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给领导发邮件

春娜分享

  电子邮件使人们的交流更加快捷。本文为员工给老板发邮件提供范本,欢迎参阅。

  给领导发邮件范文1

  尊敬的各位领导:

  我是湖北汉川人,在安徽六安协助处理我表妹的婚姻问题,事情是这样的我表妹20**年2月经人介绍嫁到安徽XX市XX区平桥乡吴巷村范郢组,并办理一切合法手续(结婚证,身份证,户口己经落户男方)。男方范家林,吴巷村人,两人于20**年5月26生育一子(取名范庆博)。由于婚前没有感情基础,结婚以后,经常召其丈夫和家人打骂,在20xx年5月把其赶出家门,迫使我表妹回到娘家,由于感情问题和思念小孩过度,患上了精神分裂症,(有医院证明)在家住院治疗等病情稍有好转,回到夫家,却发现家己经被依法拆迁了,连家也找不到了,后来又多次来安徽寻找末果,因其本人患有精神病,并没有经济劳动能力,娘家也很贫穷,在没有办法的情况下和其家人再一次来到安徽寻求公道。

  在此期间,受到XX市XX区人民的热情帮助,XX区信访局热情的接待我们,详细的询问事由,并指派该所在地平桥乡的翁主任协调处理此事,在乡政府期间,深感人民政府的伟大,党的领导方针好,为人民办实事,特别是该乡司法所的唐所长和吴巷村村委会的同志,在协调该婚姻问题中,尽心尽力做到了为民所虑,公平,公正。

  在乡政府协调期间,我小姨因身体不佳和思虑过度晕倒,是该乡司法所唐所长把她送到医院,自己出资金给付医疗费和生活费。并尽自己最大的能力去处理此案件,使我们能够得到满意的结果。

  我们全家在这里由衷感谢人民政府、感谢您们这样党的好干部、人民群众的好父母官好公仆。通过您们对我们这个家庭所发生的问题的解决方式,使我们感到您们是一个既有同情心,又有原则性的好领导。

  千言万语都不能够表达我们的感谢,衷心的祝福所有的好心人一生平安,工作顺利!

  感谢六安人民!

  感谢XX区人民政府!

  感谢平桥乡司法所!

  感谢吴巷村委员会!

  感谢六安帮助我们的所有好心人!

  给领导发邮件范文2

  尊敬的酒泉市军分区、瓜州县武装部各位领导:

  我是梁湖乡前武装部部长原军义,我在20XX年8月至20XX年12月担任武装部长期间,县武装部长徐荣成在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我,任何时候只要看到我做的不对的地方,都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心,大至地方维稳,小至文件档案的装订。政委南颐鹏在通讯报道方面对我予以悉心指导,只要有了素材,就安排我及时报道,在他严格要求和指导下,我的写作水平有了明显提高,20XX年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇,得到了瓜州县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。

  20XX年5月至6月上旬,市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训,对我们各项业务技能进行了培训,各位指导老师站在骄阳下,以身作则,身先士卒为我们作出了榜样,鼓励我们在训练的时候要胆大心细,严格要求自己,互帮互助。市委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到瓜州县梁湖乡是一个新建移民乡,移民生活困难,陈伟司令员积极协调,为梁湖乡、学校、医院、武装部捐赠物资23.79万元,极大的促动了梁湖乡社会经济的快速发展。 感谢酒泉军分区、瓜州县武装部各位领导的严格要求,俗话说“严师出高徒”,正是在各位领导的严格要求下,我才能够取得今天的成绩,20XX年12月1日,我被瓜州县委提名为副乡长候选人,12月18日正式当选。 再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。

  我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字,本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

  从20XX年10月,由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。

  一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利,但是都得到了领导们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助,在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一起相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,但是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,而且让我明白了很多事情。

  再次感谢公司给予的支持理解与信任!

  祝领导及同事们身体健康,合家欢乐!

  祝公司越来越兴旺发达!

  锄禾一名普通员工

  给领导发邮件范文3

  各位老板:

  您们好!

  开言预祝各位老板生意兴隆,事事顺畅,您一定会觉得我太俗气了,不过这也是一句实在话,同时也是一个老板最起码的心愿吧!如果不是那又当老板所谓何因?我是无数打工者当中的一员,今天我突然想起给您们写这样一封信,诉说我心中久围的心语,还望您们耐心地读完,本人不胜感激。

  广东是一个充满诱惑的城市,是一个有钱人的城市,同时更是一个人情味淡薄的城市,人与人之间充满着竞争、甚至仇敌,为什么在这样一个美丽的都市人与人之间的关系会那么紧张和复杂呢?这是我们应该深思的问题,更是各位老板应该沉思的问题。

  在广东有一个普遍性的话题就是打工好累好烦呀,工作真有那么累那么烦吗?答案是否定的,在这里工作的外来务工者大部分是心累,或家里负担重、或夫妻不能团聚、或人际关系紧张等等因素。那么我们的老板有没有想过怎么让外来务工者快乐地为您打工呢?我相信人数不会太多,就算有也不一定会实施,因为那会影响到您们最关注的利润,老板和企业家的区别是什么?我想在这里做一个书面的解释,老板是以追求利润最大化为目的,而企业家则是以满足社会需求、发展社会经济为主要目的。中国的老板不是过少,而是过剩,企业家则太少,少得让人无法想象。

  在这里我想请老板换个角度来思维,怎样让员工快乐地为您打工,这是一个很重要的社会问题,我们作为一个合格的中国公民,我们都有责任也有义务为国家为社会做出自己的应有的贡献,那么您们做为社会的上层名流就更有责任和义务为社会的发展作出榜样,我们不能太自私、不能只为挣取利润最大化为最终目的,我们应该为后代人立下榜样,只有这样,我们的社会才会发展得更迅速,中国的经济才会上一个新的台阶,才会向共产主义迈进一大步。到那时我们的后代会感谢您们所做出的努力和贡献,国家不会忘记您们,广大群众更不会忘记您们。

  那么就让我们来探讨这个沉默已久的话题,首先我认为要让员工找到一种归属感,那么这种归属感从何而来,本人认为要从改变他们思维而来,把企业当成自己的家,老板和员工之间一直都是矛盾和对立的,怎样让这种矛盾与对立统一是我今天主要探讨的话题,员工他们千里迢迢地来到这个城市打工,为的是什么?俗气地说是为了钱,雅观点说是为了人民币,于是乎金钱就成了左右人们思想的麻醉剂,许多老板都只会关心他们的利益所在,又有多少老板在挣取利润的同时想到员工的利益所在呢?至于怎样来体现员工的利益在此我表示保留,待熟思后再发表讨论,试想有多少员工他们的潜在能力没有得到发挥,特别是职员们,又有多少人在混水摸鱼呢,多少时间在白白浪费,我想在职的各位朋友心里一定有数,如果把这些时间充分地利用起来可以产生多少价值,你算一算也许您会吓一大跳。

  我认为可以给员工计股,让每个人都拥有公司的股份,根据不同的层次分得股份不同,到了年底按股份分红,如果员工有多余的钱也可以用来购买股份,到年底分红就会相应增多,这样就会让零散的货币迅速得到周转,一个企业资金周转越灵活企业发展才会越快,资本积累就会越来越多,这样员工的钱作了一个有益的投益,就拿我公司来说吧按伍仟人来计算企业每人投资5000元那么就会有25000000元的投资款,根据企业实际财务状况来说年投资回报率约30%(最低标准),那么年底可获利7500000元,就是说每人每年就可获利1500元红利甚至更多,投入20000元就可获利6000元,多投多得,而且是每年都会有,就算你要离开公司,股份的钱一分不少地退还给你,如果把5000元存入银行一年下来利息才一百多元,二者之间你选谁我想不用再说了吧。另外企业财务可设一个周转资金库方便员工资金周转,相当一个活动的银行不用去银行排长队,为员工省时间也是为企业获利润,充分地把时间调用起来并产生价值那将是一件多么有益的事情,还有企业可以设生活物资仓库,成批购买生活必须品低价出售给我们的员工,真正做到事事以员工利益为中心,不要搞什么形式主义,效率最为重要,得人心得天下,做生意也是如此,虽然员工们不会说多么漂亮的话,但从他们的行动中可以看出他们对公司更买力,工作更有激情。

  这样一来员工们会认为这个公司与我有关,公司的利益就是自己的利益,就会更加爱这个企业,同时也给了员工们一些压力,这样他们就会更加关注企业的成长,就会相互监督起来,并造成一种竞争的局面,这种竞争促使他们成长得更快,这对企业的发展是十分有利的。

  与此同时老板的风险也由大伙一起来承担,老板所承担的风险也就相应会小了许多,这样从另一个层面上讲提高了员工的地位,他们才会快乐地工作。

  在此我只是提了一点粗陋的意见,至于细则还有待更进一步地规化和完善。

  这种快乐打工法的发展前景很可观,当然也会带来一些麻烦,试想新生事物从来都是在骂声中发展成长的,它所面临的困境,预示着它具有不可遏制的生命力,必将成为未来最大的市场赢家。

  这种做法是帮助了员工的同时又帮助了自己,望各位老板深思!


  邮件礼仪

  主题要提纲挈领

  添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处,在主题栏里用短短的几个字概括出整

  个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。

  1.一定不要空白标题,这是最失礼的。

  2.标题要简短,不宜冗长,不要让outlook用„才能显示完你的标题。

  3..最好写上来自**公司的邮件,以便对方一目了然又便于留存,时间可以不用注明,因为一般的邮箱会自动生成,写了反而累赘。

  4.标题要能真反映文章的内容和重要性,切忌使用含义不清的标题,如“王先生收”。也不要用胡乱无实际内容的主题,例如:“嘿!”或是“收着!”

  5.一封信尽可能只针对一个主题,不在一封信内谈及多件事情,以便于日后整理

  6.可适当用使用大写字母或特殊字符(如“* !”等)来突出标题,引起收件人注意,但应适度,特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼。

  7回复对方邮件时,应当根据回复内容需要更改标题,不要RE RE一大串。

  Email正文

  1. Email正文要简明扼要,行文通顺若对方不认识你,第一件应当说明的就是自己的身份,姓名或你代表的企业名是必须通报的以示对对方的尊重,点名身份应当简洁扼要,最好是和本邮件以及对方有关,主要功能是为了收件人能够顺利地理解邮件来意,不可没头没脑就是正事,别人不知道你是谁还得拉到最后看。但也不可过多,有些联系方式之类与正文无关的信息应在签名档中表明。

  Email正文应简明扼要的说清楚事情;如果具体内容确实很多,正文应只作摘要介绍,然后单独写个文件作为附件进行详细描述。

  正文行文应通顺,多用简单词汇和短句,准确清晰的表达,不要出现让人晦涩难懂的语句。最好不要让人家拉滚动条才能看完你的邮件,千万不要学唐僧。

  2. 注意Email的论述语气 根据收件人与自己的熟络程度、等级关系;邮件是对内还是对外性质的不同,选择恰当的语气进行论述,以免引起对方不适。尊重对方,请、谢谢之类的语句要经常出现。电子邮件可轻易地转给他人,因此对别人意见的评论必须谨慎而客观。

  3. Email正文多用1234之类的列表,以清晰明确。如果事情复杂,最好1、2、3、4的列几个段落进行清晰明确的说明。保持你的每个段落简短不冗长,没人有时间仔细看你没分段的长篇大论。

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