高级测试工程师岗位的职责
高级测试工程师需要参与项目需求、产品定义、研发计划的评审。以下是学习啦小编整理的高级测试工程师岗位的职责。
高级测试工程师岗位的职责1
职责:
1、参与软件产品的需求分析，负责测试计划制定，设定测试数据;
2、测试环境的设计、设置，完善测试流程规范;
3、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作;
4、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量;
5、执行测试用例，及时定位、跟踪产品缺陷和问题跟踪，提交测试报告;
6、在项目参与积极有效的沟通，驱动问题解决，推动整个项目的顺利进行。
任职资格:
1、计算机相关专业，本科以上学历，3年以上软件测试经验，具备互联网相关测试经验;
2、熟悉计算机网络知识，了解TCP/IP、HTTP/HTTPS协议;
3、熟悉测试流程，能够独立设计和编写测试用例，有较缜密的逻辑思维;
4、熟悉Linux或Unix操作系统，对软件工程和大型软件架构有深刻的认识，熟练操作linux系统完成应用部署，熟悉数据库使用;
5、具备良好的团队合作与分享精神，良好的沟通交流能力、团队合作能力及抗压能力，能够有力推动、协调工作的开展;
6、有较强的分析设计能力和方案整合能力，具备独立分析和团队管理能力;
7、具有安全或性能测试工作经验的优先。
8、熟悉LINUX操作系统、windows 服务器操作系统、jkenis 优先。
高级测试工程师岗位的职责2
职责：
1.参与和协助产品经理的相关工作，保证项目的质量;
2.参与产品的需求分析;
3.编写并执行测试用例，参与测试用例的评审工作;
4.按照项目组的任务分配，按时保质的完成测试工作;
5.负责功能测试、非功能测试，提交各测试报告，负责缺陷的管理;
6.协助QA经理保证项目的质量;
7.参与各测试文档的编写工作;
8.积极协助解决测试中所出现的各类技术问题;
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机相关专业;
2、5年以上软件产品测试经验，熟悉产品化的测试过程，熟悉自动化测试;
3、 熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试工具，如Jmeter、Postman等，熟练掌握MySQL;
4、 优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题;
5、 能够编写测试计划、测试报告等文档;
6、 能够编写高质量的测试用例，参与过需求评审;
7、 高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。
8、 良好的英文听说读写能力;
9、 有电商测试经验，高并发测试经验优先;
高级测试工程师岗位的职责3
职责:
1.参与系统测试及全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计测试策略，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位;
2.独立完成各项测试工作：包括功能测试、接口测试、APP/微信公众号测试。甚至自动化测试、性能测试等;
3.维护测试流程，分析测试结果，提高测试效率和质量。
4.完成系统功能测试，进行测试BUG记录、发布测试报告;
5.完成平台服务的高并发性能测试，定位平台性能瓶颈，协助开发组完成性能调优，并发布性能测试报告。
任职要求：
1、计算机或其他相关专业全日制本科及以上学历，对软件测试有兴趣，5年以上Web端测试经验;
2、熟悉自动化测试工具(如selenium等)优先考虑;
3、熟悉至少一种性能测试工具(Jmeter 、LoadRunner等)能独立完成性能测试工作，协助开发定位性能问题，提出性能调优解决方案;
4、有很强的分析能力和定位问题的能力，快速学习能力强，具有良好的沟通能力，细心负责、有团队精神。
高级测试工程师岗位的职责4
职责：
1.搭建和维护软件代码和文档的版本管理系统、缺陷管理系统;
2.搭建和维护软件测试环境;
3.制定配置管理和测试计划;
4.评审产品需求、编写测试用例;
5.编译、打包、发布产品;
6.执行测试、提供测试报告，发布产品;
7.调研、评估自动化测试工具并应用到现有产品;
8.提供配置管理、缺陷管理相关工具使用的培训。
9.对测试团队进行技术指导和人员管理。
任职要求：
1.计算机相关专业背景，本科及以上学历，3年以上软件配置管理和测试经验;
2.熟悉软件测试理论;
3.熟练Linux操作，能够搭建和维护配置管理和缺陷管理系统;
4.有自动化测试经验、能够编写测试脚本的优先;
5.有安全性，性能、压力测试经验的优先;
6.良好逻辑思维能力，一丝不苟;
7.良好的团队精神和沟通能力，一定的团队管理能力。
高级测试工程师岗位的职责5
独立负责新产品的测试和质量保证活动。根据E2E程序，对设计输出的及时性、齐全性、准确性、设计质量等负责，积极主动推动开发进度和成本、质量的控制
能够独立承担或部分承担测试管理工作，制定项目子任务实施计划，协调资源并按项目计划推进任务落实工作
独立负责现有产品的日常维护，包括处理质量问题、持续改进、降本等。
指导初级工程师的研发与设计，参与专业设计评审 ，对疑难技术问题进行定位和处理
积极学习新技术、新工艺、新方法，定期分享和推动应用。 关注自身成长外， 还需 帮助提高团队的专业测试水平和效率。
定期总结、归纳设计经验，撰写技术报告并推动知识技术分享活动
积极推动和落实部门产品质量保证持续改进的行动。
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