代课教师聘用合同
代课教师群体是我国特殊历史时期的产物,那么代课教师聘用合同又是怎么一回事呢?以下是在学习啦小编为大家整理的代课教师聘用合同范文，感谢您的欣赏。
代课教师聘用合同范文一
甲方：
乙方(应聘教师)：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。
二、聘用期限：从2013年10月10日起至2014年1月10日止。
三、工资福利待遇 ：
1、 每月工资：700 元，每月班费100元。
2、享有法定的假期。
四、双方的权利和义务：
(一) 甲方的权利和义务：
1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学辅导;
2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;
3. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2) 乙方不服从甲方工作安排。
(3) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.乙方必须自觉完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
4. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责;
5.在校期间乙方必须注意自己的人身安全，发生安全事故与学校无关。
6.为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
甲方(盖章)：
代表(签名)： 乙方(签名)：
年月日：
代课教师聘用合同范文二
聘用单位：
受聘人员：
聘用单位因工作需要，聘用 同志为代课(聘用)教师，担任
学科教学工作。经双方协商，订立合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、受聘人员要完全服从学校的工作安排，否则学校可以自动解聘。
三、受聘人员工资每月700元，(未满一月的，按实际工作日计算)实行压月工资发放制，即次月发上月工资。
四 、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。
五、在合同期间，受聘人员的人身安全(包括疾病)由本人负责。
六、受聘人员所代课程的教学成绩，纳入学区奖罚之列，按学区奖罚制度执行。
七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。
八、本合同一式二份，学校和受聘人员各存一份。
九、本合同签字盖章后生效，自签字之日起执行。
聘用单位(签章) 受聘人员(签字)
联系人：
联系电话：
年 月 日 年 月 日
代课教师聘用合同范文三
聘用单位：
受聘人员： 身份证号码：
聘用单位因教学工作需要，聘用 同志为代课教师， 担任 小学 学科教学工作。经双方协商，订立合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、尊纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资和各种福利共 元人民币(大写： 佰 拾 元整)。以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、因超编被教育行政部门辞退的;
五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八 、本合同一式二份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章合同方能生效，并受法律保护。
九、本合同于 年 月 日订立，从订立之日起生效。
聘用单位(签位) 受聘人员(签字)
法人代表(签字)
年 月 日
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