党支部会议上的讲话(2)
二是谈心要深入一些。互相要亮思想，说真话，说心里话。平时对自己有些意见的人，不管是党员还是群众，更要主动去谈。还要给对方做些工作，表示出接受批评的真诚态度，必要时，党支部要帮助创造些条件。要通过谈心，属于误解的，也不一定上会。误解的影响传得广的，可在会上作出说明。
三是要做好谈心情况记录。党支部开展谈心活动的情况要形成书面的记录材料，普通党员开展谈心活动的情况，应在个人专用学习笔记本中互相有记录、有反映。
第三个环节是：撰写党性分析材料(4月15日前完成)。这个环节的主要任务是，党员个人要对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，全面总结近年来自己在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，撰写形成个人党性分析材料。
在这个环节中，要注意把握的是：
一是要把握好撰写党性分析材料的要求。党性分析材料要深入查找不符合“三个代表”、不适应全面建设小康金湖需要的问题，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党性分析材料主要有三方面的内容：
(1)检查存在的突出问题;(2)深刻剖析思想根源;
(3)整改措施和明确今后的努力方向。党员领导干部不少于3千字，其他党员不少于2千字。撰写党性分析材料要做到“五多五少”，即多写问题和差距，少写成绩;多写教训，少写经验;多找主观原因，少讲客观原因;多讲自己责任，少讲别人责任;多写整改措施和努力方向，少讲单纯表态的原则话。总结工作的时限原则上从党的十六大开始，检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。
二是对撰写个人党性分析材料不搞一刀切。对年老体弱、撰写材料确有困难的党员，经党组织同意可不撰写党性分析材料，但要做好口头剖析总结。对文化程度低的党员，可以让其口述，由其他同志代写。
三是要把好个人党性分析材料的审核关。按照一级查一级、一级审一级的原则进行。党支部负责同志审阅本支部党员的党性分析材料。党支部书记的党性分析材料由其上级党组织负责同志审阅。党性分析材料结合个人实际不够，问题找得不准，剖析不深不透的，要认真进行修改。
第四个环节是：开好专题组织生活会(4月19日前完成)。这个环节的主要任务是，党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好党支部专题组织生活会，引导党员开展批评与自我批评，逐个搞好民主评议。时间可安排在4月17日左右进行。
在这个环节中，要注意把握的是：
一是要提高专题组织生活会的质量。召开专题组织生活会之前，党支部要事先做好充分的准备。在专题组织生活会上，每个党员都要按照准备好的党性分析材料先自己进行党性分析，接着大家评，逐个进行评议，自我批评到位了，相互批评就更好开展，认识不够的问题，大家帮助提高，收获就会更大。不能挨个地先自己讲完，然后搞“一锅煮”地混评，这样做的效果不好。对人数较多(25人以上)的党支部，经上一级先进性教育活动办公室认可后，可以党小组为单位进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评，支委会派人参加。对党员的评议意见，由支委会按《通知》要求提出。
二是上报党性分析材料。党员要根据专题组织生活会的情况，再次修改党性分析材料，进一步明确努力方向。完善后的党性分析材料，要及时上报。
第五个环节是：提出评议意见(4月21日前完成)。这个环节的主要任务和工作要求是，党支部要根据民主评议情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现及时召开支委会，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。不设支委会的党支部，由支部书记提出初步意见，报上级党组织审定。评议意见既要肯定党员的成绩，又要指出存在的问题和不足，提出整改方向。党支部对党员提出评议意见时，统一填写《党支部评议意见表》，不需要划定格次。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的评议，支委会应提出对包括领导干部在内的每个党员的评议意见。
第六个环节是：反馈评议意见(4月23日前完成)。这个环节的主要任务是，对每个党员的评议意见，党支部要以书面的形式，如实向党员本人进行反馈。反馈的评议意见要肯定成绩，指出存在的问题和今后努力的方向，提出整改要求。
在这个环节中，要注意把握的是：
一是反馈评议意见的方式。按照党支部提出的对每个党员的评议意见，形成《党员个人评议意见反馈表》，由党支部负责同志反馈给每个党员。
二是妥善做好对有问题党员的处理工作。要坚持党要管党、从严治党的方针，对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，党组织要进行批评教育，帮助其认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》规定，给予纪律处分。对经教育不改、不符合党员条件的，根据党章和有关规定，把握政策界限，严格按照程序，实事求是地进行处理。对党员进行组织处理，要严格把握政策界限，注意区分党员一时一事的表现和长期一贯的表现。注意区分主观因素和客观因素，不能以偏概全，不能采取以票取人或末位淘汰等简单的办法来进行。
第七环节是：通报评议情况(4月26日前完成)。这个环节的主要任务是，党支部要将本支部的民主评议党员情况，在一定的范围内向群众通报。
党支部通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识、整改意见和努力方向，党支部的评议结果。
专题组织生活会的通报对象原则上在征求意见的范围内确定。
“七个环节”的工作基本完成后，要组织进行群众满意度测评，还要适时对分析评议阶段的工作进行“回头看”，重点检查征求意见的范围有没有疏漏的方面，存在的问题找得准不准，自我剖析深不深，批评与自我批评好不好，整改措施实不实，具备条件整改的问题是否已经整改，对尚未达到要求的地方，及时进行“补课”。
总之，经过上述七个环节的分析评议活动后，各支部要汇总、整理形成以下几方面的书面资料：
1、征求意见后，要分别形成对党员个人的意见材料、对党组织的意见材料等两方面的材料;
2、党支部开展谈心活动的情况记录(普通党员开展谈心活动的情况，应在个人专用学习笔记本中互相有记录、有反映);
3、要形成党员个人的党性分析材料;
4、每一个党支部都要有召开专题组织生活会的情况记录，党员领导干部要有到联系点参加专题组织生活会的情况记录;
5、对每个党员都要提出书面的评议意见材料和《评议意见反馈表》，并进行反馈(对离退休党员可灵活掌握，不作统一要求);
6、党支部通报评议情况的书面材料。
三、关于做好分析评议阶段工作的几点具体要求
分析评议阶段的工作头绪多，政策性强，难度较大，必须结合党支部的实际，因地制宜，讲究工作方法，采取切实可行的办法和措施来推动、来落实，确保分析评议阶段的工作健康有序开展，取得实实在在的成效。在这里，我就如何做好分析评议阶段的工作，向各位支部书记提几点要求：
一要吃透上级精神，正确把握政策。吃透精神，准确把握工作要求相关政策，是开展好这一阶段工作的重要前提。分析评议阶段的工作头绪多，政策性强，难度较大，各支部，尤其是支部书记，要对分析评议阶段的相关文件、要求认真地组织学习和消化，准确地理解和掌握，在工作中正确地进行把握。要切实把握各个环节的工作要求，采取切实可行的办法和措施来推动，不折不扣地加以贯彻和落实。中央和省、市委提出，在分析评议阶段，党员和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向;每个党员都要主动征求和听取群众意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评;每一个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见，并激发党员的热情，积极主动地去征求意见，党支部要提出对每一个党员的评议意见;以及要特别注意把握好巩固和运用好学习动员阶段的成果、找准存在的突出问题、坚持边议边改、充分发挥党员领导干部的表率作用等问题，各个党支部和广大党员都要认真加以消化吸收，在分析评议阶段的具体工作中准确理解、牢牢把握好，确保分析评议阶段的工作按规定的要求健康有效地开展。
二要抓住规定环节，精心组织实施。中央和省、市委要求，分析评议阶段要做到查找问题要准，听取意见要广，撰写党性分析材料要实，批评与自我批评要深，努力使分析评议达到预期目的。重点围绕广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况等七个环节进行，这是对这一阶段活动的总体要求。“七个重点环节”都非常重要，哪一环也少不得，这就是规定动作。县委先进性教育活动办公室已经下发了《分析评议阶段工作细则》和流程图，对这一阶段的工作作了具体详细的安排。各支部要结合自身实际，在认真学习、领会的基础上，将本支部这一阶段的工作目标和要求进一步细化，制定切合自身实际、具有较强可操作性的实施方案和工作计划，周密安排，精心组织实施，使七个环节环环相扣，互相衔接好，不能出现前紧后松或前松后紧的现象。在这一阶段的工作中，最重要的是要坚持中央和省、市委关于分析评议阶段活动总的原则要求，不变通、不走样，完成好“规定动作”，又要注意从实际出发，体现边议边改，以每个环节的好效果，保证分析评议阶段的工作到达到位、高质量地完成。另外，党支部还要继续抓好学习，将学习贯穿分析评议阶段始终，集中学习讨论不少于l
0个学时，这样有利于党员在组织生活会前进一步统一思想、提高认识、端正态度，调动党员加强自我教育的内在动力。同时，还要进一步总结提炼党员先进性的具体要求，使党员对照检查有镜子，分析评议有标尺。
三要严格工作要求，确保不出偏差。分析评议阶段的工作是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键，政策性强，党员关心，群众关注。因此，对分析评议阶段的工作，要坚持做到从严要求，规范操作，把握政策。既要认真搞好评议，又不能搞人人过关;既要从严提出要求，又不能纠缠细枝末节;既要规范工作程序，又不能流于形式走过场。党支部书记和支部委员要关注党员的思想动态，把解决党员的思想认识问题同解决实际问题结合起来，有针对性地做好党员的思想政治工作，不断化解消极因素，让党员在受教育的过程中感受党组织的关心和温暖。要引导党员正确对待群众的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果，把分析评议作为自我改进、自我提高的重要契机，以积极参与分析评议的实际行动体现党员的先进性。通过分析评议阶段的教育活动，使每一个党员的思想深处真正触动，存在问题真正找准，整改方向真正明确，确保这一阶段的活动不出偏差，不走过场，达到预期的目的。这里特别强调一下信访问题，对各类来信来访，要高度重视，认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》、《国务院信访条例》等规定，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，妥善处理好来信来访，不得激化矛盾，不得上交矛盾。
四要加强上下联动，及时沟通信息。分析评议阶段的教育活动环节多、政策强、任务重、要求高，要及时有效地开展好这一阶段的工作，一定要加强上下联动，吃不准的问题，要及时汇报请示。要及时沟通联系，了解掌握工作动态和信息，努力掌握工作的主动权和发言权。各个党支部要和本单位先进性教育活动办公室加强沟通和联系，及时了解掌握中央和省、市、县委对这一阶段的工作重点和最新要求，认真、及时地完成本部门、本单位先进性教育活动办公室下达的工作任务。同时，要加强对本单位的情况了解，全面掌握本单位的工作进展情况和信息，在吃透上情、摸清下情的基础上，善于思考，善于谋划，切实增强工作的前瞻性和主动性，始终保持清晰的工作思路，对分析评议阶段重点干什么、应该怎么干、要做到什么程度都要做到心中有数、胸有成竹。只有这样，才能在高强度、快节奏的工作中牢牢把握工作主动权，始终做到忙而不乱，有条不紊。
同志们，我县的先进性教育活动已进入一个十分关键的阶段。希望在座的各位支部书记一定要按照中央、省、市、县委和本单位的部署和要求，进一步增强使命感和责任感，切实履行好所肩负的职责，以更加饱满的精神状态和工作热情，更为扎实的工作作风，做好本支部分析评议阶段的各项具体工作，为确保先进教育活动分析评议阶段的工作取得实实在在的成效、达到预期的目的作出应有的贡献。
党支部会议上的讲话(三)：
同志们：
下午好。很荣幸又能在支部会议上代表咱们支部的老党员发言。
首先，谨以我个人，想本次即将转正的预备党员提前表示祝贺。同时，也要向参加今天入党宣誓意识的同志们表示祝贺。虽然按照程序入党已经半年，但由于各种制度上的原因，今天才能在鲜艳的党旗下许下自己的誓言，明确自己的政治信仰，实在是一件让人期待，欣喜的事情。
到今年四月，算上预备期一年，我已经有三年的党龄了，和在座的各位老党员一样。在过去的两年里，有幸能够成为十来名同志的入党介绍人和培养人。特别是今天，看着自己介绍发展的同志宣誓，转正，内心更是充满了成就感。然而，在成就感之下，还深深地隐藏着不安和惶恐。因为即便到了今天，我依然困惑于应该让自己成为什么，和让诸位成为什么。这种困惑并非一开始就有，而今却越来越强烈。那是因为我知道的真相多了，想的也更多了。而这所有的困惑的根源，都来自别人对我们的称呼——党员。
有件事情是很有意思的，也是大家都知道的。中国共产党在发展新党员的时候，是不需要像选举那样投票的。因为这本来就不是选举。发展谁不发展谁，那是该有党支部推荐，经党委决定通过的。故而，什么人符合党员的标准，什么人应该入党，都该归咎于已经被称为党员的那些人们的“自由心证”。于是乎，发展出来的那一位，像不像个党员，群众们怎么评价，关键就要看那些掌握着“是与否”的投票权的我们了。可是，我们真正的理解了那两个字光辉下的内涵了么?
甚至在现在，我有时候开始反思，以至于是怀疑。如果仅仅是按照党章的规定，那么得有多少人都可以入党了。因为根据党章，归纳起来党员就是要先进的。思想、作风、能力、甚至是社会关系的先进。只要是符合这一点，按照我党要积极的吸纳社会上的先进人员入党，充实党的队伍这一条，那么就可以入党。我们的情况大家是知道的，每个班可以有40%的人在毕业前入党。也就是说在僧多粥少的情况下，入党还是要竞争，要挑选的。如此以来，要真正的和还没有入党的人比较起来，已经跨过了这个门槛的人，就真的先进了么?或者是说，要真正的按照以前、现在，存在人们心中对于党员的期望，应然的那个形象，又有多少人真的符合那个标准?你?我?还是他?我相信没有几个人能够做到。
确实，世上无贤人，但求无大过。凡是没有显而易见的不可原谅的不足的人，都可以在可能的时候入党。或者是下面的推选，或者是上面的保荐。尽管我们有时候一再的被反问：为什么他们可以现在入党我我不可以?我什么地方比他们差?要是真的能够指出来那我就心甘情愿的接受组织的决定!要理由么，多得是，欲加之罪，何患无辞?随便一个你成绩不够，你不积极的参加班级活动，你人际关系不好，诸如此类的理由。成绩似乎是真的要求的，原则上是不能变通的。除非你的“人际关系”很好。不参加班级活动那也可以是理由的，因为有的人觉得你能不能入党要看班级抬不抬举你。可是，这些真的就是差距么?或者说你们真的在这些发面做得够么?
我无法正面的回答那些质问。只能私底下跟自己说，发展你们是因为一方面对你们过去的肯定，一方面是对你们未来的期盼。
但问题又在于，你的过去似乎某种程度上是比别人进步那么一小点，但是那已经过去。而三十年河西后谁主沉浮却不得而知。所以我们更看重的是你的未来，你的潜力，你在这个角色上以后能为这个社会，为你周围的人做些什么。因为我们相信你以后会有所作为，不欺世盗名，不有悖誓言。甚至与别人相较，只要你“但求无功，只求无过”。可惜，所有的低要求都是因为对现实的失望和无奈。而有得人却为自己的低要求而沾沾自喜。
现实是，不管是乡间的村野，还是庙堂上的显贵都觉得，共产党员应该是完美无瑕的，道德高尚的，一心为民的。这是这个时代的常识。而更惨烈的现实是，我不知道诸位当听到这些“似有还无”的讨论时，心中作何感想?是不屑一顾，充耳不闻;还是心怀郁愤，拍案而去?我想大多数的人都选择了低头不语。不语那是因为其一不想语，其二不敢语。不敢语是因为他们自己也觉得事实就是这样的，无可辩驳;不想语是因为他们并不感觉这与他们当初入党的动机和信仰不符。每一个入党了的人，过后都将这个“身份”当作了一张漂亮的标签，一块如同鸡肋般的敲门砖。可这是为什么?
也许正是听到了介绍人，发展人的希望，穿上了这件“不求有功，但求无过”的华丽外衣后，才变得“不敢语”也“不想语”的那样“伪善”和“猥琐”。而且有的人还乐此不彼的沉浸在这样的自我陶醉自我满足里。 不求有功，就不会有人希望有所作为，在自己的信仰之路上有所作为，在实践自己冠冕堂皇的誓言之路上有所作为。但求无过，就更不会有人在面对不公与私妄时，愤然而起。怨不得人啊，枪打出头鸟，树大招狂风。个人的力量又如何能与社会的习惯相博!于是“但求无过，不求有功”们就更加安逸了。越来越多的人变成了温水里的青蛙。
也罢，英雄不是每个人都做得的。甚至在今日，哪怕是为了自己的利益考量时都畏首畏尾的“青蛙”们，再不用说为了别人的一点微利奔走时的患得患失。更不用说当初毛主席的那句逆耳忠言“革命不是请客吃饭”。革命已经变成了请客吃饭，甚至不请客吃饭就“革”不了自己的命。于是才有了自建党至今党内层出不穷的“叛徒”，背叛了自己的誓言和信仰的老鼠屎。于是才有了人民群众雪亮的眼睛后的自然联想。
可是，世界上本没有“老鼠屎”，“但求无过，不求有功”的人多了，也就有了“老鼠屎”，搅坏了本该甘美的一锅汤。每个人都怕检举了一颗老鼠屎，惹得一身臭，甚至烫了手。于是，在知道与“不知道”面前，“只求无过”的精神毒瘤让我们都成了“地下党”，在面对指责的时候只能低头夜行。因为即使是我们，在内心深处也自己感到惭愧。
同志们，我们内心还是知道的，党员就该有先进性。至少说明了我们还有一丝良知。党的先进性就要求党员的先进性，散失了党员的先进性，作为一个政党的纲领，目标，组织，制度的先进都将腐化破落。“三个代表”当然就是先进，第一个吃螃蟹的人从某种意义上也是一种先进，出头的鸟也就是一种先进!而当我们面对不公与私妄时，却唯唯诺诺，顾左右而言它时，我们就散失了出头鸟的先进，而且不仅仅是散失了先进，还成了他们的帮凶!而当出头鸟都没有了，在从何谈三个“代表”的先进去了?因为任何时候人们都不会喜欢一个只受香火不办事的“神”。今天你还是神，也许明天就变成了烂石堆里的一捧土了。
同志们，今天我要说的，甚至是要非难的，就是这种“不求有功，但求无过”的精神毒瘤。是，七千多万党员，遇到困难一声上时不定要你我冲在最前面。况且我们还只是学生，我们什么都不能做。可是，即使是抛开了学法之人的气节，当就一个所谓“党员”而言，在不需要堵枪眼的今天，在面对徇私、虚伪、自利、吃喝腐化、任人唯亲、甚至草菅人命、冷漠麻木时，连自己作为一个当有作为的年轻共产党人的头颅时，我们就散失了起码的党性，起码的良知!
同志们，这是个物质第一的时代，没有多少人会再谈信仰。可是作为一名共产党人，就应该谈信仰，有信仰，坚持自己的信仰!而抛开一切群众的期望，单单的作为一名共产党人，即便再没有作为，没有贡献，哪怕是只能耕耘自己的一份二亩薄田，也该坚持自己的起码的党性和良知。唯有每个人都能够起码的坚持，当别人再问凭什么你们入党，哪怕只是当我们以后问及自己是否后悔当初的选择时，你我都才会无怨无悔。
以上，就是借今日机会，想向大家提的希望。然而，这更是一种警告。因为一个没有脊梁的人，将会被别人踩在脚下奴役。而一个没有敢作敢为，真抓实干的后来人作脊梁的政党，也终究会有一日轰然倒塌，化作一滩污水!
谢谢。
看过党支部会议上的讲话的人还看了：
5.党支部会议讲话
