电话销售经理的岗位职责和任职要求

舒欣分享 2019-04-12 12:04:08

　　电话销售经理需要通过电话、网络、营销会议等方式沟通客户，达成签约意向。以下是学习啦小编整理的电话销售经理的岗位职责和任职要求。

　　篇一

　　岗位职责：

　　1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单;

　　2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通，挖掘有价值的商业机会;

　　3、在客户跟进的过程中，负责挖掘客户痛点，推介公司产品、方案价值，同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系;

　　4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息;

　　5、达成公司设定的考核指标;

　　岗位要求：

　　1、1年以上相关工作经验;熟悉SaaS软件者优先;熟悉金融行业者优先;

　　2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　3、对销售工作有较高的热情和耐力;

　　4、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力;

　　篇二

　　岗位职责：

　　1、了解政务服务管理需求，掌握本公司培训和咨询产品的特性。

　　2、搜集整理全国政务系统资源，开发建立合作。

　　3、关注咨询项目交付情况，加强客户维护。

　　4、做好客户信息的更新整理。

　　5、打造优秀的电话营销团队。

　　人员要求：

　　1、普通话标准，逻辑清晰，语言表达和沟通能力强;

　　2、积极、自信，有强烈的成功欲望;

　　3、热爱电话销售，具备良好的抗压性;

　　4、良好的学习能力，致力于成为专家式的咨询顾问。

　　5、有相关经验，能独立带团队。

　　篇三

　　岗位职责:

　　1.负责进行团队的培训和指导，提高团队整体业务能力，

　　2.负责组织团队完成业绩指标，

　　3.随时掌握团队员工的动态及工作情况，维持团队稳定及凝聚力，

　　4.完成领导安排的其他工作

　　岗位要求：

　　1.要求有电销团队管理经验，

　　2.责任心强，执行力强;