企业职工病退申请书范本
企业职工办理病退必须具备的年龄条件是男年满50周岁，女年满45周岁。那么在写企业职工病退申请书范本需要注意什么呢?学习啦小编为你整理了一些企业职工病退申请书范本，希望你喜欢。
企业职工病退申请书范本篇一
该企业员工XXX，性别：X 年龄：X 身份证号：XXXXXXXXXXXXXX于X年X月X日查出XX并确诊为晚期，该同志在公司尽职尽责，爱岗敬业，任劳任怨!由于现身体情况无法负荷本职工作，特此提出病退申请，恳请市级领导给予批准!
申请人：****
xx年xx月xx 日
企业职工病退申请书范本篇二
尊敬的公司领导：
本人***，男，现年**岁，原系******职工，因其患支气管哮喘、心脏病无法参加体力劳动，于****年*月*日在本厂申请办理了休养手续，每月领取***元生活费。多年来，长期患病在市内各大医院治疗无效，无数次因哮喘病急性发作而被送入医院抢救，2007年至2008年更是屡次被市急救中心icu重症监护室下达《病危通知》。
2009年1月，本人突发脑梗塞、并发心脏病、哮喘、肺气肿入院。经治疗后，现语言功能部分丧失，肢体功能显著下降，医院要求每周回访。
如今，高昂的治疗费及药费，让每月只有***余元的病患职工已经负债累累，同时给并不宽裕的子女及亲属都带来巨大的经济压力。
恳请公司领导同意本人办理病退的申请。
申请人：****
年 月 日
企业职工病退申请书范本篇三
尊敬的xx：
我是XX单位职工XXX，今年XX岁。因患XXX病，导致身体残疾，丧失劳动能力，长期病休在家已经X年。现在已不能从事一般的体力劳动和正常的日常工作。由于本人目前没有到达正常的退休年龄，因此提出申请，提前办理病退。请接受申请并按有关政策给予办理。
此致
XXX劳动和社会保障局
申请病退人：XXX
xx年xx 月 xx日
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