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委托书的写作格式和范文

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  委托书是委托他人代表自己行使自己的合法权益,委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。下面是小编整理的委托书范本,欢迎大家参阅。

  委托书怎么写

  1,标题为:委托书。

  2,委托书内容包括:

  (1)委托人姓名,性别,年级,专业,学号,身份证复印件;

  (2)被委托人(受托人)姓名,年级,专业,学号,身份证复印件;

  (3)若委托家长代办,委托书上须写明家长姓名,并附家长身份证复印件;

  (4)具体委托事项,委托范围;

  (5)上述各项内容,须书写(复印)在同一页面;

  (6)如《委托书》页面为两页或两页以上,属无效委托,不予认可。

  3,委托书最后应有委托人,被委托人(受托人)签字落款。

  4,被委托人(受托人)凭《委托书》及被委托人(受托人)身份证件办理相关手续。

  5,相关部门凭《委托书》办理相关手续,并将留存该《委托书》

  委托书范文

  委托单位: 房屋征收补偿局

  法定代表人:

  受委托单位: 乡(镇)人民政府

  法定代表人: ,职务:乡(镇)长

  依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》和其他相关法律法规的规定,委托单位将 乡(镇) 项目房屋征收与补偿的具体工作委托 乡(镇)人民政府组织实施。

  一、委托事项

  1.协助编制、报批、公示征收补偿方案,开展房屋征收与补偿政策的宣传、解释;编制社会稳定风险评估报告。

  2.协助组织对征收补偿方案征求意见、听证等工作。

  3.进行对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况的调查、登记;组织选择评估机构,开展房地产价格评估工作。

  4.按照《 项目房屋征收补偿方案》,就征收补偿的具体问题与被征收人协商,并签订征收补偿协议。

  5.协助开展市政府下发征收补偿决定前的相关工作。

  6.协助组织对被征收房屋的拆除,并负责安全管理。

  7.负责处理因房屋征收安置补偿产生的信访维稳问题。

  8.根据《征收补偿方案》和《征收补偿协议》落实安置还房。

  9.其他房屋征收与补偿的具体工作事项。

  二、禁止事项

  1.不得以营利为目的实施房屋征收补偿的具体工作;

  2.不得贪污、侵占、挪用、克扣被征收人的补偿费用;

  3、不得采取暴力、胁迫以及中断供水、供气、供电和道路通行等方式迫使被征收人搬迁;

  4.不得拒绝委托单位对受委托单位就本委托事项实施的指导、(www.fwsir.com)监督和检查;

  5.不得从事其他与国有土地上房屋征收补偿有关的法律、法规、规章及规范性文件中的禁止性行为。

  三、期限

  本委托书有效期限从本委托书出具之日起至 年 月 日止,期间委托单位有权撤销该项委托。

  四、费用

  受委托单位为履行本委托事项必要的工作经费由委托单位负担,具体事项另行确定。

  五、责任

  1.委托单位对受委托单位在本委托权限内实施的行为承担相应的行政、法律等责任。

  2.受委托单位若发生以上禁止性行为,自行承担相应的行政、法律等责任。

  六、本委托书一式两份,委托方、受委托方各执一份。

  委托单位(盖章): 房屋征收补偿局

  法定代表人:

  年 月 日

  受委托单位(盖章):

  法定代表人:

  年 月 日

  委托书范本

  _______劳动争议仲裁委员会:

  你委受理__________一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:

  1。姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______

  2。姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______

  委托事项和权限如下:

  出庭应诉,陈述事实,提出证据,参加辩论和调解,代为提出、承认、放弃、变更申诉请求,进行和解,代为提交和领取司法文书;

  注:可以根据授权情况填写具体委托权限!

  委托人: (签名或盖章)

  受委托人: (签名或盖章)

  年 月 日

  注:本委托书一式三份,一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交,一份委托人留底,一份交受委托人。

  说明:

  一、本委托书是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》和《劳动人事争议仲裁办案规则 》规定制作的。

  二、本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。

  三、委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。

  四、委托人是单位的,应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的,应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章,然后递交劳动争议仲裁委员会。
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