城管执法表彰总结大会讲话(3)
城管执法表彰总结大会讲话(三)
同志们：
今天，我们在这里隆重召开20xx 年度工作总结暨表彰大会，主要目的是：回顾20xx 年工作，表彰在过去一年里表现突出的先进集体和个人，谋划2016 年的工作。刚才，大会对20xx 年度涌现出来的先进集体和个人进行了表彰，在此，我提议大家以热烈的掌声向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
下面，我代表局党组讲三点意见。
一、20xx 年，我们面临新形势，上下一心、团结奋进，各项工作有力推动，有效开展
20xx 年，面对错综复杂的经济形势，在市委、市政府的坚强领导下，全局干部职工服务服从于全市发展大局，迎难而上、团结奋进，付出了很多，也收获了很多。“双复”工作圆满完成，“三严三实”专题教育有效开展，“双违”治理、大气污染防治等重点工作成效明显，城管执法队伍的地位和影响力不断提升。市容环境秩序明显改善，城市形象品位持续提升，为广安又好又快发展奠定了基础，创造了条件，作出了贡献。
(一)紧扣中心，精准发力，各项重点工作成效明显。 全局干部职工战晴天、斗雨天，紧扣“双复”工作，强力整治市容环境秩序，铁腕治理“双违”和大气污染，确保了国家卫生城市复审顺利通过，大气污染治理取得明显成效。一是“双复”工作圆满完成。严格按照“双复”工作标准和要求，大力开展车辆乱停乱放、占道经营等专项整治，查纠车辆违法占道6 万余起，流动摊贩占道经营1 万余起。依法拆除陈旧破损广告店招328 处，拆除亿林龙城临街防护栏(窗)1100 平方米。大力开展“千名党员干部进街道，共建文明卫生社区”等志愿服务、公益宣传活动，劝导制止不文明行为1.2万余起，设置公益广告2000 余处，为“双复”顺利通过奠定了基础，创造了条件。二是“双违”治理成效明显。牵头治理全市“双违”，办理“双违”案件1550 起，罚款4190 万元，拆除违法建设1338起19.52 万平方米，纠正违法用地38 宗63.9 公顷。开展违法搭建专项治理，依法拆除城区主次干道、居民小区等处违法搭建377 起，立案查处违法搭建29 起。三是大气污染防治有力。设置大气污染防治公益宣传广告100 余幅，审核准入建筑渣土运输企业4 家，密闭运输车263 辆，责令关停弃置场2家，立案查处建筑垃圾运输处置案件12 件。引导和督促主城区746 家大、中型餐馆和单位食堂安装油烟净化器或采取上天等有效措施，规范设置腊肉熏制点4 个。牵头开展“脏车”治理及督查工作，在主城区设立检查点3 个，大气污染防治稳步推进，成效明显。
(二)立足本职，强化治理，市容环境秩序明显改善。 全局大力推行精细化、常态化、网格化管理，大力整治各类城市乱象。20xx 年，开展各类专项整治196 次，完成重大活动保障任务30 余次，查纠各类违法行为12 万余起，实施行政处罚3000 余起，受理群众举报投诉3.9 万起。一是物管水平整体提升。指导“浓洄老街”等12 个新建楼盘通过前期物业招投标选聘物业服务企业，成立物管企业4家，3 家三级资质物管企业成功升为二级。邀请物管专家对符合“省优”“市优”条件的小区进行指导。目前，“鹭岛国际”和“广电花园”成功创建“省优”物业小区，“城市之都”和“阳光西岸”被评为“市优”示范小区，主城区物业管理水平不断提升，小区环境不断改善。二是规划执法力度加大。坚持每月开展1 次以上联合巡查，对巡查发现的问题及时汇报并按程序处理。20xx 年，巡查监管城区项目130 个，参加放验线25 起，规划复核15 起，查处福泰名居等违法工程建设项目8 个，办理规划案件35 件，罚款2700 万元。三是城市污染全面治理。充分利用中高考禁噪，牵头组织教育、环保等部门，开展联合整治，严查娱乐场所、坝坝舞、在建工地等噪声扰民行为，城区噪声污染明显减少。督促街道社区落实“门前五包”责任，大力清除主次干道、商业街区等处“牛皮癣”，增设便民张贴栏89 处，城市污染基本得到控制和治理。四是广告店招有效监管。按照“减量、规范、美观、安全、提质”的标准，督促业主整改广告店招194 块，依法拆除破损陈旧、非法广告店招、横幅900 余块(幅)。出台《广安主城区流动商业宣传管理暂行办法》和《广安市城管执法局关于开展户外广告设施安全鉴定的通知》，劝阻流动腰鼓队宣传11 起，安全评估大型户外广告23 幅，城市空间环境进一步美化。五是车辆管理规范有序。大力开展车辆专项治理，查处违法停放7.1 万起，新增临时停车位146 个，安装隔离设施533 个(根)，增设标志标牌109 个。协调在经开区、枣山园区、广邻高速路口等闲置地段设置货运车辆停车场，发放货运车辆治理通告1.2 万余份，查纠货运车辆乱停乱放667 起，主城区车辆停放进一步规范有序。六是违法占道有效遏制。认真组织开展占道经营专项治理，查纠违章占道经营1.4 万余起，对城区25 条专业街区开展专项整治，进一步规范摊贩经营行为。严把占道开挖审批关和开挖过程监管，查处未经审批开挖事项11 起，城区占道经营和开挖行为得到控制。七是数字城管不断升级。按照《四川省数字化城市管理信息系统建设导则》等要求，投资237万元，进一步完善数字城管二期建设，建好流动视频监控平台，实现了与公安天网视频监控系统无缝对接，强化了对城区经常反弹的问题的监管。同时，督促责任单位和个人维护亮化设施，完善市政设施，确保了城区立体环境和谐美观。八是行政效能稳步提升。20xx 年，办理行政审批事项970 件，其中临时占道657 件，大型户外广告39 件，建筑垃圾处置20 件，挖掘城市道路54 件，店招备案200件。受理群众举报投诉3.9 万起，来信来访270 件，均按时办结，群众普遍满意。
(三)完善制度，抓实培训，依法行政水平稳步提升。 坚持把依法行政作为城管执法的“生命线”，完善制度，抓实培训，主动监督，不断增强队伍法治意识，不断提升依法行政水平。一是加强制度体系建设。制定完善《广安市城管执法局行政首长出庭应诉工作规定》《行政执法案卷评查制度》等制度，严格执行行政权力清单制度，全面清理行政权力，录入行政权力运行平台，确保了“行政权力进清单，清单之外无权力”。建立“1+N ”、法律顾问等制度，局党组统一领导，分管领导牵头抓，各部门具体抓的执法机制初步形成。二是加强法制学习培训。积极开展中心组专题学法，办公例会会前学法。通过集中授课、执法质量检查、法律知识考试等方式，对新进干部、协管队员从办案程序、证据搜集以及当事人权益保障等方面进行岗前培训，执法人员的办案水平和现场处置能力普遍提高。三是认真开展质量检查。严格执行案件审核、大案要案听证、案件质量检查考评等制度，确保了案件程序合法、证据确凿、处罚适当，乱执法、不执法等现象基本杜绝。20xx 年，召开案审会4 次，审理重大行政处罚案件15 件，办理一般程序案件256 件，开展执法质量检查2 次，参加行政复议、诉讼4次，无一复议案件被撤销，无一诉讼案件败诉，城管执法行为进一步规范。四是大力开展法制宣传。按照“谁执法、谁普法”的原则，以“走基层法治宣传”、物管知识宣传等为平台，切实用好“法律七进”、传媒网络、宣传阵地、课题调研、专题教育等五大宣传载体，开展法制宣传、编发法治短信，设置法制宣传专栏，逐渐增强队伍的法治意识、市民群众的参与意识。
(四)理顺体制，从严考核，城管工作合力不断增强。 通过加强与各职能部门的协作配合，加强督查考核，强化财力和警力保障，城管执法合力不断增强，基层城市管理基础不断夯实。一是城市管理体制进一步理顺。按要求整合前锋区一、二大队，重新组建前锋区分局，进一步加大对前锋区、各园区城管执法的指导和市容环境秩序的管控力度。加强与“8+1 ”职能部门的协同协作，组织公安、住建、国土等部门开展“双违”治理，协同市公安、交通、运管等部门开展三轮车非法运营、“脏车”入城等专项整治，与交警、教体局等部门协作开展校园周边市容环境秩序、夜市摊区等治理，都取得了明显成效。二是城市管理考核进一步加强。充分发挥市城管委、城管办的职能作用，坚持每月对城市管理职能部门开展1 次考核，并在广安日报上进行公示。坚持每月对5 个街道办事处、27 个社区开展1 次考核，全年兑现绩效奖104 万元。严格落实“定人员、定街道、定职责、定目标、定奖惩”的“五定”措施，对局属各部门坚持实行每周一通报、每月一考核、每季一排名，充分调动队伍的积极性和主动性。三是城管保障机制进一步健全。20xx 年，机关事业人员工资改革全面到位，全面启动机关事业养老保险，维修北辰和浓洄大队办公楼，彻底消除安全隐患。投入31 万元新增机动车临时停车位、安装隔离设施、增设标志标牌等，城市基础设施进一步完善。配备公安民警4 名、协警7名，中队接处警307 起，成功调处城管执法纠纷116 起，为城管执法提供了强有力的警力保障。
(五)抓实党建，优化结构，城管队伍建设有效加强。 加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，队伍作风持续好转，形象持续改善。一是党建工作有效开展。扎实开展“三严三实”专题教育，按要求认真组织集中学习，开展专题讨论和专题民主生活会，查找“不严不实”问题50 个，都进行了认真整改。严格按照年初规定，局领导干部坚持每周带班巡查，编印《党纪政纪学习资料》，签订党风廉政建设责任书，开展廉政谈话，梳理排查142 个岗位284 个风险点，下发《督查通报》49 期，办理各类问责案件9 件，对5 名干部实行诫勉谈话，黄牌警告2 人次，解除劳动关系1 人，有力整肃了队伍作风。二是优化城管执法队伍。认真贯彻落实《条例》精神，严格执行五个《办法》规定，加强领导班子结构模型系统建设，选拔任用科级干部3 名、轮岗交流12 名。公开遴选干部7 名，招聘协管队员40 名。组织干部参加递进培养1 人，选派“第一书记”3 人、驻村干部1 人，挂职锻炼1 人，促进了干部有序成长。三是城管文化继续加强。认真开展机关文化“五进”、“礼让志愿?文明停放”，深入科塔集团等企业开展“珍惜当前”交流，与邻水县人民法院共同开展“两深入四同一带头三促进”青少年法制宣传教育等各项活动。万盛大队团支部被团市委评为“五四红旗团支部”，举报中心再次成功创建“巾帼示范岗”。加强公共关系建设，在中、省、市及局内刊发信息900 余条，为城管执法工作提供了强有力的舆论支持。四是政协评议效果明显。20xx 年，我们精心筹备市政协评议，对收集汇总的7 个方面200 余条意见建议，进行了认真整改，在评议中，委员满意和基本满意率达96.2%。同时，加强与代表委员的沟通，按期高质量完成市、区人大建议9 件、政协提案26 件，满意和基本满意率达100% 。五是大力实施民生工程。扎实开展“走基层”、精准扶贫等活动，全局95 名干部结对帮扶95 名贫困户，坚持开展结对帮扶活动。筹措帮扶资金7.5 万元，为武胜县三溪镇长深村、岳池县长田乡道庆寺村等贫困村维修村级公路、发展产业等帮扶活实事6 件。
20xx 年，通过 全局干部职工共同努力，各项工作取得了明显成效 ， 刘启荣、胡安山分别被评为2014 年度“广安道德模范”、“广安最美城管”;我局在全国文明城市创建中荣获集体一等奖，7个大队荣获先进集体，51 名个人立功受奖。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是市级各部门大力支持的结果，更是全局干部职工辛勤努力和共同奋斗的结果。在此，我代表局党组向所有理解、关心、支持城管事业的领导、同志表示衷心的感谢!
回顾一年的工作，我们感触颇深，感慨很多。
我们要更加清醒地看到，城管系统各项工作在惠民生、促发展、保稳定中发挥的作用越来越重要。随着城镇化进程的不断加快，我们的任务也更加艰巨，责任也更加重大，但我们肩负的使命也将更加光荣，我们一定要认清责任、找准定位、增强信心，切实增强责任感、使命感和紧迫感，为广安的又好又快发展力争做出更大的贡献。
我们要更加清醒地看到，有为才有位，必须直面矛盾，主动作为。这些年，也正是我们敢于直面矛盾、积极主动，大型商场周边秩序得到管控，“双复”顺利通过，大气污染防治取得初步成效，这些都是我们有为的表现。我们必须时刻保持这种良好的精神风貌，进一步提高我们的地位和作用。
我们要更加清醒地看到，唯有坚持创新，才能开创美好未来。我们工作重点的确定、途径的寻求、难点的突破、矛盾的解决等等，都离不开创新，离开了，我们将成绩平平，一事无成，我们必须用我们的智慧、胆量、担当，不断创新，不断推动事业向更高水平迈进。
我们要更加清醒地看到，狠抓队伍建设是永恒的主题。20xx 年，我们在队伍建设上下了很多功夫，遴选干部、招聘队员、队员轮岗交流、选派挂职干部等等，队伍的工作能力、职业素质、整体形象都有了较大提高。这也看出，我们只有打造一支过硬的城管执法队伍，我们的事业才能更加有声有色，才能更加欣欣向荣，才能赢得支持和尊重。
在取得成绩的同时，也还存在许多不容忽视的问题， 一是执法力量亟待增强。随着城市的不断拓展，管辖范围不断扩大，工作强度也随之增大。由于待遇、工作强度等原因，导致队伍不够稳定，流动性大。二是基础设施还不够完善。目前大中型货车停车场、停车位还没有建成，新建小区配套停车位严重不足，城区农贸市场容量不足，特色街区相对较少、容量不足、布局不尽合理等等，导致车辆乱停、沿街叫卖等现象屡禁不止。三是管理成效难以巩固。受市民素质、城管法律、维稳等因素制约，再加上城市管理问题流动性大、反复性强、违法成本低等特点，导致城市乱象极易反弹。
总之，大家一定要看到，中央出台了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，我们城管系统的作用和地位将发生根本性的改变，任务更多、挑战更多，发展的机遇也更多，我们一定要以此为契机，乘这个东风，干出一番轰轰烈烈的事业。
二、20xx年，我们站在新起点，主动谋事、真抓实干，努力开创新局面，谱写新篇章
今年，是“十三五”规划的开局之年，站在承前启后的重要年份和城管事业的新起点，全局干部职工必须以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“三大战略”、“两个跨越”，牢固树立执法为民理念，坚持“四个城管”(法治城管、效能城管、科技城管、和谐城管)，突出“四大抓手”(抓整治、抓改革、抓队伍、抓宣传)，全力推进城管事业发展，努力为建设宜居宜业宜游城市，推进广安迈入转型发展、科学发展快车道作出应有贡献。
(一)开展“六大整治”，着力优化市容环境秩序。 坚持以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为标准，重点开展“六大专项整治”，有效遏制城市乱象，全面提升市容环境。一是集中治理大气污染。进一步加强对在建工地、建筑渣土运输的监管，督促其严格落实“一硬三有”、“全密闭运输”等措施，从源头防控扬尘污染。督促大中型餐饮企业、单位食堂安装完善油烟净化装置和排放设施，严禁油烟直排或通过下水道排放。大力规范市民群众节日祭祀、腊货熏制等行为，坚决制止城区内燃煤烧柴、露天焚烧等行为。积极协调交警、运管等部门，大力加强脏车、货车入城管理，扎实推进大气污染治理，全面提升空气质量。二是全面规范车辆停放。积极协调规划、交警等部门合理施划、完善车辆临时停放框和停车位，逐步解决停车难、停车乱等问题。加大对学校、商场、市场等重点地段车辆停放的监管力度，坚持定期开展专项治理，坚决做到该贴就贴、该锁就锁、该拖就拖，确保城区车辆停放规范有序，道路通畅。三是有效遏制占道经营。继续探索创新常态化管理机制，坚持定期开展集中整治，严把占道促销审批关，有效规范城区占道促销行为。加大巡查监管力度，坚决遏制占道经营反弹和蔓延的势头，确保市容环境整洁有序。积极协调商务、规划等部门适当增设、合理调整专业街区，积极引导流动摊贩进街入市。四是全面治理噪声污染。积极协调环保等部门，合理规划广场舞、坝坝歌区域，限制其活动时间、音量，从源头减少噪声扰民。加强协作配合，加大对娱乐场所、建筑工地、广场舞等噪音超标的查处力度，形成高压态势。集中开展中高考禁噪行动，切实为广大考生提供安静、舒适的学习、休息和考试环境。五是继续加强规划执法。采取定期联合巡查和分散巡查相结合的方式，坚持每月开展1 次以上联合巡查，积极参加放验线、规划复核等工作，及时准确掌握项目规划设计文本。同时，要加强过程监管，对发现的违法建设行为，要坚决做到从严从重处罚，该拆除的坚决拆除到位，该没收的一律依法没收，切实形成强大震慑，树立执法权威。六是不断提升物管水平。坚持开展前期物业招投标和承接查验工作，强化日常巡查监管，从源头减少物业管理乱象。结合实际打造更多的省优、市优物业服务项目，促进主城区物业服务水平的整体提升和小区环境的进一步改善。
(二)完善“五大机制”，全力夯实城市管理基础。 全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，完善机制体制，不断提升城管执法水平。一是完善整体联动机制。进一步加强与住建、规划、环保、公安等职能部门的协作配合，严格落实工作例会、情况通报、公务协助等机制，逐步形成“联系、联动、联岗、联勤”和“资源共享、信息互通、职能互补、力量互动”的城市管理运行体系，努力实现前置审批、批后监管、执法处罚等环节无缝衔接。二是优化勤务运行机制。大力推行网格管理，按照“定人、定街、定责、定标准、定奖惩”五定原则，实行包街责任制、弹性工作制和错时工作制，实现城市管理全时空覆盖。大力推行定期轮岗交流制度，坚持每半年组织1 次协管员轮岗交流，激发队伍活力。三是强化执法保障机制。积极参与市人大会的立法调研，尽快出台城市管理地方性法规。继续完善法律顾问制度，聘请专业律师为城管执法工作提供强有力的法律支持和保障。完善城管执法工作突发事件应急预案，坚持每年开展1 次应急演练，提高全局干部职工的应急处突能力。四是完善执法考评机制。采取执法检查、交叉检查、个案抽查等方式，强化执法质量检查考评，提高办案水平。推行科室与大队(分局)联合办理大案要案机制，实行同考核、同奖惩。积极拓展执法领域，加强对扬尘污染、道路开挖、大型户外广告设置等问题的执法研究，力争在有些领域有新的突破。五是强化督查考核机制。充分发挥城管委、城管办的职能作用，完善考核方案，明确考核重点，坚决逗硬对城市管理各职能部门、街道社区和局属各部门考核和奖惩。加强与街道社区的协调配合，继续实行交叉任职机制，督促指导街道社区充分发挥好城市管理主体作用。
(三)加强“四大建设”，倾力打造一流城管品牌。 坚持以队伍建设为抓手，着力打造一支“政治坚定、执法严明、作风优良、奋发有为”的城管执法队伍，争创全省一流城管品牌。一是加强领导班子建设。坚持局党组集中学习和个人自学制度，强化党的理论方针政策学习，切实提高领导干部的思想政治素质、政治敏锐性和鉴别力。严格落实民主集中制、领导干部联系大队支部等制度，确保局党组的每一个决策都民主、科学、透明。切实加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，坚决支持上级纪委和局纪检组查办案件，对任何违纪违规违法案件，决不姑息手软，全力保持全局良好政治风气。二是加强党的组织建设。严格落实党建工作责任制，全面推进从严治党，切实抓好党员思想政治教育，加强对各级领导讲话精神的宣传学习，进一步统一思想、凝聚人心。切实抓好党支部规范化建设，积极想办法建好活动阵地，坚持好“三会一课”等制度，从严管理党员，充分发挥好党员的模范带头作用。切实抓好党员发展工作，着力培养一批立场坚定、业绩突出、作风过硬的党员队伍，不断优化队伍结构，增强队伍吸引力。三是加强队伍作风建设。继续强化《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法规学习，减少或杜绝违纪违规行为的发生。继续深入开展精准扶贫、“走基层”等活动，切实帮助他们解决实实在在的问题和困难。继续大力开展各类志愿服务活动，拉近与市民群众的距离，进一步提升整个城管执法队伍的形象。四是加强城管文化建设。充分利用“元旦”、“五四”、“七一”等节假日开展丰富多彩、积极健康的文体活动，提高队伍的认同度和归属感。坚持每年开展1 次军事训练，强化团队合作意识，提升队伍精气神。大力开展“身边好人”、“先进工作者”等先进典型评选活动，充分展示我们城管队伍的形象和风采，在全局努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
(四)利用“三大平台”，努力构建和谐公共关系。 充分利用各种宣传平台，大力宣传城管执法工作，努力构建和谐融洽的公共关系，树立执法为民的良好形象。一是充分利用网络传媒平台。充分利用中央文明网、和谐城管网、新华网、麻辣论坛、微博、微信等众多的网络传媒，大力宣传城管工作、先进典型等，努力营造良好的舆论氛围。二是充分利用“四进”活动平台。充分利用“6.25 ”和谐城管日，“12.4 ”国家宪法日，“文明单位、文明社区、文明家庭、文明店铺”共建共创等活动，大力开展城管宣传“进机关、进社区、进学校、进企业”活动，进一步提升市民法律意识和文明素质。三是充分利用现场执法平台。要好好利用日常的现场执法，在对违法当事人进行教育处罚的现场，大力加强对市民群众的现场说法和教育引导，切实把广大市民群众紧紧团结在我们周围，支持我们的城管执法工作，不断创造良好的外部执法环境。
三、任重道远，我们适应新常态，勇于担当、奋力拼搏，全力再创佳绩，再立新功
新的时代需要新的精神，经过我们城管人近10 年的不懈努力和奋斗，过去“脏乱差”的城市面貌一去不复返了。中省市城市工作会议的召开，必将把城管事业推向一个新的高度，城管工作将更加任重道远，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们也必须适应当前的新常态，在解决各类“城市病”的问题上，在不断提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力的道路上，在建设宜居宜游宜业的美丽和谐新广安的征程上，激发起更加强大的城管精神，汇聚起更加磅礴的城管力量。
(一)我们必须风雨同舟，共同迎接困难挑战。 近年来，我们克服了人员不稳、体制不顺、环境不优、待遇不高等种种困难和挑战，为全国文明城市、国家卫生城市等各项城市名片成功创建，作出了突出贡献。如今，我们城管事业蒸蒸日上，市容环境秩序持续改善，城市形象品位持续提升、城市文明程度持续提高，但摆在我们面前的矛盾和问题仍然十分突出，面临的困难和挑战依旧十分严峻，车辆乱停乱放、占道经营、违法建设等与城市规划滞后、设施不完善、历史遗留问题较多等交织叠加。困难越多、挑战越大，就越是要求我们要风雨同舟，愈加坚定百折不饶的信念，激发攻坚克难的勇气，去战胜一个又一个困难，闯过一道又一道险关。
(二)我们必须勇担责任，共同肩负城管使命。 疾风识劲草，烈火见真金。城管体制改革的号角已经吹响，“十三五”已经开局，城镇化进程将进一步加快，我们面临的城市管理任务将更加复杂和繁重，我们城管人一定要认清当前形势，迎难而上、勇挑重担、勇立潮头，而不是畏缩不前、拈轻怕重、无所作为，要主动为党分忧、为民解难，不辜负党委政府赋予给我们的使命，努力为广安迈入转型发展、科学发展的快车道作出积极的贡献。
(三)我们必须振奋精神，共同成就一番事业。 古人说：心弱则志衰，志衰则不达。对于我们这样一个庞大的队伍，只有保持昂扬向上的斗志，才有干事的雄心、信心、决心和恒心，才能赢得一个个胜利。当前，一些非主流思想、一些错误观点、一些片面看法，都在一定程度上动摇着我们的理想信念，消磨着我们的奋斗意志，削弱着我们的责任担当，我们必须时刻保持“自信人生二百年，会当击水三千里”的干事豪情，以必胜的信念、坚韧的意志、坚定的决心、拼搏的精神，凝心聚力、奋勇前行，不断推动城管事业向前发展，共同成就一番无愧于我心，无愧于人民，无愧于历史的事业。
同志们，新的一年任重而道远，我们必须以敢于担当的勇气、坚忍不拔的毅力、雷厉风行的作风，努力开创城管事业新局面，谱写新篇章，为全面建成小康社会添砖加瓦。
春节将至，我代表局党组，预祝全体干部职工及家属，新春快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福!
谢谢大家!
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