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服装厂岗位职责2023最全汇总

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  服装公司要始终坚持以一流的管理,一流的品质,一流的服务,不断制造经典,不断塑造完美的服务理念,去赢取广大客户和朋友的支持和美誉。以下是小编精心收集整理的服装厂岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

  服装厂岗位职责1

  1.工艺制单设计要求对各个部位详细列明,要求透彻到位。

  2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批,经理批准方可下到裁床和车间。

  3.针对新款核査唛架,准确用料,其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单,纸样存档留底,不可以散乱丢失,以备查询。

  4.负责制定生产工艺流程、作业指导书,制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。

  5.开货前负责详细讲解各部位工艺要求,包括其可能出现的问题,并将其贴在样板上。

  6.抽査车间成品,尾部成品尺码是否准确,杜绝错码现象。

  服装厂岗位职责2

  1.确保客户部按质、按时地实现工作计划

  2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

  3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

  4.对市场调研内容准确性负责。

  5.对加盟店选址可行性负责。

  6.对所掌握的销售数据的安全负责。

  7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

  服装厂岗位职责3

  1.负责新板面料(含新款各色面料)必须先试出各缩水率,放出硬样,确保大货尺码准确,在工艺单上注明缩水率。

  2.核实样衣,纸样的块数是否一样。

  3.根据纸样要求正确裁片好每一件样板。

  4.核实样衣用料,做好各项要求的记录工作。

  5.协助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。

  服装厂岗位职责4

  1.负责公司品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司品牌产品的畅销负重要责任。

  2.每年在第一季前应制定第二年的产品风

  格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。

  3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。

  4.负责对本部门人员进行培训、考核。

  5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。

  6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

  7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

  8.负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力。

  9.负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。

  10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。

  11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度,并负责检查、考核。

  服装厂岗位职责5

  1.了解市场流行趋势,根据公司品牌的风格与定位,根据消费者的需要进行设计。

  2.按计划负责设计完成款式效果图。

  3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。

  4.对初板审定跟踪,以及确定款式、打板。

  5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求进行确定。

  服装厂岗位职责6

  1.按设计师的要求作出新板,经审核批板后,规范画出实样(含修剪样)。

  2.负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。

  3.根据不同质地、不同肌理的面料,对纸样作出不同的细节处理。

  4.负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。

  5.按要求填好各新板的表格、制单等,并存档留底。

  6.在工作过程中,必须与设计师配合,沟通解决所出现的问题。

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