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教师2017年新学期校本教研工作计划(2)

文婷分享

  教师2017年新学期校本教研工作计划(三)

  一、指导思想

  以科学发展观为指针,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高教师综合素质与专业水平,积极创造条件,努力构建我校教师的终身学习框架,造就一支结构合理、素质精良、乐于奉献、开拓创新、能够适应新时代要求的教师队伍,整体提升我校的师资水平,打造出一支优秀的教师群体。

  二、目标与任务

  1、加大教师职业道德教育力度,按照上级对教师的具体要求,以校为本,组织教师进行职业道德教育,积极培养教师“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”的精神。

  2、以新课程培训为重点,按照新课程的要求,积极组织我校教师参加新课程理论培训及EEPO有效教育理论培训,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。

  3、加大教师的教育科研培训力度,采用“专题讲座,教研论坛,个人自学”等形式。进一步提高教师教育教学科研能力,增强教师创新意识和自我发展能力,引导教师向学术型、科研型转变。

  4、建立健全有效合理的机制,实施“青蓝工程”,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。

  三、培训原则

  1、坚持以校为本的原则,即从学校的实际出发,以学校发展为本,立足自己,实现培训后能提高素质,解决教育教学实际问题。坚持以人为本原则,从教师的实际出发,帮助教师有层次地确定自己的发展目标,学校目标中要体现差异性,有利调动教师积极性,使他们主动参与,自我创新。

  2、坚持“教、学、研”一体化原则,把培训落到实处,把培训的结果显现在教育教学工作实践中。

  四、具体措施

  1、加强师德师风建设。

  师德修养是教师立身立教之本。加强教师的政治学习与师德教育,教育并督促教师自觉遵守《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规。结合自身找差距,在教育、教学中约束自己,规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。

  2、开展自主阅读活动。

  创建“学习型教师团队”,让自觉学习在校园内蔚然成风,让学习成为教师自觉的内在需要,形成教师自我需要的学习研究之风。本年要求教师以全县教师EEPO轮训为契机,要求教师在校继续学习MS-有效教育理论,切实掌握学习方式、课型方式、备课方式、评价方式等理论及实践知识,并做好学习笔记。

  3、加强校本培训学习。

  学校是教师培养的主阵地。校本培训具有针对性强、实效性高、受训面大等特点,因此校本研修是教师培养的主要形式。

  (1)加强集体备课的管理,提高集体备课实效。每周每个备课组共同研讨一节新授课,并由主备人付诸实施。具体过程如下:一是由备课组长确定集体备课的题目,由主备人查阅相关的资料,形成集体备课初案;二是集体备课时间,同组成员针对初案提出相应的修改意见,由主备课人进行修改后下发至同组成员。三是主备人根据修改后的教案上一节组内成员公开课,以检查集体备课教案的可行性。

  (2)加强教研组活动的管理,提高研讨的实效。

  按照“研培结合,以研促培”的工作思路,通过举办培训讲座,上研究课、观摩课,开展竞赛活动、专题活动及常规教研活动,采取“实践反思”、“同伴互助”等行之有效的方法开展培训工作。

  (3)开展“我的智慧课堂”活动,让每一位教师每学期上一节高质量的校内公开课,并利用教研活动时间做好相应的研讨活动,使每一位教师在上课中得到提高,在听课、评课中也得到提高。

  (4)扎扎实实做好课题研究工作。“问题即是课题”,全体教师要积极根据自身要求,结合教学实际,拟定自己的课题,把课题研究真正与提高课堂教学效果结合起来,努力做一个科研型的教师。要求教师坚持写学科教学论文,积极参加省、市、区的论文、教学案例等评比活动。在分配教学任务、承担科研课题等方面,优先考虑重点培养对象,为他们创造脱颖而出的条件,搭建成长平台。

  (5)积极鼓励教师参加由县教育体育局组织的各类培训与教学教研活动,并加强管理,做到“学有收获,学以致用”,凡外出培训的教师,培训后在校园内分享学习体会或上一节示范课。同时,学校借助上饶市教研室组织的网上教研的契机,让教师与专家进行零距离接触,产生心灵智慧的碰撞,开阔眼界,提升教师教育教学能力。

  (6)充分利用学校现代教育技术资源,不断充实,完善网络设备,加强教师信息技术培训,要求教师实现“四会”:会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源,提高教师的应用水平。

  4、狠抓基本功培训,促进教师素质全面提升。

  结合学校“三进”工作,扎实抓好教师的“三字一话一画”即“粉笔字、钢笔字、毛笔字、普通话和简笔画”的基本功培训。随着信息技术的迅猛发展以及电脑、手机的普及,教师的交流方式以及学习方式都发生了极大的变化,但教师的汉字书写能力却有所削弱。为了弘扬祖国的书法艺术,提高教师的艺术素养,学校倡导“提笔即是练字时”的理念,以办公室为单位,要求全体教师每天利用10至20分钟时间,进行粉笔字、钢笔字或毛笔字的练习,同时抓好教师书法兴趣小组的培训活动,在全体教师中积极开展“三字一话一画”比赛,促进教师素质的全面提升。

  五、具体工作安排

  二、三月份:

  1、制订培训计划、各教研组工作计划

  2、召开教研组长、备课组长会议,各学科教研组正常开展研讨活动。

  3、EEPO有效教育理论培训(一)

  4、信息技术培训:ppt制作

  5、教务处组织人员参加应家小学课改联席会及同课异构教研活动

  6、全镇小学英语和语文优质课比赛

  7、课题立项、结项培训及上报

  四月份:

  1、EEPO有效教育理论培训(二)

  2、全镇小学数学和国学优质课比赛

  3、信息技术培训(二):ppt制作

  4、教师个人“三字”练习。

  5、信息技术培训(三):文字编辑及处理(一)

  6、参加课改联盟会教研活动

  五月份:

  1、EEPO有效教育理论培训(三)

  2、青年教师教学研讨课

  3、参加课改联盟教研活动

  4、信息技术培训(四):文字编辑及处理(二)

  5、教师个人普通话、简笔画练习

  六月份:

  1、组织开展骨干教师示范课活动

  2、校本教研深化、总结与反思

  3、撰写校本研修学期总结

  七月份:

  1、培训资料的整理与归档。

  2、做好上半年绩效、骨干教师考核工作,评选学期先进工作者 八月份:

  开展暑期校本培训

  九月份:

  1、各教研组制订新学期工作计划

  2、召开教研组长、备课组长会议,各学科教研组正常开展研讨活动。

  3、开展随堂听课活动

  4、EEPO有效教育理论培训(四)

  5、信息技术培训(五):成绩处理

  十月份:

  1、读书心得交流系列活动(七)

  2、青年教师教学研讨课

  3、开展教师普通话培训活动

  4、信息技术培训(七):多媒体资源利用培训

  5、教师优质课课堂展示

  十一月份:

  1、读书心得交流系列活动(八)

  2、开展“师徒结对”汇报课活动

  3、教师“三字”系列评比

  十二月份:

  1、培训资料的整理与归档

  3、教师普通话、简笔画评比

  4、做好下半年绩效、骨干教师考核工作,评选学期校本研修先进工作者


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