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领导部门表扬信大全

翠霞分享

  写表扬信是传递正能量的一种方式,你了解领导部门表扬信该怎么写吗?下面是小编为大家整理的领导部门表扬信,希望对大家有帮助。

  领导部门表扬信篇一

  公司全体团员青年:

  在xx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中,我公司团员青年积极响应,踊跃参与,将自己在工作中的创新创效成果与大家分享,共同学习,共同进步,使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。

  此次活动中,区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔,最终选送了xx的《xxx》参加大赛,这项成果不负众望,凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩,受到xx总公司团委的表彰。在此,xx团工委向为公司赢得荣誉的xx公司xx部的团员青年提出表扬,并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验,进一步发扬开拓进取、力求上进的精神,在各自工作岗位上,为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。51-51免 费论文网-网-欢迎您

  xx团委《关于表彰xx青年创新创效活动先进的决定》的通知,对xx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新,科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路,开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成才的巨大潜力,为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机,积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去,最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高,推动企业的改革和发展,并通过创新创效活动深入持久的开展,为xx事业的跨越式发展提供人才保障,为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩,再创辉煌!

  xxx

  xx年x月x日

  领导部门表扬信篇二

  公司全体员工:

  员工是企业发展壮大的生力军,公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,具有良好的职业道德和素质,认可中集地产的价值观,维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

  xx部员工xxx自今年3月份调至xx部工作,在此期间,她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出,特别是自11月7日成本合约部副经理离职后,xxx肩负了成本合约部的绝大部分工作,为按时完成任务,经常加班加点,为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。

  公司决定予以x_通报表扬,并奖励人民币x元。同时也号召全体员工以xxx为榜样,学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。

  xxx

  xx年x月x日

  领导部门表扬信篇三

  参与520晚抢险的所有员工们:

  五月二十日晚7点左右,突下倾盆暴雨,由于成品仓地势较低,雨水瞬间暴涨,下水道排水不赢,厂区瞬间变成一片汪洋,大水如洪流全涌入成品仓;情况十分紧急;保安部、包装部第一时间堵洪、抢搬成品。得知情况后厂里大部分住宿男员工,不约而同在第一时间赶到成品仓;抢救泡水成品、堵洪、挖开排水道下水口。为了公司利益不受损失,大家冒雨抢险,不顾自身被雨淋湿,争分夺秒与雨洪抗争,场面非常感人。

  在这次抢险突击行动中,您顽强拼搏的作风,不怕吃苦的精神,心系公司的真情,感动着每一位公司领导。您用实际行动,彰显了xx人冲锋在前的良好风采,展示了心系公司的宝贵品质。集体的力量是伟大的、是最具有凝聚力的;在最有利的时间里,抢险的员工们,挽救了公司的最低损失,成功隔离雨洪。望着一个个全淋湿的熟悉背影;公司领导召开了一次股东会议,会议决定以公司股东会议名义对参与520晚抢险的所有员工们公开表扬,向您们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

  xxx

  xx年x月x日

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