质量,礼貌待客,严格执行各项规章制度,按职责标准和操作规程作业,强化培训,提高员工整体素质。实行科学管理,改善工作态度,不断提高工作水平,把创建巾帼文明岗活动推向新的高潮。

  第三季度:自查自纠,不断提高。对照创建巾帼文明岗的评选条件,找出存在的问题和差距,不断地加以完善,各部门、科室负责人应经常深入第一线,及时了解和处理各种问题,并经常了解女员工的思想动态和工作状况,调动员工的工作热情,提高企业的凝聚力。

  第四季度:自评自议,总结评比。根据旅客意见簿、社会舆论和新闻媒体报道等反馈的信息,进行自我评议。在做好评议总结的基础上,不断进取,努力完成上级交给的各项任务。

  关于青年文明岗活动方案范文篇四

  为进一步提高核算中心的管理和服务水平,展现广大团员青年良好的精神风貌,创一流业绩,树文明形象,实现物质文明、精神文明和文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强员工队伍建设,强化会计人员素质,促进中心各项工作的顺利开展。在保持市级“青年文明号”的基础上,继续争创省级“青年文明号”。特制定本实施方案。

  一、指导思想

  高举邓小平理论的伟大旗帜,按照“三个代表”的要求,紧紧围绕争创省级“青年文明号”这一中心工作,坚持以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以发展为重点,以改革为动力,以效益为中心,以培养“四有”员工队伍为根本任务,与时俱进,开拓创新,不断推进物质文明、精神文明和*文明三丰收。

  二、目的意义

  争创省级“青年文明号”是提高青工队伍素质,树立青工队伍良好的群体形象的重要载体和新型纽带,是服务于青年成长,加快实现教育、培养青年的主渠道,是新时期共青团工作与单位中心工作的最佳结合点,对培养广大青工的主人翁意识,充分发挥生力军和突击队作用,全面提高优质服

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  务水平,树立良好的行业形象,加快财政工作的改革与发展具有十分重要的意义。

  三、创建目标

  组织引导广大干部员工立足本职、诚实守信、文明服务,坚持文明管理、文明服务,以理想信念教育为核心的思想理论建设深入人心,以思想道德修养、科学文化水平、民主法治观念为主要内容的员工素质,以工作作风、精神状态、服务质量和环境面貌为主要标志的现代行业文明程度,以健康文明、丰富多彩、积极向上为特征的员工生活质量都有显著提高,以创建文明窗口、文明岗位、青年文明号、文明单位、员工之家为主要载体的多项创建活动蓬勃开展、成效显著,开创三个文明协调发展的良好局面。

  四、创建任务与内容

  (一)抓好文明创建三项内容

  1、切实抓好邓小平理论、党的十六大、十六届三中、四中全会精神及“三个代表”重要思想的学习教育,要从新形势、新任务、新实践出发,以更大的决心和强有力的措施,兴起学习贯彻实践“三个代表”重要思想的新高潮。结合开展的党员先进性教育活动,做到用邓小平理论武装全体干部员工头脑,努力实践“三个代表”。

  2、认真抓好社会主义道德教育。要从最基本的行为规范抓起,切实抓好《公民道德建设实施纲要》的落实,教育干

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  部员工养成良好的行为习惯,约束和制止不文明行为。坚持开展以“热爱集体、关心社会”为主要内容的职业道德、家庭美德和社会公德教育。通过“三德”教育,促进广大干部员工争当文明市民、争树行业新风,增强敬业精神。

  3、大力抓好社会主义民主法制教育。认真贯彻依法治国方略,把干部员工学法、用法、守法作为精神文明建设的重要内容。进一步加强民主法制教育,认真实施普法教育计划,不断提高依法办事、依法管理的水平。建立健全员工参与民主管理制度,实施政务公开,不断增强员工的民主法制意识,做到工作纪律严明,无违法违纪现象发生。

  (二)深入开展文明创建四项活动

  1、开展“争当青年岗位能手”活动。以“对照标准出题练、立足岗位刻苦练、互帮互学比着练、技术比赛推动练”为内容,组织经常性的岗位练兵和技术比武,促进青年技能素质的提高。对每位工作人员建立工作档案,将业务学习、技术比赛等情况全部记录在册,从而促进同志们“比学赶帮超”氛围的提升,更好的适应工作的需要。

  2、开展创新创效活动。与青年岗位能手活动相结合,对青年团员进行广泛的技术业务培训,广泛开展能工巧匠技能竞赛和评选活动。积极探索有形载体,为团员青年搭桥建舞台,深化“青年安全生产示范岗”创建活动,促进青年创新成果向现实生产力转化。

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  3、开展劳动竞赛活动。充分发挥青年突击队的作用,在青年团员中广泛开展劳动竞赛活动,激发同志们的工作积极性,推动工作的顺利开展。

  4、开展青年志愿者活动。根据“着眼发展,着力建设”的基本思路,进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动。实施青年志愿者助残行动、为孤寡老人服务、救助下岗员工、失学儿童等活动,使青年活动开展的有声有色,树立良好的社会形象。

  五、保障机制

  (一)加强领导,全民动员,把创建工作作为各项工作的总抓手

  1、广泛动员,营造声势。紧紧围绕创建省级“青年文明号”活动进行广泛的宣传发动,将创建工作的意义、目标、任务传达到每一位员工,将全体干部员工的思想统一到创建活动中来,及时召开创建工作动员大会,使员工知晓率达到100%。团支部发起倡议,号召全中心员工特别是广大团员青年积极参与到创建活动来;充分利用黑板报、宣传栏等大张旗鼓地对创建工作进行宣传;以学习园地等作为创建工作的宣传阵地,交流创建经验,畅谈心得体会;在中心显要位置张贴创建标语、横幅,接受社会监督,加强与各新闻媒体合作和对外宣传工作,从而提高创建工作知晓率,营造创建。


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