店铺督导工作职责
督导工作职责是通过每天的督查，负责每日店铺数据上传的准确性、及时性，随时跟进货品的进货、销售、库存状况;今天和大家分享一下督导工作职责，一起来看看吧!
第1篇:营运督导工作职责
1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性;
2、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务;
3、分析各店铺畅滞销品，随时跟进货品的进货、销售、库存状况;
4、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;
5、合理做好所管辖店铺人员管理及招募，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况，并对店员进行考核;
6、收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核;
7、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认;
8、维护商场、代理(托管)商与公司之间的良好沟通关系;
9、独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层;
10、确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，稳步提升销售额;
11、接受其他临时工作。
第2篇:店铺督导工作职责
1.自营店铺管理
⑴、自营网点的日常管理。
⑵、负责自营网点的人员管理、制度制定、工资核算及发放。
⑶、统计分析自营网点每日销售情况。
⑷、自营网点人员形象、产品陈列、店铺形象的监督及培训。
⑸、自营网点的督导、培训、店铺提升。
⑹、分解完成公司制定的自营销售指标。
⑺、根据市场需求及销售潜力协助及建议物流部组织货源。
⑻、负责自营网点店铺形象维护以及各种奖项评比实施。
2.经销商店铺扶持
⑴、经销商新店开业支持、培训。
⑵、重点经销商重大节假日促销活动策划及实施。
⑶、重点经销商店铺销售提升支持。
⑷、经销商终端形象监督、统一工作。
第3篇:教学督导工作职责
督导是校长直接领导下的教学质量监控部门，主要协助校领导从宏观层面对学院的教学管理、教学过程、教学基本建设、教学质量等方面进行调研分析、检查评议，集思广益，充分发挥对教学的监督和指导作用：
1、明确督导工作思路，制订校区督导工作详细表格，积极开展调研活动，为提高教学质量提供依据。
2、对本校区教育教学全过程进行监督检查，起到家校互动的目的，抽查教师所代班级学员的具体情况(家联本、作业本、教案本等)，并做好说细的记录。
4、定期回访家长，做好回访的记录，上交校领导。
5、定期收集、整理、汇总教学督导信息和有关提高教学质量方面的意见建议，定期向校领导反馈教学督导意见;
6、通过问卷调查、师生座谈会、个别访谈等方式，加强教学信息交流与反馈。
7、自觉接受教师和学生的监督，坚持讲真话，报实情，科学、公正的原则。
8、做好督导档案管理工作，做到平时工作有记录，各种督导工作材料归档及时、妥善保管。
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