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党建责任承诺书范文

义媛分享

  积极研究探索二级学院党建工作的新形式、新思路,使党建工作更有成效,是当前高校党建工作者面临的一个重要课题。那么你知道党建责任承诺书怎么写的吗?下面是学习啦小编为你整理的党建责任承诺书,希望对你有用!

  党建责任承诺书篇1

  1、深入推动“提素质、优服务、创品牌,严纪律、转作风、树形象”司法行政系统创建活动的全面开展。切实解决好群众反映强烈的热点难点问题。

  2、把党建工作研究作为月度例会的重要内容,并每季度召开一次班子会,专门听取党建工作情况汇报,及时研究解决相关困难问题。

  3、建成和运行好系统内培训学习基地,全系统50岁以下干警完成全员轮训。建立健全人才引进、培养、使用和管理长效机制,不断壮大法律专业人才队伍。

  4、强化学习,把“两学一做”学习教育贯穿全年工作始终。全年为党员干部上党课2-3次。

  5、切实做到律人先律己,率行率为,先行先为,抓好班带好队伍。同时,带头落实好精准扶贫各项帮扶任务,继续深化与帮扶村困难群众结对帮扶活动。

  以上承诺,请社会各界和广大党员干部群众监督。

  承诺人:xuexila

  日期:XX年XX月XX日

  党建责任承诺书篇2

  一、工作项目及目标任务

  1、落实党建工作责任制。加强对党组织建设的领导和指导,努力把党建工作落到实处。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党组要定期研究党建工作,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

  2、将“党群连心”系列活动走向深入。一是高质量完成“三万”工作,二是进一步搞好精准扶贫工作。

  3、开展“两学一做”学习教育。以“不忘初心·永跟党走”为主题,以“支部主题党日”为基本载体,号召全体机关党员返乡寻访,增进党的意识和宗旨观念、增进感恩意识和群众情感,坚定跟党走、爱党、护党、为党工作的决心,牢固树立以人民为中心的工作导向,解决“为官不为”,形成奋发有为的新常态。

  4、扎实推进服务型党组织建设。以服务发展、服务职工群众为己任,实行党务信息公开,坚持公平、公正、公开和简捷、规范、便民原则,切实转变工作作风,热情为职工群众好服务,努力为职工群众办实事、好事。

  二、落实措施及完成时限

  1、认真履行党组书记抓党建第一责任人职责。每月定期召开学习会议,每季度召开一次班子会,研究党建工作难题,落实党建工作措施,推动党建工作。(全年)

  2、抓好“两学一做”学习教育,全面开展与班子成员、部室负责人等交心谈心活动,全面掌握干部职工思想、工作动态,通过多种形式,加深学习理解、把握精神实质,努力解决干部职工实际困难,有针对性地做好思想政治工作。(全年)

  3、加强机关党建与工会业务工作紧密结合。开展“支部主题日”活动,强化党员的发展、教育、管理工作,突出工会业务的亮点和特色,推进工作健康发展。(全年)

  4、组织完成好机关全体党员 “不忘初心·永跟党走”主题实践回乡走访活动。(完成时限:6月底前)

  5、落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,对班子成员和党员干部队伍中的一些苗头性倾向,及时督促提醒廉政谈话。(全年)

  以上承诺请全县各级党组织、党员干部和群众监督。

  巴东县总工会党组书记:xxx

  2016年x月x日

  党建责任承诺书篇3

  为巩固和发展深入学习实践科学发展观活动成果,上海歌舞团党支部根据中共上海市委提出的“创新驱动、转型发展”工作目标,结合“十二五规划”要求,围绕建党__周年工作中心,努力抓好党组织“两个作用”建设,抓好团队文明创建,抓好青年人才培养,为主业健康发展和事业建设提供坚强的思想和组织保障。按照“五个好”先进基层党组织创建标准,上海歌舞团党支部创先争优活动公开承诺如下:

  一、大力加强领导班子建设,不断提高班子成员领导水平和决策能力。坚持并完善中心组理论学习制度,每月组织一次中心组成员集中学习,着力提高班子成员理论素养和领导能力,认真贯彻民-主集中制原则,坚持重大问题集体研究。工作中坚持科学发展,推动改革创新,落实整改措施,着重提高全体党员“创先争优” 先锋意识,使“两个作用”的发挥自觉贯穿在工作实践中。

  二、加强剧团制度建设和管理,建立“团务公开,科学决策”制度,定期召开班子成员团务会和部门主任例会。与相关负责人协商讨论、集体决策全团创作、演出中心任务以及团务管理重大工作,并听取各部门意见,及时调整工作中出现的问题,建立团务公正公平、问题统盘考虑、矛盾逐层化解的科学决策机制,实现重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

  三、坚持“以人为本”的工作思路,切实维护广大职工的权益,积极宣传党的方针政策。通过召开党内外群众座谈会,加强群众监督、舆-论氛围督导的环境,解决职工群众“最关心、最迫切、最现实”的民生问题。加强“凝聚力工程”建设,定期走访慰问困难、重病职工。认真贯彻执行有关开展离退休人员的工作方针,成立退休职工党小组,关心离退休老同志生活,帮助其排忧解难,努力为他们服务,使他们享受晚年幸福生活。面对剧团青年人居多的特性,进一步完善对青年人才的培养和对成熟人才的再培养课题。切实联系职工的学习、工作、生活,在职业、后职业规划、个人成长等方面给予大力支持。

  四、以“平安单位”建设为重点,修订完善维稳的工作制度,增强职工安全防范意识,提高维稳工作能力,以落实综治责任制为龙头,立足文艺院团实际,积极参与社会治安综合治理工作,扎实开展“平安单位”创建活动。把安全工作列入团部议事日程,与各职能部门负责人重新签署安全防范责任书,做到统一领导、逐级负责、责任到人,形成“齐抓共管、群防群治”的局面。将“平安单位”创建工作纳入日常工作体系,持之以恒地做好安全保卫各项工作,努力实现全年零安全责任事故。

  五、认真落实党风廉政建设责任制,深入贯彻落实《领导干部廉政若干准则》,结合“讲党性、重品行、作表率”的主题学习,大力开展党风廉政宣传教育和“三项治理”,做好部门调研、意见听取、班子研究、任职谈话和公示等有关规定,确保党员干部不发生违法违纪行为。

  承诺人:xuexila

  日期:XX年XX月XX日

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