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在领导干部会议上的讲话(2)

佩珊分享

  在领导干部会议上的讲话【篇二】

  同志们:

  党的十八届三中全会已经胜利结束。11月15日,市委召开(扩大)会议,传达学习三中全会精神,研究贯彻落实意见。今天这次会议,主要任务是学习贯彻三中全会和市委(扩大)会议精神,研究部署贯彻落实的具体措施和当前的重点工作。

  刚才,【人名】同志传达了三中全会公报,通报了“五项竞赛”活动情况,对

  下步竞赛活动进行了安排部署,讲得非常好,我完全同意。下面,再强调三个方面的问题。

  一、统一思想,提高认识,深入学习贯彻三中全会精神

  党的十八届三中全会是一个里程碑式的重要会议,会议的主旋律是改革,改革的重点有以下方面:一是设立国家安全委员会,确保国家安全;二是成立全面深化改革领导小组,同时要求各级党委要切实履行对改革的领导责任;三是经济体制改革,使市场在资源配置中起决定性作用;四是行政体制改革,切实转变政府职能;五是政治体制改革,加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化;六是文化体制改革,加快完善文化管理体制和文化生产经营机制;七是社会事业体制改革,重点改革收入分配制度;八是建设生态文明,用制度保护生态环境;九是财税体制改革,建立现代财政制度;十是健全城乡发展一体化体制机制,建立城乡统一的建设用地市场;十一是构建设开放型经济新体制,放宽投资准入;十二是建设法治中国,深化司法体制改革;十三是强化权力运行制约和监督体系,坚持用制度管权管事管人;十四是国防和军队改革,深化军队体制编制调整改革;十五是党建改革,完善党的领导体制和执政方式。全会对全面深化改革作出的总部署、总动员,是我们党在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

  全会紧紧围绕经济、政治、文化、社会、生态文明、党建等六大改革主线,涵盖15个领域改革内容、明确了60个具体任务,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措,是指导我国全面深化改革的纲领性文件,是全党和全社会智慧的结晶。全体干部职工要自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实把党的十八届三中全会精神贯彻落实到交通运输工作中去,推进交通运输科学发展。当前和今后一个时期重点做好三个方面工作。

  一要立即组织传达学习三中全会精神。把传达学习党的十八届三中全会精神作为当前一项重要的政治任务,迅速掀起学习贯彻十八届三中全会精神的热潮。一是营造浓厚的学习氛围。要通过邀请专家讲座、撰写学习心得、开展理论研讨等形式,开展丰富多彩的学习活动,交流学习经验,切实提高学习的氛围和成效。二是创造良好的学习环境。领导班子要带头学习,各级党组织要采取各种方式,深入学习、宣传、贯彻会议精神。要把集体学习、个人自学等多种方式有机结合起来,做到多种学习方式相互补充,相互促进。三是务求学习实效。各级各单位要有学习材料,学习记录,学习心得,要把学习贯彻全会精神与“五项竞赛”活动紧密结合起来,在求实、务实、落实上下功夫,明确工作思路,细化目标任务,增强以改革促发展的系统性和前瞻性。

  二要正确把握深化改革带来的机遇和挑战。要以三中全会精神为指导,结合交通运输改革发展稳定实际,密切关注部、厅全面深化改革的顶层设计和总体规划,努力在以下重点领域和关键环节进行深入研究。一是继续解放思想。切实增强进取意识、机遇意识、责任意识,打开解放思想的总开关,以对交通运输事业、对全市人民高度负责的精神,以自我革新的勇气和胸怀,跳出条条框框限制,坚决破除束缚科学发展的思想观念,争取在符合政策的前提下,拿出几个改革试点,使交通运输系统在全市乃至全省、全国深化改革中走在前列。二是加强调查研究。要在吃透中央全会精神的基础上,结合“一圈一带”战略,按照全会提出的“六个紧紧围绕”对交通运输行业开展调研,提出交通运输深化改革的具体意见,及时把握政策利好因素,积极做好规划和争取工作。三是注重统筹推进。要从我市交通运输发展实际出发,有领导有步骤地推进改革,不求轰动效应,不做表面文章,处理好改革发展稳定的关系,始终坚持改革的正确方向,胆子要大,步子要稳,确保各项改革既坚定不移又稳妥有序。

  三要切实加强对学习三中全会精神的组织领导。党组切实履行深化改革的领导责任,以三中全会精神为遵循,紧密联系实际,强化顶层设计,研究制定交通运输部门落实全会精神、全面深化改革的举措;在推进深化改革过程中,强化监督调度,落实责任,提升效率。各单位、各科室要坚持问题导向,以更有力的措施和办法推进交通运输改革步伐,为交通运输科学发展创造良好的机制环境。

  二、锁定目标,奋力攻坚,坚定不移地完成各项工作任务

  现在距离年底还有不到两个月的时间,距离春节还有不到三个月的时间,已经到了冲刺全年任务目标的关键时期。各级各单位一定要锁定年初确定的任务目标,振奋精神,卯足干劲,以开展“五项竞赛”活动为新动力,迅速掀起比赛热潮,形成大干局面,坚定不移地完成各项任务。

  一是全力加快重点工程进度。今年全市交通重点工程建设任务主要有:城区道路计划投资3亿元,完成生态片区道路绿化,建设岔河、减河两岸堤顶路和东风西路;农村公路计划投资6亿元,新建改造农村公路800公里;站场建设计划投资5亿元,建设德州客运中心站、京沪高铁综合客运站。截至目前,累计完成投资10亿多元,生态片区道路绿化工程、东风西路改造已经完工,两河四岸堤顶路和客运中心站基本完工,农村公路铺筑油层600多公里,汽车北站和快速客运站完成部分前期工作。现在已经进入冬季,但是气温还未大幅降低,要抢抓有效工期,科学组织好冬季施工,在保证工程质量的前期下,挂图做战、压茬推进,能干多快干多快。京沪高铁德州综合客运站年底前要完成屋顶施工,汽车总站要确保年内投入使用。两河四岸堤顶路要抓好工程扫尾完善工作。农村公路项目月底前完成所有油层施工任务,并根据农村公路管理养护竞赛的部署,扎实开展好冬季农村公路管理养护,切实保护好来之不易的建设成果。各建设项目责任人和责任单位进一步增强责任感和使命感,调度力度要再加大,工作措施要再强化,施工方案要再优化,确保按期完成建设任务。

  二是大力培树“五项竞赛”典型。根据局五项竞赛活动总体安排,目前已经进入集中实施的阶段,要把培树典型作为这个阶段的重点任务,更好地发挥典型引领作用。要深入挖掘先进典型。各竞赛组委会和各单位、各科室要做到及时发现、及时推荐典型,切实把竞赛开展有成效、创先争优有亮点、培树发展有潜力,能够起到示范引领作用的先进单位、先进个人作为培树典型。对拟推荐的典型要进行认真全面的考核评估,慎重确定,做到分析准确、评价适当,不夸大事迹,不编造经验,确保典型经得起时间和实践的考验。要避免搞平衡或者随意性推荐,力争每项竞赛、每个行业、每个领域都有先进典型。要着力培树先进典型。对确定的重点培树典型,加强对典型培树的指导,精心制定典型培树工作方案,积极搭建培养先进典型的各种平台和载体,为典型成长创造条件,力争在第一轮竞赛结束前,打造出一批目标定得准、事迹立得住、舆论叫得响、示范推得开和群众信得过的先进典型。要宣传表彰先进典型。要利用电视、广播、网络、报刊、网站等媒体,对培树典型的先进事迹、特色做法、成功经验进行全方位、多角度、深层次的报道,更好地树立行业形象。

  三是建立健全各项工作制度。“没有规矩,不成方圆”,规矩就是制度、就是纪律,不管是五项竞赛活动还是具体的业务工作,必须在严格规范的制度框架下运行,才能不偏离主题、有更大成效。建立健全工作制度,一要增强针对性,注重解决五项竞赛和业务工作中存在的突出问题,特别是要注重解决行业管理、行政执法、机关作风等方面的问题,实现以制度管人、用制度管事。二要注重长效性。要根据五项竞赛和实际工作需要,对现有的工作制度进行梳理,有制度的进行修订完善,没有制度的要抓紧制定,加快形成形成一种长期有效的工作机制,推动各项工作全面准入制度化、规范化轨道。三要突出实效性,有什么问题解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,做到有的放矢,统筹兼顾,确保制度建设取得明显成效。

  四是切实维护安全稳定大局。当前正是运输生产的繁忙期、恶劣天气多发期,安全生产形势异常严峻。各级各单位要围绕“平安交通竞赛”的总体部署,扎实开展安全生产大检查等工作。局平安竞赛组委会和局属各单位在组织安全生产大检查时,一定要深入到基层、深入到一线,重点检查容易发生安全问题的关键部门、关键环节,真正能够发现隐患、提前预防,不能走马观花、流于形式。对于检查出来的问题,一定要督促各责任单位及时彻底整改,整改不到位绝不能放过,不能有丝毫的大意和侥幸。稳定问题关系全局,各级各单位要把维护和谐稳定的交通环境作为重要政治任务,及时化解不稳定因素,修订细化维稳预案,关键时刻能够迅速反应、控制局面。平安交通竞赛组委会及局应急维稳办要充分发挥职能作用,密切关注网络舆情和实际动向,第一时间作出反应。要继续做好市民热线、网络问政办理工作,并将投诉集中的热点和难点问题进行汇总整理,总结规律,及时向局党组汇报,并抄送各有关责任单位,为做好维稳决策提供参考。

  五是要谋划好明年的工作。思路清则方向明,接近年终,能否谋划好新年的工作思路,制订扎实有效的工作措施,确定切实可行的工作目标,对于做好新一年的工作具有至关重要的意义。新年的工作思路要正确,谋划工作思路的方法须科学。谋划明年工作思路,必须把思想统一到十八届三中全会精神上来,把改革开放的精神贯穿到交通运输工作的各个方面,努力在大路网规划、村级公路网化、行业管理、交通执法方面实现更大突破。谋划明年工作思路,要着眼于推进跨越发展、建设幸福德州的目标,采取更加扎实的措施推进“五项竞赛活动”,努力形成有利于交通事业持续健康快速发展的一整套体制机制。谋划明年工作思路,要善于认真总结今年工作经验,深入分析研究今年工作中出现的困难和问题,切实增强工作的预见性、针对性和有效性,努力形成更加有效的措施,确保更加扎实的推进明年各项工作再上新台阶。

  三、转变作风,狠抓落实,进一步加强干部队伍建设

  今年10月22日全市五项竞赛活动动员大会后,系统各单位按照局党组部署,迅速掀起竞赛热潮,扎实开展各项竞赛,特别是各分项竞赛组委会制定了详细可行的竞赛方案,每一条线都有特色、有进展、有成效。

  尽管竞赛活动取得了实质性成效,但是与竞赛活动总体要求比,与人民群众的期望比,还有很大的问题和不足,主要体现在:一是管理问题。线路班车、出租市场、城市公交中的矛盾明显增多,近期《德州日报》又对中心城区交通秩序混乱问题进行了报道,虽然责任不完全在交通部门,但是也充分暴露了行业管理中的问题。二是作风问题。个别工作人员素质不高、作风不好,看不清形势,认识不到严肃性,陵县交通部门执法人员甚至顶风违纪,被省纪委通报,在社会上造成了恶劣影响,教训非常深刻。三是纪律问题。个别干部职工纪律意识淡薄,工作态度消极,迟到、早退现象时有发生,上班注意力不集中,上网、游戏、聊天、看电影等违反“八条禁令”的行为也没有杜绝。虽然这些问题都是小事,但是市里有要求,纪委有暗访,查到一个就是大问题,对个人、对组织都会带来极大的影响。如果稍有疏忽,就会造成无法挽回的损失,产生“100-1=0”的后果。

  产生问题的原因是多方面,但是归根结底是精神状态问题,归纳起来,精神状态不佳主要有以下体现:一是“无所谓”。思想没有激情,什么都看穿了,“身经百战”,老于世故,交办的事情大半年过去了都没有回音。二是“自以为”。很多工作他自己下一个判断,在没有沟通的情况下,自以为别人都帮他做了,自以为应该是、好像是、大概是。在本质上,潜意识里,就是什么事情都想推,以为别人会帮他做。三是“差不多”。做事不严谨,什么都是认为差不多就行了,只求过得去,不求过得硬,低标准,低要求,马马虎虎,虎头蛇尾,许多工作都是做得离要求差一截子。四是推责任。把好做的事做了,把困难和问题留给别人,他没有责任。但是我们一级一级干部,就是一道一道防线,大家都要把自己的责任尽好,而不是棋没走几步,就把老将冲到前面,让别人去将。我想,如果有点责任心的话,就应该先动动车,跳跳马,动动炮,支支兵,冲一冲,挡一挡。这些人表面上看是挑肥拣瘦,耍小聪明,实际上是职业道德有问题。五是“乱弹琴”。根本把握不住重点,想法天天有,兴奋点过度,工作中东拉一把,西拉一把,不会弹钢琴,不知道工作重点,做什么事都是东拉西扯,盲目得很,今天打一枪,明天换一炮,表面上轰轰烈烈,实际上没成效。六是讲条件。一项工作布置下来,不是想着自己究竞怎么去干、怎么解决问题、怎么干好,反过来给领导提一大堆条件,出一大堆难题,要领导帮他把所有问题都给他解决好了,他才去做。七是不用心。你跟他谈工作,这些人不知所措,给他交待工作,费力得很,一问三不知,云里雾里,什么都不清楚,上面的政策不熟悉,下面的情况摸不清,布置的工作领会不了,工作方法想不出。看起来是给他交待的事听了、让他做的工作抓了,但就是做不到点子上,把握不住实质,让人干着急。

  对于这些问题和不足,各级各单位要以开展“五项竞赛”活动为抓手,以更加有效的措施加强干部队伍建设,推动作风转变,狠抓工作落实,提高干部队伍战斗力和执行力。具体要抓好“三真一高一严”五个方面。

  一是真负责。交通运输工作都是实打实的硬任务,如果不真负责、真落实,就容易造成以布置代替工作,以文件落实文件,以会议落实会议,从而出现不落实、部分落实、落实不到位等情况。真负责就是要把责任意识体现到推动交通运输中去,贯彻到为民办事的全过程。关键是要统一思想,把全体干部职工思想统一到局党组决策部署上来,统一到五项竞赛总体要求上来。每一名干部职工都要有敢于担当的责任感、夙夜在公的使命感、时不我待的紧迫感,每个人都要按照“金点子竞赛”提出的“创建文明城市,交通怎么办”、“打造品牌亮点,我该怎么干”进行对照检查,找准自身定位,明确努力方向,转变工作作风,人人谋发展,人人有进步,才能真正形成推动交通发展的强大合力,从而达到创建新品牌、打造新亮点的目标。

  二是真本事。现代社会瞬息万变,新生事物层出不穷,各级干部特别是领导干部务必认真学习新知识、研究新问题、增强新本领。练就真本事,就要真正把干事业作为第一追求,把心思用在谋划工作、推动发展上。一要用心研究工作。要以“当业务的行家、行业的专家”为目标,潜心研究工作,做到精通业务、驾轻就熟、得心应手。一个是着眼点要“高”,要全面了解本行业、本领域的国内外形势和最新动态,做到对上情吃得透、把握得准。另一个是着力点要“准”,切实找准本行业在省内外的位置,工作差距是什么,优势在哪里,都要有清醒的认识;应该怎么做,都要有明确的目标和方向以及具体的措施和办法。二要主动推进工作。作为一名交通人,肩上担负的责任是巨大的,决不能推一推、动一动,甚至推而不动;更不能上推下卸、不负责任。一定要把主动承担责任、主动化解矛盾、主动推进落实作为应有的职责、应尽的义务。具体讲,对上级的政策要超前研究,主动对接,争取坐上“头班车”;对局党组确定的事项,要第一时间安排好,不要等三番五次强调再落实;对存在的问题,要主动了解,研究解决办法,不能视而不见,让问题越积越多、越拖越大;对推进难度较大的工作,要主动想办法,敢啃硬骨头,不能把难题都推到领导那里,要为市委市政府分忧解难。三要抓关键、抓亮点。现在每个单位、每个科室承担的任务都很多,一定要抓住群众关心、上下关注、事关长远的大事,全力攻坚,重点突破。

  三是真态度。成就事业要靠真感情,推进工作要靠真态度。平推平拥、按部就班创建不了新品牌,亦步亦趋、得过且过也打造不出新亮点。单位干部队伍的态度如何,决定着其工作的好坏和成败。强烈责任感,时刻牢记自己肩上沉甸甸的责任,在其位、谋其政,履其职、尽其责,做到“干一项工作、尽十分责任”,用心用力把工作干好。要想干好就要实干、快干,始终保持一种“埋头实干、争先快干”的创业激情,树立“人一之我十之,人十之我百之”的顽强作风,咬定目标,苦干实干,改变面貌,树立形象。实干要体现到具体工作当中,管项目的要经常盯着现场去干,而不是蹲在办公室看报表、听汇报;负责行业管理的要深入一线,及时发现管理漏洞,消除管理乱象;管招商的要常年到外面去跑,寻找线索,盯紧靠牢,真正做到把工作岗位前置,用务实的举措推动发展。要大力倡导“雷厉风行、马上就办”的作风,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识,对工作快上手、快推进、快落实。对重大项目、重点工程、重要事项,要确立时间节点,明确工作进度,快步推进,高效落实。

  四是高境界。有什么样的境界,就有什么样的追求。交通运输作为关系国计民生的重要部门,要想实现更高层次的发展,必须要有大胸怀、大视野、大气魄,提升干事创业的精神境界,做到三个正确对待。一要正确对待职务高低,在理想信念方面和革命先烈比。交通干部职工应当对照那些“为主义而牺牲”的革命先烈,反思一下自己的理想信念是否坚定,当年的入党誓词是否还得,为民服务的激情是否保持。要经常想一想,入党是为什么,当干部做什么,坚持不懈地改造自己的世界观,对崇高理想矢志不渝,对党和人民无比忠诚,对党的事业锲而不舍,在实际工作中践行自己的理想,体现自己的人生价值。二要正确对待工作的苦和累,在工作标准方面和英模比。干部职工特别是领导干部对自己的工作标准要高,在工作上应当和那些英雄模范和先进人物比,与能力强的同志比,与其他同志的长处比,比干劲、比服务、比业绩、比贡献;而不是和自我比,不是拿自己的长处跟人家的短处比。只有跟先进比,才能看到自己的短处和不足,才能不断激发干劲,才能激发自己不断进步的动力。三要正确对待经济物质收入的多和少,在经济物质待遇方面和困难群众比。大家在物质待遇方面要有满足感,时常与在艰苦和困难地方工作的干部比一比,与困难群众比一比,才能保持清醒头脑和知足心态。一名干部职工如果把名利与升迁看得过重,总是把注意力放在职务待遇的比较上,比吃比穿比享受,就有可能放松对自己的要求,跌入腐败堕落的深渊。领导干部应有更高的觉悟和追求,以豁达的精神和超然的态度对待名利待遇,抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫,在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡,把为党和人民多做工作、多做贡献作为己任,真正做到重事业、淡名利、比贡献。

  五是严要求。一个政党、一个军队、一个单位、一支团队,没有铁的纪律,不能步调一致,就会有杂音、打败仗。组织纪律要过硬,一是班子带头。对班子成员来讲,在会上研究问题时应畅所欲言,且一定要畅所欲言,这是对工作负责的一种表现。但是一旦会议定了的事,不论自己的意见是否被采纳,不管自己是否有意见,都要无条件遵守和执行组织的决定。会后不能有任何不维护领导班子决议的言论和行为,不能有任何没有中心意识、置组织原则于不顾的言论。要时时记着我们是一个集体,需要每个同志共同维护。维护集体的利益,就必须时时注意维护班子权威,上下一心,铁板一块,没有杂音。二是弘扬正气。单位的正气就是工作气氛浓,谁工作好,谁就受拥戴,只以工作为尺度来衡量每个人。个人的正气,就是勤奋向上,努力工作,胸襟开阔,坦荡磊落,不搞小帮派,小团伙,不议论别人,谈是论非,而是要比业务能力,比工作实绩,比贡献大小。三是遵规守矩。凡是局党组确定事情,要雷厉风行,说了算、定了干,干就干好;交办的事项,要有方案、有措施、有结果、有反馈,第一时间落实到位;有困难、有问题,要想方设法解决,不讲过程看结果,不听口头看成效。局办公室要抓紧时间研究制定加强工作调度的制度,每周都要及时汇总各竞赛组委会、局属各单位、机关各科室本周工作情况、下周工作计划,对照计划去督导,一次完成不了的通报,二次完成不了的约谈,连续三次完成不了计划任务就要给予相应的组织处理。同时,要严格执行改进作风、联系群众和廉洁自律的各项规定,坚决刹住公款吃喝、公车私用和奢侈浪费等不正之风。要大力加强“慵懒散”治理工作,严格遵守机关工作纪律,准时到岗,按时下班,不准无故迟到、早退。工作日中午一律不准喝酒。每一名干部职工要做到不靠强制靠自觉,不靠教育靠觉悟,不靠别人靠自己,自重、自省、自警、自励,切实改进工作纪律,实现高效运转。

  同志们,十八届三中全会吹响了全面改革的冲锋号,全市新一轮大跨越、大发展的热潮即将掀起。使命催人、时不我待,让我们在市委、市政府坚强领导下,进一步解放思想,凝聚力量,开拓创新,以务实的作风推动工作落实,坚定不移实现各项任务目标,为建设幸福德州作出新的更大的贡献。

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