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临时清洁工合同

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  临时清洁工工作辛苦薪水较少,那么在签订临时清洁工合同时需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的临时清洁工合同范文,感谢您的欣赏。

  临时清洁工合同范文一

  甲方(雇用方): 法定代表人:

  乙方(受雇方): 身份证号: , 根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上经协商一致,订立本雇佣合同,以资共同遵守。

  一、合同期:甲方雇用乙方担任学校清洁员工作,合同期限为壹年,自2014年 2 月 20 日至2015 年 2 月 19日。

  二、雇用条件:年龄55周岁以下女同志;身体健康,文化程度在初中以上;无公安局拘留前科;工作责任心强,吃苦耐劳,有一定的劳动技能及技术专长。

  三、乙方工作内容:

  校园内环境、厕所清扫;垃圾道、垃圾桶清理及其它临时工作(具体工作内容另行确定)。

  四、甲方的权利与义务:

  1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

  2、负责支付乙方工资,每月工资壹仟元,实行实勤工资制。

  五、乙方的权利与义务:

  1、接受甲方的管理,并按雇佣合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  2、享受雇佣合同规定的工资待遇。

  3、自愿遵守甲方的有关规定。

  4、乙方在雇用期高度注重劳动安全,因病或因违犯操作规程致伤所产生的医疗费由乙方自己承担。

  5、乙方食宿、生活费用自理。

  六、聘用合同的变更、解除、终止。

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,提前10天以书面或口头形式通知。

  1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格。

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

  3、患病或负伤按国家规定的医疗期间,乙方不能从事原工作,或医疗期尚未痊愈的。

  4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  5、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益造成严重后果以及违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

  6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、老师和学生,严重影响工作秩序和社会秩序的。

  7、贪污、盗窃、营私舞弊的。

  8、违反工作规定或操作规定,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  9、因年龄、身体等因素不能继续从事工作的。

  10、其它违反国家、学校规定的。

  乙方提前十日以书面方式通知甲方,可以解除本雇佣合同。

  七、乙方在工作过程中应当注意自身的人身及甲方的财产安全,防火防盗,因疏忽大意发生不安全事故,责任由乙方自行承担。

  八、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全,若发生意外事故,乙方自行承担责任,甲方概不负责。

  九、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  十、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。

  十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 双方声明,本协议各项条款的具体内容甲乙双方均已经充分理解,不存在欺诈、显失公平等情况。

  甲方(盖章): 乙方:

  法定代表人:

  代理人:

  合同签订并生效日期:

  临时清洁工合同范文二

  甲方:

  乙方:

  经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方,具体要求如下:

  1、 各住户的垃圾必须做到日产日清,(雨天除外)运输到 指定地点堆放,达不到标准的经检查不合格扣罚10—— 100元。

  2、 如用推土机推到垃圾点,费用由甲方负责,保证出勤 有事提前请假,旷工一天扣罚20元。

  3、 不及时清理垃圾每堆罚款5元。

  4、 冬季除垃圾外,必须把冰池子的冰,负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。

  5、 管理区支付全年清理环境工资 元达到标准, 经单位负责人验收合格后,年底一次性付清。

  6、 必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。

  7、 劳动工具自备,保证安全生产,防止事故发生。否则, 发生事故造成后果的自负,单位一律不承担责任。

  8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标,每扣一分,罚已方100元,从已方工资中扣除。

  9、已方负责厕所内外清扫,保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。

  10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便

  11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。

  12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。

  13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作,经管理区主管领导验收合格后付给工资, 年底由管理区一次性付出。

  14、此项工作,(厕所清洁)不及时和验收不合格的,管理区将给予罚款,以上各项从工资中扣除。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

  临时清洁工合同范文三

  甲方: 乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》相关规定,甲、乙双方本着自愿、平等原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条,本合同为非全日制劳动合同,不确定固定工作期限,甲方根据实际工作需要,安排乙方工作。

  第二条,甲方安排乙方从事 工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的各项任务。

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意愿的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

  第三条,甲方根据乙方岗位实际情况,向乙方提供必要的劳动保护用品。

  第四条,在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  第五条,乙方约定每日、每周或者每月工作时间为 ,(应当分别在法定工作时间的百分之五十以下。)

  第六条,本合同按小时计算劳动报酬,劳动报酬包括小时工资收入和法律、法规规定应当缴纳的社会保险费等。甲方发薪日期为每月 日,根据乙方每月累计小时工作量付薪。

  第七条,乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的工作程序、保密规定各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直到解除劳动合同,并要求乙方赔偿经济损失。

  第八条,本劳动合同未约定用工期限,任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付全部培训费和招接收费。

  第九条,甲、乙双方任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应按损失情况和责任大小,依法承担赔偿责任。

  第十条,甲、乙方履行本合同发生劳动争议时,按劳动法有关规定执行。

  第十一条,本合同经甲、乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜按有关规定执行。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  

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