后勤岗位职责精选范本

　　公司内需要制定各个部门的职责，用来规范各部门的工作条件，以及需要注意的条例。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　后勤岗位职责范本(一)

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

　　2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

　　3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

　　4、负责各类会务的安排工作;

　　5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

　　后勤岗位职责范本(二)

　　1.负责办公司物品的领用、使用、管理和维护;

　　2.向有关部门递交文件，报告等;

　　3.负责公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用;

　　4.协助领导做好对外接待工作;

　　5.负责办公室的财务管理，环境卫生管理及一般事物的管理;

　　6.完成领导交办的其他临时性工作。

　　后勤岗位职责范本(三)

　　1、资料信息的查找与修复;

　　2、负责银行数据统计、部门的绩效统计和业务稽核工作;

　　3、协助业务人员进行数据处理、调录音，信件的打印和投递等工作;

　　4、负责办公用品的保管，各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作;

　　5、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作;

　　6、上级主管交办的其他工作事项。

　　后勤岗位职责范本(四)

　　1 负责办公室相关业务流程。

　　2 收发货处理

　　3 出入库的台账记录和系统录入单据ERP

　　4 完成公司经理交代的任务

　　5 接待来访人员

　　后勤岗位职责范本(五)

　　负责课程相关物资(包括KT板、易拉宝、秘书部物资)的准备。

　　负责课程、场地专业规范的布置，课室内的清洁、整齐。

　　负责课程导师的吃、住、行安排。

　　负责课程内所有投影仪、音响设备、灯光、空调等硬件设施的准备及维护报修。

　　负责课程教助教团的用餐及住宿。

　　开课期间守课工作。

　　遵守相应课程的范畴。

　　负责课程进行动态的信息发布。

　　负责与导师、教练团及相关部门的及时沟通、配合，保证课程的顺利进行。

　　负责课程结束后的场地整理及用电安全检查工作。

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