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IT经理岗位的主要职责

舒欣分享

  IT经理需要根据业务需求和系统规格书编写规范,分析和检查提交的系统规格书,发现并跟进不符合规范问题,以保证开发质量及效率。以下是学习啦小编整理的IT经理岗位的主要职责。

  IT经理岗位的主要职责1

  职责:

  1.负责制定公司信息化战略及发展规划

  2.负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告供公司决策参考

  3.负责公司系统硬件和软件的购买、安装、测试及维护等管理工作

  4.负责信息系统的评估、引进、安装和调试工作

  5.负责公司信息系统的二次开发并组织实施和完善以符合GSP等有关法律法规的要求

  6.负责系统网络以及数据的安全管理

  7.负责公司信息化知识的培训工作

  8.负责部门内部的组织管理

  9.根据公司的发展规划,进行组织架构设计及完善,提出改进方案并组织部门职能及岗位职责的编制、修订

  10.完成领导交代的其他临时性工作任务

  任职资格:

  1.大专以上学历,计算机或信息管理及相关专业

  2.6年以上信息化管理工作经验,3年以上大型企业信息管理经验

  3.熟知制造业运营业务及相关流程,熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系统、有较强的信息系统维护、管理和分析能力,熟悉计算机技术、计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术

  4.掌握信息系统规划、建设方法;熟悉网络系统、数据库系统的建设和管理;具有优秀的职业判断能力;熟练使用办公软件和办公自动化设备

  5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力 、沟通能力、影响力、计划与执行能力

  IT经理岗位的主要职责2

  职责:

  1、 负责组建并管理IT团队,承担员工招聘选拔、培养、协调、考核及专业技能培训等工作,负责按照运作部门及其他相关部门需求,对公司信息化系统进行升级和改造,以满足使用部门需求,提高工作效率。

  2、 规划公司信息化发展方向,并管理IT项目实施,提供信息管理方案,能合理把控项目实施和上线,确保项目成功交付;

  3、 结合公司经营发展战略及IT发展规划方向,制定中长期发展目标和实施策略,促进IT技术辅助公司经营决策;

  4、根据公司经营发展需求,制定符合服装零售行业发展要求的各种场景及技术应用,带领IT技术团队有效落实,确保目标实现;

  5、负责品牌内各模块系统的技术规划、设计、指导,并对软件质量可靠性、安全性等进行评估及验证,确保设计满足业务需求.

  6、关注行业动态和技术发展方向,管理公司的整体核心技术,组织和实施重大技术决策与方案,支持业务发展需求。

  能力要求:

  1、专科及以上学历,计算机相关专业优先,3年以上零售型公司IT工作经验;

  2、 极强的沟通和推动能力,新零售体系下的新技术应用,团队管理能力;

  3、 熟悉企业经营理念,具备基础财务知识和零售行业经验;

  4、在物联网或新零售创新研究上,有丰富的经验和心得;

  5、 具有良好的组织协调、资源运用及团队协同能力;

  6、热爱移动互联网事业,重视产品用户体验,富有创新精神,对互联网发展具有敏锐的嗅觉。

  IT经理岗位的主要职责3

  1、带领开发部门,按时、按质、按量完成开发任务;

  2、负责系统维护、更新和升级,保障平台的安全,架构优化和先进性;

  3、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研,验证技术可行性,并实现原型,解决开发中的技术问题;

  4、负责各项研发过程的技术评审工作;

  5、制定系统相关的技术接口和规范;

  6、指导开发团队成员的日常工作,进行人员培育考核。

  IT经理岗位的主要职责4

  职责:

  1、负责公司门店、战区平台信息化系统的建设、运行、维护及IT服务管

  2、负责公司门店应用系统、计算机桌面、网络、软硬件设备的日常使用培训与技术支持

  3、负责信息技术支持,确保信息化各项工作的顺利开展,及时处理突发故障,确保系统稳定运行

  4、负责统筹战区IT团队建设和管理,提升IT团队业务水平提,支撑业务发展

  5、负责公司门店各类应用的推广使用、业务服务需求对接、门店IT创新业务发展

  6、完成平台、战区交办的其他工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,计算机等相关专业

  2.大中型公司信息化建设实施、维护经验3年以

  3.精通计算机软硬件结构、网络基础知识,能熟练处理各类状况,善于分析与解决问题

  4.具有较强的责任心与开拓精神、工作积极主动,有高度的责任感、保密意识和抗压能力

  5.良好的沟通和语言表达、判断能力、分析能力、逻辑清晰、爱学习、责任心强

  6.具有项目经理证书或零售行业经验者优先

  IT经理岗位的主要职责5

  职责:

  1.IT基础架构的方案制定、实施和日常运维,包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

  2.负责软件产品的需求收集、调研,与合作校确认业务需求范围。

  3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节,确保合作商使用软件无问题。

  4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。

  5.业务系统和服务器的日常支持和维护。

  任职资格:

  1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业,英语良好;

  2、2年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;

  3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴,有IT策略制定和执行的经验;

  4、有良好的客户服务意识、伙伴意识,善于学习,愿意接受挑战。

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