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医院清洁工劳动合同(2)

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  医院清洁工劳动合同范文篇三

  甲方______________________ 乙方:_______________

  甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________

  乙方___ __性别_____,居民身份证号_________ ___出生日期____年 ____月____日。

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、 劳动合同期限:

  本合同为有期限劳动合同,其中试用期限为____年__月__日至___年__月__日。正式录用后于___年__月___日生效,___年__月____日终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发当月工资,不再聘用。

  本合同自执行之日起,乙方向甲方交纳合同保证金____元,每月从工资中扣除100元,直至扣清为止,合同期满甲方予以退还乙方。

  二、 工作内容:

  1: 乙方同意根据甲方工作需要,担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域,乙方负责清扫及运转工作。

  2:乙方工作应负责楼道、路面清扫,拔草、剪树、垃圾收集等保洁工作。清扫时做到楼道、路面无杂质、沙土,保证道路及路边周围无垃圾的标准。

  三、 劳动时间和劳动条件:

  1:工作时间:

  春季:上午8:00—12:00,下午2:00—6:00,

  夏季:上午6:30—11:00,下午3:00—6:30

  2:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度

  3:甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  1:清扫工(保洁员)工资分两部分,基础工资___元/月,绩效工资按乙方工作程度给予50、100、150不等发放。福利按国家正常执行、按期发放。

  2:甲方每月定期以货币形式支付乙方基础工资,绩效工资在每季度考核后发放。

  3:乙方在试用期间的工资为 _____

  四、 保险福利待遇

  1:甲方为乙方办理意外伤害保险,收益为乙方本人和直系亲属。 甲方为乙方办理有关保险手续。

  2:乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方自己负责,与甲方无关,甲方不承担责任。

  五、 劳动纪律

  (一):甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  1:按时出勤,不许迟到、早退,中途擅离岗位,无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。

  2:上岗期间必须穿环卫标志服装,不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任,由劳动者自己承担一切责任。

  3:劳动者在非工作时间,出现意外事故的,甲方不承担任何责任。

  4:上班不准饮酒,工作时间不许带酒气,不准顶替岗位,如有顶替,出现意外事故的,由顶替者和被顶替者自行负责,于甲方无关,用人单位不负任何责任。

  (二):根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理、听从指挥,及时完成分担区的保洁工作,如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元,并予以警告。

  (三):乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  六、 劳动合同的变更、解除

  1: 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二) 严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度,按照甲方单位规定的纪律不执行的可以解除劳动合同。

  (三) 上班期间有打骂、偷盗行为的并警告不改的,甲方有权予以除名并扣除押金,解除合同。

  2: 甲方因工作需要,确需裁减人员的,应当提前15日向全体职工说明情况,可以解除合同

  3:乙方解除本合同,应当距合同期满提前15日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

  甲方(盖章): 乙方:

  法定代表人:

  合同签订时间: 年 月 日

  医院清洁工劳动合同篇四

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成如下协议,特签定本合同。

  一、 承包范围:

  1、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊(包括坡道及台阶)。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。

  2、病房一、二、三层(康复科室)4个病区(包括东西楼梯、电梯厅及被服外送、取收)。各卫生区域内的换药室、治疗室,医生、护士办公室、休息室、仓库除外。

  3、新建门诊综合楼二层公共区域(包含三层楼梯)。卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。

  4、输液室(包括走廊)。

  5、手术室每周打扫一次。

  6、工作时间:每天工作8小时 上午:6:30---11:00 下午:13:00---16:30(冬季) 13:30---17:00(夏季)

  二、 卫生清洁标准及检查方法:(见附件)

  1、卫生清洁质量标准由甲乙双方协商制定。

  2、卫生清洁检查实行百分制,评分方法由甲乙双方共同制定。

  3、乙方以工料全包的方式承包。卫生清洁工作中所用品均由乙方承担。垃圾桶、消毒液、字纸篓由甲方承担。

  三、 双方责任及义务:

  1、甲方承担以下责任和义务:

  (1)教育本院工作人员、病员及探视人员遵守卫生制度,自觉维护室内卫生,积极配合乙方工作;

  (2)建筑物设施损坏时,及时维修或更换;

  (3)乙方完成规定清洁工作检查合同后,甲方按时支付乙方的承包费用;

  (4)协助乙方处理清洁人员与本院职工在工作中出现的工作矛盾或争议,保证保洁工作顺利进行。

  (5)提供给乙方适等面积的办公室一间,以供乙方存放卫生洁具。

  2、乙方承担以下责任和义务:(乙方派驻甲方保洁员6名)

  (1)保证清洁卫生质量,达到双方议定的标准;

  (2)负责对卫生员进行岗位培训及安全教育,提高保洁员的政治业务素质和卫生观念。保持员工的相对稳定性。教育员工讲文明、懂礼貌,遵守院内规定,不发生违纪行为,不与病人及家属、其他工作人员发生矛盾,不影响病人治疗与就诊;

  (3)保洁员应身体健康、仪表端正。所有人员工作期间统一着装、服装整洁、佩戴工作牌。

  (4)实行岗位责任制,教育保洁员严格落实清洁质量标准;

  (5)垃圾及时清理,班产班清;

  (6)爱护建筑物及室内各种设施,如有故意损坏照价赔偿;

  (7)乙方在甲方的工作人员,在业务上受甲乙双方双重领导;

  (8)乙方保洁员在特殊情况下服从甲方安排。

  (9)乙方保洁员在工作中受伤与甲方无关。

  四、 违约责任及合同变更:

  1、甲方在乙方清洁工作中发现较严重质量问题或检查低于95分的,有权进行口头警告,如不见效,根据情节轻重,甲方有权提出换人。

  2、甲乙任何一方若在合同期内有意解除合同,需提前一个月通知对方。要求解除合同一方应支付给对方一周的承包费用,以弥补甲方重新雇人,或乙方撤离转移所造成的经济损失。

  3、甲乙双方在合同期内解除合同,如预先通知对方的时间少于一个月,则主动提出终止合同方应多支付给对方一个月的承包费,以弥补对方损失。

  五、承包费用:

  每月壹万零柒佰捌拾元整(元10780)。

  六、结算方式:每月5日前,由甲方一次性以现金或支票方式支付给乙方。

  七、承包时间:本合同自2012年 3月 1日起至 2013年 2月29日止,时间为一年。

  八、 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  九、 本合同自双方签章之日起生效。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日


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