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经济责任担保书范文3篇

玉凤分享

  经济责任审计是保险企业内部审计的一项重要内容。要发挥好经济责任审计的作用,关键在于通过审计,分清经营者的经济责任,对其履行经济责任情况做出正确、科学的评价。本文是学习啦小编为大家整理的经济责任担保书范文,仅供参考。

  经济责任担保书范文篇一:

  担保人: 性别: 出生年月:

  工作单位: 身份证号: 家庭详细地址:

  被担保人: 身份证号:

  一、担保人 愿意为被担保人 作经济责任担保。 被担保人在被如果实施侵吞、盗窃、挪用公司款项或在经营、管理中失职、失误等给公司造成重大经济损失的,担保人愿意承担连带经济赔偿责任。

  二、担保人与被担保人关系:

  三、请担保人工作单位(居委会或村委会)证明其担保资格的真实性。

  担保人(签名):

  说明:1.担保人应为被担保人的配偶或父母。

  2.担保书第一条中被担保人受聘公司的填写应与劳动合同中甲方名称一致。

  3.担保人工作单位仅为担保人的担保资格的真实性作证明,不负有连带责任;出具证明时需加盖单位公章或人事部公章.

  4.担保人如无工作单位,可请居委会或村委会出具证明。

  承诺人:xuexila

  20xx年x月x日

  经济责任担保书范文篇二:

  担保人:

  企业组织机构代码证:

  被担保人:

  身份证号

  企业组织机构代码证:

  一、担保人 愿意为 作经济担保。

  二、被担保人在xxx公司出资参与施工 工程期间,若出现违法、违纪、贪污、盗窃、 挪用公款或欠债不还,违反劳动合同,严重违反公司规章制度等原因,而 发生法律诉讼等行为给xxx公司所造成经济损失的,被担保人无能力偿还 或恶意拖欠的部分由担保人承担连带责任担保(具体按我国担保法有关规 定承担责任)并负责偿还,担保人类推为第一偿还人。

  三、担保人概况:

  1、企业名称:

  2、法定代表人:

  3、企业地址:

  4、联系电话:

  四、企业担保人需要具备以下条件:

  1、经工商行政管理部门批准登记注册。

  2、独立核算,自负盈亏,具有独立法人资格。

  3、在国家有关商业银行或其他依法设立的金融机构开立银行存款账户。

  4、具有符合法定要求的注册资金和必需的经营资金。

  5、合法经营,资信程度良好,经营管理水平和经济效益良好。

  五、担保人声明:担保人提供的资料均真实有效,如果担保人提供的资料有虚假情况,担保人愿承担由此发生的所有法律责任。

  六、担保人如因故退保或其他原因丧失担保资格时,应立即以书面形式通知xxx公司,并取得河南国安建设集团有限公司同意后,由被担保人另寻找新的担保人并办妥相关新的担保手续,退还原担保书后方可解除担保责任。

  担保人(企业法人)签章: 年 月 日

  被担保人签章(指模): 年 月 日

  见证人签字: 年 月 日

  附件:

  1、 企业担保人应出具营业执照、法人证明、企业组织机构代码、税务登记证、银行开户许可证正本原件与加盖单位公章的复印件一套,与原件核对无误后该复印件留存备案。

  2、 此担保书一式六份,其中担保人贰份,被担保人贰份,见证人贰份。

  承诺人:xuexila

  20xx年x月x日

  经济责任担保书范文篇三:

  甲方:

  乙方:(被担保人)姓名

  丙方:(担保人)姓名

  甲、乙、丙三方本着平等自愿、协商一致的基本原则,签订如下协议:

  1、 丙方担保乙方在任职期间严格遵守国家法律和甲方有关规章制度,品行端正,诚恳负责,无弄虚作假、营私舞弊行为。

  2、 丙方担保乙方在进入我公司前无违法犯罪行为,并与其他公司均已解除劳动合同,无任何经济纠纷。

  3、 由于乙方违反劳动合同的约定或其他违法违规行为给甲方造成经济损失时,丙方负连带责任。

  4、 乙方、丙方基本情况

  5、 丙方中途退保,必须经过甲方同意;如果甲方重新找到担保人,须与甲方签订担保书后,

  方可解除丙方担保责任。

  6、 未办理担保手续,或担保不合要求的,不能办理乙方上岗手续。

  7、 经查实乙方与丙方串通、担保不实或进行虚假担保,如系内部员工担保,甲方有权将担

  保人和被担保人予以辞退。

  甲方: 年 月 日 (盖章)

  乙方:

  (盖章)

  丙方:

  (盖章)

  填写须知:

  (1) 本担保书是试用合同、聘用合同的附件,也是重要的组成部分,受聘人员均要签订担保书,否则不能录用上岗;

  (2) 签订担保书时,要注意以下几点:

  A、 担保人、被担保人应非夫妻关系,但公司内部员工担保不受此限;

  B、 担保人、被担保人改名应同身份证上一致,不得改写同音字或同义字,并由担保人、被担保人亲自签名;

  C、 担保人单位公章应清晰,为单位行政公章或单位人事部门公章,单位其他部门章无效。

  8、丙方拒不承担责任或无力承担担保责任的,甲方可视情节给予警告、记过、辞退(本条公适用于内部员工)。

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