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外联经理的主要职责精选

舒欣分享

  外联经理需要协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。以下是学习啦小编整理的外联经理的主要职责精选。

  外联经理的主要职责精选1

  职责:

  1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系,参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;

  2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通,确保公司相关业务的顺利开展;

  3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关工作;

  4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

  5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

  6、负责领导交办的临时、突发性工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

  2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强,具有娴熟的谈判和公关能力;

  3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力,具有敏锐的洞察能力、判断决策能力,计划和执行能力;

  4、良好的团队协作精神,有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨,能承受一定的工作压力;

  5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;

  外联经理的主要职责精选2

  1、负责公司日常的对外联系工作;

  2、负责公司项目申报工作(关注项目申报动态,为公司项目申报出力,整理项目申报资料直至项目申报完成);

  3、负责政府政策法规信息的收集整理工作;

  4、协助公司对外宣传策划工作,并撰写企业对外的各类公关稿件;

  5、根据公司发展需要,获得外部资源对企业发展的支持;

  6、完成领导交办的其他工作事项。

  外联经理的主要职责精选3

  职责:

  1、 负责开拓海外合作机构,拜访合作方,进行项目产品介绍,人员关系维护;

  2、负责院校对接、合作协议签订,返佣等;

  3、 负责联络国内外师资,确保课程顺利开展;

  4、与其他部门同事的支持协助,信息共享。

  任职要求:

  1、海归优先,商科硕士,精通英语,形象良好,善于沟通;

  2、有1-3年以上国内外院校MBA、考研类拓展经验,或有渠道 TO B 端经验者优先考虑;

  3、具备优秀的逻辑能力,沟通能力,学习能力,抗压性;

  4、热爱销售,有一定的销售、谈判技巧以及业务突破能力;

  5、有良好的心理素质,能承受较大的工作压力;

  6、工作细心、责任心强,良好的团队合作意识和客户服务意识,善于挑战。

  外联经理的主要职责精选4

  职责:

  1、负责风场建设相关的当地政府、主管部门、利益关联单位的关系对接与维护。

  2、按政策办理林业、国土、规划、建设等各种与风场建设相关的手续。

  3、负责项目建设过程中的矛盾纠纷处理。

  岗位要求:

  1、形象气质佳,专科及以上学历,年龄在25-50岁之间。

  2、认同公司文化,抗压能力较强。

  3、有较强的沟通、协调、组织能力。

  外联经理的主要职责精选5

  职责:

  1、负责渠道拓展管理,并对所负责区域渠道服务业务进行日常跟进、检查及监督指导;

  2、负责建立、完善经纪服务部各类管理规范、工作流程,并维护部门正常运转,保证工作流程顺畅;

  3、负责联动分销渠道的拓展与管理,通过与各经纪门店、分销渠道建立合作关系,达成销售任务;

  4、根据项目运营计划,定期提供竞品信息及分析方案,以便针对项目及时调整渠道服务方案,提升联销销售率;

  5、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源。

  任职要求:

  1、中专及以上学历;

  2、有较强的公关能力及亲和力,良好的沟通协调能力及团队合作精神;

  3、能吃苦耐劳,承受较大的工作压力,能独立开展销售工作;

  4、熟悉南昌分销市场及二手房市场或有保险、互联网产品销售经验者优先;

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