关于秘书的演讲稿

　　你知道关于秘书的演讲稿要怎么写呢?什么样的演讲稿才能打动人心呢?下面是学习啦小编为你整理的关于秘书的演讲稿，希望对你有用!

　　关于秘书的演讲稿1

　　从前的我性格很内向，但自从有了一年独立在外上学的经历之后，我的性格改变了不少。现在的我已经不是从前那个不爱说话的我，现在的我随时都是信心满满，敢说敢做。曾经发生的是过去，已经成为历史，而我现在面对的是未来。

　　泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹 ，但我正在飞翔。”此次我要竞选的是学生会秘书一职。在这里我承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”从过去的一年中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好人与人之间的关系。“人非圣贤，孰能无过”，我在工作中也会出现错误，但我敢于面对。通过老师 、同学的批评和帮助，我努力来改正错误，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。只有在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才能在不断的奋斗中迅速的成长和提高。 聪明不一定能学习好，关键是态度。要想学习工作两不误，必须要有认真对待的态度。

　　“青春无几，时不待我”，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为本系学生会的秘书。

　　因为自信，我来到这所学校;因为自信，我再次登上演讲台;因为自信，我在这里竞选系学生会的秘书;所以，我相信我能得到学生会秘书这一职务。

　　如果我当选学生会秘书，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。作为学生干部就要 --随时随地把干部精神状态表现出来才能组织同学。

　　在学生会利益前，我们坚持以学校以及大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

　　如果我能当选，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律;勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。

　　在工作中，我将以我的处事风格做好最起码的两件事情：

　　1) 协助老师，当好助手。老师是做学生工作的主体，学生干部是辅助者。我们要利用身处学生群体之中，更了解同龄人的优势，协助老师做好学生工作。

　　2) 抓好团结互助，营造一种协调的氛围。学生会是一个大团体，只有搞好团结，才能做好各项工作。在团结的基础上，充分发挥每个学生干部的工作积极性和创造性，为我系的学生工作贡献自己的一份力量。

　　有一位学者曾说过∶“人的一生中，最光辉的一天并非功成名就的一天， 而是产生对人生挑战与勇敢迈向成功信念的那一天”,我会更谦虚地向同学们多多请教，取人之长,补己之短，更好地去充实自我、实现自我，使自己成为一个全面发展的综合性人才。

　　“要不然不做,做就要做到最好。”这并不是我狂妄的宣言,而是对我能力的自信。请大家也相信我的能力,支持我。我不会让你们失望的。 我将以我饱满的精神，满腔的热情，百倍的信心，全心全意投入学习、工作当中!

　　年轻的我们对未来充满希望;年轻的我们对工作充满自信;年轻的我们对生活充满激情;因为我们有梦想，我们选择这个展示自我的舞台!

　　希望大家能够选择我，给我一个真正锻炼自己的机会。最后让意气洒脱的我们以饱满的热情去迎接未来的机遇与挑战吧。

　　关于秘书的演讲稿2

　　主席先生，尊敬的同事们，

　　值此我当选国际海底管理局首任秘书长一职，对你们给予我本人和我的国家-斐济这一崇高的荣誉表示最诚挚的谢意。

　　我从事海洋法方面的事务近30年。在这一时期，我积极参与了国际海洋法的发展，促进了1982年海洋法公约的普遍性，巩固了《公约》所取得的成就，并详细规划了使《公约》得以普遍接受的协商进程。我将本着近30年的同一献身与建设精神，工作在国际海底管理局秘书长这一新的岗位上。我要感谢你们所给予我的这一机会，也要感谢你们对我领导这一新的国际组织所表示的信心。我将尽我最大努力来证明你们的信心是完全有道理的。

　　这是一个非常重要的时刻。我们已经建立了管理局的三个主要机构，即大会、理事会和秘书处。然而，这仅仅是开始，有许多工作等着我们去完成。首先必须完成管理局的内部组织建设。我们必须要组成管理局的财务委员会和法律技术委员会;制订管理局各主要机构和附属机构的议事规则;完成秘书处的首期人员招聘工作。我们现在仅仅有一个初步的组织架构和去年留下的一笔预算，而这笔预算仅够少量行政岗位的开支。即使一切顺利，新的预算也要到明年才能使用，而这一新的预算基本上应建立在秘书处新的组织结构上，其中包括必要的实质性岗位和技术性岗位。

　　一旦完成管理局的组织结构和机构内部建设，我们必须在席位分配与预算规模等这些保持管理局正常运行的事务外，着手履行管理局的目标与职能。简单说来，管理局的职能是为管理作为人类共同继承财产的深海底资源提供一套机制，其目标是鼓励这些资源的有序开发以使国际社会作为一个整体能从中受益。为此目标，管理局要为愿意在海底进行投资开采资源的国家建立法律制度。这一制度应确保对所有深海底投资者一视同仁地提供法律保障，同时制订对投资者公平、对代表国际社会的管理局也有利的具体条款。

　　管理局发展的下一步应是广泛接触愿意在深海开展研究与开发活动的所有机构与人员，其中包括那些从事有关海洋技术设计与营销活动的机构与人员。通过与这些方面的接触，在发展深海技术系统方面努力营造双赢的局面。在这方面，应特别关注在联合国海底筹备委员会会议期间已登记的海底开发先驱投资者。如果没有深海采矿界的介入与参与，管理局所确定的目标是难以完成的。我期待管理局所有成员国的合作与指导，共同使这一国际关系中的独特实验获得成功。

　　关于秘书的演讲稿3

　　尊敬的各位领导：

　　大家好!

　　首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台，锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，诚恳接受各位领导的检验。

　　我叫xx，毕业于xx职业技术学院，文秘专业，今天的我竞聘的是秘书一职。

　　下面向各位领导介绍我的情况：

　　一.我完全掌握了秘书的专业知识，锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。

　　二.本人具有良好的秘书素质，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手，确保工作质量和成效。并且谦虚待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约束能力，注重团结、顾全大局、融洽共事。

　　三.在工作汲取营养，不断加强学习，努力不断完善自己。1提高办事、判断能力，保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达能力，扎实专业知识和扩大知识面，完善知识结构，适应各方面的要求;3提高交际能力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以谦虚、积极热情对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待批评、指责，积极对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。

　　各位领导，竞职竞聘重在参与，站在今天的舞台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功，这取决于我自身的专业知识，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然，还有各位领导手中重要的一票。如果成功，我将以我以后优良的工作业绩和积极认真的工作态度回报各位领导对我的信任，保证不让您们失望。若遗憾落选，证明我还有不足之处，我会认真总结，认真对待自己的不足之处，提高自己。

　　谢谢大家听完我的陈述，谢谢。