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销售总监岗位的工作职责描述

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  销售总监需要负责加强销售人员日常培训,提高销售团队综合素质和能力。以下是学习啦小编整理的销售总监岗位的工作职责描述。

  篇一

  职责:

  1、协助决策层制定市场营销发展战略,负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;

  2、制定部门全年业务,完成公司下达的全年度经营目标;

  3、结合公司发展阶段,配合上级制定切实可行的营销战略及执行方案,建立及提升企业品牌;

  4、负责对部门销售人员的日常组织、协调和管理工作;

  5、为部门内销售人员制定分部分项目标,并提供必要市场营销培训。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,市场营销、管理、经济、公关等相关专业;

  2、有5年以上市场管理相关或环境检测相关经验优先;

  3、有战略性思维且具有独立组织和研究项目的能力,熟悉市场营销,兼有业务拓展能力;

  4、具有较强的领导能力,有内外部协调能力、沟通能力、谈判能力、及业务分析能力;

  5、具有良好的市场洞察力、信息分析和组织能力,有很强的团队合作能力和交际能力。

  篇二

  职责:

  1、领导销售部、制定公司全年发展战略和销售目标;

  2、负责展厅、展览、美陈、活动等相关的资料收集及大客户的挖掘 ;

  3、建立广泛、良好的客户关系,建立销售网络并进行有效管理和维护客户良好关系;

  4、对工程设计方案做出预算并对签订的合同进行把关,管理销售人员协助完成项目报价;

  5、较强的团队管理能力和部门之间协调能力;

  6、招聘销售人员并善于培训;

  7、完成全年公司销售目标及其他渠道业务开发工作;

  岗位要求:

  1、4年以上的展厅、美陈、活动公司销售经验;

  2、2年以上销售团队的管理经验;

  3、有一定的社会资源和客户资源

  4、良好服务意识,较强的沟通、分析、把握、应变能力;

  5、责任心强,良好职业道德及团队管理经验;

  6、对公司政策执行力度大,善于应酬和出差;

  7、对工作有忘我的精神并敢于挑战;

  8、做人有担当做事有条理对公司绝对忠诚而不斤斤计较;

  9、老板不在公司能监督并带领团队独立开展业务;

  篇三

  职责:

  1、制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

  8、协助上级做好市场危机公关处理。

  9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

  10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

  任职资格

  1、本科以上学历,有快消品,粮油,电商,组建线上线下经验者优先;

  2、有5年销售工作经验,或有区域管理经历;

  3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

  4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

  5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

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