“三严三实”专题教育领导干部发言稿(2)

　　第一，严以修身是基础。一要坚定理想信念。理想信念是人的“总开关”，是党员干部的立身之本，是加强党性修养的第一课。习近平指出，要“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”，第一条就是心中有党，这是严以修身中最主要、最关键的核心点。一个人只有具备坚定的理想信念、执著的信仰追求，才能持之以恒、坚持不懈地为自己所从事的事业奋斗。二要提升道德境界。“才为德之资，德为才之帅”，集团广大党员干部都有很强的专业能力和优秀的个人素质，成长起来很不容易，大家要充分认清立德和做人、德和才的关系，千万不能让人生天平的两端失去平衡。要自觉把养德、修德、立德摆在自身建设的重要位置，反观那些出问题的干部，其根源都是道德品质滑坡，因此，一定要汲取教训，带头践行社会主义核心价值观，做遵守道德的模范。三要追求高尚情操。培养高尚情操，要正确对待事业、正确对待利益、正确对待生活，倡导健康阳光的生活方式。如果精神空虚，趣味低级，被物欲、金钱欲、占有欲所支配，那就会十分危险。有人认为，领导干部是高危行业，容易犯错误、出问题，其实，根本原因是少数干部没有能够坚持洁身自好、远离不良嗜好，没有坚守自己的“第一次”，被一些别有用心的人“请君入瓮”，最终走向腐化堕落和违纪违法的泥潭。只有把问题的本质看透了，我们才能在诱惑面前泰然处之、不为所动。

　　第二，严以用权是关键。一要用权为民。集团是国有企业，担负着国有资产保值增值的使命，国家把大量资产、资金的使用权、支配权交到我们手里，我们应当有如履薄冰的感觉，切不可公器私用。当前，全面从严治党、强力反腐肃贪，把权力关进制度的“笼子”，特别是国有企业领导人员薪酬改革和职务消费管理等制度相继出台，有些人对此感到不适应，认为自身价值被低估了，个人利益受损了。这种错误思想必须坚决抵制，要清醒认识，国有企业干部特别是党员干部，承载的使命是什么、肩负的社会责任是什么，要真正拿出为民聚财、为国谋利的思想和气度来。二要用权尽责。无论身处何种位置、拥有多大权力，都要履职尽责、干事作为，不作为就是对党和国家赋予权力的亵渎。从集团层面来看，为官不为的现象虽不明显，但责任缺位、为官失责的问题是客观存在的。大家在干事创业上有想法、有激情，但有时候在面对一些是非问题、矛盾困难时，少了一点不怕得罪人、不计较个人得失的担当和勇气。希望大家立足各自岗位，不畏劳苦、不惧难题、不计私利，真正体现出共产党人的责任心和使命感。三要用权有界。有权不能任性，党员干部任何一项权力的行使，该遵循什么程序、遵守什么规矩、遵从什么制度，都有严格的制度规定，绝不能越界、越轨。要清醒认识到，权力是一把双刃剑，用好了利国利民，用不好则损害党的事业，也毁了自己、害了家庭。目前，集团制度体系逐步规范，工作流程、权力行使的笼子越扎越紧，表面上看是工作环节多了、对大家的束缚多了，实质上是为大家树立起更多“防火墙”，保护大家更好地干成事业。

　　第三，严以律己是保证。一要敬畏法律。对法律要有敬畏之心，集团已经制定出台法制规划，并在各企业设立总法律顾问，目的就是要通过完善工作机制、领导干部带头，形成强大示范效应，促使集团广大干部自觉做遵法学法、守法用法的模范，切实做到依法治企、依法经营，让法律成为集团健康发展的助推器。二要遵守纪律。纪律是党员必须遵守的根本准则。从某种程度上来讲，我们提交入党申请加入党组织，向党旗宣誓，就是以契约的形式向党组织保证忠诚，服从党的纪律、规矩、制度和一切工作准则。党员干部如果违规违纪，就是违反个人对党组织的承诺、背信弃义，理应受到相应惩罚。毛泽东同志说过，加强纪律性，革命无不胜。因此，我们必须模范遵守党的政治纪律和政治规矩，把党的纪律作为修身做人、为官用权、谋事创业的基本依据和重要保证。三要坚持自律。作为党员干部，务必慎独慎微，时刻保持清醒头脑，时时处处严格要求自己，自我约束、自我监督，切实做到知行合一、表里如一，不让私心杂念所困，不让侥幸心理所扰。

　　第四，谋事要实是前提。一要实事求谋划工作。市场变化、产业培育、企业发展都有内在客观规律，之所以会出现投资决策失误、项目建设半途而废，往往是由于前瞻性不够，事前研究分析不全面、不透彻，甚至草率行事、拍脑袋决策的结果。因此，坚持实事求是，就是要科学分析和准确把握经济发展的规律，客观找准企业的发展定位，从实际出发谋划集团方方面面的工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，只有这样，才能坚持做到心中有数，始终把能投发展的命运牢牢掌握在我们自己手里。二要以强烈的事业心谋划工作。一方面，通过推动企业加快发展，为我们提供了求生存、谋幸福的保障，另一方面，我们要以强烈的事业心，从更高层面看待集团的发展，牢记我们所从事的事业，归根究底是人民之业、是党的事业，要把工作的出发点和落脚点，放在给地区经济社会发展、给职工群众创造利益上，自动自发、勤勉敬责地谋划好各项工作。

　　第五，创业要实是目的。一要敢于勇挑重担。从企业生命周期来看，集团目前仍处于创业成长的关键时期，大家身上的担子不可谓不重、压力不可谓不大，这一过程虽然很辛苦，但正是大家点点滴滴的付出和坚持不懈的奋斗拼搏，汇聚了能投跨越发展的优良业绩，也正是这样一个干事创业的平台，成就和证明了我们自己的人生价值。所以，大家要拿出敢闯敢干、创业有为的勇气和锐气，坚持自加压力、勇挑重担，与集团一起成长、共同奋进。二要脚踏实地“开干”。任何事情，想到并且能够做到才算“真英雄”。集团“四高四化”的战略要求能否不折不扣执行到位，“双千亿”目标能否早日实现，这些都离不开“干”字当头的务实精神，只有我们脚踏实地，一步一个脚印，集团各项工作的目标才能顺利达成。各板块、各所属企业要立足实际，看准的事情就去试、就去推、就去干，全力以赴抓执行、抓落实，只有这样，拼搏创业、跨越发展才可能变为实现。

　　第六，做人要实是根本。做人要实，就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。集团每一名党员干部都要争做忠诚老实之人，做到对党忠诚、对事业忠诚，坚决杜绝口是心非、言行不一、阳奉阴违。当然，提倡做“老实人”并非让大家做“老好人”，老实人讲真理，老好人讲面子;老实人坚持实事求是，老好人信奉实用主义。因此，做人要实，需要我们立足企业实情和个人工作实际，开展工作要公道正派，处理问题要出自公心，以企业发展和事业需要为重，克服本位主义，不搞“团团伙伙”，始终在大局观下干事创业。

　　三、关于“不严不实”的具体表现和严重危害

　　对于这次专题教育要解决的突出问题，中央概括为“三个着力解决”：着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党性原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。对照“三个着力解决”，省委__书记指出我省领导干部身上存在“八种病”，即：理想信念上的“软骨病”，对待群众上的“冷漠病”，履职用权上的“擅权病”，选人用人上的“关系病”，工作上的“漂浮病”，廉洁自律上的“腐化病”，干事创业上的“慵懒病”，“四风”问题上的“易发病”。这些病症需要每一位党员干部高度警醒和深刻反思。

　　反观集团党员干部，上述这些表现或多或少存在，我们必须加以正视、认真解决。比如，在修身不严方面，有些干部总认为我们是企业，生产经营是首位，政治理论学习、个人党性修养可有可无、可轻可重，对严以修身的必要性没有引起足够重视。在用权不严方面，从专项纪检监察情况来看，有些所属企业负责人仍然对集团制度规定视而不见、心存侥幸，违规决策和乱作为、打擦边球等现象时有发生、禁而未绝。在谋事不实、创业不实方面，存在缺乏科学精神，不按市场规律和企业实际办事的问题，有些板块内的企业之间协同意识不强、缺乏大局观念和团结协作的精神，有些所属企业领导班子缺乏凝聚力，班子成员之间沟通不畅，议事决策、规范治理的能力和水平还不高，等、靠、要的思想还未彻底根除。在做人不实方面，一些干部执行力不强，实际工作中推诿扯皮，有过错不愿从自己身上找问题，为自己不担当、不作为、乱作为找理由、找借口等等。此外，近期省审计厅在集团开展专项审计工作，各部门、各所属公司要认真配合，以专项审计为契机，全面查找集团经营管理中存在的薄弱环节和相关问题，及时进行整改落实。因此，根基不稳、地动山摇，只有我们敢于正视并切实解决好自身存在的各方面问题，才能为集团行稳致远构筑起坚如磐石的基石。

　　四、严格要求，确保专题教育取得实效

　　中央和省委对专题教育提出了明确要求，集团党委也制定了实施方案，我们要严格按照相关工作要求，在抓实、抓紧、抓严上下功夫，确保专题教育取得实实在在的效果。

　　一是按规定开展学习研讨，不断强化理论武装。这次专题教育，在个人自学的基础上，重点分严以修身、严以用权、严以律已3个专题进行学习研讨，大体每两个月进行1个专题。稍后，我们将集中学习交流第一个专题，希望大家紧扣个人如何“严以修身”，认真思考、广泛交流。各所属企业党组织也要利用好这次专题教育，充分发挥正反两方面典型教育和引导作用，提升党员干部的党性、品格、境界和素质，不断提高谋事创业的水平和服务企业发展的能力。

　　二是认真对照检查，开展党性分析。年底前，集团各级党组织都要以践行“三严三实”为主题，召开专题民主生活会和组织生活会，要认真执行“两对照，三联系”的要求，深入查摆“不严不实”、“不忠诚、不干净、不担当”问题，达到“坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。

　　三是强化问题导向，狠抓专项整治。集团党员干部要坚持从我做起、从现在做起，对照当前党员干部普通存在的突出问题，认真开展整改落实，有则改之、无则加勉。各所属企业党组织要按照集团党委的统一部署，全面开展专项整治，把解决问题作为专题教育的出发点和落脚点，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。

　　四是注重统筹兼顾，做到学用结合。 “三严三实”专题教育的根本落脚点是要提高党员干部的能力和素质，更好地促进和推动工作。要把专题教育融入集团改革发展常态化工作中去，统筹兼顾推动企业发展，上半年只剩一个多月时间了，我们要对照年初目标任务，找差距、找问题，要把专题教育作为推动企业提速发力、加快发展的有效抓手，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误，切实解决企业经营管理中“不严不实”的问题，以“严实相济”的优良作风促进各项工作。

　　同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。我们要立足集团实际，以专题教育为契机，从严从实打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，不断为集团发展创造新业绩!

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