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招商助理的职责精选文本

舒欣分享

  招商助理需要协助经理建立商户档案,并做好前期招商服务工作。以下是学习啦小编整理的招商助理的职责精选文本。

  招商助理的职责精选文本1

  职责:

  1.负责招商日常接待工作,负责商户来访、来电的登激作,信息及时传达至相关招商人员。

  2. 负责部门会议的记录和整理工作,并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。

  3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。

  4.负责准备招商相关资料,统计分析招商数据,协助编制招商工作表格和进度报告

  5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。

  6.负责本部门人员考勤汇总,办公用品申请及交通交际费用报销OA申报工作。

  7.部门清洁卫生的监督及管理。

  8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

  9.完成上级领导交办的其他工作任务

  岗位要求:

  1、大专以上学历,管理、文秘类相关专业。

  2、年龄:20-30岁。

  3、工作经验:1年以上同岗位工作经验。

  4、专业知识:熟练操作excel、ppt、word、CAD等办公软件,有较强的数据整理、统计、分析能力。

  5、其他要求:工作热情、细心、协调能力强。

  招商助理的职责精选文本2

  职责:

  1、拓展信息渠道,获取园区开发、合作信息,收集基础资料并初步分析,持续跟进;

  2、跟踪潜力企业需求,结合园区拓展,为企业落地创造条件;

  3、做好项目对接、洽谈,分析论证的基础工作,撰写项目节点报告。

  4、根据预概算目标和部门工作进度,完成园区招商任务;

  5、完成入驻企业的注册及后续服务工作;

  6、完成上级交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、大学本科及以上学历,英语四级及以上;

  2、善于沟通,思维敏锐,善于对市场的分析,能独立制定策略及方案;

  3、有较强的沟通能力和文案写作能力,有较强的团队组织能力及合作意识。

  4、可应届毕业生,具有3-5年房地产或工业园区招商工作经验者优先考虑。

  招商助理的职责精选文本3

  职责:

  1. 负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等,进行分析与整理,做好信息数据提供工作;

  2. 协助部门领导洽谈招商工作,积极完成招租;

  3. 熟悉各类业态的领先品牌、物业需求,做好商务合同的洽谈、沟通工作;

  4. 负责与商户的沟通、衔接,保持长期友好的合作关系,及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;

  5. 切实做好商铺租赁协议的签订,整理租赁文件;

  6. 完成公司领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1.全日制大专及以上学历;

  2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验,熟悉招商程序及工作流程,有良好的沟通能力及团队合作精神;

  3.能把握市场动态,了解行业价格水平、客户状况;

  4.具备一定的公关和谈判能力,具备良好的职业精神和职业操守;

  5.熟悉电脑使用,尤其是PPT, EXCEL, WORD,CAD 等常规软件。

  招商助理的职责精选文本4

  职责:

  1.负责协助招商经理制定所辖区域招商规划和招商工作目标,并做好招商布局;

  2.负责盘点、评估、确定区域可招商资源,明确招商目标并推动招商业绩达成;

  3.负责所辖区域代理商资源的开发、合作洽谈、履约、评估及客情关系维护。

  4.负责所辖区域学术活动组织(产品科室会培训、代表培训),搭建、维护专家关系。

  任职要求:

  1、年龄:35周岁以下,本科及以上学历(医、药相关专业);身体健康,能适应经常出差;

  2、经验:1年以上学术推广/药品招商经验,优秀应届生可培养。

  3、能力:具备沟通谈判能力、统筹协调能力,工作思路清晰,有典型成功招商案例;

  4、资源:在区域内有相关医药营销渠道和人脉资源;

  5、其他:执行力强,正直、诚信、有激情,抗压力强。

  招商助理的职责精选文本5

  职责:

  1.负责部门档案的管理、报销单据网批的审核和制作;

  2.制作周报、月报及PPT等报表工作;

  3.负责部门后勤事务的处理、部门办公资产和用品的管理

  4.公司员工活动的组织和安排;

  5.完成每月的考勤表、排班表;督促部门人员完成个人的各项月、季表格指标

  任职要求:

  1.大专及以上学历,形象气质佳,熟悉AI操作;会CAD优先;

  2.有公司行政管理经验,工作细心,责任心强,有较强的的沟通和协调能力;

  3.服务意识强,吃苦耐劳

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