区政府领导讲话稿(2)

　　区政府领导讲话稿(二)：

　　同志们：

　　今天会议的主要任务是总结年初以来各项工作，研究解决当前工作中存在的问题和薄弱环节，安排部署下一阶段的具体工作。刚才一些单位也发了言，讲得很好很具体。请大家认真贯彻落实。下面，我简要总结一季度各项工作完成情况和安排二季度的一些工作。

　　一、 团结一致，协同配合，一季度顺利实现“开门红”

　　今年以来，在区委的正确领导下，经过全区广大领导干部职工的不懈努力，经济社会呈现出较快发展的良好态势，顺利实现了一季度“开门红”。据初步核算截至3月底，全区共完成地区生产总值__亿元，比增___%;完成全社会固定资产投资___亿元，比增___%;完成规模以上工业总产值____亿元，下降___%;完成农业总产值___亿元，比增__%;完成财政收入__亿元，比增___%;内联引资___亿，比增___%;直接利用外资___万美元，比增__%。

　　(一)重点项目建设有效推进

　　今年以来，按照区委关于岁末年初的工作要求，我们整合一切力量，调配一切资源，各镇(街道)、各部门继续发扬不怕吃苦、连续作战的精神，力促项目建设和征地搬迁工作取得新突破。

　　一是重点项目征地搬迁工作成效明显。一季度涉及征地搬迁的重点项目共___个，其中___个项目如期完成征地搬迁任务，___个项目征地搬迁工作取得重大突破，其余___个项目征地搬迁工作正在加快推进。如期完成征地搬迁任务的项目分别是：____产业园完成全部苗木补偿工作，大部分用地已清场;____指挥中心、___加油站项目已完成清场工作;国防工程用地完成签订协议工作;___度假中心北侧规划路完成用地补偿及清场工作，交付使用。取得重大突破的项目分别是：_____科技园完成了___亩展厅用地清场及部分地上附着物的补偿工作;____电子产业园完成了绝大部分用地地上附着物补偿和清场工作;___污水处理厂工程已完成___个居民小组协议签订工作;___生活配套区项目土地纠纷问题得到解决;区第___小学部分民房已拆除;20__年第___批次___地块___亩已签订___亩用地协议，完成地上附着物清点工作等等。

　　二是列入___市第一批“四定”项目按时推进。2013年我区作为项目业主和责任单位的市第一批“四定”重点项目共___个，全部按“四定”要求推进。___路(___路至___路)已完成报建手续，搬迁工作正在加快推进;___东盟国际商贸城项目正在规划设计;___大酒店项目完成投资___万元;___法庭、___小学、LNG项目总部三个项目正在进行项目选址。

　　(二)城建城管工作扎实推进

　　今年来，我们大力开展治理运输撒漏、小广告专项治理、车辆停放、乱摆卖占道等城市乱象整治工作，重点加强对___市场、___市场、___市场、___市场等___个市场周边和__路等城市主干道的流动摊点和跨门槛占道经营情况的整治，并依据《__市城市管理综合整治工作方案》，配合相关部门做好对___、____环境卫生的整治工作;加大拆除违章建筑专项整治力度，拆除违章建筑__处约__㎡。积极作为，主动牵头加强___公园、___门前路的整治工作，整治效果明显，得到了市委主要领导的高度评价。同时，重点做好市委、市政府主要领导关注的____巷改造的工作方案，目前方案正在修改完善。

　　(三)社会局面保持和谐稳定

　　今年以来，我区本着主动担当、事要解决、息诉罢访的工作理念，积极协调市直相关部门，筹集资金___万元，妥善处理了___、___民因___公司拖欠__市__有限公司货款一事;切实落实领导包案制度，包案领导多次接访、下访老上访户___，争取资金解决了长期困扰其下水道堵塞需改道的问题。加强对重点人员的稳控教育疏导工作，确保全国、自治区两会我区“零非访”工作目标。积极协调稳妥处理了____项目在施工过程中受雷击造成人员伤亡事故，避免了一场跨地区滋事闹事事件的发生。一季度，我区“两抢一盗”案件低于往年同期，社会和谐稳定。

　　(四)各项社会事业全面发展

　　开展春节期间走访慰问活动，分别走访慰问辖区驻区部队、退休老干部、困难党员、困难职工和困难残疾人家庭以及优抚、低保、五保、孤儿、孤老等对象;做好春节期间一次性生活补助发放工作，一次性生活补助___人次共___万元，发放优抚对象一次性生活补助___人共___万元;城镇新增就业__人，城镇登记失业率为__%，城乡劳动者职业培训___人，发放养老金___人/次，合计发放__万元;开展“宣传党的精神十百千下基层”、“文化下乡暨万幅春联送基层”和“百姓迎新春系列综合性游园”等为主题的20__年迎新春系列文化活动，突出了文化惠民重点，营造了欢乐祥和的节日氛围，受到了群众的广泛欢迎。

　　二、客观分析，研究解决，正视工作中存在的问题

　　一季度，通过全区上下的艰辛努力，经济社会发展保持了平稳运行的良好态势，但是个别任务完成情况没有达到预期目标，经济社会发展中仍然存在一些突出的矛盾和问题，需要我们高度重视和研究解决。

　　(一)一些经济指标增速放缓。受种种原因影响，我区固定资产投资和规模以上工业增加值等经济指标出现增速放缓情况。(二)城市管理水平有待提高。虽然我区在城市管理方面形成了一些有效的办法和措施，但总体管理水平还不高，主要表现在：管理机制不够完善，综合整治和日常管理没有很好的结合;部门责权划分还不清晰，存在推诿扯皮现象;工作措施还不到位，相关部门没有真正形成合力，背街小巷、城乡结合部依然存在“脏、乱、差”现象;违法建设巡查还不及时，发现和处置问题力度不大、办法不多，偷建、抢建、乱建现象有愈演愈烈之势。(三)工作落实和创新的力度还不够。个别部门在工作落实上，存在相互推诿、配合不力的问题;在推进工作、加快发展上，创新意识不够，破解难题的办法不多、措施不强，一定程度上影响了工作的落实。部分干部政策理论学习不精、精神状态不佳、干事创业积极性不高，行政效能有待进一步提高。

　　对于以上这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，努力在解决问题的过程中促进各项工作的落实。

　　三、突出重点，狠抓落实，全力抓好下阶段的各项工作

　　做好今年第二季度的工作，关键是要在推进项目上取得新突破，在城市建设管理上取得新进展，在改善民生上取得新成效。还有两个月的时间，今年的一半时间就要过去了，所以，我们要通过今后一个时期的工作，努力做到方法更新、作风更实、力度更大，全力推进各项既定工作，努力实现上半年“时间过半，任务超半”的目标。

　　(一)突出重点项目建设，确保经济稳步增长

　　现在已经进入项目建设黄金期，各部门、各单位要把主要精力都用在抓项目建设上来。一是全力推进重点项目征地搬迁工作。特别是在一季度推进缓慢的部分项目，责任单位要倒排工期，加快推进，争取在二季度迎头赶上。二是要加大对项目和企业的服务力度。要及时跟踪项目进度，加强与业主方沟通对接，积极推进项目早日开工竣工，特别是要重点抓好___项目、___项目和____项目服务工作;同时，要加强与辖区企业沟通联系，提升___区___工业园区管理，服务企业发展壮大。三是要择优开展招商引资工作。要采取多种方式，加大对大型央企、民营企业大户等招商引资工作，重点做好___、___、___集团等项目落户工作。

　　(二)加强城市建设管理，提升城市整体形象

　　今年是“___市城市建设管理年”的见成效的关键之年，我们一定要按照年初制定的目标任务，切实抓好各项工作的落实。一是要抓好城市基础设施建设工作。加快推进___路建设，力争早日竣工;加快推进___、___两个铁路项目回建区路面施工。二是加快城乡统筹步伐。要尽快对已具备条件的村庄进行村庄规划，进一步深化与___市工业园区区城共建工作，依法加快推进___、____等城中村项目建设。 三是要加快小街小巷建设。4月份开工建设已完成招标控制价编制工作的____条小街小巷，其余___条小街小巷项目要按计划推进。四是深入开展城市综合整治。要进一步加大对占道经营、非法小广告、渣土拉运等问题整治力度，重点开展对____公园、____门前路的整治工作，并要制定工作方案，落实专人负责，确保形成长效机制。同时，要尽快理清“拆违”的工作机制，明确部门与办事处职责，切实加大对违章违法建设的查处和依法拆除力度;落实增聘的城管协管员招聘工作，并制定具体培训方案，切实加强城管队伍建设和管理。

　　(三)统筹社会事业发展，提高公共服务水平

　　一要坚定加快教育事业发展。重点抓好___所小学的校安工程、新建幼儿园和在建小学项目建设工作，落实___小项目选址工作，确保按“四定”任务推进;继续做好中小学、幼儿园安全教育工作，开展中小学、幼儿园校园及周边环境综合整治工作，加强安全排查和整改，推进平安校园建设。二要大力发展文体、卫生事业。启动含有___专场文艺演出、粤剧、电影放映、足球赛等为内容的___区2013年“欢乐文化季”活动，进一步完善___、___、___个社区文化小广场建设方案，尽快落实建设资金，确保第二季度开工建设。三要加强对基层投入力度。完善基础办公设备建设和配置，加强社区管理，下大决心提高社区干部待遇问题。

　　(四)着力改善社会民生，维护社会和谐稳定

　　兴办民生初实事，解决信访问题，是加强社会管理，营造良好发展环境的重要举措。一要全力抓好为民兴办的实事。加快工作进度，制定具体方案，推动区政府承诺兴办的___项惠民利民工程落实。二要加大信访案件办理力度。要转变工作作风和方式，变群众上访为领导干部下访，加大矛盾排摸化解力度，对中央、自治区或市领导批办件、重点疑难案件、群众反映矛盾大、纠纷多的问题，督促街道办事处、村和社区加大排摸化解力度，认真做好排查梳理，掌握第一手材料，不能推诿扯皮，不能上交矛盾。三要健全社会保障体系。开展好“城乡社会养老保险扩面征缴突击月”活动，灵活做好就业困难人员社保返还发放工作，提高社保覆盖率;落实城乡低保调标政策和春荒救灾物资发放工作，同时加强汛期救灾应急准备工作。四要加强安全生产监管工作。大力开展重点行业、领域安全生产专项整治，确保全区安全生产形势稳定。

　　(五)切实转变工作作风，加强自身内务建设

　　扎实的工作作风，是推进各项工作的有力保障。一要提升行政效能。进一步推进作风建设，提升干部队伍工作能力和服务水平，领导干部要带头深入一线，面对面解决工作难题和具体问题，确保各项工作措施落实到位。二要强化工作举措。对每一项既定工作要做到“说了就要算，定了就要干”，牵头部门要切实加强与上级部门的沟通衔接，做好监测预警工作，做到早知道、早衔接、早组织。

　　同志们，这次会议，既是一季度工作的总结大会，更是做好下一阶段工作的动员大会，希望同志们以这次会议为契机，振奋精神，团结拼搏，把下一阶段各项工作抓好做实，确保圆满实现“时间过半，任务过半”目标。

　　区政府领导讲话稿(三)：

　　由于年关临近，许多事情需要提前谋划部署，所以，今天召开政府党组扩大会议，主要目的是要进一步统一思想，安排今冬明春的重点工作。但我想今天的会同时也是一个谈心交流会，因此，我想开诚布公地跟大家谈谈心，交流一些工作上的想法。

　　_年11月18日，区十五届人大一次会议选举产生了新一届政府领导班子。今年1月22日，经市委会研究，决定让我来区政府主持工作，与各位并肩作战，我感觉很高兴、也很荣幸。现在我们这届班子是全市最年轻的班子，那么，作为年轻的新一届政府班子如何带领大家做一些积极有益的事情;作为班长，又该如何把握好自己，带好队伍;作为我们各位自己，如何通过努力，使我们大家能够共同成长，这是我这段时间一直思考的问题。我想，既然组织上把我们放在这个岗位上，给我们创造这样一个展示自己能力的舞台，我觉得我们应该倍加珍惜这个机遇，更应该珍惜组织上对我们的厚爱。

　　一个单位、一个企业都有自己的文化和核心价值，那么我们新一届_班子要给全区干部群众带来一种什么气象，倡导一种什么风尚，我觉得这个很重要。我初步总结了一些，如团结、唯实、责任、高效、勤政。所谓“团结”，就是我们班子要心往一处想，劲往一处使，团结出生产力、团结出战斗力;所谓“唯实”，正如陈云所讲的“不唯书，不唯上，只唯实”，是要求我们认真做好调查研究，全面掌握第一手资料;所谓“责任”，大家都是年轻干部，既然组织赋予了这个机会和平台，我们怎么去承担这份责任，需要认真思考;所谓“高效”，上次民主生活会上查摆总结出我们_区存在的问题就是执行力不够，那么，我们这届政府就要打造高效政府;所谓“勤政”，就是要大家鞠躬尽瘁，多想一些工作上的事，通过我们的共同努力，为_和百姓做一些实实在在的事情。大家再想想，再总结一些，看我们这届班子要打造一个什么样的班子。

　　在管理上，我想就是要实现“四化”：即规范化、程序化、制度化和信息化。比如，拿制度化来说，前几天，强调要把权力关进制度的笼子里，我想没有一个好的制度去遵守，就根本谈不上执行力，谈不上凝聚力，更谈不上战斗力;至于程序化，所有的工作如果没有一个程序，就会变得杂乱无章;再说信息化，全市十个旗县区可能只有我们到现在还没有对外门户网站，国家早提倡无纸化办公了，我们现在每天文件满天飞，这与我们这样一个转型发展的新城区经格格不入，等等。所以，我们怎么去树立一个好的风尚，怎么从管理去入手，解决这些问题，是我们这届班子当紧要做的事情，大家就按照这样一个工作理念，来理清你们各自所管辖领域的工作思路，理清你所管辖的各个部门的工作思路，使你的管理工作上一个台阶、上一个水平。

　　昨天，索部长给予我们上届韩书记、赵区长以高度的评价，也对_区这些年来付出的辛苦和取得的骄人的业绩给予了充分肯定。我想，过去的辉煌，是我们这届政府的榜样和动力。现在我们还面临许多困难，需要我们这届政府逐步加以解决。如我们经济总量全市倒数第二，经济结构极不合理，城乡居民两个收入较低，债务负担重，环保压力大，社会矛盾突出等等，形势不容乐观，大家要共同了解，不是有了资源枯竭这顶帽子就万事大吉了，所以，我们要通过做一些工作，让我们的百姓活得更加有尊严。

　　今天，政府党组会议的主题就是“如何当一名合格的年轻县级领导干部”。主要目的是进一步统一思想认识，高标准严要求提高自我，全身心尽全力做好工作。围绕会议主题，我就如何当一名合格的县级领导干部提六点要求，与大家共勉。

　　第一，公道正派。这是领导干部的职业操守，是处世之道，为官哲学，也是从政为政之德。我们为人处事公道正派,工作才能得心应手,才能在干部群众中树立威信。反之，工作就会畏手畏脚,削弱或丧失领导影响力，得不到干部群众的支持。工作中做到：一是要有公心。所谓的公心就是全心全意为人民服务之心，我们干每一项工作不要总想着自己的利益，凡事要以发展为重，以群众利益为重。二是要守公道。所谓的公道就是原则，要按照《区政府工作规则》开展工作，严格执行议事规则和决策程序，保证政府工作规范、高效、有序运转，促进各项任务的落实。三是要讲公平。所谓的公平就是“一碗水端平”，平等待人、平等处事，对待分管部门和非分管部门要一视同仁，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙，不搞小圈子，不以人际划线，不以地域取人。具体讲，我想，首先我们自己要做到，我们的用人标准，最主要的就是想干事、能干事、干成事，另外我们要给大家创造干事的环境。同时，我们要给大家解决工作待遇、生活待遇、政治待遇，我想在大的原则下、大的环境下，会给大家尽量解决，这是作为一把手和班子应该必须办的。同样，我们大家不要做分管部门的传声筒，做无原则的老好人，对各个部门提的人财物等要求和内容，各位首先要把好关，最好把矛盾解决在各自的管辖范围之内。

　　第二，顾全大局。这是领导干部的政治品格，也是从政为政之道。涉及_经济发展、社会稳定、老百姓的利益，就是_的大局，我们要珍惜本职岗位，维护集体的荣誉，维护政府的形象，在工作中做到：一是精诚团结。一个地方，领导班子团结，就会政通人和、事业兴旺，领导班子涣散，必将矛盾丛生、贻误发展。这几年要做到：目标要共识、大事要共商、担子要共挑、制度要共守、干扰要共排、矛盾要共解、难关要共度、相处要共勉。二是要协作配合。坚持民主集中制、集体领导、分工负责的原则，作为政府“班长”，我一定带头维护领导班子的团结，充分尊重班子成员的意见和建议，支持班子其它成员放手、放心、大胆工作。大家要按照分工对工作独挡一面，大胆管理，对职权范围内能决定的事要大胆拍板。对涉及其他同志分管的工作，要加强协商和沟通，确定牵头部门切实负起责任，主动协调有关部门共同抓好落实。通过我们政府“一班人”的团结，带动区政府各部门班子“一层人”的团结，形成全区上下“一群人”的团结，上下齐心、同频共振，营造同心同德搞建设、群策群力促发展的良好氛围。具体讲，我们现在是新班子，希望大家毫无保留地把原来分管工作的一些好的发展想法和做法给新分管同志提出建议和措施来，多提一些有利于工作的事情，也希望大家对我多提意见和建议，达到真正意义上的团结。班子的团结也不是一团和气，工作与生活要分开，八小时之外我们是朋友，八小时之内要讲政治，严格执行层次管理。今后人财物等重大项目、重大工作、重大资金要由领导集体讨论决定，班子不能随意变更干预。作为副职要积极作为，善于为一把手分忧解难，充分当好参谋助手。要求同存异形成班子合力。

　　第三，敢于担当。这是领导干部的使命责任，也是从政为政之责。强化舍我其谁的担当意识，正视困难，凭借自己的辛劳度，换取百姓的幸福度，赢得群众的满意度。担当既是一种觉悟，更是一种责任，是领导干部执行能力的全面检验。人代会期间，群众关注的是我们说什么、干什么;人代会之后，群众关注的是我们干不干、干成啥。因此，政府班子成员必须在其位、谋其政、尽其责，把全部心思用在干事创业上，把所有精力放在狠抓落实上，把一切功夫下在务求实效上。一是要真抓。政府工作报告已经明确了今后五年的工作方向，这个蓝图我们要一绘到底，大的思路不能变，不能一朝天子一朝臣，政府工作报告和常务会确定的目标，我们要不折不扣地执行。今后每位副区长每半年要总结汇报各自分管的工作，并形成制度。我们要把主要精力放在谋大事、抓大事、成大事上，一点一点突破、一个一个解决、一件一件办成。二是要实干。始终保持奋发有为的精神状态，保持攻坚克难的工作作风，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要一抓到底、见到成效。要加强政府工作的目标管理，对每一项工作都要定人员、定责任、定进度，全面抓好经济社会发展各项目标任务的落实。区政府办公室要尽快对政府工作报告进行目标责任分解，进一步明确部门工作目标、工作重点、工作标准、完成时限以及责任领导，全面落实政府承诺，推动经济社会全面发展。具体讲，一是全年工作要有责任目标，通过目标责任制对所分管的部门要严格进行考核;二是我们政府常务会或者是各位区长定的事情，政府办要及时把具体责任内容、责任部门、责任人、分管领导、完成时限等要求以书面形式告知相关责任单位，同时抄送区纪检监察局备案;监察局要及时跟踪，查明未按时完成的主客观原因，并定期进行公布，确保每一项工作要掷地有声。从今年起，部门领导有三次重大事项因主观原因完不成，要坚决进行替换，没有一个铁的纪律作保证，工作是推不开、推不动的。

　　第四，深入基层。这是领导干部的作风体现，也是从政为政之义。中央出台了转变作风的八项规定，市里正在抓紧制定贯彻细则，区里要把_年作为“强化作风年”，进一步转作风、树形象、促发展。我想，作风主要是反映在政风、学风、会风上，我们，分别怎么细化和要求，下一步还要进一步研究。一是要摸清情况。新一届政府领导班子成员属于年青的班子，需要经常深入到基层，了解情况、熟悉情况、掌握情况。金龙区长过去在委办局，可以说是_多年的干部了，但是通过前段时间深入基层调查摸底，才发现原来还有许多情况是自己所不了解的，过去熟悉的领域也有了新的变化，所以说，坐在办公桌上和坐在炕头上是不一样的。我们摸情况也不能仅局限于去一个单位听听报告，开个调查会，不是简单的一些数据的问题，要真正下到基层第一线了解情况，如我们_的每个文化大院都是什么情况，存在哪些问题和困难;围封禁牧到底该怎么管，一味地见羊就杀是行不通的，我们得给养羊人一个出路;过去我们_200多小煤窑全部关停，没有给找着合适的出路，一定程度上造成了现在私挖乱采现象的猖獗，可见，光靠截，不靠疏、不靠导不是办法。再有，我们后营子、马场村搞新农村建设，老百姓到底是怎么想的，我们怎么帮助他们就业、找出路，等等。只有深入基层，深入群众，才能知道基层需要什么，群众想着什么，问题出在什么地方，才能找到解决问题的方法。只有深入基层、深入群众，才能做群众贴心人，才知道服务什么、怎么服务，才能服务到点子上。只有深入基层，深入群众，才能了解掌握情况，才能拿出好的工作思路，做出科学决策。二是要解决问题。善于发现问题、解决问题是领导执政能力的体现，领导干部既要领又要导，就要站得比别人高，看得比别人远，想得比别人全，对管辖范围负全责、负总责。

　　第五，严以律已。这是领导干部的党性要求，也是从政为政之要。一是要廉洁从政。区政府领导班子成员要坚持党性原则，带头执行中央关于党员干部廉洁自律的各项规定，忠于职守。只有把制度、程序做好，才能有效遏制。要严格落实中央八项规定，不搞请客送礼。二是要严格纪律。自觉接受区委的统一领导，在思想上、行动上与区委保持高度一致，坚决做到政令畅通、令行禁止。凡是区委、区政府决定的事项和安排的工作，分管领导要督促分管部门坚定不移地加以执行，全力以赴地抓好落实。要把严肃政务纪律作为改进作风、优化环境的突破口，不断提高全区政务服务水平，营造良好的转型发展环境。这两天，又强调要加强党的组织纪律，我想在我们区还要加上政治纪律、劳动纪律，政府办是中枢，有权利、有责任知道各个副区长在哪，干什么，也希望大家认真执行请销假制度，严格遵守纪律，确保政令畅通。

　　第六，善于学习。这是领导干部的先决条件，也是从政为政之需。学习是永恒的主题，大家开民主生活会都谈到学习不够，但不能光说在纸上，要落实到行动上。结合部门、地区实际，要通过学习，首先最起码要掌握所管辖部门的方针政策，了解部门的经济指标和数据，站在全区甚至全市的角度的明确定位，通过对比找出差距，进而谋划出今后发展的思路，我想这就是学习的内容。那么，作为我们班子的学习，今年要有选择地由委办局的局长进行讲课，我们大家都去学习。再如学习，全国收入倍增的速度是多少，包头市收入倍增的速度是多少，我们_区收入倍增的速度是多少，我们要赶上包头市的平均水平时收入倍增的速度又是多少，完成这些指标、速度我们需要采取哪些办法，等等诸如此类问题要深入研究考虑，希望明年开民主生活会时，我们每个人都讲在学习方面学了些什么，做了些什么，懂了什么。此外，在新的形势下，检察院查主要是查渎职，如果我们不了解、不学习相关法律知识，在工作中就很容易渎职、犯大错，所以针对现在的形势，现在的区情，我们学什么，都需要认真思考。

　　以上是我近一段时间以来的所思所想，今天跟大家做一简单交流，不是说教，而是想通过这样一种谈心交流，取得一种思想上的共识，进而凝聚工作合力。

　　
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