学习啦>实用范文>合同范本>劳动合同>

学校食堂劳动合同范本

翠梅分享

  学校食堂是师生用餐的地方,那么食堂员工学校食堂劳动合同怎么写呢?以下是在学习啦小编为大家整理的学校食堂劳动合同范文,感谢您的阅读。

  学校食堂劳动合同范文1

  学校食堂根据工作需要聘用______,性别___,民族_____族,家庭住址

  _____________________,身份证号,为学校食堂工作人员,从事学校食堂______工作。为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:

  一、聘用期限:

  _____年 月__日起至 年__月__日止,聘期为一学期。合同期满,合同即行终止。

  二、劳动报酬:

  由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为 元整,学校每月补助相关保险金_______元整(由应聘人员自行交纳),两项合计人民币________元整(¥________元整)。

  三、工作职责和纪律:

  1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,由于违规操作而导致食品安全后果的,视实际情况追究相关责任。

  2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、耐心、周到、文明。按时上班,不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。

  3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

  4、被聘用人员必须按时参加体检, 持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。

  5、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导,及时加以解决。

  6、被聘用人员配合学校做好饮食安全,卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

  7、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

  8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。

  四、被聘用人员有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:

  1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

  2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的。

  3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的。

  4、被依法追究刑事责任的。

  五、有下列情形之一,学校可以解除聘用合同,但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人:

  1、被聘用人患病或因工作负伤,不能从事原工作的。

  2、被聘用人不能胜任工作的。

  3、被聘用人不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。

  六、学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。

  七、未尽事宜由双方协商补充。

  八、本合同自签订之日起生效。

  九、本合同共两页,一式三份,双方各执一份,教育主管部门备案一份,合同解释权隶属校方。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  学校食堂劳动合同范文2

  甲方:

  乙方:

  甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方,双方达成并签订如下合同条款:

  一、甲方的责任和义务

  1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。

  2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品。

  3、提供安全合格的食材。

  4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。

  二、乙方的责任和义务

  1、按照烹饪工作要求,自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮工作。

  2、对所聘人员进行培训和全面管理,负责员工的安全。

  3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱,负责拟订原材料采购单,及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。

  4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。

  5、按学校规定的时间售饭。服务周到,热情大方。保证售饭刷卡,满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的临时性工作。

  6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度,服从甲方的管理,必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规,遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》。

  三、其他约定

  1、乙方完成合同规定的劳务工作,甲方每月付给乙方劳务费(含保险费)贰万捌仟元整(28000元)。一年按9.5月计算,计贰拾陆万陆仟元整(266000元)。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用。

  2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元(1200元)劳务费。

  3、所有员工的劳动关系隶属乙方,薪金由乙方支付,不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险,全部由乙方负责,甲方不承担责任。

  4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故,由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的,按实际损失赔偿。

  5、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作(如制作熟食的刀或菜板与制作生食的刀或菜板混用等行为),造成师生发生食源性疾病的,由乙方承担全部责任。

  6、乙方及其员工出现违纪违规行为者,按照《××中学食堂从业人员违纪违规处罚规定》执行。

  7、本合同履行过程中,甲方根据乙方的工作情况,可以随时解除合同;如乙方因故不能继续履行合同时,应当提前两个月通知甲方,否则,乙方应当赔偿给甲方造成的损失。

  8、合同期限为一年,从2013年9月1日起至2014年7月31日止。

  四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

1726443