卫生局副局长会议上的讲话
在会议上，卫生局副局长就某一方面的问题发表意见，内容集中，中心突出，容易讲深讲透。下面是学习啦小编给大家整理的卫生局副局长会议上的讲话，仅供参考。
卫生局副局长会议上的讲话篇1
同志们：
今天是12月31号，20xx年即将结束，新的一年就要来临，在这辞旧迎新的时刻，召开卫生系统干部大会，主要目的是统一思想，叫齐步伐，鼓舞士气，凝聚合力，为确保两节两会期间全系统正常的工作生活秩序提供有力保障。
卫生系统是关系国计民生的重要窗口服务行业，根本任务是服务是民生，直接面向广大人民群众，工作性质非常特殊，同时，随着社会发展和人们生活水平的不断提高，广大百姓对我们的服务能力和服务质量提出了更高的要求，因此，卫生工作可谓是点多、面广、任务重、责任大。另外，卫生系统摊子大、所属部门多、人员队伍庞大，现有在职干部职工人数接近1500人，还有离退休老同志200余人。好在卫生队伍是高素质群体，卫生系统是一个知识分子云集的地方，现有医务工作者中，具有中级以上职称人数占到了接近半数;并且我们当中有很多同志经历过2002年苯中毒、2003年抗击非典等重大公共卫生事件，积累了丰富的工作经验，因此说圆满完成各项卫生工作任务，促进我市卫生事业蓬勃发展，我们是有坚实基础和人才保证的!下面我讲三点意见：
一、从抓好班子，带好队伍入手，确保圆满完成各项工作任务。参加今天大会的同志包括局领导班子成员、局机关全体工作人员、市直医疗卫生单位班子成员、各乡镇(办事处)卫生院院长，基本上都是领导管理层，我刚才讲了，广大卫生工作者是高素质群体，那么今天在座的各位，就应当是人才中的人才，精英中的精英。毛主席说过，路线确定之后，干部就是决定因素。因此，卫生工作的成与败，关键在干部队伍，在我们在座的各位。各级领导班子和领导干部，一定要紧紧围绕抓班子、带队伍这条主线，牢固树立干事、创业、为民、务实的坚定理想和信念，要站在对党和人民事业高度负责的高度，积极谋大事、干实事，并确保干成事。
关于领导班子建设，我想讲从两个方面来说，一是一把手要当好班长，发挥好模范带头作用，也就是凡事以身作则。俗话说“火车跑的快，全凭车头带”，可见领导的重要作用，各单位一把手，一定要坚持高起点、高站位，对待副职，当班长不当家长，要敢于放手放权，给他们创造宽松和谐的工作环境，多支持、多指点，积极铺路子，不怕担责任，甚至要拿出甘为人梯的精神，充分发挥和每名班子成员的主观能动性和创造性;要关心爱护，大事大非面前勇于担当，主动帮助副职解决工作中遇到的棘手问题，解除他们的后顾之忧，在此类问题上，各副职与分管科室之间也是如此。二是副职要摆正位臵，认真履职尽责，抓好分管工作，积极当好一把手的参谋和助手。任何一个集体，每名班子成员，都应该树立强烈的团队意识和责任意识，摆正位臵，履职尽责。作为副职，工作上要努力做到到位不缺位，补位不越位，参谋不主谋，帮办不包办，对岗位分工负责，对一把手负责，对一把手交办的工作任务，要放开手脚，创造性地去完成;对分管下属负责，不怕担责任;与其他班子成员之间相互支持，互相配合，坚持分工不分家，相互补台不拆台，相互理解不猜疑，相互支持不推诿，树立一盘棋思想和共荣理念，增进班子团结互信，决不允许拉帮结派，搞团团伙伙，有利可图的时候上，遇到风险责任推的干部永远得不到上级的真正信任和下属的支持拥护。
队伍建设方面，各单位领导班子要积极履行职责，班子成员要从自身做起，实际行动引领带动干部队伍建设，坚持大事讲原则，小事讲风格。我们卫生系统广大干部知识层次比较高，基本素质好，有了这样一个好基础，抓队伍建设可以说就成功了一半，那么经，在具体工作中，各单位领导班子就要对本单位干部队伍建设提出更高的标准和要求，培养各级干部牢固树立正确的责任意识和政治敏锐性，也就是时时处处要站在讲政治的高度，工作讲程序，办事懂规矩，遇事逐级请示，逐级汇报，绝不能有组织无纪律，要每工作细节中展现我们卫生系统全体干部职工白医天使、人民健康卫士的良好社会形象。积极营造风清气正的良好工作环境，同时要注重人才的锻炼与培养，为那些基础素质高、道德品行好的干部搭建干事、创业平台，给他们崭露头角的机会，要善于培养发现人才，并科学使用好人才，切实把一批想干事、会干事、能干成事的德才兼备的优秀干部提拔到重要工作岗位上来，为他们提供更加广阔的舞台。
二、强化制度建设，严肃纪律，确保工作质量和工作效率不断提高。作为国家公职人员，首先要讲政治，办事不可违背组织原则。简单地说，就是要清楚个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，地方服从中央的基本组织原则，在原则性问题上，要立场坚定，旗臶鲜明，对组织、对事业和上级要忠诚。我们允许在事业方面存在分歧，也提倡大家用恰当的方式提出来加以沟通和解决，但前提是不能违背大原则，再者就是执行决策不能打折扣。也就是常讲的“讨论研究无错话，执行决策没商量”，坚持做人做事表里如一，决不允许当面一套背后一套、阳奉阴违现象的发生。其次要注重搞好班子团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出干部，这也是我们常讲的让1+1大于2的道理，作为各级领导成员，要坚持从自身做起，用实际行动影响带动身边的人，坚持不负责任的话不说，违反原则的事不做，严于律己，小事讲风格，大事讲原则，比如在具体事上，坚持一级对一级负责，逐级请示，逐级汇报，不越级、不越位，这既是讲求程序，又是确保质量和效率的根本。再次，严肃工作纪律。俗话说，没有规矩，不成方圆。在干部队伍管理和实际工作中，要注重加强制度建设，用制度管好人、管好事，培养广大干部职工严格的自我约束意识。这里我所说的纪律，包括严格遵守上下班作息时间、值班制度、请销假纪律、有关财经纪律、上班期间的工作纪律等等。要从强化每名员工的组织纪律性和自我约束能力着手，强化单位制度建设，为各项工作任务的圆满完成提供可靠的制度保证。
三、更新理念，转变作风，全力打造人民群众满意的医疗卫生队伍。卫生系统的工作包含执法、行政审批项目，更有直接面向群众的服务窗口，因此说作风建设对我们来说是头等大事，怎么强调都不为过。执法执纪单位，在认真履职尽责，严格执法执纪的同时，一定不能放松对自身队伍的管理和约束，一方面要严格照章办事，同时更要注意工作方式方法，防止“冷、横、硬”，等简单粗暴行为，在实际工作中树立良好的社会形象。你们所从事的工作对你们提出了很高的要求，作为执法者，首先要模范守法，你们的执法过程，直接体现着法律的神圣不可侵犯，打铁先要自身硬，因此一定要把队伍自身建设放在首要位臵抓实、抓好，我国古代不是有执法犯法罪加一等的规定吗，希望大家能以此为诫，加强工作中的遵纪守法意识，在这方面，其他单位包括各级医院，都应该引导高度重视，既要搞好服务，又要抓好自身建设，说白了，不能时不时把纪检部门或司法部门引到自己身上。医疗服务窗口单位，特别是各级医院，要牢记医护人员“救死扶伤”的崇高使命，以“三好一满意”(服务好、质量好、医德好，群众满意)为标准，以“修医德、铸医魂、强医能”活动为有效载体，本着对患者高度负责的精神，切实履行“白医天使”的神圣职责，怀着对生命的无限敬畏之心投入工作、投入为人民服务当中。以一流的诊疗技能和对生命的无限热爱身心投入为患者解除病痛，想病人所想，急病人所急，在工作中学会换位思考，对患者多一份理解与支持，多一份耐心与体贴，让患者能在我们的医院感受到温暖，我想这是我们卫生工作者能做到而且应该做到的。此外，我们还要用高度的责任心和使命感，把出现医疗事故的可能性降到最低。有些事故或许真的难以避免，对此各级、各相关人员，一定要以高度负责的态度，认真应对，妥善处臵，但我有一点要说明的是，人为的医疗事故也就是我们所说的责任事故是绝对不应该的，也是不能原谅的，要严格落实岗位责任，出现问题一定严肃追究，决不估息。要知道，救死扶伤是医护人员的天职，你的一个小疏忽，可能造成无法挽回的后果，轻者致伤致残，重则可能危及生命，人命关天呐!即使不至于此，就好比在一台普通的阑尾炎手术中，医生不小心把一块纱布落在病人腹中，即使事后处理及时，没有造成过于严重的后果，但我想问一问，给病人带来的痛苦和心理负担我们怎样才能弥补?因此说，有时候患者是把生命交给我们了，我们要怎样做才能对得起这份重托，希望大家一定要想清楚。当然，对待那些无理取闹的病人或家属，我们也不能委屈求全，无原则地迁就，必要时将与公安等部门联合行动，对无理取闹，扰乱正常工作秩序的人行为予以严厉打击，决不手软，有效维护健康的医疗环境和良好的工作秩序。
前面对领导班子和干部队伍建设讲了几点意见，下面我就做好当前工作各项工作，强调三个方面：
一、强化免疫工作
按保定市卫生局文件要求，20xx年元月5-6日在全市范围内开展脊灰、麻疹强化免疫及查漏补种工作，希望各单位提高重视，一把手亲自抓，按方案要求落实工作，出现问题要追究一把手责任。
二、关于新农合工作
目前20xx年新农合筹资工作正在紧张进行中，各乡镇办事处卫生院一定要积极与当地政府联系协调，加大宣传力度，科学引导，提高广大农民参合的积极性，确保按时足额完成筹资任务。关于参合农民追加补偿工作，各要抓紧完善相关手续，严格执行规定，确保不出问题。
三、关于安全稳定工作
20xx年元旦将至，春节临近，确保两节期间的正常的工作生活秩序是当前工作中的一件大事，各部门、各单位一定要引起高度重视，一把手要亲自抓，分管副职具体抓，重点是做好以下三方面工作：一是深入排查矛盾隐患，及时发现信访苗头，防止两节期间集体访和越级访案件的发生;二是严格自查，全力抓好安全生产工作，尤其是各医院，是人员密集场所，安全问题是大问题，一定要有忧患意识，做到防患于未然，要组织专门人员进行一次安全隐患大排查活动，重点做好重要环节、关键部位的隐患清查工作，确保不出问题;三是健全制度，做好节假日值班工作，卫生行业的特殊性对我们的工作提出了特殊要求，无论是工作时间还是节假日，都需要我们保持良好的工作秩序，换句话说，人生病可不分时候，再者发生公共卫生事件也不挑时候，因此各单位一定要把节假日值班事项安排好，保持通讯的畅通，确保工作的顺畅和连续。局领导班子成员和下属单位一把手要保持24小时通讯畅通，决不能因个人原因出现工作中断。此外，已到年终岁尾，希望各单位对全年的工作做好认真总结，并提早谋划20xx年工作，为20xx年开好局起好步打下一个坚实的基础。
新年就要到了，在这里，我代表卫生局全体班子成员给大家拜个早年，希望大家在新的一年里身体健康、工作顺利，心情愉快、生活幸福!
谢谢大家!
卫生局副局长会议上的讲话篇2
同志们：
20xx年，我市医政与中医工作紧紧围绕年初制定的工作计划和要点，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，认真贯彻落实全省医政工作、中医工作有关会议及市卫生工作会议精神，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想、十七大精神为指导，以人为本，全面落实科学发展观。抓住根本，服务大局，加强医疗质量管理，强化"三基三严"训练，规范操作，依法执业，实施人性化服务，创建平安医院和开展制度管理年活动，保障医疗安全，切实维护人民群众的健康利益和生命安全，构建和谐医疗。一年来主要开展了以下工作：一、明确任务，狠抓落实，加强医疗质量管理，确保医疗安全(一)加强医疗质量与安全管理，深化医院管理年活动，创建平安医院，开展制度管理年活动，构建和谐医疗为进一步深化"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动，切实加强医疗质量与安全管理，在去年开展促进医疗质量管理，规范诊疗操作，提高医疗服务水平，改进服务态度，构建和谐医患关系，确保医疗安全，减少医疗事故，杜绝一级事故发生的"医疗平安"创建活动的基础上，结合各医疗机构制度落实有差距，执行医疗法律法规不够规范、统一的实际，20xx年开展了"制度管理年"活动。活动中坚持"注重实际，突出重点，讲求实效"的原则，各医疗卫生单位领导高度重视，思想统一，结合各自实际制定了切实有效的工作方案和措施，明确办院宗旨，实施"以病人为中心，一切为了病人，为了一切病人"的人性化服务，切实加强医疗质量管理，改进服务态度，强化业务技术大练兵，在全市范围内开展"三基三严"训练。各单位结合实际进行业务技能竞赛，以此规范医疗服务行为，提升医疗服务质量，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，探索医院科学管理的长效机制，落实管理核心制度，不断提高医疗服务质量和水平，使医院的服务更加贴近群众、贴近社会、贴近病人，不断满足了人民群众日益增长的医疗服务需求。通过广泛深入地开展医院管理年活动和创建医疗平安、平安医院及制度管理年活动，使医疗服务质量的安全性、有效性明显提高，保障了医疗安全，规范了医疗服务及操作，控制了医药成本和医药费用的不合理增长，减少了医患矛盾和纠纷，为构建和谐医疗、医疗平安和切实维护广大人民群众的健康利益、生命安全作出了积极的努力。同时，积极配合省卫生厅完成了市人民医院的医院管理年活动检查验收，取得了一定的成绩。
(二)强化日常监管，整顿和规范医疗服务市场，严厉打击各种非法行医和采供血行为为进一步巩固打非成果，规范医疗服务行为，维护医疗市场秩序，促进医疗卫生事业健康发展，保障人民群众身体健康和就医安全。按照省卫生厅的具体要求，认真贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例及其实施细则》、《护士条例》和《处方管理办法》等法律法规，结合日常监管中存在的问题与不足，于今年5-11月开展了打击非法行医和非法采供血及医疗市场专项整治行动，做到精心部署，突出重点，目标任务明确，狠抓落实。在市、县(区)卫生监督机构和各有关部门密切配合支持下，紧紧围绕医疗机构超出登记范围开展诊疗活动的单位和个人;违法发布医疗广告的行为;未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事医疗美容诊疗活动和药店未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事诊疗活动的行为;血站频采、超量采血、采集冒名顶替者的血液，医疗机构擅自自采自供行为、非法采集、组织他人卖血的行为;医疗机构名称标识、依法执业、操作规范、设施设备改善等工作重点，对医疗机构进行监督检查严肃查处。全市共出动执法人员580人次，执法车辆145辆次。检查医疗机构2844户次，罚款9.08万元，没收药品、器械118件，没收违法所得0.078万元，取缔无证行医51起(均为江湖游医)。
(三)严格医疗机构设置、审批、校验，严把医护人员资格准入关，进一步规范医疗服务在医疗监督执法工作中，做到主体分明、职责明确、工作有序、程序规范，严格医疗机构设置、审批、校验。做到日常监管与专项监督检查相结合，深入县(区)指导，建立长效机制，实行分级管理，严格按区域卫生设置规划和卫生部制定的《医疗机构审批管理若干规定》设置、审批医疗机构。并明确要求各县(区)医疗机构在设置之前必须报市局审核把关，规范名称，严格审批。
20xx年，加强医疗机构日常监督和管理的同时，依法对厂矿企事业单位内设的医疗机构、民营医院、门诊部、诊所进行了专项检查和整治。对依法执业、标识规范、操作及环境设施改善等进行了规范，达到了预期效果。
(四)加强血液安全管理，规范采供血，确保血液质量与安全在血液管理工作中，严格采供血管理，认真贯彻落实《献血法》、《血站管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《普洱市献血用血管理办法》，加强制度建设和采供血人员培训，制定相关要求，实行协议供血制度，保障血液的供给和临床合理用血，有效控制了血液浪费，缓解血液紧张状况。在"6.14"世界献血者日和纪念《献血法》颁布实施十周年之际，组织了无偿献血表彰大会、现场无偿献血，召开座谈会，扩大宣传，得到社会各界、各级各部门尤其是卫生单位的大力支持，体现了"我为人人，人人为我"的良好献血氛围。今年，共表彰无偿献血先进集体23个、献血达1000毫升以上先进个人134名。全市采集血液9221人次，采血总量252.2万毫升，无偿献血率继续保持100%.提供临床用血283.98万毫升，成份输血占用血总量的100%.(五)加强中医基础设施建设和人才培养，发展中医药事业市卫生局在指导各级中医医院积极开展"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动的同时，积极争取项目、资金，加强中医医院基础设施建设，巩固中医专科专病，研究开发新药、制剂，做好中医药人才培养，发展中医药事业。
1.完成了宁洱县中医医院震后整体搬迁、澜沧县中医医院医技综合楼、市中医医院原门诊综合楼地震恢复重建建设项目和市中医医院中心城区建设项目(医技综合楼)的建设任务，并投入使用，四项共投资1215万元。
2.积极争取项目，完成了市中医医院中药制剂能力、景谷县中医医院中药房能力和景东县、墨江县针灸理疗康复特色专科建设项目，配备了价值188.74万元的诊疗设备，加强了中医医院基础设施和设备能力建设，为中医药事业的发展奠定了基础。
3.景谷、宁洱两县在全国、全省农村中医工作先进县城巩固中有较大发展。完成了景谷县景谷乡、镇沅县勐大镇全省农村中医工作先进乡镇建设和市中医医院肛肠科、景谷县中医医院针推科省级重点专科建设项目的检查验收。
4.进一步加强各级中医医院的检验和急诊科能力建设，支持市中医医院开展镇痛擦剂、民药所复方美登木片和消肿止痛散等院内制剂研发与临床应用。复方美登木片已被省厅列入新农合用药范围。
(六)强化医德医风和职业道德教育，加强医院文化建设，改善就医环境，规范医院标识，方便患者就医工作中针对患者反映强烈的热点、难点问题，从加强医德医风服务用语入手，推行文明、优质、安全的医疗服务。制定相应措施，切实开展好民主评议行风跟踪检查、纠正医药购销和医疗服务中不正之风和"医德医风示范医院"工作。广举民意，实行便民服务措施，整治环境，开通绿色通道，推进院务公开，真正诚信于民，服务于患者。在纠正医药购销和医疗服务不正之风工作中查处不正之风问题及党纪政纪处分和其他处理人数4人;查处医疗购销领域商业贿赂问题6个，金额81.04万元;医务人员拒收红包15次，合计人民币0.6万元;集中采购药品总金额14087万元，占医院用药金额的比例为85.2%，真正让利于患者2196万元;通过政风行风热线受理和解决群众反映的问题数68个;通过民主评议解决不正之风问题数量62个，所占反映问题的比例76.5%;发放调查问卷份数7889份，收回调查问卷份数7670份;走访(含暗访)群众人数510人;向被评单位指出问题个数65个，提出整改意见条款84条。
(七)加强毒麻药品、医教科研等管理，严格依法执业，做好医政管理各项工作1.严格按照《麻醉药品和精神药品管理条例》要求，严格规范采购审批。现已有147家医疗机构办理《云南省麻醉药品、第一类精神药品印鉴卡》，为98家次医疗机构办理麻醉药品购买手续。同时做好美沙酮门诊维持治疗与监督管理工作，做到依法行医，持证执业。
2.加强执业资格管理，依法开展执业考试。完成了1474名医师实践技能考试和1097名医师医学综合笔试，圆满完成了执业医师考试的各项工作。另外，组织完成了12名中医、民族医医师的资质审核、材料上报、考试等工作。
3.加强医教科研管理，通过普洱卫校做好农村中医中专学历教育和医学网络教育工作，认真组织各医疗机构积极申报市级科学技术奖评审，在全市获奖的24个项目中，医疗卫生类占12个，为全市的50%. 4.积极做好万名医师支援农村卫生工程项目工作。20xx年全市共下派医师169名分别支援澜沧、西盟、孟连县人民医院和各县的大部分乡(镇)卫生院。搭建平台，做好滇沪合作项目专家的引进和具体工作安排，共有5位上海医学专家到我市开展为期3个月的坐诊和临床带教工作，有6名专家分别到澜沧、孟连进行为期一周的巡回医疗和临床指导。
5.与残联密切配合，共同做好防盲治盲工作。在全国防盲指导组及相关专家和市人民医院的支持下，共同完成了"光明行动"486例贫困白内障患者复明手术;通过《云南省儿童先天性疾病和贫困白内障患者复明救治项目》为100名白内障及儿童先天性残疾患者进行了复明手术。同时，启动了上海宝钢集团捐资开展的"启明行动"工程，为我市1707名白内障患者实施复明手术。
6.严格按照《执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》和《护士条例》规定，严把医护资格准入关，为334名医师办理了执业注册或执业地点变更手续，为163名护士办理了注册手续。全市医疗机构注册在岗医生3078人，持证2598人，持证率达84.41%;在岗护士1904人，持证1839人，持证率达96.6%;完成了433家医疗机构年度校验及审核发证工作。
7.加强学会、协会管理工作，严格按照《医疗事故处理条例》、《医疗事故技术鉴定暂行办法》等规定，做好医疗纠纷调处和医疗事故技术鉴定工作。全市共完成29例医疗事故技术鉴定，29起医疗事故技术鉴定中属医疗事故16起，不属医疗事故12起，无法得出鉴定结论1起。
二、精心组织，全力完成三聚氰胺奶粉患儿筛查及诊治工作自三鹿牌婴幼儿配方奶粉重大食品安全事故发生后，全市卫生系统高度重视，于20xx年9月13日开始，严格按照省委、省政府和卫生部、省卫生厅及市委、市政府的统一部署和要求，积极开展食用含三聚氰胺奶粉引起婴幼儿泌尿系统结石患儿的筛查、诊断、治疗工作。由于问题奶粉播及范围较广，为确保食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿得到及时筛查、诊断和治疗，我市及时转发了上级有关通知和诊断、治疗标准。结合实际，各县(区)卫生行政部门，市、县(区)、乡(镇)医疗、预防、保健机构迅速行动，成立领导机构和专家组，开通绿色通道，设立专门诊断、检查诊室，全面开展食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿的诊疗工作，做到全面覆盖，不留死角，有序、有力、有效地保证婴幼儿的筛查、诊断和治疗。全市共筛查食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿22447人。筛查出泌尿系统结石及相关疾病病人188例，累计出入院34例。目前，工商部门已按上级要求完成首次补偿工作任务。
三、大胆探索，积极改革，开展市中医医院药房托管试点工作为贯彻落实党的十七大精神，逐步理顺药品购销关系，促进医疗机构健康发展，改革不合理的"以药补医"机制，杜绝医药购销中的不正之风，实行药房托管是有效降低医疗服务中的药品价格，减轻广大人民群众医药费用负担的必然选择。我市于20xx年11月底接到省卫生厅关于《云南省省、州、市级医疗机构药房托管试点工作指导意见》和《云南省省、州、市级医疗机构药房托管试点工作方案》征求意见稿，确定市中医医院为云南省医院药房托管四家试点单位之一。按照省卫生厅药房托管试点工作方案和指导意见(讨论稿)，我局党组、医院党政领导高度重视，认真学习领会精神，反复研究，根据普洱市经济发展，针对"看病贵"问题，结合我市及医院实际，认真分析，积极谋划，成立专项药托工作领导小组，制定实施方案，组织实施，我市中医医院于20xx年12月20日在全院开展了药房托管试点工作。普洱市中医医院药房托管试点工作在省、市两级卫生主管部门的领导下，在医院和受托企业的共同努力下，按照上报省厅的试行方案积极、稳妥、有序的开展。通过近一年的运作，在降低不合理医药费用、减轻患者负担、规范药品采购行为、保证患者用药安全、整顿药品流通秩序、规范药品流通市场、遏制行业不正之风、树立卫生行业良好形象等方面取得一定成绩。
四、20xx年医政中医管理工作安排为加快中国特色的医药卫生体制改革，切实做好医政中医管理工作，为广大人民群众提供基本的医疗服务和健康需求，全面建设小康社会和构建和谐的医疗关系，面临新的工作形势改革要求，为进一步抓好全市20xx年的医政中医及临床血液、医疗市场监管和医教科研等工作提出如下要求：(一)加强医疗服务思想建设，营造良好的工作氛围1.认真学习贯彻党的十七大作出的有关发展医疗卫生事业的重要精神和关于深化医药卫生体制改革的有关要求，坚持医疗服务的社会公益性质，保证人民群众公平享有基本医疗卫生服务需求，坚持科学发展观，加快医疗事业改革与发展，以人为本，推进人性化服务，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，让人民群众病有所医。
2.加强医德医风建设，强化宗旨教育，打牢全心全意为人民健康服务的思想，号召全市医务工作者向王春同志学习，大力宣扬爱岗敬业、刻苦钻研、心系患者、博爱人和的高尚品质，使每一位医务人员的思想上、言语上、行动上充分展现白衣天使的圣洁形象，全力打造廉洁服务、优质服务、微笑服务。
(二)加强质量管理，确保医疗安全1.继续深化医院管理年活动，坚持开展二级医院医疗质量管理检查评比，并总结有效做法，向乡(镇)卫生院推行，为等级医院评审打下坚实的基础。
2.强化制度管理，落实核心制度，实施制度创新，进一步明确领导职责和各级医生的诊疗职责，制定医护人员沟通制度、医生和护士交接班制度、医生顶班制度及控制感染管理制度等。
3.进一步强化"三基三严"训练，加强医护技术练兵，对新考入的医学院校毕业生、新调入的医护人员一律实施严格的上岗前培训，只有经过考核合格者，方可正式分配到临床科室;对在岗人员严格开展定期考核。
4.加强市、县急救能力建设，完善院内急救设施，开通"120"服务并向乡村延伸。
5.大力推行医护质量院内控制管理，充分发挥医院的业务专家作用，成立多领域质控小组，制定质控标准，定期进行检查，严格整改，不断提高质量。在全市范围内积极推行和强化"六大员"管理措施，即在每个临床科室增设行风员、医疗质量员、护理质量员、物价员、感染管理员、信息员，协助科主任和护士长落实管理措施，帮助医生与患者进行充分沟通，融洽医患关系。
6.持续加强医务科和护理部的建设，充实专职人员，并实行抽调临床医护人员到医务科、护理部轮岗加强管理的制度。
7.加强循证医学，完善医学文书。规范临床病历书写，严格执行云南省卫生厅规定的病历书写规范;按《处方管理办法》完善处方书写;全面如实的做好查房、诊疗和护理记录，防止引发医疗纠纷。
8.加强医患沟通，落实告知签字完善制度，切实做好医疗纠纷处置工作。
作以上努力，减少医疗纠纷，控制医疗事故，严防发生一级医疗事故，切实维护广大患者的就医安全。
(三)进一步研究解决群众看病难、看病贵问题1.健全医疗服务网络，县城所在地健全一、二级医院，市政府所在地办齐一、二、三级医院。积极稳妥的吸纳民间资金开办高水平医院，作外延努力，增加医疗供给。
2.完善服务机制，提高服务效率，合理增加医疗设施，从内涵方面努力，增强医疗机构的服务能力。
3.抓好万名医师支援农村卫生工程，明确任务，严肃纪律，讲求实效。
4.积极推行医疗机构药房托管试点工作，规范采购，进一步降低药品及医用耗材价格，改进医院内部药品核算办法，统一核算。加强诊疗内控管理，在合理检查、合理施治、合理用药上作更大努力，缩短治疗时间，有效控制医疗费用不合理增长，牢牢将增幅控制在当地居民同期收入增长率之内。
(四)加强临床血液安全及质量管理工作1.抓牢安全管理，增强安全意识，强化安全措施。
2.加强景东采血点的质量安全管理，规范临床采供血。
3.加强无偿献血宣传动员，创新方式，扩大宣传覆盖面。
4.大力推行临床互助献血，增强公民自觉献血意识，拓展献血点，构筑献血屋。
5.改进无偿献血赔偿机制，提高公民献血积极性。
(五)打牢基础，抓实中医中药服务工作1.开展好新一轮中医专科专病建设评审，在数量、质量两方面实现新突破。
2.加强项目管理，认真落实中药房能力建设、制剂能力建设、特色专科专病能力建设等建设项目，圆满完成各种建设任务。
3.加强中医药学术交流，大力开展农村中医药技术培训，扩大中医药服务覆盖面。
4.加强中医药制剂研发，复方美登木制剂、科研有重大进展，开发获得良好的社会效益和经济效益。
(六)抓牢医疗市场监管工作，严厉打击各种非法行医行为1.强化日常监督检查，全年对医疗机构和采供血机构依法执业、采供血及输血情况实施监督的频次必须达：城区4次以上，农村至少2次，每次机构覆盖率达100%. 2.严厉打击各种非法行医行为，净化医疗服务市场，确保百姓就医安全。
3.严格医疗机构设置标准，抓实医疗机构执业校验，进一步规范医疗机构名称，使其完全符合标准。
4.加强监管机制建设，全面建立医疗机构依法执业、年度总结及其法人培训制度，熟知相关法规要求，增进监管双方工作沟通，促进医疗机构依法执业。对乡村医生每年开展一次医政法律法规培训。
作更大努力，实现医疗机构持证率保持100%，医生执业资质合格率达90%，护士执业资质合格率达97%，构建安全有序的医疗服务市场。
(七)坚定不移地抓好医教科研工作1.依托普洱卫校，适度开展中等医学教育，大力开办多种形势的高等医学教育，办好乡村医生中医中专班。
2.认真组织医疗卫生单位及其卫生技术人员积极参加市科学技术评奖活动，力争获得累累硕果。
(八)加强医院文化建设1.研究建设发展文化，确立医院的发展思路及目标。
2.提升精神文化，唱响时代主旋律，充分体现医院广大干部职工维护群众身体健康、服务当地经济建设的无私奉献精神。
3.研讨医德文化，形成人人认同、发自肺腑、人性化强、充满关爱、优美文明的医德医风标准和服务态度承诺，展现白衣天使的美好形象。
4.打造环境文化，推进医院走廊文化，体现自然美，融入艺术美，实现绿化、美化、亮化、协调化，营造舒心宜人的诊疗环境。
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