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职工大会讲话稿最新范文

佩珊分享

各位员工:

大家早上好!

今天是____有限公司的全体职工大会。在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位员工致以衷心的感谢和崇高的敬意。 20____年对于____有限公司来说是一个承前启后的一年。这一年,____有限公司自加压力寻突破,寻求策略求提升。为此,我们做出了一个非常重要的决定,那就是提升公司的管理水平,促进公司整体效益和产品品质的提升。

一、 公司的现状

目前,公司发展进入一个瓶颈期,机遇和挑战并存。如能在短期内加以突破,公司发展将迎来新的曙光。为了公司有更好的发展,我们不得不自省自己的不足。目前,我们公司主要存在以下几个问题。

1、管理水平有待提升

管理水平的好坏直接决定着员工的素质,企业的发展,效益的提升。目前,公司在管理老师的帮助下,有了一套较为合理的管理思路。但管理工作的落实,必须依靠每个中层的通力合作,离不开我们员工对公司的支持。目前,我们的管理有了一定改变,但是力度还非常不够。很多日常基础工作都没抓好,反复要求的工作指令都没有很好执行下去。其它建设性的工作更没有很好开展。我们的管理要更全身心投入,坚决执行公司的要求和理念,扎实地将每一个决议执行到位!希望管理层带动我们的员工一起,以研究的心态对待工作,不要机械性去完成任务,更多地去发现和分析问题,如:怎样才能方便我们的员工工作?比如生产中可以制作一些工装设施,保证员工工作效率和便捷。怎样让员工工作更愉快?多关心员工的心态,多和员工作沟通,更多地去尊重我们的员工。

作为公司与外界交流的纽带——销售人员,要不断提升业务能力,努力提升销售业绩。今年,公司销售计划落实情况如下:上半年销售完成销售________的任务已完成,下半年要求完成________任务,目前,下半年已完成________,因此,我们下半年的销售压力很大,为此营销人员要多出去跑业务,用你较好的销售业绩向公司交上一份满意的答卷。

我们在生产一线的员工也要自加压力,对自己提出更高的要求 ,如:对公司高度负责的责任心,强烈的安全意识,优质高效的质量意识,吃苦耐劳的工作态度。每个员工就是企业的细胞,你们的活力必将成为企业发展的动力。

2、生产效益有待突破

生产效益的突破,不仅需要管理的保障,更需要质量的保证。因此,我认为,生产效益的突破实际上更重要的是产品质量的提升。我们每个____有限公司人都要有强烈的产品质量意识。目前,我们员工对产品的质量要求还不够高,质量检验部门对产品的把关还不够严,因此,在产品质量上常常一些问题,给公司造成了损失,给合作单位造成负面影响。

二、管理升级的要求

面对以上问题,我们____有限公司人应以积极的心态应对挑战。我们要凝心聚力,共同搞好公司的管理和生产,让企业效益最大化,只有这样,企业才能做强做大。企业的优质发展,才能惠及每个员工的切身利益。为此,我们要做好以下几点:

1、提高责任心 培养团队意识

____有限公司的每个人都要有强烈的责任心,以公司发展为重,对公司发展有好处的事情要积极去做,对公司不利的事情坚决不做。对于____有限公司人来说,公司就是一个大家庭,你们应该为这个家庭尽心尽力。每个员工之间要做好沟通,协调各项工作,不相互推诿责任,要有强烈的团队意识。

2、细化管理工作 务必落实到位

每个管理工作者要深入生产第一线,深入员工中,发现问题,提出问题,并思考解决的策略。我们一直认为,管理的真正目的不是发现问题,而是解决问题。管理工作者要做好上下的沟通,及早拿出解决方案,切忌把问题藏起来,到后来来不及解决。

3、严把质量关 提高生产效益

每个员工要规范操作,树立“安全第一”的意识,产品质量必须符合相关标准。质量检验部门要负好自己的责任,多看、多听、多想,对每个加工环节,对产品的每个部件都要做到心中有数,督促员工做好各项工作。

机遇与挑战同在,责任与利益共存。希望每个____有限公司人都有自己的担当,齐心协力,以积极的态度投入工作,共谋企业的发展,共同携手开创____有限公司辉煌的未来!最后,我祝福大家心情愉快,工作顺利。也祝福我们____有限公司的事业蒸蒸日上!

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