企管专员岗位的工作职责

　　企管专员需要根据集团战略规划及组织架构，协助统筹集团制度及流程修订与优化。下面是学习啦小编整理的企管专员岗位的工作职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、按照公司的企管战略，建立、实施、完善公司的现代企业管理制度;

　　2、推进管理体系文件的执行落实，就相关文件的使用、保管、收集、整理与归档工作提供培训与指导，确保规范执行;对各部门对体系文件的执行情况进行监督检查及考评;

　　3、负责组织对现有质量体系文件的管理评审，制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需之资料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;

　　4、协助建立完整的企业文化管理框架，组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则，不断提高员工的日常工作水平及员工素养;

　　5、制定并完善公司的营销、产品、财务、行政等流程;

　　6、对公司拟参与的重大投资项目出具可行性研究报告;

　　7、根据公司对各单位下达的年度目标的分解及完成情况进行统计分析，推行目标导向管理;

　　8、推行网点经营管理制度，参与网点的经营管理工作;

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，企业管理、人力资源管理、法律相关专业优先考虑;

　　2、1年及以上企管工作经验，优秀应届毕业生皆可;

　　3、具备制度流程及公文的撰写能力以及沟通协调能力;

　　4、认同公司理念，与公司共同发展。

　　篇二

　　职责：

　　1、依据已签发的制度体系，每月对各职能部门的执行情况进行检查稽核;

　　2、负责管理体系的文控管理和组织推动;

　　3、 负责公司基本管理制度和工作流程的起草，审核各职能部门草拟的制度;

　　4、按要求执行登记、汇总、编号、标识、发放、保管和报废，保障文件的有效使用和受控。

　　任职要求：

　　1、管理类专业大专以上学历，有系统的企业管理知识，有企业管理的全局观;

　　2、性格温和，有耐心，工作细致，责任心强;

　　3、具有良好的口头和书面表达能力。

　　篇三

　　职责

　　1、主要负责协助梳理公司流程、规章制度等方面的工作;

　　2、了解公司总体发展规划，掌握各业务线和各部门内控管理需求，针对性制定和完善相应的内控流程;

　　3、负责公司企业文化建设。

　　任职资格

　　1、企管、财务、经济管理专业;

　　2、有两年以上审计工作经验优先。