医院精神科医师岗位职责精选范本

　　企业的组织机构建立以后，接下来的工作就是要确定部门的职能、岗位的职责。下面是小编给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　精神科医师岗位职责(一)

　　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

　　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

　　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

　　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

　　7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。

　　8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

　　精神科医师岗位职责(二)

　　一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

　　二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

　　三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故;参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

　　四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。

　　五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结。

　　精神科医师岗位职责(三)

　　一、准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责门诊内科诊疗和值班工作。不擅自离岗。

　　二、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。

　　三、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

　　四、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

　　五、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。

　　六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。

　　七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。

　　八、积极参加医院安排的业务学习，病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每年撰写一至二次篇专科学术论文。协助医院康复科医师和精神康复病人进行康复治疗。

　　九、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。

　　十、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。

　　十一、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

　　十二、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。

　　精神科医师岗位职责(四)

　　要求A

　　要求有一定的内科基础，有精神科工作经验优先。联系电话：0797-****** 刘医师。

　　要求B

　　岗位职责：

　　任职要求：本科学历，临床医学、精神卫生专业、精神医学专业等相关专业毕业，欢迎应届毕业生前来应聘，有医师资格证者优先。

　　备注：临床医学专业应届毕业生，愿意从事精神卫生事业者，欢迎前来应聘。

　　要求C

　　1、年龄：25岁-50岁;

　　2、男女不限;

　　3、大专及以上学历，有执业医师资格证(执业范围为精神卫生或者内科专业)及以上职称，可办理执业地点变改;

　　4、有3年以上的内科或者精神科工作经验者优先;

　　5、责任心强，沟通能力强;

　　精神科医师岗位职责(五)

　　1、对有神经症性及精神病性症状的来访者进行诊断及治疗。

　　2、与心理咨询师更好的帮助来访者做到规范诊疗的基本要求。

　　任职要求：

　　1、精神科专业执业医师、主治医师、副主任医师、主任医师。

　　2、有亲和力、爱心。