守纪律讲规矩主题教育活动实施方案(2)
守纪律讲规矩主题教育活动实施方案三
为深入贯彻落实在__届中央纪委五次全会上的讲话精神，进一步加强纪律建设，扎实推进我市党风廉政建设和反腐败工作，按照自治区党委的部署，市委决定从_月初开始，集中2个月时间，在全市各级党组织和党员、干部特别是领导干部中，广泛开展“守纪律，讲规矩”主题教育活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想和工作目标
以党的和十八届三中、四中全会及系列重要讲话精神为指导，认真贯彻十八届中央纪委五次全会、自治区纪委十一届五次全会和市纪委九届五次全委会部署，紧紧围绕提出的“五个必须”的总要求，组织广大党员、干部认真学习党章和党内法规制度，加强纪律教育，深入查找问题，引导党员干部进一步强化党性意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识，严格用党的纪律和规矩约束言行，在全市上下形成守纪律、讲规矩的浓厚政治氛围和政治习惯，为建设开放富裕和谐美丽的新型工业城市提供坚强的政治和组织保证。
二、方法步骤及主要内容
(一)动员部署阶段(_月5日-_月15日)
各单位(单位)结合实际，研究制定工作安排或实施方案，明确目标任务，抓好动员部署。
(二)学习教育阶段(_月16日-_月31日)
1.集中学习讨论。全市各级党组织要以党支部为单位，组织不少于3天的集中学习。认真学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。重点学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话，王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告，李建华同志在自治区纪委十一届五次全会和彭友东同志在市纪委九届五次全会上的讲话，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。
2.开展党课教育。全市各级党组织主要负责人要以身作则，做好表率，以“严明党的政治纪律和政治规矩”为主题，结合本地、本部门(单位)实际，给党员干部上一堂党课。市委党校要将“守纪律、讲规矩”主题教育纳入主体班教学培训内容。
3.组织开展廉政警示教育。各部门(单位)要有计划地组织党员干部到区、市廉政教育基地开展警示教育。市、县区纪委要适时组织党员领导干部旁听职务犯罪公开庭审。
4.组织党内法规廉政知识测试。各级党组织要对党员干部进行一次党纪党规知识测试。市纪委负责组织对全市处级领导干部的党纪党规和廉政知识测试，其他党员干部由各单位自行命题组织测试，测试情况报市纪委，测试结果将装入个人廉政档案。
(三)对照检查阶段(4月1日-4月10日)。
1.查摆问题。每名党员干部要结合本职岗位撰写一份党性分析材料，要采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方法，认真查找存在的问题及原因，提出整改措施。
2.召开组织生活会。各级党组织要以党支部为单位召开组织生活会。每名党员干部特别是领导干部要对照党章、党纪、国法和党的优良传统、工作惯例等纪律规矩要求，认真查摆自身存在的问题。
(1)在维护党的团结统一方面，是否搞团团伙伙、拉帮结派。
(2)对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，是否乱发议论、满腹牢骚，甚至编造传播政治谣言，丑化党和国家形象。
(3)对中央、自治区和市委做出的决策部署和大力推进之事，是否合意则取、不合意则舍，打折扣、讲条件、搞变通;在贯彻执行上是否存在不落实集体决策，搞一言堂、家长制，该请示的不请示、该报告的不报告、该研究的不研究等问题。
(4)对中央、自治区和市委明令禁止的事情，是否置若罔闻，搞上有政策，下有对策，对组织不讲真话、不报实情。
(5)敬业精神、服从意识不强，对组织决定说三道四、挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较;工作作风不实，担当精神不够，责任心不强，庸懒散软拖。
(四)整改落实阶段(4月11日-4月30日)。
1.整改落实。广大党员干部要针对存在的问题，提出整改措施和计划，进行认真整改落实，并向组织写出整改情况说明。
2.公开承诺。各级党组织要对本地、本部门(单位)长期以来形成的优良传统和工作惯例进行梳理，形成符合党纪、国法，具有部门(单位)特点的政治规矩，组织每名党员干部对遵守政治纪律和政治规矩作出承诺，自觉接受组织和群众的监督。
三、工作要求
(一)加强组织领导。成立__市开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动领导小组，彭友东同志任组长，高瑞莉、王政敏同志任副组长，成员由路东海、孙云霞、闫学刚、袁芳同志组成。领导小组下设办公室，设在市纪委，孙云霞同志兼任办公室主任，负责主题教育活动的日常工作。各县区、市直各部门(单位)也要加强组织领导，明确工作任务，强化工作措施，确保主题教育活动取得实效。
(二)坚持领导带头。各级领导干部要坚持党要管党，从严治党，带头守纪律、讲规矩，切实落实好主体责任，强化责任担当。要立规矩、讲规矩，敢于动真碰硬，坚决纠治不守纪律、不讲规矩的问题。按照“三严三实”的要求，把守纪律、讲规矩作为党员干部教育管理的长期任务和经常性工作，强化纪律观念和规矩意识，规范党员干部的言行，认真抓好主题教育活动各项工作落实，确保每名党员干部都要接受一次党性党风党纪党规教育。
(三)营造舆论氛围。各县区、市直各部门(单位)要积极利用电视、网络、报刊等新闻媒体，组织开展新闻报道、领导访谈、专家评论、经验交流等活动，大力宣传主题教育活动，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
(四)注重工作结合。要结合党的群众路线教育实践活动问题整改、培育社会主义核心价值观，结合落实中央八项规定精神、“转作风、抓发展”、“群众评议机关和干部作风”等活动，进一步丰富主题教育活动载体，创新教育活动形式，加强干部作风建设。
(五)强化检查考核和责任追究。要把主题教育活动开展情况列入年度工作目标考核、机关效能建设考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为2015年考核评比的重要依据，加强检查考核，确保主题教育活动取得实效。市委、市纪委将适时对全市开展活动的情况进行专项检查。要加大对不守纪律、不讲规矩行为的惩戒力度，严肃查处各类违规违纪问题，切实增强规矩、纪律的刚性约束。
(六)及时报送信息。开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动期间，各县区、市直各部门(单位)每周至少要向市主题教育活动领导小组办公室上报1篇工作信息。活动中的主要做法、成效，以及存在的问题及整改措施，要及时进行总结上报。4月30日前，要将活动总结分别报市委和市纪委。
守纪律讲规矩主题教育活动实施方案四
为切实加强学校教职工纪律作风建设，强化群众路线教育实践活动成果，促进学校各项工作扎实推进、高效落实，根据市纪委《关于在全市领导干部中开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动的通知》以及《丰城市文化教育局关于开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动的实施方案》要求，决定在全校教职工中开展“守纪律、讲规矩”主题教育实践活动，结合学校实际情况，制定如下实施方案。
一、总体要求
以党的精神和党的十八届四中全会精神为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，深入贯彻“四个全面”战略思想，深入贯彻中央、省、市部署要求，针对当前党员干部中存在的理想信念动摇，政治纪律、组织纪律不强，贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”以及队伍执行力、协作力、创新力方面存在的突出问题，加强学习教育，促使教职员工特别是党员干部严格贯彻执行党章，坚守党纪国法，全面落实“三严三实”和“四有”要求，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性，提升学校管理质量，营造学风浓、教风正的良好氛围。
二、目标任务
(一)增强守纪律讲规矩意识
从严加强纪律教育，着力解决纪律和规矩意识不强、松弛涣散等问题，围绕遵守党的各项纪律，特别是政治纪律，坚决纠正在贯彻执行党的决策部署上打折扣、做选择、搞变通问题。要对照查找是否有散布意见无顾忌，存在公开发表与中央、省、市委决定相违背的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策、下有对策”问题;是否有执行纪律不严格，存在有令不行、有禁不止问题;是否有接受监督不自觉，存在违反《廉政准则》和公车私用、公务接待、婚丧嫁娶等廉洁自律各项规定问题，不断提升党组织和党员干部的廉政勤政意识。围绕严守党的规矩，解决个别领导没有规矩，步调不一致，少数干部不懂规则，不按党性原则和议事规则办事，对于重大事项不请示、不沟通、不汇报、执行不力、落实不到位等问题;围绕依法依规决策，解决决策不科学、不民主、不公开以及“权力决策”、“经验决策”问题;围绕依法依规行政，解决工作运行中“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政，不断提高领导干部按本色做人，按角色办事的思想意识。牢固树立纪律观念和规矩意识，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，坚决做到“五个必须、五个决不允许”，确保党的纪律和规矩成为刚性约束。
(二)提升转作风促效能成效
坚持纠“四风”和树新风并举，推动党员干部自觉践行“三严三实”和“四有”要求，切实做到不虚不假、不懒不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不乱。重点整治作风漂浮、擅离职守、随意脱岗、服务意识差、态度蛮横等“散漫”行为。坚决杜绝工作时间在电脑上玩游戏、看电影、聊天、炒股、购物、浏览与工作无关的网站;坚决治理迟到、早退、脱岗、工作时间办私事和不遵守会议纪律、缺席代会、中途退场等现象;坚决禁止工作日中午饮酒以及工作时间到休闲娱乐场所玩乐等行为;坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风;做到工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率、在岗讲尽职、努力讲成效。
三、时间范围
主题教育活动从1月份启动，用1年左右的时间，在全校教职工中组织开展，重点为党员干部。
四、组织机构
为加强组织领导，成立新城中心学校“守纪律、讲规矩”主题教育活动领导小组。领导小组成员名单如下：
组 长：程根云
副组长：戴明卿 吕立群
成 员：校务班子成员
领导小组下设办公室，吕立群兼任办公室主任，杨学良任办公室副主任，负责统筹教育活动开展的各项工作。
五、方法步骤
教育活动采取学、查、改办法，做到边学边查边改，在学中查，在查中改，在改中学。校级班子成员要坚持时间服从质量，结合实际，统筹协调、灵活安排时间进度，确保集中教育活动取得实效。
(一)学习教育阶段( 1月1日-5月20日)
主要学习内容如下：
1.强化学习
(1)把“守纪律、讲规矩”学习纳入校党支部学习重要内容。校党支部至少组织召开2次集中学习会，深入开展学习讨论，探讨转变作风和加强党性修养的有效途径。
(2)组织党员干部开展以党的政治纪律为主题的自学活动。深入学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
(3)组织开展一次师德师风廉政建设专题会议，深入学习贯彻市纪委各会议和全市教育系统党风廉政建设工作视频会议等重要会议精神。
(4)采取集中学习与个人自学相结合，深入学习系列重要讲话精神，重点学深学透“四个全面”战略思想、“三严三实”、“四有”重要论述，学深学透《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中共中央办公厅关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》《法治热点面对面》;深入学习中央、省党委和市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。
2.典型教育
(1)积极开展“我身边的优秀共产党员”选树活动，发掘、宣传、推广身边的先进典型，组织党员干部学习1本优秀领导干部先进事迹材料。
(2)组织观看1次典型案件警示教育片。
通过典型案例，用好用活反面教材，发挥警示、震慑和教育作用，促进全校教职工和党员干部强化宗旨意识、提升道德素养和转变工作作风。
(二)组织实施阶段(5月21日至11月30日)
(1)组织党员干部围绕“我市政治生态环境存在哪些突出问题”“我市党员干部在守纪律、讲规矩方面的突出问题有哪些”“怎样才能做到‘三严三实”、“如何做一名‘四有’干部”等专题开展大讨论。
(2)校级班子成员认真对照检查提出的“七个有之”，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，查摆自身在守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面存在的问题和不足，主要是突出查找在组织纪律、政治纪律、人事纪律、财经纪律、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，列出问题清单和整改措施。
活动结束后，将个人问题清单和整改措施交到校“守纪律、讲规矩”主题教育活动领导小组办公室。
(三)总结提升阶段(12月1日至12月25日)
针对分析检查出来的突出问题，找准症结、深刻剖析，制定切实可行的整改方案，明确整改落实内容、目标和时限要求，明确整改落实具体措施，明确责任人。整改落实方案要坚持实事求是，什么问题突出就解决什么问题，不搞形式主义、不走过场，确保活动取得实效。校“守纪律、讲规矩”主题教育活动领导小组将活动情况和整改方案，按时报送局“守纪律、讲规矩”主题教育活动领导小组办公室。
六、工作要求
(一)加强领导，落实责任
要增强政治责任感，落实主体责任，把政治纪律和政治规矩集中教育活动作为当前的一项重要政治任务，科学制定方案，精心组织实施。学校负责人要发挥示范作用，带头学习，带头作辅导报告，率先做到守纪律、讲规矩。
(二)联系实际，注重实效
要把主题教育活动与学校教育中心工作、业务工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，确保活动和各项工作协调发展，同步推进。校级领导要带头开展主题教育活动，明确思路、找准定位，坚定信心，加压鼓劲，以实际行动带动主题教育活动深入开展。
守纪律讲规矩主题教育活动实施方案五
为进一规范全局机关干部职工依法行政行为，提速工作过程，提高服务质量，增强自律意识。按照县委、县政府的统一部署，局党委研究决定，利用10至12月的时间，在全局有计划、有步骤的开展一次纪律教育活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以“提效能、做表率、促和谐”为主题，规范依法行政行为，提高机关效能，调动全局干部职工工作积极性，大干第四季度，确保完成或超额完成全年目标任务，为我县实现“保十争百”和“构建和谐迁西”的奋斗目标提供坚强的组织保障。
二、任务目标
一是通过开展纪律教育活动，着力解决全局干部职工在思想、工作、纪律等方面存在的问题，不断转变工作作风，努力建设学习、廉洁、高效、服务型机关，打造一支团结干事、敬业为民、公道正派的人劳社保干部队伍;二是切实办好8件群众关心关注的好事实事，即：做好困难群众的救济救助工作，确保困难群众基本生活;大力发展劳务经济，全年输出农村剩余劳动力3000人以上;做好高校毕业生安置就业工作，确保全日制普通高校本科生全部就业，通过公开考试、择优聘用等方式，力争使专科毕业生50%以上就业;完善就业再就业服务体系，开发公益性就业岗位，着力解决“4050”型下岗失业人员家庭零就业问题;制订出台《城镇居民医疗保险试行办法》;制订出台《女工生育保险办法》;解决企业改制时已领取安置费又重新就业人员退休后的医疗保障问题;做好企业退休人员调待工作，及时落实和兑现养老金。同时继续贯彻落实好《公务员法》，做好公务员登记等相关工作;加快企业退休人员社会化管理服务进程，规范其档案管理。真正实现用纪律教育活动促进工作的开展，用实实在在的工作业绩检验纪律教育活动成效。
三、查纠重点
主要是“五查五纠”。即：一查机关管理，纠正铺张浪费、接受服务对象宴请、迟到早退、工作时间玩游戏和上网聊天、推诿扯皮、我行我素等问题;二查接待来访，纠正态度粗鲁、与服务对象争吵、激化矛盾等问题;三查行政服务，看有无办事不讲原则，不请不办事、私自作主，越权办事、存在“四难”现象等问题;四查工作落实，纠正全年各项工作任务目标未完成、为民办事的好事实事未落实等问题;五查模范带头，纠正违反党风廉政建设制度规定的行为等问题。
四、方法步骤
整个活动从10月上旬开始，到12月底结束，共分三个阶段进行。
第一阶段：动员部署阶段(10月11日至10月13日)。局班子在反复学习相关文件、深刻领会精神实质的基础上，结合全局实际，做出具体安排。召开全局纪律教育活动动员大会，把全体干部的思想统一到县委、县政府文件精神和局班子的安排部署上来，增强参加纪律教育活动的积极性和主动性。
第二阶段：学习教育阶段(10月14日至10月31日)。为保证纪律教育活动效果，采取“六个一”的学习形式。即：学习一组文件，主要学习《邓小平文选》、《江泽民文选》等理论文献和全县纪律教育活动会议的相关文件。要做好读书笔记，字数不小于3000字，同时要写出有代表性的心得体会;进行一次集中走访，以换位体验为内容，到企业、到农村、到下岗职工中进行一次走访调查，了解群众实际困难和需求;接受一次教育，观看《用金钱堆砌的坟墓》等5部反面典型电教片，确保干部职工自律自重、警钟长鸣;开展一次理论研讨交流，以“为保十争百我应做出什么贡献”为主题，围绕贯彻落实《公务员法》、扩大就业再就业、规范劳动用工、社会保险、壮大人才队伍等内容，在集中走访的基础上，以科室为单位分别撰写调研文章，召开理论研讨会，进行思想工作交流;召开一次行风建设监督员和老干部座谈会，在向他们介绍今年工作的基础上，面对面地征求对我局的意见和建议;发放一千份调查问卷，就我局服务质量、服务态度、依法行政、廉洁自律等方面，广泛征求全县各机关企业事业单位、人大代表、政协委员和服务对象的意见，坦诚接受社会各界监督。
第三阶段：查纠整改阶段(11月1日至11月30日)。在认真学习的基础上，围绕“五查五纠”的内容，召开干部职工会、班子民主生活会，进行深查细挖，找准存在问题，剖析原因，明确努力方向。同时，全局每名同志针对查纠情况，实事求是地写出自查报告，认真填写《查摆问题调查表》。并确定整改措施，制定整改方案，明确整改时限，及时整改。
第四阶段：考核提高阶段(12月1日至12月31日)。对全局活动开展情况进行全面总结，写出专题总结报告。对各科室的纪律教育活动进行考核，结合全年任务目标完成情况、服务对象测评情况，对各科室进行综合评定。并将考核结果，作为年终评先评优的重要依据。
五、组织领导
为确保这次纪律教育活动取得实效，局党委成立开展纪律教育活动领导小组，负责整个活动的组织领导。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织、协调、监督、检查工作。各科室负责人要在带头学习、带头检查、带头整改的同时，对本科室的纪律教育活动负责，以确保此项活动扎实有效开展，达到预期目的。
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