青年文明号领导讲话
青年文明号创建活动,是一项以倡导职业文明为主题,创建一流业绩为目标,培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。下面是学习啦小编给大家整理的青年文明号领导讲话，仅供参考。
青年文明号领导讲话(一)：
同志们：
首先，我们热烈的欢迎来参加今天的省级青年文明号挂牌仪式的各位领导。
今天，我们收费站获得了省级“青年文明号”这项光荣的荣誉，我的心情是如此的激动。回首去年一年的工作，我们付出的汗水，收获了可喜的荣誉，获得社会各界人士对我们工作的认可，在此，我向各位关怀我们的领导和奉献高速事业的各位同事们表示由衷的感谢!
我站职工总共57人，党员6人，团员45人，平均年龄25周岁，在这样一个以青春阳光为主旋律的环境中，我们感受到是青年人最真诚的微笑，最热情、最优质的服务，也正是由于我们青年人敢想、敢做、敢为的热忱，换来了无以伦比值得骄傲的荣誉，其中之一就是我们今天创建的省级“青年文明号”，今后，我们要以国家级“青年文明号”的标准严格规范自己，不断的创新和提高自己，用我们的青春和激情，不断的为争创国家级“青年文明号”注入活力和动力。
青年是一个特殊的团体，它是激情与活力的象征，近几年来，我站共青团组织积极深入开展创建“青年文明号”活动，引导广大青年发扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，使其逐渐成为共青团组织服务行业、服务社会的一个品牌工程。在员工中努力形成争做“青年岗位能手”、“学赶帮超”的良好氛围，结合我公司以人为本的文化特色，开展主题活动，继续完善青年文明号活动的机制，活动要经常化、评估要科学化、管理要规范化、监督要社会化。以岗位实践为基本途径，开展经常性的创建活动，逐步制定和完善创建标准，以此为依据对青年集体进行科学评价。要把共青团的常项活动，如青年岗位能手活动、创新创效活动、扶贫济困等等活动，紧紧与创建国家级“青年文明号”活动结合起来，把我站青年工作不断推向新阶段。
同志们，青年朋友们，公司团委对我站团组织和广大团员青年寄予殷切厚望，我们要以“十二五”规划思想为指导，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，不断改革和创新，认清形势，振奋精神，珍惜年华，牢记重托，挺立潮头，以百倍的热情和更加高昂的斗志积极投身于高速公路改革、发展、稳定事业中，用智慧和汗水谱写雄壮绚丽的青春乐章，绽放光辉灿烂的青春之彩，为xx公司全面快速健康发展做出无愧于时代的贡献!
青年文明号领导讲话(二)：
尊敬的团省委青工部领导，同志们，青年朋友们：
三月的南岳，草长莺飞，万物蓬勃。在春天这个充满希望的季节里，我们在这里隆重举行南岳公司省级青年文明号授牌仪式。首先我代表局党委、局青工委向南岳公司表示热烈的祝贺!向关心支持湖南高速、南岳高速的各级领导，表示衷心的感谢!向南岳公司全体干部职工致以亲切的问候!
创建青年文明号活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。创建活动对于推进高速公路各项工作有着重要的意义和作用。南岳公司自成立以来，就非常重视开展创建活动，抓得早、抓得实、抓得好，在获得市级青年文明号之后，现在又获得了省级青年文明号，这凝聚了南岳公司领导班子和全体干部职工的智慧和汗水，也凝聚了团省委、衡阳团市委各级领导对南岳公司的关心和指导。
在这里，我讲三点意见：一是珍惜荣誉，再接再厉。要十分珍惜来之不易的荣誉，让荣誉的光辉越来越亮。在省级青年文明号这块金字招牌的指引下，公司干部职工更加团结凝聚，各项工作更加有声有色，公司发展更加充满生气。二是创造特色，创新发展。希望南岳公司要围绕企业的中心工作，开展具有本单位特色的创建活动，本着物质奖励与精神奖励并重的原则，逐步制定和落实青年文明号奖励办法。继续完善青年文明号活动的机制，活动要经常化，评估要科学化，管理要规范化，监督要社会化。要以岗位实践为基本途径，开展经常性的创建活动，逐步完善提高创建标准，以此为依据对团员和青年集体进行科学评价。要把共青团的品牌工作和日常活动，如青年志愿者活动、青年岗位能手活动、创新创效活动，紧紧与创建青年文明号活动结合起来，把南岳公司的团委工作和青工工作不断推向新阶段。三是脚踏实地，越飞越高。创建只有起点，没有终点;只有逗号，没有句号。希望南岳公司以此次授牌为起点，脚踏实地，奋进拼搏，积极努力争创国家级青年文明号的荣誉。
祝愿各位领导和同志工作顺利，身体健康!祝愿南岳高速的明天更加美好!
谢谢大家!
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