招商专员的工作职责五篇
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招商专员需要配合招商专业经理做好本部门人员的日常工作分配。下面是小编为大家带来的招商专员的工作职责五篇，希望大家能够喜欢！
招商专员的工作职责1
职责：
1、根据招商计划，推动招商工作的开展。
2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。
3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。
4、负责办理租户(商户)进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作。
5、做好招商的后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。
6、负责租赁商户的整体管理与协调。
7、根据招商工作需求，达成广场招商及租金收益的预期目标。
8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。
9、完成上级领导安排的其他事务。
岗位要求:
1、年龄28—35周岁，市场营销等专科以上学历，二年以上同等岗位工作经验。
2、能够挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力以及客户资源;
3、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力;
4、良好的沟通协调能力，团队合作精神。
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
招商专员的工作职责2
职责：
1、根据公司平台建设进度及营销战略，协助招商部经理制定招商计划;
2、开拓、发展新的优质商户进入公司的电商平台;
3、与现有商户深层次交流沟通，良性互动;
4、分析市场动态，撰写分析报告;
5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;
6、维护与商户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。
任职要求：
1、从事过电子商务行业，并对其模式有深入了解者优先录用;
2、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;
3、1年以上市场开发类或电子商务类工作经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有团队意识。
招商专员的工作职责3
职责：
1.由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息，通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。
2.负责与客户进行接洽，与客户进行招商谈判。
3.客户决定入驻后，签订相关协议，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。
4.建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
5.全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动，完成招商部主管交待的其他任务。
岗位要求：
1.年龄：20-45岁
2.市场营销等相关专业
3.熟练使用wps等办公软件
4.1年以上销售工作经验，从事过电销或招商工作的优先考虑
5.有出色的人际交往能力、语言表达能力，商务谈判能力及优秀的服务意识
招商专员的工作职责4
职责：
1、负责公司项目的招商推广工作;
2、做好客户接待登记、项目介绍工作;
3、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务;
4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系;
5、收集市场信息，并及时反馈;
6、记录客户信息，建立信息档案;
任职资格
1、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、诚实守信、勤奋敬业。
5、具有招商、销售、市场推广经验者优先考虑。
招商专员的工作职责5
职责：
1、根据公司招商目标，制定工作计划;
2、了解公司竞品，收集相关竞品资料，及时汇总反馈;
3、收集市场行情及行业动态为部门完成招商目标提供参考数据;
4、负责招商的前期谈判和合同的签订;
5、建立客户信息资料库并及时更新;
6、完成上级交办的其他工作指令。
任职资格：
1、大专及以上学历，有相关教育工作经验的可优先考虑;
2、有良好的团队合作精神，工作作态度积极向上;
3、有良好的自主学习能力及抗压能力
4、有良好的语言沟通能力。
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