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施工企业劳动合同范本(2)

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  四、工资保险待遇

  第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

  1、计时工资_________乙方在试用期间的工资为每月(日)_________元,试用期满后月(日)工资为_________元。

  2、按工程量计付工资

  (1)按工程量单价_________计取工资;

  (2)按工程量总量_________总价_________计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。

  甲方应在每月_________日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定:_________

  第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除

  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  第十二条 乙方解除本合同,应当提前_________日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  六、当事人约定的其他内容

  第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  第十四条 甲乙双方约定的其他内容:_________

  七、劳动争议处理及其他

  第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。

  第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十八条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章)_________           乙方(签字或盖章)_________

  法定代表人或委托代理人_________

  (签字或盖章)_________

  签订日期:_________年___月___日

  施工企业劳动合同范文三

  甲方(单位) 乙方(劳动者)姓名:

  名称: 联系电话:

  注册地址:

  在珠办公地址: 联系人:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一.劳动合同的类别、期限和试用期

  1.固定期限,自_____年____月____日起,至_____年____月____日止; 试用期: 自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

  2.完成一定工作任务,自_____年____月____日起至合同约定的工作内容完成后止。

  二.工作岗位、地点和时间

  1.乙方工作岗位(工种):_________,工作地点:

  2.工作内容(可另列清单):

  3.甲方依法安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。

  三.劳动报酬和支付方式

  1.工资计算方式:

  ①计时工资:月工资:___ ___元/月或日工资:__ __元/日。

  ②计量工资: ③其它方式:

  2.甲方每月 日前以货币形式将工资直接支付给乙方或通过银行将工资发放至乙方本人的银行账户上,并向乙方提供工资清单。

  四.甲方的权利和义务

  1. 甲方依法制定完善的工作规章制度并明确告知乙方。

  2. 甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品和其他安全生产劳动条件。

  3. 甲方按规定为乙方进行安全生产、职业技能等方面的培训教育。

  4. 甲方为乙方缴纳法定的社会保险。

  5. 甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录。

  五.乙方的权利和义务

  1.乙方应遵守安全操作规程,服从甲方管理,按时按量完成工作任务。

  2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动,不断提高各方面素质。

  3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作。

  六.劳动合同的解除和终止

  1.解除、终止劳动合同应当符合法律、法规的相关规定。

  2.解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书,并一次性结清乙方的工资。

  七.劳动争议处理

  甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决,也可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

  八.其他约定 ______________________ __ _

  九.其它

  1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。

  2.本合同及附件均一式二份,甲乙双方各执一份,并自签订之日起生效。

  ________ 甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人或者

  委托代理人签字: 签约日期: 年 月 日

  

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