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司法局领导讲话稿范文(2)

佩珊分享

  此外,基层法律服务工作者还应当积极办理保护环境的案件、保护妇女儿童合法权利的案件等公益诉讼案件,这将利于维护社会公共利益,唤醒和支持社会良知,传播平等观念、权利意识,同时也唤醒民众的守法观念,为社会管理创新和谐社会建设提供良好的社会基础。

  我市基层管理体制改革后,现有167个乡镇(社区),但目前全市只有56家法律服务所,这意味着这些地方出现了基层法律服务空白点,这对于当事人的权利维护是极为不便和不利的。基层法律服务工作者通过提供法律维权来完善公民权益保障机制的工作仍然任重道远。因此,基层法律服务工作应当继续向基层、向乡村、向边远地区延伸,广泛开展专项法律服务活动,为群众解决就业、就学、就医、社会保障等民生问题提供法律服务。

  (六)发挥基层法律服务工作者在化解社会矛盾方面的作用

  当前我市既处于发展的重要战略机遇期,又处于各种社会矛盾凸显期。各种社会矛盾、经济问题极易引发社会问题及群体性事件。因此,基层法律服务工作应当注意从以下两个方面开展工作,达到积极开展源头治理,有效减少不稳定因素,预防和减少各类社会矛盾、法律纠纷的目的。

  第一,基层法律服务工作者应当在司法行政机关的组织领导下,积极参与涉法信访工作,包括参与信访接待、重大信访案件评查、信访案件听证等工作。从宏观层面看,基层法律服务工作者参与涉法信访工作,既是贯彻落实中央关于处理信访问题及群体性事件工作部署的重要举措,同时也是基层法律服务工作者参与社会管理创新的重要内容。而从微观层面看,基层法律服务工作者参与涉法信访工作能进一步提高信访工作质量和时效性,有利于帮助为政府及时、有效处理重大突发事件和群体性事件。在基层法律服务工作者参与具体的信访接待工作时,由政府部门的信访工作人员负责解答政策层面的问题,由基层法律服务工作者解答涉及法律层面的问题。这样既提高了政府信访工作的效率,也将使信访工作中大部分的涉法问题得到及时反馈、及时解决,最大程度的避免重复上访和越级上访。同时,基层法律服务工作者参与涉法信访接待,还可以为信访群众及时指明相关问题的解决途径、方法、程序和依据,引导上访群众通过法律程序依法解决问题和主张自己的诉求,减轻信访部门不必要的负担和压力。

  第二,社会管理创新要求统筹协调各方利益,妥善处理矛盾。基层法律服务工作要深入探索参与大调解的角色和形式,着力从源头上化解矛盾。采取调解(包括人民调解、行政调解、司法调解)的方法,综合运用法律、政策,以及经济、行政手段和教育、协商、疏导等方法,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

  应当看到,基层法律服务工作者的代理人身份易于形成委托人对其特殊的信任感、亲和力,使得委托人比较容易认同和接受其观点和建议。因此,通过基层法律服务工作者的引导往往可以将无序的,甚至情绪激动的行为回归到有序的法制轨道中来,从而促进和推动矛盾纠纷通过司法渠道得到有效解决。所以,基层法律服务工作者在工作、执业中遇到不利于社会安定的问题时要多做化解工作,尽可能的不使矛盾激化。特别是对于民商事诉讼和争议,要做好和解工作。具体而言就是要充分发挥基层法律服务工作者专业优势、自觉践行调解优先原则,努力探索通过诉前调解、庭内调解、庭外和解和其它非诉讼模式促使当事人和解的方式和途径,力争通过和解的方式来维护和实现当事人的合法权益,尽量减少争议和矛盾。另外,在条件许可的情况下,还应争取通过基层法律服务工作者担任人民调解和行政调解组织法律顾问、驻调解委员会接访,从而实现罢访息诉,定纷止争,及时化解社会矛盾的目标。

  四、加强行业管理,切实提高执业能力和水平

  当前和今后一个时期,全市各级司法行政机关和市基层法律服务工作者协会要立足自身职能定位,要按照“团结、监督、管理、引导、服务”的工作理念,充分发挥行业管理的引导、自律、监督、服务等职能作用,进一步采取措施,加强引导,加强管理,着力推动全市基层法律服务行业的新发展。重点要做到“四个加强、四个见成效”:

  (一)加强业务指导,在提高服务经济社会发展的能力上见成效。随着改革开放的不断深入,基层法律服务工作不论是人员、涉及的领域、业务数量、经济收入都在不断发展壮大,社会认知度也在不断提高。从这个意义上说,基层法律服务工作者既是改革开放的见证者,更是改革开放的参与者和受益者。因此,回馈社会既是基层法律服务工作者的一种责任、一种美德,更是基层法律服务扩大影响、提升形象的需要。司法行政机关、基层法律服务行业协会要组织、引导广大基层法律服务工作者积极主动配合当地党委、政府开展工作。

  一是要主动为当地党委、政府提供法律服务,充分发挥法律顾问作用,使基层组织感觉到“离不开“。随着我市经济社会发展,基层政府需要法律工作者参与论证的事项越来越多,基层法律服务工作者要积极为基层政府决策和实施提供法律咨询,要为政府重大项目、重点建设做好专项法律服务,促进依法决策、依法行政,防范决策失误。这项工作做好了,政府就会觉得离不开我们。

  二是要积极参与社会管理创新,使党委、政府认识到基层法律服务工作者“靠得住“。经济发展越快,矛盾也将增多,基层法律服务工作者要充分发挥专业优势,在法律咨询、涉法信访接待和诉讼代理过程中积极预防、理性疏导、有效化解社会矛盾,引导群众依法正确行使诉求,促进群众增强学法用法、知法守法的自觉性,协助有关部门及时妥善处理信访突出问题及群体性事件,正确处理好全局利益与局部利益的关系、法律效果与社会效果的关系,切实维护基层和谐稳定。

  三是要积极履行法律援助义务,完成好政治任务。法律援助既是一项公益事业,是一项民生工程,也是一项政治任务。尽管这项工作是法律援助中心在牵头管理,但是工作却要依靠大家去干。希望大家在接到援助案件时不要讲条件、讲价钱,要以高度的政治责任感和社会责任感,把法律援助案件办成“得民心、顺民意“的民生工程,要把法律援助案件办成经得起时间检验的精品案件。

  (二)加强基层法律服务机构建设,在完善执业机构自律性管理上见成效。全市各级司法行政机关要加强指导,加强监督,不断推动基层法律服务所的规范化建设。要规范执业机构主体,建立科学的执业人员管理评价体系。要规范收案行为、收费和分配行为,认真落实统一收案、统一委派、统一收费“三统一“制度,严禁私自接案,严禁公职人员兼职从事收费业务,严禁辅助、实习人员执业。要认真落实人员管理、业务管理、服务质量管理和投诉处理制度,建立健全违纪违规和品行不良人员退出机制,建立基层法律服务工作者诚信执业档案,完善诚信执业内容。完善质量控制制度和程序,实行服务质量反馈制度。法律服务所要有办公场所,配置必要的办公设施,改善和优化所容所貌,着力塑造法律服务所的良好形象。

  (三)加强基层法律服务队伍建设,在提高基层法律服务工作者的素质和能力上见成效。

  一是要大力加强队伍的职业道德建设,不断强化基层法律服务工作者自律行为,强化队伍的执业纪律观念,帮助他们牢固树立操守为重、依法执业、诚信为本的观念。要充分发掘和大力宣传严于律己、诚实守信的基层法律服务工作者,树立典范、弘扬正气,逐步提升基层法律服务工作者的社会形象。

  二是要大力加强队伍的业务能力建设。司法行政机关和基层法律服务行业协会要搭建平台,通过教育培训、业务研讨、经验交流等多种方式,为广大基层法律服务工作者提供业务指引,帮助他们开拓业务、掌握办案技巧,不断提高办案能力。

  (四)加强行业管理能力建设,在提高服务管理水平上见成效。

  一是要切实提高指导管理水平。发挥引导功能是司法行政机关和基层法律服务行业协会的一项重要任务,全市各级司法行政机关和市基层法律服务工作者协会要加强调查研究,针对基层法律服务工作的新情况、新问题,及时制定有针对性的指导意见。要加强业务研讨,及时发布业务领域的指导性文件;要组织办案能手,及时编印业务工作手册;要根据法律服务市场统一、公平、透明的运行规则,及时出台机构建设标准、人员执业规范、制度建设规范等指导准则和工作操守。

  二是要加强诚信建设和文化建设,提高行业自律管理水平。司法行政机关和市基层法律服务工作者协会要积极推进基层法律服务诚信建设和文化建设,建立健全行业自律机制,重点落实自律责任,加强信用管理,建立和完善“诚信监督机制、诚信养成机制“这两个长效机制,不断促进基层法律服务业成为一个有强烈社会责任感、对社会负责并为社会所充分信赖的行业。

  三是加强考核评比,增强监督功能。全市各级司法行政机关要切实履行监管职能,建立健全基层法律服务考核评比工作机制,科学运用好监管惩戒手段,研究建立针对性强、操作性强、制约性强的处罚惩戒工作措施,严肃查处违规行为,加大行业惩戒的力度。要加强优秀所和优秀个人的评比活动,树立正气,典型引路,不断提升基层法律服务业的良好社会形象。

  五、进一步加强市基层法律服务工作者协会自身建设

  市基层法律服务工作者协会要充分认识肩负的责任,全面加强自身建设,努力提高工作水平,配合司法行政机关抓好各项工作落实,推动基层法律服务工作全面协调发展。

  (一)完善协会的工作制度

  市基协要结合实际进一步完善协会各项规章制度,使协会各项工作有章可循;要细化管理职责,深化管理措施;要加强制度建设,进一步建立健全理事会议事规则,完善工作运行机制,使理事会真正成为一个规范运行、和谐高效、充满活力的领导集体。要进一步完善理事会与协会办事机构之间的工作机制,确保协会的各项工作真正落到实处。

  (二)认真履行职责,增强服务功能

  做好服务工作是行业协会的工作职责,也是营造和谐行业氛围的重要保障。市基协新一届理事会要切实担当起肩负的职责,不辜负全市基层法律服务工作者的信任,以自身的作为回应广大基层法律服务工作者的期待和要求。要积极代表和维护会员的利益,建立完善职业培训、考察交流、宣传奖励、协调沟通等工作平台,竭诚为全体会员办实事、办好事。要正确处理服务与管理的关系,努力提高服务管理水平,不断增强协会凝聚力,以良好的精神面貌和工作作风赢得广大会员的信赖和支持,真正把协会办成基层法律服务工作者之家。

  同志们,基层法律服务是司法行政工作的重要组成部分,广大基层法律服务工作者是司法行政工作的一支重要队伍,长期以来,你们面向基层、服务群众,在维护基层社会稳定,促进我市经济社会发展中发挥了重要作用。展望未来,新形势、新任务赋予我们更加重要的职责,大家一定要认清形势,统一思想,振奋精神,抓住机遇,开拓进取,全面提升基层法律服务工作水平,为促进我市社会和谐稳定、服务保障经济发展做出新的更大贡献。

  司法局领导讲话稿范文篇3

  各位领导,同事:

  今天,我怀着十分激动和崇敬的心情,有机会站在这庄严而神圣的会场,向市人大会作任职前发言,接受市人大会的审议和挑选。如果市人大会能通过对我的任命,我将认真依法履行职责,忠于职守,爱岗敬业,开拓创新,决不辜负党和人民的信任,不辜负市人大会的选择和重托。

  市人大会如能通过对我的任命,任期内我的工作目标是“五个致力于”:

  一是致力于充分发挥司法行政职能,全力维护社会稳定,为改革和发展创造良好的法治环境。紧密配合“严打”整治斗争,大力开展法制宣传教育活动,努力从根本上预防和减少违法犯罪。要始终坚持“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方针,加强对监所依法、严格、文明、科学管理,积极推进现代化监所创建活动,努力建立确保监所安全稳定的高效机制。抓好落实刑释解教人员的安置帮教工作,配合“严打”整治,减少社会乱源,并深入开展“无刑释解教人员重新犯罪乡镇”活动。 积极组织律师开展“严打”刑事辩护,维护司法公正。

  二是致力于全面开展“四五”普法和依法治理工作,不断推进依法治市进程。根据党中央、全国人大会、国务院和省委、省人大会、省政府及市委、市人大会、市政府的统一部署,在认真总结“三五”普法和依法治理工作的基础上,大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动,不断增强广大公民社会主义**法制意识,努力做到学法、知法、守法、用法、护法。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,全面提高社会法治化管理水平。

  三是致力于抓好基层基础工作,大力开展“民安工程”活动,不断强化基层司法行政职能。要按照中共中央《关于进一步加强综合治理工作的意见》的要求和“强基层,打基础”的工作方针,建设好基层司法机构和“司法调解中心”,配齐、配强乡镇司法专干,完善办公办案条件,充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的基础性作用。

  做好矛盾排查纠纷调解工作,努力把问题解决在基层,确保基层社会政治稳定。四是致力于抓好法律服务工作,为全市的改革和发展提供有力的法制保障。充分发挥律师、公证、基层法律服务的职能作用,紧密围绕我市“十五”经济发展目标和我国加入“wto”的需要,以“xxxx”重要思想为指导,以“送法下乡进厂”、“服务上门到户”为主要内容,充分发挥“148”法律服务专线和法律援助中心的作用,积极组织广之法作者和司法行政队伍深入基层开展法律服务工作,为推进我市工业化进程提供优质高效的法律服务。五是致力于提高司法行政队伍整体素质,不断加强队伍建设。要以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届六中全会精神,把司法行政队伍建设成一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山、党和人民放心、人民群众满意的可靠队伍。

  为实现上述目标,我的主要措施是:

  第一,加强学习,努力提高思想政治理论素质。随着时代的进步和岗位角色的变换,面对新的形势、新的任务、新的情况,迫切需要自己抓好政治理论和专业知识的学习,努力提高驾驭全局、开拓进取、做好本职工作的能力。因此,我必须把学习放在重中之重。 一要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小&平理论和江泽民同志“xxxx”的重要思想;二要认真学习法律和司法行政方面的知识,防止“以其昏昏,使人昭昭”;三要向同行们学习,并在社会实践中得到锻炼和提高。通过学习不断提高思想政治理论水平,自觉地与江泽民同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,带头成为学法、懂法、依法办事的表率。

  第二,当好“班长”,努力带好班子。“班长”作为领导的“主角”,自己必须做到,首先,要按照“集体领导、**集中的原则,发挥总揽全局、协调各方的作用。其次,正确处理个人与组织的关系,摆正自己在党内生活中的位置,识大体、顾大局、讲原则,处处以党的利益为重,严格按照党的纪律办事。再次,要正确处理好与班子其他成员之间的关系。做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好班子的团结,努力增强班子的凝聚力和战斗力。第三,从严治警,努力建设一支高素质的司法干警队伍。队伍不强,责任难当。


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