换届选举工作领导讲话稿(2)
换届选举工作领导讲话稿(二)
同志们：
在党的精神和科学发展观指导下，这次大会回顾、总结本届支部四年多来的工作，研究、确定今后一阶段学校工作和党建工作的主要目标任务，选举产生新一届党总支委员会，从思想上、组织上、作风上，全面加强党的建设，团结、带领全体党员和广大教职员工，盯紧发展目标奋力拼搏，扣牢发展任务实干兴校，为创建江苏省高水平示范性中等职业学校和国家级优质特色中等职业学校而努力奋斗。现在，我代表上届党总支委员会向大会报告工作，请同志们审议。
上届党总支工作的简要回顾
上届党总支自20xx年6月换届选举以来，在**镇党委的直接领导和指导下，认真学习、贯彻、落实科学发展观，不断加强党的思想建设，组织建设和作风建设。团结和带领广大党员干部、教职员工全面贯彻党的教育方针，不断提升职业教育办学水平。大力发展富有乡土特色的学校文化，积极推进顺应产业需求的高技能人才培养，各项工作成绩显著。社会声誉与日俱增。20xx年顺利通过江苏省四星级中等职业学校和江苏省高水平示范性中等职业学校评估验收，20xx年和20xx年顺利通过江苏省职业学校三项管理规范视导验收。创建了两个省级品牌专业和一个省级特色专业，建成11门无锡宜兴两级精品课程和4个无锡市重点建设专业，先后两次获得全国中等职业学校学生技能作品展洽会二等奖，四次获得江苏省职业学校技能大赛一等奖，两次荣膺无锡市参加江苏省职业教育创新大赛突出贡献奖、学校被评为江苏省教科研先进集体、江苏省德育特色学校、江苏省职业教育课程改革实验学校，连续获得宜兴市先进学校称号。四年来，涌现出各级优秀教育工作、教学能手、优秀共产党员30余人。回顾上届党总支工作具体如下：
一、班子建设：团结、民主、有为
坚持党的民主集中制不动摇。领导班子民主生活会定期召开，交流思想，协调工作，取长补短，共同提高。教代会、教职工大会按照规定正常举行，广泛地听取教师建议，共同研究、决定学校重大事项。推行“七公开”，一是领导班子成员分工及职责公开，二是领导班子民主评议公开，三是教师业务考核公开，四是领导教师待遇、评优、晋级等工作公开，五是所有评比活动操作过程以及结果公开，六是学校重大决定公开，七是学校财务管理公开。领导班子在群众中产生了强大的凝聚力，也使广大师生产生强大的向心力。
学习型领导班子建设不放松。建立行政集中学习制度与学习行为准则，从时间、制度、资料上保障学习必需。采取集中学习与自学相结合;学习与工作实际相结合加强对学习成果的检查与考核。领导班子主动参加各种学习和培训，提升了治校的政策水平、工作能力和管理经验，
发挥好党政班子领头雁作用。在业务能力提高方面，学校党总支书记创办陶都职教论坛，党政领导带头做科研型教师，主持课题撰写论文，引领全校教师开展教学研究，四年来有学校四个省级课题顺利结题，职教论坛获奖数量和等第领跑宜兴同类学校，4人获得省、无锡市两课评比一、二等奖。学校获评江苏省教科研先进集体。党政班子和广大教师的教育教学理论素养和水平稳步提升，推动了学校教育教学质量的持续提高。
二、组织建设：严肃、严格、严密
三会一课紧扣中心工作。四年来，党总支党员大会、支部委员会、党小组会和党课活动紧扣党的工作中心和学校阶段性发展中心。严格按照规定有序组织进行。特别是党的召开以后，围绕贯彻落实精神和习关于中国梦的阐述，结合学校创建江苏省高水平示范性中等职业学校的发展任务，将三会一课的讨论学习落到实处。
党的宣传工作有效开展。四年来，依托校报、校园广播、展板橱窗和校园网，工会、团委、学生会等密切合作，开展了“辉煌80年”、“中国梦，我的梦”、“优秀毕业生访谈”等主题鲜明、形式多样、富有特色的党的宣传活动，树立了先进党员典型，提升了党员和广大师生的精气神，巩固了社会主义核心价值观，
党员发展工作严守党章。认真考察、培养入党积极分子，精心培养稳妥发展。发展新党员重视内查外调，做到材料翔实、程序规范，实行发展党员责任追究制，从源头上保证质量，使学校党员的整体质量、思想素质都得到了加强。四年来，共发展新党员16人(含8名学生党员)。
充分激活党小组的作用。依托党小组，精心策划、灵活开展丰富多彩的活动，“党员先锋岗活动”、“党员示范课活动”、党员奉献日活动”、“慈善捐款活动”等既增强了党组织的影响力又丰富了学校文化建设。
三、思想建设：凝心、贴心、交心
党员主题教育活动常抓不懈。四年来，党总支把主题教育活动作为党的思想建设的主阵地，在上级党委的指导下，立足校情，开展了多层次、宽领域的主题教育活动。党员层面的 “党员示范岗活动”、“中国梦座谈”活动，教师层面的“抵制有偿家教”、“慈善一日捐活动” ，学生层面的“唱响校园红歌会活动”、“喜迎手抄报比赛活动”等，凝聚了师生的心志，汇聚了发展的力量。为学校实现四星级中等职业学校等创建目标提供了有力的思想保障。
德育工作重点突出亮点闪耀。四年来，党总支以“求真求精至善至美”的学校文化建设为抓手，德育工作人文化、特色化、品牌化。法制教育、心理教育、主题班会等六大常规德育活动扎实开展，重点突出，成效显著;十个学生社团有四个评为无锡宜兴两级优秀社团，社团活动精彩纷呈;“小红帽在行动”活动成为学校文明礼仪的名片，在省内德育工作研讨会上受到好评。贴心的学生关怀受到上级和社会好评，学校被评为江苏省德育特色学校。
党内民主生活会严肃坦率。学校党总支部按照工作计划召开民主生活会。会前党总支向每位党员发放了征求意见表及发言提纲，根据征求到的意见提出整改方案，对存在矛盾分歧的个人开展谈心活动，会中每位党员针对自己的工作，认真开展批评与自我批评，交心交流，共谋发展。
四、作风建设：廉洁、自律、有效
抓好党员廉洁自律工作。四年来，学校党总支认真贯彻有关党风廉政建设的文件，经常性开展警示教育，深入开展党风党纪法规教育，严格执行党风廉政建设责任制，高标准要求，树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。
抓好廉洁修身教育活动。四年来，结合师德师风建设，加强党员教师的廉洁修身教育活动，引导教职员工的廉洁从教，提高了广大教职工惜岗敬业、廉洁从教的意识，营造了风清气正的校园环境和教育风气。四年来，四位同志被评为无锡宜兴两级优秀教育工作者。
强化完善廉政监督制度。四年来，坚持党内监督与党外监督相结合，健全和完善监督管理机制，搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作，把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的监督之下。不断完善党员教育、党员管理、党员监督、党员考核、党员进出制度，使之成为党员长期受教育、永葆党员先进性的长效机制。
五、群团工作：多样、励志、体贴
全力支持工会工作。工会在党总支的正确领导下，充分发挥保障、服务、监督职能，积极开展群众性的思想政治工作。开展以爱国，爱校，爱岗敬业为核心的宣传教育工作，开展争当文明职工，组织评选“文明办公室”，认真搞好教职工的福利工作。校党总支部加大对工会工作的支持力度，在经费，办公活动场所等方面给予了大力支持。党总支书记马宇民被评为宜兴市工会之友。
全面发挥共青团作用。四年来，指导、支持团委开展了一系列富有青春气息的主题活动，如“青春歌会”活动、“文明风采大赛”活动、“科艺节文艺汇演”活动、“中国梦，我的梦”系列活动等，营造了健朗向上的青年成长、成才的氛围。
加强关心对退休教师。四年来，定期组织退休教师返校活动，节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师。重视发挥退休教师优势，鼓励退休教师积极参加宜兴市四帮一活动，学校被评为宜兴市职业学校四帮一活动先进学校。
主要不足和有待改进的工作：
回顾学校党总支的工作，我们感到尚有一些不足之处有待改进和提高。
1、学校在提高广大教职工自觉学习的积极性、政治学习形式多样化方面做得还不够;
2、学校的管理制度以及落实还有待进一步完善和提高;
3、学校党政工作信息化水平还不能适应时代的需要和工作的需要。
新一届党总支工作的主要设想
虽然取得了一点成绩，但对照学校十二五发展规划，我们的发展任务还很艰巨，要怀着强烈的发展意识、危机意识和拼搏意识，实干不已，奋斗不止。为此，我们对新一届党总支提出如下建议;
1、狠抓党总支建设。加强支部的思想和作风建设，发挥好学校支部和全体党员的战斗堡垒和先锋模范作用，在教育教学的实践中培养党员和全体教师率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，为学校教育工作提供支持和保障。
2、严格抓好队伍建设。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力;抓好普通教职工的教育和管理，通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养，以党员干部为排头兵，团结带领全体教职工致力于学校的改革和发展，培养和造就一支思想政治先进，教学业务精良，团结奋进、爱岗敬业的教职工队伍。
3、提升基础管理水平。规范科学的管理是学校事业发展的重要保障。新一届党总支要继续深入学习贯彻江苏省职业学校教学、学生、后勤管理规范，尤其要不断提升学生管理的精细化、人文化水平，创新管理模式，夯实事业发展的管理基础。
4、完善绩效考核办法。结合绩效工资的深入实施，探索引入学生评价、企业评价、家长评价、教师互评等方式，结合教育主管部门的技能教学质量抽测、质量视导等，深化、完善绩效考核办法这一主体性评价平台，使其发挥更大的引导激励作用，不断促进学校教育教学质量更上层楼。
5、推进各项创建任务。结合学习精神和实现中国梦的要求，新一届党总支要本着创先争优的精神，咬住发展目标不放松，以创建江苏省高水平示范性中等职业学校和国家优质特色中等职业学校为动力，砥砺奋进，实现学校发展新的跨越。
6、推进学校文化建设。按照《江苏省宜兴**中等专业学校“学校文化提升年”实施规划》的安排，紧扣职业教育特色，传承历史文化，传播现代文明，全面构建以精神文化为统领、文化环境为基础、课程文化为重点、活动文化为依托、制度文化为保障的**中专校园文化格局，形成校本文化观照下的人文教育与职业教育相结合的文化风貌。
同志们，四年来，在上级党委正确领导下，学校党总支部带领广大教职工，携手并进、同心同德、务本求实、开拓创新，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党总支部委员会的带领下，认真贯彻落实党的精神，深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党总支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
换届选举工作领导讲话稿(三)
同志们：
按照中央要求和省、市、区委的统一部署，今年四季度至明年一季度，我镇将进行镇人大换届选举，镇政府的换届选举工作也将同时进行。这是全镇人民政治生活中的一件大事，也是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。今天我们召开这个会议，主要任务是要对我镇人大换届工作进行安排部署，同时动员全镇各级部门和广大党员干部把思想统一到人大换届选举工作要求上来，进一步统一思想，明确任务，周密部署、精心组织，确保换届各项工作顺利完成。下面，我就做好此次换届工作讲几点意见。
一、充分认识人大换届选举工作的重要意义
这次换届选举是选举法修改后的首次选举，如何贯彻实施好选举法，体现代表的广泛性，如何合理分配代表名额等等，都要靠我们在选举实践中去探索，去研究。同时，随着我镇人民生活水平的提高，全镇外来务工人员快速增加，社会人口流动频繁，选民登记、组织投票选举工作难度进一步加大;另一方面，广大干部群众民主法制意识日益增强，经济社会一些深层次矛盾和问题不断显现，群众民主诉求更加强烈，参政热情更加高涨，必然会反映到换届选举中来。对此，全镇各部门和全体党员干部都要有一个清醒的认识和充分的思想准备，要把问题考虑得更深入些，把困难估计得更充分一些，把解决问题的办法和措施研究得更具体周到一些，力求始终把握工作主动权，确保换届选举工作顺利进行。
此次人大换届选举，从中央到省、市、区各级党委都非常重视，先后召开会议、下发文件进行专门部署。我们要从全局和战略的高度，充分认识这次人大换届选举的重要意义，切实增强责任感和使命感。
第一、做好人大换届选举,是全面实现“十二五”发展目标，推动XX又好又快发展的重要保证。当前的XX正处在经济转型升级的攻坚时期，也处在城市化发展的关键时期，选出政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众信任的优秀领导干部，选出朝气蓬勃、团结和谐、奋发有为、敢于担当的好班子，对于促进我镇经济、政治、文化和社会事业全面发展，推动实施“3510”目标计划，实现“实力XX、城市XX、宜居XX、文化XX、和谐XX”的宏伟目标有着十分重要的意义。我们要通过这次选举，选出一支优秀的干事创业队伍，同时进一步激发群众的责任感和积极性，凝心聚力，团结一心，为全面实现“十二五”发展目标提供坚强的群众基础和组织保障。
第二、做好人大换届选举，是巩固基层政权建设，加强党的执政地位的强大动力。基层政权的组织建设直接关系着党的执政能力和领导水平，直接影响着发展稳定的大局。镇人大换届选举，对于我们党坚持为人民执政、靠人民执政、支持和保证人民当家作主、同时进一步巩固党的执政地位，提高党的执政能力，具有极为重要的作用。通过做好人大换届选举工作，选出作风过硬、群众信任的领导班子，将进一步提升党的执政威信，密切党和群众的联系，夯实基层政权基础。
第三、做好人大换届选举，是坚持和完善人民代表大会制度，发展基层民主政治的生动实践。我们要通过镇人大换届选举，积累和丰富发扬社会主义民主、保证人民依法参加民主选举的经验，同时要广泛宣传，提高群众的民主意识和法制观念，从而不断推进中国特色社会主义民主政治的制度化、规范化、程序化，更好地发挥社会主义政治制度的特点和优势，充分发挥人大在政治、经济、社会建设中的作用。
第四、做好人大换届选举，是提高社会管理科学化水平，促进社会和谐建设的迫切需要。随着XX城市化发展的步伐加快、人口增长和群众需求的不断丰富，社会管理已逐渐成为我镇党委政府面临的重要课题之一。选举是表达意愿、化解矛盾、调整利益关系的重要途径。通过广泛动员和组织选民参加镇人大换届选举，让人民群众在党的领导下，在发扬民主的基础上，依法把他们信得过的人选进国家权力机关，通过人大代表行使管理国家和社会事务的权力，加强与基层群众的沟通互动，充分反映群众的建议，进一步改进和完善社会管理机制，推动社会和谐、健康、平稳发展。
二、把握政策，严格程序，做好人大代表选举工作
人大代表选举，是换届工作的关键环节。代表的素质如何，直接关系换届选举工作的成败，关系新一届人大工作水平的高低、整体形象的好坏。因此，我们必须要严格程序，做好人大代表选举工作。
(一)要严把代表政治关。在人大代表选举工作中，要特别注意代表的政治品德、职业道德、个人品行、社会形象以及参政议政能力，确保代表坚决拥护党的路线方针政策、模范遵守宪法和法律、廉洁自律、公道正派、具有一定文化水平和履职能力，能密切联系人民群众、积极反映人民群众的呼声和诉求。对各层面提出的人大代表人选，必须经过组织严格考察，不符合基本条件的不能推荐。
(二)要严把代表结构关。这次换届要充分体现代表性、先进性和广泛性，进一步优化代表结构，切实做到“两升一降”，即“基层代表特别是一线的工人、农民和专业技术人员代表的比例要比上一届有所上升;妇女代表的比例要比上一届有所上升;党政干部担任人大代表的比例要比上一届有所降低”。对非公有制经济代表人士等其他阶层人士担任代表，要统筹兼顾，注重质量，比例适当，要把优化代表结构和提高代表素质有机统一起来，严格按照规定的构成比例，做好人大代表选举。
(三)要严把代表程序关。在人大代表选举工作中，要加强与各选举单位的沟通，要依法推荐代表候选人，选举委员会要对代表候选人的情况进行深入了解、认真核实，接受推荐的代表候选人应当如实向选举委员会提供个人基本情况。代表候选人要在一定范围内公示。严格按照有关法律法规，做到代表选举工作程序一个不少、环节一个不漏、步骤一个不减，确保代表选举工作的合法性和选举结果的有效性。
三、加强领导，精心组织，确保换届工作扎实有序推进
搞好换届工作是对镇党委执政水平和驾驭能力的考验。要切实加强组织领导，扎实做好换届各项工作。
一是高度重视、加强领导。按照“党委领导、人大主办，各方配合”的原则，充分重视换届选举工作，齐心协力、密切配合，按照讲政治、顾大体、保稳定的要求，切实加强换届选举工作的领导，把换届工作作为当前首要的工作任务，摆上重要议事日程。各选举单位要成立相应的领导小组，制定工作方案，根据镇选举委员会的统一安排，排出日程表，按计划组织力量认真加以实施。工作中不能图省事，走过场，及时发现问题，解决问题。
二是统筹协调、有序推进。镇党委、各党支部及部门要按照职责分工抓好工作落实，确保换届期间人心不散、秩序不乱、工作不断，保证换届工作与经济社会发展两不误、两促进。
三是强化指导，严格把关。换届选举委员会要切实把好政策关、程序关和质量关，对带有普遍性和倾向性的一些新情况、新矛盾、新问题，要多请示、早汇报，严格依照法律、按照政策做出解释和答复，要提前做好预案，力求把选举中的各种矛盾和问题化解在萌芽状态，排除各种干扰，确保换届工作顺利推进、圆满完成。
四是加强宣传，营造氛围。要加大对换届选举工作的宣传力度，牢牢把握舆论的主导权，充分运用各种渠道进行宣传发动，广泛动员和正确引导选民依法参加换届选举，为换届选举营造良好的舆论氛围。各选举单位也要利用会议、传单等形式向广大群众大力宣传换届选举工作的相关政策、程序，不断提高知晓率。
五是严明纪律，强化监督。严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，继续保持和弘扬党委换届时的好状态、好风气，各级党政组织主要负责同志要带头讲党性、讲大局、讲正气、讲纪律，坚决杜绝换届选举中的不正之风。要强化对换届选举工作全过程的监督，畅通和拓宽民主监督渠道，充分发挥党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督的作用，切实保证换届选举环境风清气正。
同志们，这次镇人大换届工作是全镇各级干部群众政治生活中的一件大事，任务艰巨、责任重大、影响深远。希望大家以高度的政治责任感和历史使命感切实抓紧抓好换届工作，确保换届工作圆满成功!
看过换届选举工作领导讲话稿的人还看了：
