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机关党建工作会议讲话(2)

佩珊分享

  三、强化服务意识,进一步加强机关作风建设

  机关党的工作一个极为重要的职责,就是要坚持不懈地抓好机关作风建设。实现绿色腹地又好又快发展,迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。2月23日中共中央政治局进行第四次集体学习,胡锦涛在主持学习时发表了讲话,提出要扎扎实实推进服务型政府建设。他强调:要在经济发展的基础上,不断扩大公共服务,逐步形成惠及全民、公平公正、水平适度、可持续发展的公共服务体系,切实提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平,更好地推动科学发展、促进社会和谐,更好地实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们要认真学习贯彻胡的重要讲话精神,切实把建设服务型政府、服务型机关摆在机关党建的突出位置,以良好的作风凝聚发展合力、优化发展环境、加快发展步伐。

  一要突出执政为民这个宗旨。一个单位(部门)工作搞得好不好,首要取决于这个单位(部门)“为民”的意识强不强,“服务”的意识强不强。各级机关要认真围绕贯彻落实胡锦涛倡导的“八个方面的良好风气”,以着力民心、着力民生为主要内容,始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持群众路线和群众观点,积极转变工作作风,狠抓工作落实,坚决防止和克服官僚主义、形式主义的不良倾向。开展任何工作,出台任何政策,实施任何项目,都要坚持从实际出发,因地制宜,量力而行,讲求实效;都要深入群众,体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,时刻保持党与人民群众的血肉联系;都要想方设法为基层着想,切实减轻基层负担,更好地发挥基层党组织的主动性和积极性。全心全意为人民服务,是党的宗旨。但确实有一些机关党组织和党员干部宗旨意识淡薄,经常与民争利,部门利益高于一切。我有接触过一些干部,他们老是把自己的事看得很重,总要与组织上讨价还价,比待遇、比条件。我想这样的人应该多与更艰苦的同志去比一比,多比比不如待遇自己的人,多到困难群众家里看看,多惦记着群众的大事,把群众的疾苦放在心上,心态才会更加平和。舍小家为大家,把人民利益高高举起,不是空洞的,而是具体的、实践的。

  二要扣紧推进机关效能建设这个重点。推进机关效能建设,是转变机关作风、优化服务环境的有效载体。去年初,市直机关工委牵头开展了机关作风建设专项调研,去年底市效能办对反映出来的106个问题进行跟踪落实,从反馈的情况看绝大多数问题得到了有效解决,从这方面也足以看出机关党建工作的重要性和成效。同时我们要清醒认识到,作风建设是一项长期的工作,市委徐谦书记指出的机关作风上“冷、懒、混、松、虚”等五种不良表现,还是会不时地暴露出来。最近一些机关干部上班时间脱岗去登山、上网抄股等,就是一个例子。市效能办要好好查一查,机关党组织要认真抓一抓。要按照机关效能建设的总体要求,针对本部门本单位效能建设上存在的薄弱环节和突出问题,教育广大党员干部自觉反对不求上进、得过且过,从具体环节入手,从严明纪律抓起,既要持之以恒地从上下班迟到早退以及串岗、脱岗、虚岗等问题抓起,又要着力解决出工不出力问题,着力解决服务态度不好、办事效率不高,特别是办事不公、暗箱操作等不作为甚至乱作为的问题,切实为基层、为企业、为群众提供高效优质的服务。现在有群众反映有些机关门好进、脸好看了,但事照样难办。市效能办要继续查查这方面的典型,尤其是要加强检查监督,认真受理企业和群众的效能投诉,坚决纠正和查处损害经济发展环境、影响闽北良好形象的行为,努力营造优良的发展环境。

  三要抓住加强干部教育监督这个关键。加强对机关党员干部尤其是党员领导干部的教育和监督,是机关党组织的重要职责,也是机关作风建设的关键环节。当前,对党员干部的教育,要结合机关党员干部文化层次较高、学习能力较强的特点,突出加强思想理论教育,着重在运用理论解决实际问题上下功夫,增强学习教育的针对性和实效性。要本着缺什么补什么,岗位需要什么就学什么的原则,全面加强政策法规、业务知识、文化素养和技能培训,不断提高党员干部履职尽责的能力和水平。同时,要严格对机关党员干部的管理和监督,以制度建设为抓手,以领导干部为重点,积极探索党内监督的有效途径和手段,努力从根本上遏制不正之风和腐败现象的滋生和蔓延,努力营造风清气正的机关氛围,促进机关干部树好“为民、务实、清廉”的形象。

  四、加强组织领导,进一步落实机关党建工作责任制

  机关党建工作的扎实开展,机关党建水平的持续提升,离不开有力的领导保障,离不开有效的责任落实。我们要按照“建立健全一套责权明晰、分工明确、运转有序的机关党建工作责任制”的要求,巩固和发展齐抓共管机关党的建设的工作格局。

  一是各县(市、区)委要认真履行抓基层党建工作职责。要认真贯彻《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和中央《条例》,加强机关党的工作的领导,积极支持和指导机关各级机关党组织开展工作。要建立起由县(市、区)党委领导牵头,党委主要工作部门领导参加的机关党建工作联席会议制度,由这些职能部门共同承担对部门党组(党委)抓机关党建工作的部署、检查、考核和指导任务。《条例》是机关党建工作的重要指导文件,20*年,中央将对《条例》进行修订,省、市机关工委将对执行情况进行检查。各级各部门要以此为契机,对中央《条例》和党建责任制落实情况进行自查、检查,解决好机关党的工作条件和制度建设方面存在的问题,特别要重点检查党组(党委)加强领导指导、党务干部配备使用、理顺党组织班子、党建经费保障等规定落实情况。请县(市、区)分管领导认真抓好这项工作。

  二是机关党组(党委)要切实对本单位机关党建工作负总责。各级机关党组(党委)要切实把机关党建工作列入重要议事日程,定期听取机关党建工作汇报,及时研究提出加强机关党的建设的指导性意见,关心党务干部队伍建设,积极创造条件,支持机关党组织开展工作,帮助解决工作中的困难和问题。要着力加强对党务干部的教育培训,加大分层次培训党务干部力度,加强平时的学习交流、调研考察、实践锻炼,努力营造党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向,不断增强党务干部的活力和党建工作的吸引力。党组(党委)主要负责同志应认真履行党建工作第一责任人的责任,要始终把党的工作和业务工作紧密结合起来,使二者相互促进,共同发展。兼任机关党委书记的党组(党委)成员要认真履职,做到思想到位、工作到位、精力到位。党组(党委)的其他领导成员,也要带头抓好分管科室机关党的工作,做到党建工作与业务工作两手抓、两促进。

  三是机关党工委要进一步强化牵头抓总的责任。机关党工委作为各级地方党委的派出机构,对做好机关党的工作负有牵头抓总的重要责任。各级机关党工委要注意总结经验,不断改进自己的工作,更好地为机关各部门开展党的工作搞好服务。要加强与机关党组织的联系,重要文件精神及时传达,重要情况及时通报,重要问题及时沟通。要在深入基层、深入实际、调查研究的基础上,及时总结推广各部门、单位开展党的工作的好做法、好经验,抓好对党的工作起推动作用的阶段性导向活动,努力为各部门、单位开展党的工作创造有利条件。这里,还需要强调一下,市直机关工委对市本级机关党的建设、机关思想政治工作负有重要的责任,要集中精力抓好。同时要通过总结交流、典型宣传、工作联系、表率示范,加强对县(市、区)机关工委工作的指导,共同开创我市机关党建工作新局面。

  四是机关党建联系片制度要更有效运作。实行机关党建联系片制度是整体推进机关党建工作的有效机制,充分显示了其在“组织、交流、协调、推动”机关党建工作方面的积极作用,促进了机关不同责任层面、层层有人抓落实的党建工作格局的形成。今年,根据市直机关党建工作实际和联系片发展需要,经过充分研究酝酿,工委对片区划分和片长人选进行了适当调整,以期达到进一步理顺联系片组织关系,提升工作运作实效,加强片区带动力的目的。希望调整后的各党建联系片片长不负组织信任和重托,按照片长职责要求,认真传达贯彻好市委和市直党工委的各项工作部署和决定精神,积极协调好本片成员单位认真完成党工委下达的各项工作任务;精心谋划好本片区年度活动和分阶段工作,不断创新活动方式,增强活动效果;认真组织好本片成员单位之间的学习、交流活动,积极推广机关党建工作的好做法好经验,继续保持好的工作态势,持续好的工作氛围,取得好的工作实效,进一步提升片区党建工作的整体水平。片长不是领导职务,是责任,和片内党组织书记是平行关系。但其它单位要尊重片长,不能因为他们不是组织部任命的,就不听从他们的领导。所有的机关单位都在不同的片内,各单位都有共同的责任,与片长共同落实工作,把本单位的党建工作做好。

  同志们,2月27日,党的十七届二中全会公报号召:全党全国各族人民更加紧密地团结起来,在以胡锦涛同志为的党中央领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地坚持中国特色社会主义道路,坚定不移地坚持中国特色社会主义理论体系,坚持改革创新、求真务实、团结奋进,扎扎实实做好各项工作,努力在继续解放思想上迈出新步伐、在坚持改革开放上实现新突破、在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上见到新成效,为实现党的*确定的各项目标任务而努力奋斗。这既是对全党工作的要求,更是对做好机关党的工作的新要求,以此作为我今天讲话的结束语。

  最后,祝同志们身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意。

  机关党建工作会议讲话(三):

  同志们:

  今天的会议,县委李书记非常重视,多次过问会议筹备情况,并就“两学一做”学习教育和机关党建如何“走在前、作表率”做出了批示。刚才,文明书记回顾总结了去年以来县直机关党建工作,并对下一步工作进行了详细安排部署,我完全同意,希望大家在今后的工作中结合自身实际,认真抓好落实。

  去年以来,在县委的坚强领导下,县直机关工委和各级党组织全面落实从严治党要求,紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务,坚持找准定位,深化内涵,扎实推进机关党建工作创新发展,取得了明显成效。一是服务中心工作有新作为。坚持把发展作为第一要务,充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势,组织广大党员干部积极投身深化改革、加快转型、保障民生、维护稳定、服务群众各项事业,推动了县委、县政府各项决策部署落地生根、开花结果,保持了全县经济社会健康平稳发展的良好态势。二是基层组织建设有新加强。坚持把抓基层打基础作为重中之重,成立了教体局党委,对35个机关党组织进行了撤并调整,进一步理顺了隶属关系;始终把党建作为“一把手”工程,机关党建“一岗双责”机制得到全面落实;出台了《关于进一步加强和改进新形势下县直机关党建工作的实施意见》,从制度层面为加强机关党建工作提供了有力保障。三是改进作风有新成效。认真贯彻落实中央和省市县委改进工作作风、密切联系群众的一系列规定,扎实推进“三严三实”专题教育和群众路线巩固拓展工程,全面加强机关效能建设,着力纠治“不严不实”、“庸懒散慢”和不作为、慢作为、乱作为等突出问题,提升了机关工作效率和对外形象。四是队伍建设有新进步。落实思想建党要求,全面加强理论武装和业务培训,提高了机关党员干部队伍整体素质;扎实推进“联村共建服务工程”,结合精准扶贫,以机关联村、党员联户为载体,帮助农牧村建班子、建队伍、建机制,破难题、谋发展、惠民生,在推进农牧村全面小康建设的同时,帮助机关党员干部锤炼了党性品行、增强了群众观念、提升了工作本领。

  成绩值得肯定,但问题也不容忽视。客观地讲,县直机关党建工作还存在一些突出问题亟待解决。一是工作责任落实还不够到位。部分机关党组织书记片面认为党建是“虚”事,重业务轻党建,平时说的多抓的少,导致党建工作常期在原地踏步;部分党组织书记对党建工作缺少思考谋划,就党建抓党建,工作因循守旧、按部就班,抓党建的实效还不够突出。二是政治思想教育还不够扎实。一些党组织党员干部教育培训手段单一,内容枯燥,与业务工作结合不够紧密,对推动工作的促进作用不大;一些党组织只重视党员干部理论教育和业务培训,而忽视了宗旨信念教育和党纪党规教育,造成部分党员党性意识、服务意识和纪律意识有所淡化;部分党员干部参加学习培训热情不高,被动应付,学习效果还不够明显。三是党员干部监督管理还需进一步加强。部分党组织党内监督管理制度执行不够好,对党员干部日常管理监督存在“缺位”;一些党组织书记“一岗双责”落实不到位,对本部门单位党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及早提醒、及时纠正;个别党员干部法制观念和自律意识不强,出现了违法违纪问题,2015年以来,县纪委共查处违纪违规党员干部51人,其中机关党员干部22人,占到43%,必须要引起我们的高度重视。四是党建品牌创建特色还不够鲜明。部分党组织负责人抓机关党建定位不准、思路不清,在党建工作载体创新、经验总结、宣传推广等方面做得还不够好,缺少“拿得出、叫得响、有影响”的党建工作品牌;部分党组织活动记载只偏重于记录党员学习培训、参加会议等情况,对开展活动的情况记载很少,内容很空泛,有的记载不及时,遇到检验才搞突击补资料。

  针对存在的问题,下面,我就如何进一步加强县直机关党建工作,讲三点意见。

  一、明确主攻方向,切实发挥机关党建带头作用

  县直机关是县委、县政府各项决策部署的组织者、参与者和实践者,在推动全县经济社会改革发展中起着至关重要的作用。在今年乡镇党委书记抓基层党建述职评议暨基层党建工作推进会议上,县委李书记强调:机关党建工作要围绕服务中心和建好队伍两个核心任务,着力在发挥“三个带头”作用,促进“机关党建走在前”上下功夫。为此,大家一定要深刻把握做好新常态下机关党建工作的新形势、新任务,自觉按照县委的部署要求,精心谋划做好机关党的建设各项工作。

  一是要在带头执行政策上下功夫。要切实抓好党员干部经常性学习教育,凡属中央和省市县委重要会议精神、作出的重大部署、出台的重要政策,机关党组织都要在第一时间组织学习,第一时间传达落实。要突出理想信念和党规党纪教育,引导党员干部补好精神之钙、守住信念之魂,始终把纪律和规矩挺在前面,做政治上的“明白人”。

  二是要在带头转变作风上出实招。要大力推进机关文化建设,营造机关讲学习、讲团结、讲诚信、讲秩序的良好环境。要持续推进效能型机关建设,着力解决机关干部不作为、慢作为、乱作为和办事不讲程序、不守规矩等群众反映强烈的突出问题,促进机关作风明显转变。要找准工作切入点,充分发挥机关党建凝聚力量、带好队伍、激发斗志的积极作用,全面推动深化改革、创业创新、维护稳定、服务群众等中心任务落实。

  三是要在带头服务群众上求实效。要聚焦扶贫攻坚和全面小康建设,组织机关单位帮助联系村统筹解决好基础建设、产业培育、民生保障和党的建设等方面的问题。要认真落实党员干部直接联系服务群众制度,广泛开展“四必到、四必访”活动,切实解决好广大群众看病、上学、就业、养老、住房、低保等实际困难,引导党员干部在联系服务群众的实践中砥砺品质、改进作风,提升能力。

  二、坚持突出重点,奋力开创机关党建新的局面

  机关党建工作量大面广,任务艰巨。加强机关党建工作,既要区别领域、分类指导,又要抓主抓重、整体推进。

  一是要突出思想建党,切实抓好“两学一做”学习教育。今年,党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,各级党组织要认真按照中央和省市县委的部署要求,以高度的政治责任感,把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的“龙头”任务抓实抓细,抓出成效。要明确工作重点,“两学一做”的基础在“学”,关键在“做”。“学”,就是要深入学习党章党规,明确基本标准、树立行为规范;深入学习系列重要讲话精神,加强理论武装、统一思想行动;“做”,就是要做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。要强化工作措施,以组织生活为基本形式,以落实党员“三会一课”制度为基本依托,运用好新媒体新手段,把学习教育扩展到每个党员身上;各级党员领导干部要带头示范,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,为党员干部上好一堂专题党课。要严肃党内政治生活,“七一”前后,各部门单位要组织召开专题民主生活会和组织生活会,引导党员用好批评和自我批评这个武器,以务实从严的态度认真开展“四查四看”(查政治意识,看信念是否坚定;查规矩意识,看纪律是否遵守;查道德意识,看品行是否端正;查奉献意识,看作为是否主动),防止“虚”字当头、“空”字挂帅,切实把自身存在的缺点和不足查实找准。要坚持问题导向,重点整改部分党组织“三会一课”制度落实不到位和党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,进一步增强党内生活的政治性原则性战斗性;重点整改党员日常管理制度落实不到位,党员教育监督失之于宽、失之于软等问题,切实把从严治党要求制度化、常态化、长效化;重点整改一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡化、组织纪律涣散等问题,引导党员模范遵守党的政治纪律和政治规矩,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

  二是要深化正风肃纪,持续推进机关作风建设。作风建设是机关党建工作的重点,在当前全面从严治党新常态下,各级党组织要把作风建设摆在更加突出位置,认真落实“党要管党、从严治党”要求,以从严务实的态度,紧紧扭住作风建设不放松,汇聚推动改革发展的正能量。要不断巩固党的群众路线和“三严三实”专题教育成果,以严的标准、严的措施,持续抓好“四风”和“不严不实”问题整改,对中央和省市县委明确要求的专题整治任务,要持之以恒,一抓到底,并建立长效机制;对已经整改的问题,要定期开展“回头看”,防止“四风”问题反弹回潮。要全面推进依法行政,深化行政审批制度改革,按要求继续取消和下放行政审批事项,简化办事程序,提高办事效率;建立健全“三张清单一张网”的权力运行机制,抓好限时办结、服务承诺、首问责任、失职追究等制度落实;严格落实中央八项规定和省市县委各项规定,深化党务政务公开,抓好行风政风评议,提高机关作风建设的针对性、实效性。要坚持全面从严监督管理干部,着力抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》贯彻执行,准确把握和运用监督执纪“四种形态”,以严的标准要求党员干部,严的措施管理党员干部,严的纪律约束党员干部,坚持无病常防、初病早治、有病快治、重病严治,既不纵容小节,也不养痈为患,最大限度的关心保护干部;各级党组织书记要认真履行抓班子、带队伍的主体责任,始终把干部日常管理监督放在心上、抓在手上,多方面了解掌握干部纪律作风表现,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,推动从严管理监督干部常态化、常效化。

  三是要强化工作措施,全面提升机关党建整体水平。要扎实推进服务型党组织示范创建行动,统筹解决好机关党组织班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、组织活动、作用发挥等方面存在的突出问题,着力打造一批拿得出、叫得响、有影响的机关党建“亮点”和“品牌”。要全面推进“勤政为民型”党组织建设,不断深化“一诺三评创十星”争创活动,积极搭建形式多样、内容丰富的实践载体,引导机关党组织围绕中心做贡献、创佳绩,党员立足本职争先进、当先锋,不断提升服务质量和服务效率。要坚持典型引路,结合实施“先锋引领行动”,在“七一”前后,集中表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要进一步深化“联村共建服务”工程,落实党员干部直接联系服务群众制度,结合“双联”行动,充分发挥机关事业单位在资金、人才、信息等方面的优势,统筹解决好联系村项目建设、产业培育、群众增收、社会管理、党的建设等方面存在的问题。要扎实推进“共筑共建”活动,落实在职党员社区报到、“双重管理”等制度,以单位组建党员志愿服务队,帮助社区抓好困难群众帮扶、环境卫生整治、文体活动组织、矛盾纠纷调处等工作。要认真落实“权随责走、费随事转、事费配套”机制,对部门单位需要社区配合、参与、支持的工作,必须适当划拨经费,派人深入社区具体指导配合;对社区工作的考核验收,要进一步改进评价机制,降低对工作台帐、活动展板、图片视频等“软件”资料的要求,切实帮助社区把“三多”问题减下来。要加强党员队伍建设,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,以组织推优、党员群众推优为主要形式,有计划地培养发展党员,改善党员队伍整体结构;认真贯彻“从严治党”要求,严格按照党章规定积极稳妥地做好不合格党员处置工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性。要认真做好党员组织关系集中排查工作,及时督促长期在外居住的流动党员及时转接组织关系,实现党员管理不留空白。要不断创新党员管理服务模式,推动党员管理服务精细化、规范化、制度化。要加强老干部党组织建设,为驻张党总支配备专职副书记,确保老干部党组织各项活动扎实有效开展。

  三、加强组织领导,全面推动机关党建任务落实

  机关党建工作事关全局、责任重大。各级党组织一定要把基层党建工作摆在重要位置,强化工作责任,从严从实要求,推动党建工作全面进步。

  一是要靠实主体责任。大家作为机关党建第一责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,拿出足够的时间和精力,亲自抓调研、抓部署、抓督查,带头谋划推进工作,带头解决突出问题,决不能荒掉自己的“责任田”。要认真落实基层党建“联述联评联考”制度,坚持书记抓、抓书记,把主体责任落细落实,发挥好考核这个“指挥棒”作用,推动机关党建工作责任落实、任务落地。

  二是要创新工作理念。大家要在思想上真正破除党建是“务虚工作”的错误认识,跳出就党建抓党建的思维定势,坚持把党建工作放在促进业务上来谋划,在服务群众上来定位,在保障落实上来推进,将党建工作渗透到本部门单位中心工作的方方面面,为全面完成年度各项目标任务提供坚强的组织保障。要不断探索、不断实践,以实施基层党建创新工作项目化管理为抓手,分析研究基层党建的一般规律,总结提炼有特色、有价值的经验做法,持续提升机关党建工作整体水平。

  三是要务求工作实效。大家要把抓落实作为一项政治责任,凡是中央和省市县委有明确规定的,凡是认准的、定下来的事情,就要盯住不放、全力去抓,决不能“上有政策、下有对策”,搞形式主义、做表面文章。要坚持眼睛向下、力量下放,注重在一线了解情况、发现问题、提出对策,努力形成在一线推动工作的良好风气。要坚持统筹兼顾,注意抓关键环节,处理好重点工作与其它工作的关系,以重点工作的有效突破带动整体工作全面开展。

  同志们,做好新时期机关党建工作使命光荣,希望大家进一步提高思想认识,强化责任担当,认真贯彻落实中央和省市县委部署要求,从全局的角度谋划工作,以长远视野推进工作,进一步创新思路、创新举措,努力实现机关党建工作再上新台阶,再创新高度,为推进“十三五”时期全县经济社会转型跨越发展,全面建设“五个肃南”提供坚强有力的组织保证。

 
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