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工会工作会议讲话稿(2)

麦丽仪分享

工会工作会议讲话稿二:

同志们:

我们这次会议的主要任务是,认真总结去年工作,研究确定今年工会工作的主要任务,团结动员全区各级工会和广大职工坚定信心、迎接挑战,为促进我区经济快速健康发展建功立业。

一、20xx年工作回顾

20xx年,区总工会在区委和市总工会的正确领导下,以创新求发展,用亮点铸辉煌,多项工作都取得了积极进展,较好的完成了全年各项目标任务。5月份,时任中共中央政治局委员、全国人大会副委员长、中华全国总工会主席王兆国到我区考察,省总两个调研组也先后到我区进行调研,均对我区工会工作给予了充分肯定。全年工会工作总体概括为四个“新突破”。

(一)生产保护工作取得新突破

一是成功举办全区第四届职工职业技能大赛。10月份,分******公司、和美二期安置小区、焦作四中三个赛场进行了比赛,设11个比赛工种,来自全区64个单位的239名一线职工参加比赛。二是配合区委宣传部成功举办最美******书画摄影展。11月份,配合区委宣传部在许衡公园举办喜迎“鑫诚杯”最美******书画摄影展,共展出书法、绘画和摄影等精品佳作236幅。三是职工创新工作室扎实开展。在全区建立4个职工创新工作室和1个劳模创新工作室,各创新工作室去年一年中共完成120多项技术攻关,获得20项国家专利,产生经济效益2亿多元。四是各类竞赛活动全面开展。组织70多家企事业单位8000余名职工广泛开展竞赛活动。******公司开展了“安全月”活动、区医院开展了“5.12”护理知识竞赛活动、区教育局开展了岗位练兵活动等,全区竞赛活动呈现出“百花齐放,百家争鸣”的新气象。五是开展“工人先锋号”创建评聘活动。评选表彰了3个区级“工人先锋号”,******公司三分厂荣获河南省工人先锋号荣誉称号。

(二)维权工作取得新突破

一是工资集体协商工作重点推进。开展了“集中要约行动月”活动,在淼雨公司举行了工资集体协商现场观摩会,全区签订率提前市总规定完成时间达到全覆盖,工资集体协商工作连续两年走在全市前列。二是厂务公开工作稳步推进。全区企、事业单位公开率达90%以上。10月份,省厂务公开调研检查组到我区调研,对我区的厂务公开民主管理工作给予了高度评价。三是“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动深入推进。建立了“四薄一档”工作制度,全区各级工会干部深入一线主动听取意见,收集问题、解决问题。全总和省总两级服务职工工作组先后来我区调研,对我区服务基层活动均给予了充分肯定。

(三)建会工作取得新突破

一是年度工会组建和会员发展目标任务超额完成。加大建会工作力度,做到应建尽建。创新建会方式,成立焦作西部产业集聚区建筑行业工会联合会。全年新建基层工会10家,发展会员940人,圆满完成了市总工会下发的建会工作任务。二是狠抓工会组织规范化建设。在全区各级工会组织中开展了“五比五看”竞赛和争创“六好”工会活动,有力地提升了全区基层工会工作水平。三是深入开展“职工之家”评选活动。全区“职工之家”建设率、合格率和会员评家活动面均在85%以上。

(四)帮扶工作取得新突破

一是举办“春风行动”送岗位招聘会。组织25家用人单位参加,提供工作岗位1200多个,数千名求职者与用人单位交流洽谈,当场签订用工意向650余人。二是深入开展送温暖活动。开展“六一”慰问活动,慰问了6名贫困家庭儿童;开展“夏送清凉”活动,慰问职工7800名,购买慰问物品合计4.2万元;开展“冬送温暖”活动,筹集资金12.5万元,对全区450余名困难职工和部分劳模进行了走访慰问。三是举办“金秋助学”活动。共资助困难职工、困难家庭子女14人,发放助学款及助学物品3万元。四是加强区困难职工帮扶中心建设。按照市总通知要求,积极做好区困难职工帮扶中心筹建工作。

20xx年区总工会在搞好以上工作的同时,女工、经审等工作也都取得了较大进展。新闻宣传工作也取得了较好成绩,全年在《中国职工科技报》、《河南工人日报》、《焦作日报》、《焦作工人》等报刊杂志发稿70余篇,较好地宣传了我区的工运事业。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,主要表现为:各基层工会工作发展不平衡;一些基层工会活力不足,维护职工合法权益的力度还需进一步加大;部分工会干部素质有待进一步提高等等,这些都需要在今后的工作中认真加以解决。

二、2013年的主要工作

2013年,是深入贯彻落实精神,实现跨越式发展的关键时期,也是全区工会组织展现新作为,工会工作再上新台阶的重要机遇期。面对新的形势和任务,全区工会工作的指导思想是:坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的精神,把发展和谐稳定劳动关系作为主线,把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点,着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务体系,团结动员全区广大职工为实现“西部工业城,北部后花园,和谐新******”建设目标发挥主力军作用。

全年工作将在展现五个“新作为”上下功夫。

(一)大力实施建功立业工程,在深入实施“西部工业城”战略中展现新作为

1、大力开展劳动竞赛。围绕“奋战 ‘十二五’、建功在******”这一主题,抓好重点企业、重点项目、重点工程的劳动竞赛,把开展创建“工人先锋号”活动作为服务全区经济发展大局、推动企业自主创新的重要载体,使活动更扎实有效的开展。组织动员广大职工积极投身各种形式的劳动竞赛,激发职工群众的主人翁意识,为加快企业发展提供动力。

2、突出抓好创新工作室建设。将创新工作室与推动职工技术创新、加强班组建设工作有机结合,不断提升创新工作室建设工作水平。切实发挥创新工作室带头人的引领作用,深入开展名师带徒、传帮带等活动,组织职工广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议,汇集职工群众的聪明才智,打造创新工作室品牌,进一步提高自主创新能力,不断增强企业核心竞争力。

3、进一步宏扬劳模精神。深入开展“珍惜荣誉,再立新功”活动,扩大劳模参与面,大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,发挥模范带头示范作用。坚持标准,严格程序,作好新一轮区级劳模评选推荐工作,“五一”召开表彰大会对评选出的区级劳模进行表彰。届时,全区各级工会要以表彰大会为契机,多形式宣传新老劳动模范的先进典型和感人事迹,进一步激发广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作热情,大力营造劳动光荣、创造伟大、知识崇高的时代新风。

(二)扎实做好职工群众维权帮扶工作,在维护职工合法权益中展现新作为

1、大力推进区困难职工帮扶中心规范化建设。以困难职工和农民工为主要对象, 把帮扶中心常态化、长效化建设摆在重要位置,努力把帮扶中心建设成直面困难职工、制度公开健全、服务规范快捷、帮扶成效明显的工会“窗口”和困难职工之家,在保障和改善民生、加强社会管理和建设、促进社会和谐稳定方面发挥应有作用。各办事处工会要充分发挥“困难职工帮扶工作站”的职能作用,结合本辖区企业职工队伍状况积极开展帮扶工作。

2、继续加大送温暖工作力度。组织开展好送温暖工程、“六一”慰问、金秋助学、“阳光关爱女职工”以及“大病救助”等工作,实现生活救助、工伤医疗救助、就业创业扶助、法律援助等全面覆盖,建立健全帮扶维权工作机制。继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,认真开展走访慰问、结对帮扶困难职工活动,在技能培训、就业创业、医疗、维权等方面为职工搞好服务。

3、积极开展职工、农民工、下岗失业人员素质提升和技能培训工程。积极为农民工、下岗失业人员等提供用工岗位。联合相关职能部门开展劳动保障法律专项检查工作,重点解决就业、追讨欠薪、工伤赔偿等问题。加强信访接待、矛盾纠纷排查、参与预防和处置职工群体性事件工作,维护职工队伍和社会稳定。

(三)着力构建和谐劳动关系,在促进社会和谐稳定中展现新作为

1、推进工资集体协商工作继续走到全市前列。要以开展“集中要约行动月”活动为突破口,在全区掀起新一轮工资集体合同鉴定热潮,合同签订率要继续达到全覆盖,整体工作要继续走在全市前列。

2、加大劳动关系“和谐企业”创建力度。要进一步营造创建氛围,引导企业和职工积极投入创建劳动关系和谐企业活动,引导职工依法维权,督促企业守法经营,推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。到年底,全区90%以上的企业要开展创建活动,年末要对创建活动进行总评。

3、深入开展厂务公开、职代会建制行动。加强对全区企业厂务公开民主管理工作的分类指导,重点扩大厂务公开覆盖面,2013年力争已建会企业厂务公开、职代会建制率达90%以上。深入开展厂务公开民主管理示范单位创建活动,不断丰富厂务公开的内容和形式,创新工作方法和手段,推进厂务公开民主管理的制度化、规范化建设进一步发展。

4、积极组织开展健康有益的职工文体活动。继续开展各类主题突出、形式多样、职工喜闻乐见的文化体育活动,打造职工文化体育活动品牌,丰富职工的业余文化生活,不断满足广大职工多层次、多方面的精神文化需求。

(四)深入推进建会工作,在扩大组织覆盖面、增强基层凝聚力上展现新作为

1、继续推进集中建会行动。继续以西部工业集聚区内新入驻企业为重点,认真落实“双措并举,二次覆盖”要求,深入开展“普遍建会”集中行动,创新建会方式,进一步扩大工会组织的覆盖面,做到“应建尽建,应入尽入”,最大限度地把广大职工组织到工会中来。

2、进一步加强工会组织规范化建设。今年上半年,将组织一次较大规模企业工会主席学习交流活动,实地讲解、查看先进企业工会开展工作的作法,交流经验体会,相互取长补短,以促进全区工会工作更好地扎实开展。要按照区委提出的深入开展“谋亮点、干亮点、评亮点”活动的要求,积极组织开展好各项活动。

3、不断增强基层工会活动。加强“职工之家”建设,把建家的重点向车间、班组延伸,通过建设“职工小家”,增强企业工会的凝聚力。扎实开展工会建家和职工评家活动,各级工会要牢固树立开门办会的理念,把职工评价作为检验建家成效的标准,使“工会建家”与“职工评家”相结合,切实提升“职工之家”建设成效,不断增强基层工会工作活力。

(五)深入推进工会自身改革创新,在加强自身能力建设、提升工作水平上展现新作为

1、勇于创新工会工作。把创新作为工会组织推动科学发展、维护职工权益、促进社会和谐的有效途径,紧紧围绕“党政所需、工会所能、职工所盼”的难点热点问题,创新工作思路、活动方式、工作方法,不断增强工会工作实效,切实做到党政满意、职工满意、基层满意。

2、加大工会干部培训力度。以学习党的精神和工会业务知识为重点,采取灵活多样的方式举办培训班,不断增强工会干部培训的统筹性、针对性、实效性,着力培养一批熟悉工运理论、劳动工资、社会保障、劳动法律等方面的工会干部。

3、切实转变工作作风。深入开展好作风建设活动,继续实施工会工作百分制目标考核及奖惩机制,切实推进工作作风转变,增强服务意识,提高工作水平。扎实开展基层组织服务年活动,继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,建立健全工会干部联系基层、联系职工群众的制度,着力推动工作重心下移,集中精力和时间深入基层调查研究,切实为职工群众排忧解难。

同志们,做好今年的工会工作,既面临着困难和挑战,也有非常有利的条件。我们一定要认清形势,明确任务,振奋精神,开拓进取,在区委和市总工会的正确领导下,团结动员广大职工,为建设“西部工业城”,打造“北部后花园”,构建“和谐新******”做出新的更大的贡献。

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