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副总经理岗位职责具体概述

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  企业内部有着各种各样的部门,同时也掌握着不同的事业内务,着需要不同的制度职责来规范这些部门人员。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  副总经理岗位职责(一)

  1、协助总经理经营管理,协调部门间关系。

  2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设。

  3、控制人力成本,提高工作效率。

  4、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证 企业年度目标的实现。

  5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

  6、督促生产、品质、物控部门工作,并协助解决异常。

  7、收集统计分析经营管理数据及事件,给出可行提案,并向总经理汇报。

  8、召开会议和传达落实决策,协调中高层人员关系,建议任免主管级人选。

  9、任管理者代表,负责ISO9001质量管理体系和第三方验厂。

  10、负责公司外联及内部各项活动的组织,提供行政后勤保障与支持工作。

  11、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。

  副总经理岗位职责(二)

  1.负责除尘项目的市场开发工作,项目投标工作;

  2.负责投标信息的调研、收集和分析,以及投标期间与业主的联络及谈判工作;

  3.负责客户的维护工作,为客户提供技术咨询;

  4.完成市场销售任务,完成所负责合同的管理和跟踪服务;

  5.负责公司品牌的宣传、市场策划推广工作;

  6.除尘市场营销团队管理

  副总经理岗位职责(三)

  1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案,及公司重大决策事项的讨论;

  2、参与制定公司互联网产品的发展方向,确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划,带领团队研究与项目相关的新技术;

  3、负责公司技术研发团队的建设,包括技术人才选拔、培训,技术团队考核体系的搭建,提升研发团队的核心专业能力,保证公司技术团队的先进性和快速壮大;

  4、负责技术开发体系建设,包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建;

  5、负责指导团队进行产品的开发和优化,全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研;

  6、具有良好的语言表达和沟通协调能力。

  7、完成上级安排的其它工作;

  副总经理岗位职责(四)

  1、完成团队的筹建,负责团队的培训、日常工作辅导和管理;

  2、负责组织市场开发工作,带领部门成员开发中高端客户,为客户提供专业的投资理财服务;

  3、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;

  4、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理;

  5、全面负责分公司的市场运作和管理,参与总公司整体策划,健全分公司各项制度,完善分公司运营管理。

  副总经理岗位职责(五)

  1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2、将公司内部管理制度化、规范化;

  3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

  4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

  5、开展企业形象宣传活动;

  6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

  7、指导公司人才队伍的建设工作;

  8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

  9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

  10、完成总经理临时下达的任务。


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