2023疫情防控就地过年倡议书最新10篇
一年一度的新春佳节正在迎面赶来的路上。春节，自汉武帝太初元年起，已在中国传承了两千多年，对中国人来说有着极其重要的特殊意义。但今年春节仍受疫情影响，政府都提倡大家就地过年。下面就是小编给大家带来的2022疫情防控就地过年倡议书最新10篇，希望能帮助到大家!
2022疫情防控就地过年倡议书1
连日来，不少省份发出就地过年的倡议，不管是本地在外的务工人员，还是外地在本地的务工人员，“就地过年”成了热门词汇。
有首歌是这么唱的：有钱没钱，回家过年。诚然，回家，是每个游子最终的期盼。对于在外辛苦一年的劳动者而言，最大的快乐莫过于春节回家吃个团年饭。但是今年不同，复杂严峻的疫情防控形势让我们不得不时刻把防疫这根弦绷得紧紧的，麻痹不得、大意不得、松懈不得。虽说，很多地方都是以“提倡”的方式，但实际上，很多务工人员，包括用人单位，已经着手开始就地过年的各项准备了。就地过年，既考验广大群众的自觉性，同时也考验干部为民服务的担当。
在不少地区，已经有地方政府牵头制定了各项就地过年的惠民便民政策。比如，有的地方将就地过年纳入户籍迁入的积分项目，鼓励外地人员留在本地过年;比如，有的地方政府对春节期间留在岗位上的务工者采取资金补贴;再比如，有的地方政府以发放消费券的方式为务工者送福利。伴随着农历新年的不断临近，还有很多地方政府仍在持续推出各种吸睛政策，不管怎样，都是对就地过年人员的关心关爱，充分体现出各地政府务实的担当和为民的情怀。不过，笔者认为，服务就地过年，需要把工作做细、做实、做透，这离不开每个干部特别是基层干部的担当作为。
我们必须清醒认识到，新年是我们国家最重要的传统节日，也是千家万户的团圆日，所以，必须摒弃“物质年”的观念，要注重过“精神年”。外地人员就地过年，不图钱财、不图物质，而是考虑疫情防控大局、响应地方号召，理所应当对外地务工人员加强关心关爱。各地尤其是社区，应该加紧摸排留在本地过年的外地人员，建立统一的台账，实行动态化管理，常态化开展入户走访，嘘寒问暖、掌握情况。将外地人员纳入本地春节走访慰问的重点对象，将党和政府的温暖送到心坎上。在组织举办春节文艺节目的时候，将外地务工者纳入表演团队或者邀请观看，让外地人员离乡不离家，时刻感受到家一般的温暖。
就地过年是对服务保障工作的严峻考验，能否做到实打实、心贴心，不仅关系本地疫情防控工作，也关系外地人员能否在本地过个快乐年、祥和年。各级干部特别是基层干部要不断改进工作作风，把外地人员当成家人、亲人一样，站在他们的角度想问题、办事情，多一点关爱就少一点矛盾，多一点关心就聚一份人心。探索通过网络渠道搭建服务平台，建立外地人员点对点服务机制，及时掌握所需所想所求，及时帮助解决困难问题。另外，为增加就地过年的实惠性，也可以通过减免房租、水、电、气等方式，减轻就地过年的成本负担。
20_年是极不平凡的一年，20_年也是极具考验的一年。希望广大务工人员能够意识到，就地过年是为了珍惜我们来之不易的防疫成绩。也希望广大干部意识到，只有真正担当起来，不避责、不避难，才能确保疫情防控不留死角，才能让外地人员在本地过个开心年、快乐年。
2022疫情防控就地过年倡议书2
“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”。春节是中国人最重视的节日，回家过年是每个中国人心中抹不去的情结。但受疫情影响，就地过年成为许多游子将要面对的现实。不能与亲人团聚过年，他们的心中难免会有一些失落。我们不妨为这些游子煮一碗热腾腾的“饺子”，擀面皮、和好馅、下锅煮，让年味不打折，让“处处是家乡”。
捏紧疫情防控这张“皮”，让就地过年不“变味”。擀面皮是煮这碗“饺子”的第一步。只有捏紧疫情防控这张“饺子皮”，才能把“饺子馅”牢牢锁住，才能确保“饺子”久煮不破。游子选择留下就地过年的初衷，就是为了把疫情防控得更好。当前，境外新冠疫情流行加速，国内多地疫情散发，防控形势严峻复杂。尤其是春节期间，境外回国人员增多，境内人员流动性大，聚集性活动特别是室内活动多，进口冷链食品和货物物流量增大，疫情传播风险进一步加大，防控任务更加艰巨。我们要继续按照“外防输入、内防反弹”的原则，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，按照“人物同防、减少流动、减少聚集”的要求，落细落实重点场所、重点环节、重点人群疫情防控各项措施，抓好节假日应急准备和应急值守，严防疫情输入和规模性反弹，让这碗“饺子”的味道不被改变。
调制服务保障这味“馅”，让就地过年有“滋味”。回家过年还是就地过年，和好“饺子馅”正是解题的题眼所在，也是真正打开味蕾的“钥匙”。只有调制出“荤素搭配”的“饺子馅”，才能“留住”更多外来务工人员，才能让就地过年的游子在这个“特殊之年”里感受到更多暖意。面对当前国内疫情防控工作出现的新挑战，全国各地纷纷出台鼓励企业春节留员工过年的举措。许多企业积极响应政府号召，通过以岗留工、以薪留工，发放“留岗红包”“过年礼包”，真心实意留住员工就地过年。更为重要的是，要落实好合理安排生产、错峰放假调休等待遇保障，在年后尽量给员工安排一次带薪探亲休假，以弥补员工无法返乡过年的遗憾。只有打破“华而不实”“食之无味”的虚像，才能让这碗“饺子”干货满满，既美味又营养。
经历升温加热这顿“煮”，让就地过年更“入味”。下锅煮是这碗“饺子”由生到熟的最后一步，要掌握火候，持续升温，让“饺子”入味更入心。作为让游子就地过年的倡导者，我们要坚持物质激励和人文关怀并重，将服务保障的触角渗透到细化的层面。通过组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，安排丰富多彩的文化娱乐活动，组织外来务工人员参加职业技能培训，让在外游子在当地留得安心、过得舒心。特别需要引起重视的是，要积极关心关照在家乡过年的留守老人与儿童，做好安抚工作，让他们在没有更多亲人陪伴的情况下也能过个好年。只有去了解游子的所诉所求，去倾听游子的迫切盼望，拿出实际行动为游子排忧解难，才能让他们通过这碗“饺子”感受到来自地方的关怀，即使是就地过年，也有满满的获得感和幸福感。
2022疫情防控就地过年倡议书3
随着春节越来越近，游子思乡之情也越来越浓。面对严峻复杂的疫情防控形势，各地纷纷倡导“就地过年”。不少人在“走还是留”的两难选择中，放弃了与家人团聚的机会，为做好疫情防控尽自己的一份责任。特殊时期，“就地过年”彰显着时代的“真善美”无论是政府的决策与部署，还是个人的付出与贡献，都值得珍视。
“真”回答了“怎么选”的问题，“就地过年”让我们从中看到了责任担当。正所谓“天下之本在家”，对中国人来说家寓意在传统节日的欢声笑语与万家灯火里，春节无论多么远、工作多么忙，出门在外打拼的人们都会回家同亲人聚一聚，共话亲情，但战疫成果来之不易，疫情防控任重而道远。面对形势依旧严峻的疫情防控，各地党委政府积极倡议“就地过年”政策，并各出高招，用过年红包、多倍工资、全勤奖等灵活的福利吸引外来务工人员就地过年。这些实实在在的福利，出台及时又清晰明确，彰显出了政府的责任担当。不少在外想回家的人们听从党委政府的号召而坚定地选择了“就地过年”，同是也彰显了广大人民群众舍小聚、顾大局的担当意识。
“善”回答了“怎么做”的问题，“就地过年”让我们从中看到了团结互助。历史证明，团结是铁，团结是钢，团结就是力量。团结是中华民族战胜前进道路上一切艰难险阻、排除一切困难去争取胜利的重要保证。面对形势依旧严峻的疫情防控，各地各部门以及市场主体等，自觉服务疫情防控大局，相继出台不少惠民利好政策。既要用“薪”留人，给予物质奖励，也要用“心”留人，做好情感挽留，无数人勇敢地选择了自行中断回家的旅途，默默忍受思乡之苦，不给别人“增风险”不给家人“添麻烦”，甚至不少人自觉加入当地的疫情防控队伍，同样彰显了中华民族大家庭成员之间手足相亲、守望相助的精神，令人心生感动的同时也给这个显得特别寒冷的冬天带来了温暖，让我们更加坚定了战胜疫情的决心!
“美”回答了“怎么看”的问题，“就地过年”让我们从中看到了无私奉献。鲁迅先生曾经说过：“我们自古以来，就有埋头苦干的人、有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人。”当前，在阖家团聚的春节前夕，疫情防控形势再次变得严峻，不少医生、干部、战士等都还没来得及踏上回家的征程就再一次投入了抗疫战斗。在这场斗争中，“逆行者”的坚定无畏、志愿者的大爱无私、医护者的奋勇向前、共产党员的冲锋陷阵、普通民众的大力支持等这些无私无畏、勇敢刚毅的行动彰显出了“舍小我、成大我”的奉献精神。致敬因各种原因选择“就地过年”的你们，你们亦是属于这个时代的英雄，在平凡中创造不平凡!我们有理由相信，只要同舟共济，必然守得云开见月明!
2022疫情防控就地过年倡议书4
1月20日，人力资源社会保障部在国务院联防联控机制新闻发布会上强调，倡议“就地过年”对于减少人员流动，助力疫情防控具有积极意义，同时，也需要更加暖心的服务保障。全国多地第一时间响应，纷纷向就地过年人员派发“红包”，推出多项政策福利礼包，让网友大呼“难逃这样的‘诱惑’，想不留都舍不得”。
“就地过年”的暖心举措，是对疫情防控要求的坚决执行和不折不扣落实，是各级政府把“人民至上”融入血脉化作具体行动的生动实践;既牢牢守护着人民群众的生命安全和身体健康，也兼顾了华夏儿女的“家国情怀”，这样的“用心、用情、用力”，值得各地广泛推广，让为民服务“不打烊”。
对标防控要求，提升服务“精准度”。当前，国内疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，临近春节，面对人员流动聚集高峰，疫情防控的压力也更加严峻复杂。倡导“就地过年”，还需慎终如始，绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，毫不放松地强化预警监测、增强应急处置能力、抓实人员密集重点场所管控，织密联防联控、群防群治的疫情防控网。还需做好深入的宣传，引导其认识疫情防控与就地过年的联系，坚决守住春节期间疫情防线，巩固来之不易的疫情防控成果，确保“就地过年”人员安心、放心。
突出求真务实，提升服务“有效度”。全国多地摒弃“喊口号”，天津、上海通过发放补贴、大礼包、生活困难补对象一次性补助不断线就业服务，切实增强“就地过年”人员的归属感;更有“教科书”级别的义乌市，通过组织包饺子、共吃年夜饭，发放消费券、举办“冬令营”等系列志愿服务活动，留“人”更留“心”。倡导就地过年，还需摒弃“喊口号”“花架子”，结合实际，设身处地为群众着想，在实打实、惠民便民上下功夫，展现城市服务的温度与温情，让就地过年人员暖意融融。
兼济家国情怀，提升服务“满意度”。春节承载了中华儿女的身之所向，心之所往，是身处异乡的游子内心的热切期盼;在忙碌一年后，最期待的就是举家团圆、其乐融融的温情时光。倡导“就地过年”，还需在兼济家国情怀上持续用力，在一些普惠服务、文娱活动、医疗保障、交通便利上提供不间断保障服务，通过政策、补贴、福利等方式，让“就地过年”人员在衣食住行、休闲娱乐、交通出行、购物消费等方面多一些暖心;还需通过视频连线、寄托家书、组织座谈等方式，感受家乡新变化，营造良好的节日氛围，确保“就地过年”人员暖心、舒心。
2022疫情防控就地过年倡议书5
当前境外新冠疫情持续蔓延，我国局部地区聚集性疫情和零星散发病例不断出现，疫情防控形势严峻。为有效减少人员不必要流动，减少疫情传播风险，切实保障人民群众生命安全和身体健康，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》，各地也相继出台了倡导人民群众就地过年的相关通知，为减少人口流动提出了明确要求。
家是最小国，国是千万家。历史无数次证明，家庭的前途命运同国家和民族的前途命运始终是紧密相连的。只有国家富强、民族昌盛，作为社会的“细胞”的每一个家庭才有幸福可言。没有国家的安宁和社会的稳定，一切幸福都是空中楼阁，是不可能实现的。因此，每一个公民只有把个人和小家庭的利益与国家利益同频共振，做到国有所呼、民有所应，我们的国家才能更加繁荣兴旺。
疫情防控需要全民配合。当前的疫情防控形势来不得半点马虎，每一个环节的疏忽，每一个麻痹大意的行为，都有可能带来巨大隐患，消耗国家和社会的宝贵资源，甚至造成严重的后果。千里之堤，溃于蚁穴。只有全民团结起来，人人奉献涓滴之力，响应号召就地过年，自觉做到非必要不外出，尽量减少人员聚集，才是有效应对疫情形势的应有之举。全国是一盘棋，每一个人都积极配合，全国的防控形势才能越来越好。
安全才是最大的幸福。国家倡导疫情高风险地区群众均应就地过年，中风险地区群众原则上就地过年，就是为了把人员流动降到最低，有效防止疫情传播。安全是最大的幸福，没有什么比安全更重要。从某种意义上讲，非必要的外出，就是在给社会添乱，存在巨大的安全风险。每一个公民，都应该站在为社会负责、为家人负责、为自己负责的角度，响应号召，不给病毒可乘之机，才能有效守护好来之不易的战疫成果，共筑疫情防控的铜墙铁壁。
就地过年是爱国行为。“有钱没钱，回家过年”是中国人的传统。很多人在外打拼一年，是为了春节回家与家人团聚，享受天伦之乐;很多人每到过年，都会利用难得的假期去探望在外地的亲人;很多人忙活了一年，就想在春节期间外出旅游，好好地放松一下身心。这些都是人之常情，是在维系亲情友情和享受生活，无可厚非。但今年疫情防控形势特殊，国家层面和各级政府都倡导就地过年，就是在践行“人民至上、生命至上”的理念。爱国不是大道理，公民积极响应号召就地过年，以牺牲个人利益争取疫情防控的好形势，这本身就是在为国分忧，是一种实实在在爱国行为。
2022疫情防控就地过年倡议书6
“爸妈，你们还好吧，今年我就不回家过年了，我在这边挺好的。”__在电话里对家人说道。看到政府发出的就地过年倡议书，他就决定留在厂里过年，与其返乡隔离十四天，不如留在澄溪多赚四五千，这样减少交叉传染几率，既是爱自己，又是爱家人。
据悉，垫江县澄溪镇党委政府针对疫情防控实际，积极倡导辖区企业职工就地过年，推出了一份倡议、一次视频拜年、一批年货、一顿年夜饭、一套健康服务、一系列文体活动组成的“六个一”暖心服务。发放倡议书鼓励企业发放“留岗红包”，开展“弹性休假”，安排留企员工集中过年等活动;党委政府和就地过年的职工一起，录制拜年视频，通过视频向留在当地过年的外乡人家人拜年送祝福;商会、民营企业对就地过年人员积极开展送年货送春联，真情真心关爱留垫务工人员;辖区企业组织留企员工大显身手，各展才艺，推出各具家乡特色的年夜饭;卫生院结合留企员工健康需求，开展疫情防控帮扶、“送医、送药、送健康”活动;组建文化服务队开展喜闻乐见的传统文艺表演，营造就地过年的温馨氛围。
同时，澄溪镇党委政府还组织志愿者为无智能手机的留守老人、儿童，向在外务工的亲人通过微信短视频报平安，实现跨越时空“线上团圆”。
目前，垫江县澄溪镇金富源、凯源等工业企业以及温州华联商超等外地工作人员100余人积极响应政府倡议就地过年。
在垫江长龙镇，同样上演着温暖异乡务工人的故事。随着各地疫情反弹，从中央到地方都号召外地务工人员就地过年。家住四川省达州渠县的胡小渠，在长龙镇创业园重庆宏获家私有限公司上班，虽然她已经和家人商量好了回家的时间，但当她接到公司发放的长龙镇党委政府的倡议书时，她当即决定留在长龙镇过年。
谈到为什么决定不回家过年，胡小渠笑说：“政府有就地过年政策，还给我们拜年，公司有补贴，也提供了住宿，有钱有东西有住所，让我们心里很温暖，也保证了自己和家人的健康安全。”
据了解，垫江县长龙镇也配套了务工人员留在本地过年的激励措施，一是积极进企业宣传就地过年相关的配套政策资金补贴，让企业外省员工就地过年。二是鼓励企业为留在当地过年的员工提供额外补贴和住宿场所等，保障员工基础生活需求等。三是对就地过年的人员开展春节慰问、送春联等活动，让他们感受到节日的温暖。
2022疫情防控就地过年倡议书7
全镇外出务工的朋友们：
过去的20__年，你们防控疫情、告别亲人、远离家乡、务工创业，用勤劳双手为当地发展尽智出力，为家庭幸福聚财致富。在20__年新春佳节来临之际，洺州镇党委、政府向您及您的家人致以诚挚的问候和衷心的祝福!当前，全球新冠疫情形势依然严峻，国内时有零星散发病例和局部聚集性疫情发生。由于春节临近、寒假来临，人员流动性增大，聚集性活动增多，疫情防控形势更加严峻。为了您和家人的健康，我们发出如下倡议：
第一，非必要，不返乡。
建议您和家人留在务工地过年，既减轻疫情防控压力，又减少来回奔波劳累。可以通过电话、微信、抖音向亲戚朋友拜年，传达您的祝福。确需返乡的，建议错峰出行，选择自驾或者乘座集中组织的专车(包车)出行。
第二，讲科学，重防控。
不要去往疫情高、中风险地区。日常做好戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距离，时刻关注自己和家人的身体健康。
第三，不信谣，不传谣。
希望你们关注官方信息，从正规渠道了解疫情动态，自觉遵守当地疫情防控规定，保持良好心态，积极乐观地工作和生活。
外出务工的朋友们，让我们携手并肩、共克时艰，一起来打赢这场疫情防控阻击战，为洺州镇经济社会新发展作出我们应有的贡献!
祝您和家人度过一个平安祥和的新春佳节!
2022疫情防控就地过年倡议书8
目前，全球新冠疫情形势严峻，国内疫情也时有散发，同时，春节临近，为了您和家人的健康，落实好常态化疫情防控措施，发出如下倡议：
一、坚持非必要不返乡。返乡路途遥远，乘坐公共交通工具时接触的人群也较为复杂，极易发生新冠病毒交叉感染。如条件允许，建议您留在务工(工作或学习)地过年，可以用微信、网络、电话等方式拜年。如确需返乡，返回时要携带7日内核酸检测证明并提前3天向所在村(社区)报备，在返乡途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距离，到家后配合村(社区)做好返乡人员信息登记和健康监测工作。未做核酸检测的及时到当地医疗机构进行核酸检测，检测结果未出前要居家健康观察，发现异常及时报告。返回后尽量不走亲串友。
二、坚持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和国内中高风险地区。确需外出，请提前向所在社区(村)、单位报备，妥善保存车票等以备查询。
三、坚持非必需不聚集。春节期间，尽量不要前往人员密集和密闭场所，提倡婚丧嫁娶等人员聚集性活动停办、缓办或简办，尽量减少聚餐。家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，做好个人防护，有流感等症状尽量不参加。
四、坚持非必须不网购境外食品商品。尽量到正规商场、超市购买冷链、海鲜等食品，购买时应查验追溯证明、入境货物检验检疫证明、核酸检测证明、消毒证明等“四证”，挑选冷冻冰鲜食品应使用一次性塑料袋反套住手，避免用手直接接触。建议不网购进口冷链食品，非必须不网购境外物品。
五、坚持健康生活方式。勤洗手，实行分餐公筷，不食生冷食物，处理食材应注意生熟分开、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距离，家庭和工作场所要勤通风、勤消毒、勤打扫。科学规范佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、电梯和在公共场所活动时。咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。
六、坚持做好自身健康监测。若出现发热、咳嗽、胸闷等症状时，第一时间向村(居)委会报备并及时到发热门诊就诊，如实向医务人员告知外出旅居史及人员接触情况，配合好疾控机构调查。
预防胜于救治，多一分用心，少一分风险。让我们共同携手，保护自己，关爱家人，筑牢防控堡垒，共迎新春到来!
2022疫情防控就地过年倡议书9
全市企业和广大员工：
时光流转，辞旧迎新!我们已经告别极不平凡的20__年。这一年，我们众志成城、共克时艰，携手抗击疫情;这一年，我们争分夺秒、复工复产，推动全市经济加速回暖;这一年，我们大抓工业、大抓项目，为运城实现高质量转型发展奋力拼搏。在这里，我们向所有参与运城经济社会发展的企业和企业员工们表示衷心的感谢!
再过二十多天，我们即将迎来中国人民最重要的传统节日——春节，大家对家乡、对亲人的思念之情我们感同身受!然而，当前境外疫情发展呈加速上升态势，国内疫情防控形势依然严峻复杂，我市也将迎来人员流动、聚集的高峰，为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，巩固来之不易的防控成果，确保企业员工的健康安全，确保企业生产的稳定有序，我们发出如下倡议：
一、鼓励外地员工留运过年
企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留运过年”，非必要不离运。员工要改变传统回家过年的观念，采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工，要做好防疫措施，有条件的企业可开展“点对点”送返，确保员工往返途中和假期安全。
二、严格落实疫情防控措施
企业要执行好省市疫情防控各项规定要求，履行主体责任，严格落实各项疫情防控规定，做好应急预案，完善防疫物资储备。强化员工管理，引导春节期间人员不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。不举办大规模聚集性会议活动，不组织x人以上的聚会聚餐。员工要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。对节后返运员工，要遵守防控各项要求，严格落实防控举措。
三、加强留运员工关心关爱
企业要保障员工权益，按时足额支付劳动者工资和加班费，共同维护劳动关系和谐稳定，提高员工获得感和满意度。规范用工管理，统筹安排春节期间的生产作息，保障员工的休息休假权利。合理安排留运员工的工作生活，适当提高食宿标准，开展“送温暖送关爱”等活动，营造关心关爱员工的浓厚氛围，努力使外地员工在运“安心过年”“温暖过年”。
四、科学安排生产确保“开门红”
企业要尽早谋划，科学制定春节前后生产计划。生产任务较重的企业，在坚决守住安全生产底线的前提下，通过缩短假期、延后检修等方式，调度增加一季度产量安排。协同产业链上下游和物流运输企业，做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，确保产业链供应链稳定。制定职工春节错避峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。提前谋划节后用工，积极参加我市开展的“春风行动”、专场网络招聘会、线上人力资源供需对接会等活动，符合条件的可申领一次性就业补贴等就业扶持政策。
惟愿山河锦绣，惟愿国泰民安!广大企业和全体企业员工，让我们积极行动起来，做好防控工作，共同守护我们的健康家园!
2022疫情防控就地过年倡议书10
亲爱的朋友们：
值此春节即将到来之际，_给您拜年啦!为了过一个吉祥年、平安年、欢乐年，展现喜庆祥和、文明和谐、健康节俭的节日风尚，我们给您提个醒儿，和您共勉：一草一木焕彩迎新
春节可是咱们最看重的传统节日，不管是就地过年，还是回家团圆，咱都得除旧布新、洒扫庭除一番，门前院内清扫干净、屋里屋外收拾利落，摆上几盆鲜花绿植装扮装扮，挂上几个大红灯笼喜庆喜庆，贴上春联福字迎新纳福，新面貌、新气象，保准让您新年好心情，拍照也更美了不是。在此，我们倡议：
一、春节是仪式，也是一种情结
放下繁杂的工作，沉下心来多陪陪家人，给父母揉揉肩、捶捶背，陪老人唠唠家常、忆忆往昔，一家人围坐一起包饺子、看春晚，伴随着新年的钟声一起守岁跨年，其乐融融。大年初一，给家中老人拜个年、道声新年好，路遇邻里邻居、快递小哥、环卫工人，打声招呼问个好，也显得咱文明有礼。走亲访友虽是老传统，但通过视频拜年、电话拜年，也能传递浓浓的祝福。一言一行践行文明
二、咱老百姓的生活富裕了，文明素质也得跟上
要自觉践行文明低碳、绿色环保的生活方式，严守禁放规定，不在禁放区燃放烟花爆竹，一起守卫"_蓝";外出购物就餐，理性消费、适量点餐，不剩饭、不剩菜;乘坐公交有序排队，文明礼让，主动为老弱病残孕让座;爱护公共环境，不随地吐痰，垃圾分类投放。网络不是法外之地，不造谣、不信谣、不传谣，文明上网，理性发言，传递向善向上的精神力量，会让您的春节更有意义。一点一滴关爱健康
三、欢乐过大年，您可别放松安全弦
出门戴好口罩，尽量避免前往人员密集场所，减少聚餐活动，与人交往时保持一米以上距离，自觉出示健康码，配合做好体温检测。外出遵守交通规则，不抢行、不闯灯、不酒驾，遇到行人过斑马线，注意停车礼让。用餐提倡使用公筷公勺，实行分餐制，合理膳食、荤素搭配，勤洗手、常通风，保持平稳心态，养成健康生活方式，是您平安过年的前提和保障。一静一动乐享时光
四、适时充电运动，也是丰盈假期生活的好方法
您不妨选一个安静的午后，与家人一起，安静品读一本书，热烈讨论有趣处，一同领略书中的无尽知识、深邃思想、醉人风景。天气好时，亦可走进大自然，呼吸新鲜空气，活络疏通筋骨，感受"阳和启蛰，品物皆春"的美妙，尽情放松、舒缓压力，为来年积攒继续向前的勇气和力量。
征途漫漫，惟有奋斗。让我们只争朝夕、不负韶华，接续发力、勇往直前，为咱们全国文明城市、新时代现代化强市建设再谱华章!
