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公司员工表扬通知范文

玉珏分享

  通知是所有行政公文中使用频率最高,使用范围最广的文种之一,因此“通知”的功能性很强,下面学习啦小编为大家精心整理了公司员工表扬通知范文,仅供参考。

  公司员工表扬通知范文篇一:

  各车间(分厂)、各部室:

  20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

  希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

  特此决定。

  附件:先进集体、优秀员工名单

  有限公司

  xx年x月x日

  公司员工表扬通知范文篇二:

  公司优秀员工表扬信

  在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。

  大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!

  在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

  公司员工表扬通知范文篇三:

  集团各部门、各公司:

  为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:

  一、评选范围:

  公司全体员工。

  二、评选时间:

  请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

  三、评选领导小组:

  组 长:蔡定华

  组 员:各公司部门经理

  四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出。

  五、评选办法:

  1、评选标准

  ⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

  ⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

  1、 XXX年度优秀员工评选通知

  服从领导分配,听从指挥,有大局观念。

  ⑷ 有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的各项规章制度,年内无违纪行为。

  ⑸ 本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。

  ⑹ 年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。

  2、评选比例:

  ⑴ 公司总比例30%。

  3、评选方法

  以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。

  4、评选设置:

  优秀员工奖、优秀管理者。

  中王有限公司

  2XXX年1月2日

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