关于保险公司督导的位职责范本

　　所有的岗位都是为了特定工作的完成而产生的，所以，每一个岗位都会有特地的工作内容和工作标准，以特定的工作内容来实现对目标的支撑，以特定的标准保障目标的顺利达成，这就是岗位职责。下面是小编给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　保险公司督导岗位职责(一)

　　1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考。

　　2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。

　　3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。

　　4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导

　　5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动

　　6、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析

　　7、协助业务单位各项行政管理工作

　　8、协助落实与报行公司领导交给的任务

　　9、协助业务主管作好内部管理工作

　　10、其他临时事务

　　保险公司督导岗位职责(二)

　　1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播;

　　2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用，推动产品特别是新产品的销售;

　　3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相 关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人;

　　4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等。

　　保险公司督导岗位职责(三)

　　1、 维护公司的各项政令，确保各项政策执行到位;

　　2、 协助营业区建立有效的执行系统;

　　3、 发现经营中的一些问题并给予及时解决;

　　4、 宣导公司阶段性的工作重心和业务推动方案，统一思想，统一行 动;

　　5、 督导公司政令传达落实到营业区各个层级。

　　保险公司督导岗位职责(四)

　　1、挖掘所辖顺德事业部内部培训需求，执行培训计划，有针对性的改进培训效果，提供有效的培训后援支持;

　　2、配合市场部门参与客户沙龙、保险知识讲授等系列工作;

　　3、为所辖顺德事业部进行业务洽谈、陪同展业、产品咨询、制订保险方案等服务;

　　4、协助顺德事业部业务人员提升销售能力，促进业务增长，有效达成绩效考核目标。

　　保险公司督导岗位职责(五)

　　1.业务计划的拟定;

　　2.激励体系的建立和执行;

　　3.主顾开拓或市场开拓活动的策划与组织;

　　4.产品需求调研及信息反馈;

　　5.产品销售工具开发、逻辑研发及推动等相关工作;

　　6.分公司衔接方案的审批，激励费用管控;

　　7.分公司业务进度的跟踪及业务诊断;

　　8.业务数据库的建设与维护;

　　9.根据公司各类报表和数据进行指标分析，定期制作各层级、各营业单位、产品结构等经营状况分析报告;

　　10.督导工作的组织、督导工作要点确定;

　　11.客户资源管理与分配。