公安机关领导工作会议讲话
我国公安机关是国家重要的行政部门,公安机关在经济社会发展的过程中承担着重要的职能作用,是开展行政执法工作的重要力量,公安机关承担着对犯罪行为进行侦查、保护人民、打击犯罪、维护社会和谐稳定的职能作用,事关人民群众是否能够安居乐业,事关国家的长治久安。下面是学习啦小编给大家整理的公安机关领导工作会议讲话，仅供参考。
公安机关领导工作会议讲话篇1
同志们：
今天我们召开全局民警大会，主要是动员部署政风行风评议工作。刚才，尤连才同志解读了民主评议政风行风实施方案，市科协主席覃登春同志代表市行评督查组作了重要讲话，要求很全面、很具体，操作性非常强，希望大家高度重视，切实抓好贯彻落实。下面，我代表市局党委，就公安机关如何搞好政风行风评议工作讲几点意见：
一、统一思想，提高认识，切实增强做好行评工作的紧迫感和责任感
这次民主评议政风行风活动的要求和评议的部门，是根据全省的统一部署，按照上下联动、对口评议的原则确定的。全市共有51个部门及行业参加政风行风评议，市公安局作为政府的重要组阁部门，是近十年以来首次纳入行评。市纠风办明确规定，对每类排序前三位的单位进行通报表彰，对每类排序末位且评议得分低于75分的，对其主要负责同志进行诫勉谈话，而且市局行评结果直接影响州局在全州、省厅在全省的行评排名，请大家务必重视和注意。对今年的行评工作，省公安厅、州公安局非常重视。9月21日下午，省公安厅召开全省公安机关电视电话会议，就政风行风评议工作进行了动员部署;9月26日下午，州局召开动员大会，对全州公安机关行评工作进行了专题部署。9月29日，李云开书记在全州道路交通安全所队合一工作推进会上，就开展行评工作提了三个要求，即“思想上要真重视、开展行评要有真动作、整改问题要有真效果”。所以这次评议的好坏，不仅关系到我局队伍的形象，而且关系到全省、全州整个公安队伍的形象问题。与全市行政执法类的其他17个部门和单位相比，公安机关接触面广，职能特殊，面临的问题复杂，社会的评价褒贬不一，因此，我们要获得较好的评价，必须付出更多的努力。在此，我想强调以下三个观点：
第一，要明确评议的真正对象，破除“与己无关”的思想观念。这次政风行风评议主要涉及六个方面的内容：一是促进发展方面;二是执行力建设方面;三是公开透明方面;四是服务和效率方面;五是反腐倡廉建设方面;六是作风建设方面。这六个方面的工作基本涵盖了我们公安各部门、各警种的业务工作和队伍建设整体，既是对我们的要求，也是我们的职责所在，必须靠大家具体履行和完成。如果哪一方面出了问题，都会直接影响到对全局的综合评价。特别是服务的问题，事关民生，与群众和经济发展、单位和企业利益密切相关，时刻体现着公安的形象，一句话、一件事，都会影响群众对公安整体的看法。因此，全局各单位、每个公安民警，包括在岗的职工、协警都应是此次评议的对象，都应该对这项工作负责，都必须把这项工作当作是自己的一项政治任务，按照市局的统一要求，尽心尽力完成好、落实好。
第二，要了解评议的形式和方法，摒弃“无所谓”的消极观念。开展民主评议政风行风活动，是党委政府、人民群众对政府部门实施监督、发现问题、整改工作、推动发展的一种行之有效的形式。对我们进行评议是党委、政府和人民群众的权利，接受评议是我们的责任和义务。同时，这次民主评议与我们以往开展的行风评议有所不同，其评议的形式是以问卷调查为主，集中测评为辅，广大人民群众和社会各界的安全感和满意度就是评议的标准，其结果的运用将直接对上级机关的评议造成实质性的影响，同时对整个部门工作的形象、发展及地位也会带来影响。因此，全局各单位，特别是各单位的领导，要对此引起高度重视，不要认为民主评议就是走过场、搞形式，而要以对公安工作高度负责的态度，虚心听取社会各界的意见，主动接受社会各界的监督，做好工作上的充分准备。
第三，要坚定评议的信心和决心，消除被动、悲观的思想情绪。我在前面已讲，相对行政执法类的其他17个部门而言，公安机关在接受评议时有一定的特殊性，由于工作职责等因素，往往容易同部分群众、群体产生感情上的隔阂和对立，对我们的评价也会褒贬不一。但是，我们必须相信，“群众的眼睛是雪亮的”、“群众是真正的英雄”，在评议过程中，既有集中的批评意见和工作建议，也有对主流的肯定和褒扬，对此，我们不能因为工作的困难和外界因素的影响就否定自己的工作，也不能因为参加行风评议不敢大胆工作，甚至因此而产生厌战的情绪。客观地讲，近几年通过狠抓执法规范化建设，通过大力开展队伍教育整顿，公安的执法形象明显好转，群众对公安机关的认同感明显提高，警民矛盾明显缓和，在连续四年的政法综治暗访测评中，群众对我市社会治安的满意度和安全感都达到了95%以上，就很能说明这个问题。因此，大家必须要有信心。只要我们思想重视，组织周密，措施得力，态度诚恳，在这次行评活动中，社会各界以及全市广大群众一定能够对我们有一个公正的评价。
二、找准问题，扎实整改，努力促进公安行风的进一步好转 行风评议要真正取得成效，找准问题、整改好问题是关键。全市公安机关要采取有效形式，认真听取社会各方面的意见，做好汇总分析，梳理出个性问题和共性问题、热点问题和难点问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好问题整改。重点把握好三个关键：
第一，要吃透情况，找准突出问题。7月29日，我们召开全市公安机关警风警纪整肃活动动员大会，尤连才同志代表市局党委在报告中指出，我们的少数民警在警风警纪方面存在六个方面的问题，这些问题在全市公安机关实际上都带有普遍性。全局各单位要把这六个方面的问题与群众反映的问题进行综合分析，认真归类。各派出所、局机关各单位都要把群众反映的意见原原本本地向全体民警进行传达，结合自身掌握的情况，进行认真讨论、反思，归类整理，看一看群众对哪些方面意见最集中;对哪些地方、哪些警种、哪些单位、哪些岗位、哪些民警意见最大;哪些问题是群众年年提、我们年年都没有很好解决;哪些问题是新情况、新问题。从而真正体察民情，了解民意，进一步明确群众的意愿、要求和呼声，为有针对性做好整改工作奠定良好基础。
第二，要认真整改群众反映的具体问题。对评议中群众提的意见和问题，各派出所、局机关各单位要专题研究整改工作，制定整改方案，召开评议整改动员大会，明确整改任务和目标要求，落实整改责任。对涉及本地区、本警种的意见和问题，要明确责任单位和责任人，明确工作要求和时限，一件一件查证落实，一个问题一个问题地加以解决。必须做到件件有结果，事事有回音。对群众提出的共性问题，要制定针对性强、切实可行的整改措施，向社会公开承诺整改。要加强建章立制，建立纠建并举、惩防结合的长效机制。对于个性问题，要逐条逐件调查清楚，整改到位，及时反馈。对群众反映的案件线索，要抽调精干力量，组成调查组逐案调查，逐案上报和反馈查处情况。我们还要整改落实警民恳谈中群众提出的意见建议。9月17日，市局召开警民恳谈会，群众代表提出的意见、建议经政工监督室整理，一共21条，每一条都提出了整改措施，请有关责任单位按照市局文件要求限期整改到位。国庆节后，各派出所要普遍开展一次警民恳谈活动，分管局领导要带分管科室的民警，到所联系的派出所参加警民恳谈。同时。各派出所要邀请人大代表、政协委员召开一次为行风监督员会议，汇报工作，听取意见和建议。
第三，要狠抓交警、治安警(包括派出所)、出入境等窗口警种的整改工作。近几年我市窗口警种的工作取得了显著的成绩，这些是大家有目共睹的;但群众对窗口警种意见最多也是客观事实。从群众反映情况看，对窗口和有执法权的一线单位，意见最为突出和集中，所占比例最大，反映的主要问题集中在执法随意性、执法态度、服务态度等方面。窗口形象的好坏，直接影响行评的效果。根据州局和市纠风办的要求，市局行评办公室要对交警、治安、派出所等窗口警种整改工作提出具体要求，明确整改重点，落实整改责任。市局将与各单位签订整改责任状，确定整改目标，制定考评方案，兑现奖惩措施，重点解决好窗口警种存在的突出问题，提高群众的满意度。
三、加强领导，精心组织，确保政风行风评议工作取得实效
市局党委对这次行风评议的总体要求是，在全市行政执法类的18个单位中，市公安局要力争排在前列。压力很大，任务很重，目标很高。全局上下必须以积极热情的精神，认真负责的态度、扎扎实实的作风，搞好民主评议政风行风活动。
(一)组织领导要到位。全市公安机关必须高度重视行风评议工作，将其纳入重要工作日程，做到认识到位、部署到位、落实到位。市局已成立了全市公安机关行风评议工作领导小组，负责组织领导全市公安机关行风评议工作。各警种、各部门也要成立相应的组织机构，切实加强领导。要特别强调的是，行风评议工作是“一把手”工程，各单位、各警种主要负责人是第一责任人，在组织实施过程中要亲自部署、亲自督办落实。同时，还要落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，市局领导班子成员要对所分管的单位和所联系的派出所的纠风和评议工作负责，做到既抓好分管的业务工作，又抓好分管范围内的纠风和评议工作。
(二)任务分解要到位。行风评议是一项涉及全警的工作，各警种既要专门分工，又要密切协作，真正形成全警动员、全警参与、齐抓共管的工作格局。纪委、政工、综合部门要抓好组织、宣传、发动工作。纪委、监察、督察要对队伍纪律作风问题整改情况进行督办。法制部门要对执法问题进行督办，同时处理好涉法涉诉信访案件，特别是重点信访督办件必须按要求落实。各业务部门要主动整改本部门存在的突出问题，能够立即解决的，要立即解决;一时不能解决的，也要明确整改时限限期整改。一时解决困难较大的，要做好汇报，说明情况，争取理解与支持。各分管局领导要加强对专项治理工作的检查、指导。
(三)宣传引导要到位。要充分利用主流媒体，大张旗鼓地宣传公安机关打击犯罪、维护治安、服务群众的有效举措和实际效果，宣传公安民警执法为民、热情服务的先进事迹，增强人民群众对公安工作的理解和信任。要突出宣传的典型性，以典型形象树整体形象，以个体形象展示集体形象。要做好对宣传媒体的舆论引导，防止负面报导造成不应有的负面效应。要加强与社会各界的联系与沟通，通过“全警接访、全警回访、全警走访”的形式和渠道，向群众宣传公安工作，拉近距离，增进感情，赢得信任和支持。
(四)规定动作要到位。这次行评时间紧，要求高。要确保实效，除了加强组织领导、层层落实责任、加强宣传发动等常规性要求，我们要在“实”字上下功夫，认真落实省、州、市督察组关于“15个一”的要求(即一个领导小组、一个工作专班、一个操作性强的方案、一次全方位的动员会、一张问卷调查表、一次开门评警会、一个警务公开栏、一份实实在在的整改方案、一封给督察员的意见建议反馈信、一批便民利民服务承诺、每个党员民警有一份党性分析材料、以基层所队为单位落实一条以上横幅、以局为单位不少于一次有影响的正面宣传报道、一份不掺水份的总结、建立健全一个队伍管理的长效机制)，做好每一项具体工作，使公安机关的行评工作扎扎实实地向前推进。
(五)责任追究要到位。市局督察部门要加强督察工作，对各警种各部门开展行评的情况实行全时段、全方位督察;纪检监察部门和行风评议工作领导小组办公室要充分发挥职能作用，严肃查处有令不行、有禁不止、行动迟缓、推诿塞责等问题，确保政令、警令畅通。对工作不力的要加大督办力度，必要时要现场督促解决。对责任不落实、工作不到位、效果不明显的单位，要及时提出整改措施。对于在行评期间仍然存在“四难”现象，引起群众投诉、经查证属实的，要严肃处理，属于聘用人员的，一律辞退;对群众意见突出、拖全市后腿的警种和单位领导，要予以通报批评、诫勉谈话和责任追究。
四、统筹安排，整体推进，努力完成各项工作任务
民主评议政风行风活动与公安机关其他各项工作是相辅相成、相互影响、相互促进的。各单位要克服就行评抓行评的思想，要立足本部门、本单位的实际，切实搞好“六个结合”：一是把“行评”活动与当前做好国庆安保工作结合起来，特别是与应对假日旅游高峰结合起来,确保节假日期间社会治安稳定、公安机关自身绝对安全、重要旅游景点秩序良好;二是与加强公安业务工作、优化发展环境结合起来;三是与开展警风警纪整肃活动、推进队伍建设结合起来;四是与开展创先争优活动、提升公安队伍形象结合起来;五是与“三项重点”工作和“四项建设”建设结合起来，按时完成信息化建设和“两实全覆盖”等刚性任务。六是与推进农村道路交通管理“所队合一”结合起来，理顺工作关系，落实管理职责，健全考核机制，加强硬件保障。要通过统筹兼顾，科学安排，做到有条不紊、紧张有序，把压力变为动力，确保顺利完成今年的各项工作任务。
同志们，行风评议工作事关公安机关形象，事关公安工作长远发展。我坚信，在局党委坚强有力的领导下，在行评督察组的精心指导下，全体民警同心协力，各有关部门通力合作，我局行风评议工作一定能取得优异成绩，一定能够向党和人民交上一份合格的答卷。
谢谢大家!
公安机关领导工作会议讲话篇2
县委、县政府对今天召开的公安工作会议非常重视，县四大班子主要负责同志和分管同志都参加了会议。刚才，广华同志传达了全省、全市公安会议精神，四个部门作了表态性发言，对20xx年先进集体和先进个人进行了表彰，王云同志总结了20xx年公安工作，并就今年工作作了安排部署，我完全赞成。希望大家按照这次会议精神，进一步强化政治意识、大局意识、使命意识，勇于担当，尽心履职，为长丰经济社会又好又快发展再立新功。
刚刚过去的20xx年，在宏观经济环境趋紧，各种不利因素复杂交织的情况下，我县经济社会继续保持了快速发展的良好态势，实现“十二五”发展开门红。主要经济指标实现了五个跨越，即地区生产总值跨越200亿元、达210亿元，增长17.8%;工业总产值跨越400亿元、达450亿元，增长40.6%;全社会固定资产投资跨越200亿元、达210亿元，增长34.5%;财政收入跨越20亿元、达21亿元，增长53%;农民人均纯收入跨越7000元、达7110元，增长16.2%。目前，我县在全国县域综合实力排名299位，前进了42位，在中部地区排名56位，前进了5位。这些成绩的取得，是全县上下顽强拼搏、共同努力的结果，其中凝聚着全县广大公安干警的智慧、辛劳和汗水。一年来，公安机关紧紧围绕全县工作大局，充分发挥平安建设的主力军作用，无论是在打击违法犯罪方面，还是在服务经济建设、服务人民群众方面，都做了大量的工作，赢得了社会各界的高度评价和人民群众的普遍赞誉。特别是长丰去年再次荣获全省平安县的荣誉称号，公安工作功不可没。实践证明，长丰公安干警是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍，是人民群众信得过的队伍，是保障经济发展和人民群众安全的钢铁长城。在这里，我代表县四大班子，代表80万长丰人民，向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺!向战斗在打击犯罪、维护稳定一线的全县广大公安干警表示衷心的感谢!并通过你们向你们的家属表示感谢!
今年是我县进军全国百强县打牢基础的关键一年。维护社会稳定、保持经济快速发展的任务很重、责任很大，希望全县公安机关和广大干警立足新起点，明确新目标，力争各项工作再上新台阶，牢固树立干事创业不为则已，为则必究其成;不干则已，干就必干一流的勇气、豪气和霸气，在全省乃至全国展示长丰公安干警的形象。下面，我强调三点意见：
一、要坚持与时俱进、开拓创新，推进社会管理创新
随着经济社会快速发展，各种利益群体诉求不断增多，各类社会矛盾错综复杂。同时，人民群众的法治观念日益增强，对实现社会公平正义的要求也越来越高。在新形势下，过去一些老办法、老经验已经无法适应、难以应对。从一定意义上讲，这也是社会进步的体现。面对新形势，解决新问题，迫切需要我们提升能力、创新方法。只有不断地提升和创新，我们才能更好地适应和胜任，才能得到群众的认可和支持。一要搞清问题所在。例如，辖区内治安现状怎样，存在什么苗头性的社会隐患，群众期盼什么，担忧什么，等等。只有平时密切关注这些问题，才能做到未雨绸缪。群众担忧和不满的地方，就是我们工作的薄弱点，就是需要加强和改进的重点，就是创新社会管理的出发点。因此，我们必须进行深入细致的调查研究，对存在的问题进行认真梳理，做到家底清，心里明，有针对性地加以解决。二要有效整合资源。就是要站在全县的高度，整合公安系统资源。努力实现一室多用、一楼多用、一地多用，形成规模集聚、资源共享的效应。例如，户籍信息管理，在保证信息安全的前提下，可以与计划生育、社区管理、学籍管理等资源共享，统筹利用。三要实现网格全覆盖。群众对社会治安的满意度和安全感是衡量幸福指数的一个重要方面。因此，全县公安机关要结合实际、统一规划、分步实施，构建多警种、多层次、多方位、扁平化指挥、网格化管理的治安防控网络，实现治安哪里有需要，警务就延伸到哪里，群众哪里有需求，警察就出现在哪里。
二、要坚持立警为公、执法为民，做到人民公安为人民。
公安干警在群众心目中就是保护神，“有困难、找警察”是群众对我们公安工作的最大信任。因为我们工作的出发点就是为人民服务，日常工作直接面对群众，一言一行代表整体形象。因此，在工作态度上，我们要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，对待犯罪分子要嫉恶如仇、从重从快、坚决打击。在这里，希望大家也是要求大家咬牙切齿打击违法犯罪，饱含深情对待人民群众，真正把长丰打造成为最安全、最和谐的地方，最大限度惩治犯罪，保护人民。这就要求我们要时时处处严格要求自己，始终成为保护人民群众的钢铁卫士。从某种意义上讲，好习惯是“管”出来的。现在县城干净了，乱穿行、闯红灯等陋习少了，靠的就是严格要求、热情服务。在工作原则上，要把严格、公正、文明执法作为执法工作的生命线，进一步规范执法行为，提高执法质量和水平。在工作方法上，要充分发动和依靠群众，动员社会力量参与，以警力带民力，以民力助警力，共同把长丰打造成为平安之县，让人民生活在这里很舒适、很有安全感。
三、要坚持从严治警、从优待警，为公安工作顺利开展提供保障
加强公安队伍管理，既要坚持从严治警，也要做好从优待警，处理好严管和厚爱的关系，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，对公安工作的支持和投入，再多也不为过。随着我们财力的不断增长，要逐年增加经费保障，改善工作条件。同时，要坚持强基固本、重心下移，做到政治待遇、物质待遇向基层一线民警倾斜，引导全社会理解、支持公安工作，为大家创造更好的工作生活环境。
同志们，在新的一年里，希望同志们在已经取得成绩的基础上，进一步发扬昂扬向上的精神状态，开拓创新，奋发有为，全力维护社会和谐稳定，全力服务经济又好又快发展，以优异的成绩迎接党的胜利召开，全县上下共同努力为实现“全市争先进、全省争一流、全国争百强”的奋斗目标而努力奋斗!
公安机关领导工作会议讲话篇3
春节长假刚过，仪征市公安局就召开会议，全面启动新一年的各项工作。会议开得很好、很及时。刚才，根云同志代表仪征市公安局党委作了一个很好的报告，总结了成绩，分析了问题，明确了目标，落实了措施，这些部署完全符合上级公安机关的要求和仪征公安工作的实际;仪征市委、政法委刘书记还作了重要讲话，对新一年的公安工作提出了具体要求，希望大家认真学习，深刻领会，狠抓落实。
在刚刚过去的一年里，仪征公安机关在仪征市委、市政府的领导下，紧紧围绕经济社会发展大局，积极投身汽车名城建设，业务工作和队伍建设取得了新进步、迈上了新台阶，收获了扬州公安机关目标管理和仪征市目标管理作风建设综合考核评比两块金牌，实现了双丰收。成绩的取得，既离不开仪征公安机关和全体民警的奋力拼搏，更离不开仪征市委、市人大、市政府、市政协和社会各界的关心与支持。借此机会，我代表扬州市公安局党委，向一贯重视和关心公安工作的仪征市委、市人大、市政府、市政协的各位领导表示衷心地感谢!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺!向长期战斗在一线的广大公安民警、武警消防官兵、保安辅警及其家属表示亲切地慰问!
20xx年是全面深化改革、推进跨江融合发展的开局之年，也是公安保卫任务十分艰巨繁重的一年。仪征市公安机关要围绕“深化平安建设、服务名城发展”的主题，紧扣建设“持久、常态、全面、法治”平安的新定位，以“改革驱动，治理增效”为主线，按照扬州市局统一部署，结合实际，开拓创新，深入实施“十大工程”和“七个重点实破项目”，全面推进新一轮的平安建设，为全面深化改革、推进扬州跨江融合发展、建设世界名城创造更加平安稳定的社会环境。下面，我再提三点意见：
一、紧紧围绕仪征社会经济发展的新阶段、新特征，以科学发展的眼光统领公安工作全局。要以科学发展观为统领，紧紧围绕仪征发展的新阶段和新任务，深入分析维护社会稳定的新形势、新特点，进一步解放思想，扎实工作，主动将公安工作融入经济发展大局，将着力点放到应急处突和驾驭复杂治安局势上来，真正做到在大局中找准位置、在服务中争取主动，以有为争有位，全力服务经济发展、维护和谐稳定、保障改善民生。要紧贴仪征市委、市政府提出的建设汽车名城和更高水平小康社会的目标，打破常规，创新管理，进一步改革行政许可方式，简化行政审批手续，规范行政许可行为，坚决防止“一管就死、一放就乱”的情况发生，切实从政策上促进、制度上改进、措施上跟进，提升社会发展软环境，激发仪征经济发展活力。要准确把握社会治安的新变化，深度透视社会治安问题，把更多的注意力聚焦到缓解社会冲突、减少社会对抗和消除社会不稳定因素上来，多为党委、政府出谋划策，切实做到未雨绸缪、积极应对，牢牢把握驾驭复杂治安局势的主动权。
二、紧紧围绕人民群众的新期待、新要求，以实干创新的精神提升公安工作质态。要主动适应人民群众对公安工作的新期待、新要求，以科学的理念、创新的思路、实干的精神，努力在破难点、攻重点、创亮点上下功夫，切实提升公安工作运行质态。要紧扣建设“持久、常态、全面、法治”平安的新定位，以“改革驱动，治理增效”为主线，不断改善社会治安环境、道路交通环境和消防安全环境，着力提升社会面打防管控水平，满足人民群众对社会平安的新期待。要积极适应执法环境的新变化，进一步完善执法告知制度、改进执法方式、规范执法裁量、提高执法效率，真正把宽严相济的刑事执法政策落实到具体执法实践中，维护社会公平正义。要牢记群众利益无小事，坚持把群众的呼声作为决策的第一信号，真正把为民、便民、利民作为制定政策措施的出发点，做到亲民爱民、善待百姓。特别要从户口登记、证照办理等事关人民群众切身利益的小事件入手，改进工作流程，缩减办理时间，推行“一站式、预约式、上门式”服务措施，让人民群众实实在在地感受到公安机关“执法为民”带来的实惠。
三、紧紧围绕队伍建设的新特点、新情况，以奋进和谐的理念打造保民平安的精兵。要牢牢把握新形势下公安队伍建设的新要求，认真分析社会治安的新情况给队伍建设带来的新变化，以前瞻性的眼光审视和谋划队伍建设，努力打造内外和谐、拼搏奋进的实战化职业警队。要紧跟时代发展的步伐，大兴学习之风，不断加强领导班子建设，提升班子的谋划力、执行力，增强队伍的凝聚力、战斗力。局领导班子成员要不断加强理性思维，强化战略意识，切实提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力和水平;实战部门领导要不断加强信息获取研判、应急指挥、攻坚克难等能力，做到会调研决策、会组织指挥、会破大案要案、会处置重大突发事件;一线民警要立足岗位实际，不断加强学习和实践，着力提升执法执勤和群众工作能力。要加强队伍的教育和管理，把准民警的思想脉搏，有的放矢地开展思想政治工作，进一步增强民警的职业责任感和荣誉感，确保广大民警始终充满激情与活力，以良好的精神状态投入到繁重而艰巨的公安工作中。要狠抓从优待警措施地落实，全面落实关爱民警十项措施，解决民警后顾之忧，关爱民警身心健康，打造和谐温暖警营。要做到人尽其才、各尽所能，鼓励和尊重基层所队和民警的警务创新举措，努力选树一批新典型，创出一批新经验。要始终坚持从严治警不动摇，从改进管理方式、完善管理制度和加强日常监督入手，以零容忍的态度查处队伍中的违法违纪问题，引导督促全体民警严守政治纪律、廉洁自律、公正执法、警纪禁令“四条底线”，以铁的纪律打造铁的队伍。
同志们，平安和谐的新使命时不我待、催人奋进。希望仪征公安机关和广大公安民警、武警、消防官兵，以创新奋进的状态，破解难题的勇气，求真务实的作风，扎实有效的措施，顽强拼搏，攻坚克难，为仪征建设汽车名城和更高水平小康社会作出新的贡献!
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