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幼儿园工会活动方案_幼儿园工会活动策划书怎么写

玉凤分享

  在学校教职工是办学的主体,工会活动在工会工作中具有不可代替的重要作用。下面是学习啦小编为大家整理的幼儿园工会活动方案,欢迎大家阅读。

  幼儿园工会活动方案篇一

  一、活动目的:

  为丰富员工的文娱生活,培养健康向上的爱好,增进员工之间的沟通交流,调动员工工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现幼儿园对教职工的关爱,特组织本次工会活动。

  二、活动时间安排: 20xx年x月x日

  三、活动地点:庙街乡中心幼儿园

  四、注意事项:

  1、注意安全,不迟到不早退,在活动过程中服从组织安排。

  2、定于下午13:00统一在幼儿园集合。

  3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。

  五、活动人员安排:

  为确保本次活动顺利进行,经研究决定,成立此次活动组织小组,成员名单如下:

  组 长:刘小凯

  成 员: 安阿芳 赵建业 李秋军

  各小组成员负责各项活动的协调准备工作。

  六、活动具体安排:

  (一)拔河比赛及跳绳比赛:时间:14:00——15:00地点:幼儿园

  (二)登山比赛:时间:15:30——16:30 地点:九龙山

  奖项设置:

  拔河比赛:胜出一方发放奖品。

  跳绳比赛:评出前三名,颁发证书,发放奖品。

  登山比赛:评出前三名,颁发证书,发放奖品。

  幼儿园工会活动方案篇二

  为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用本周五下午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下:

  活动目的:

  1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。

  2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。

  活动主题:强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园 活动口号:活力青春 运动无极限

  组织机构:

  行政、工会委员

  总裁判:***

  裁判:***

  记录:***

  摄像(照相):***

  活动时间:2015年**月**日下午

  活动地点:我园运动场

  参加人员:部分教职员工

  活动项目:

  阳光伙伴齐步走、一反常态、拔河

  活动形式:以小组为单位,速度最快者获胜。

  活动规则:

  1、阳光伙伴齐步走:每组参赛选手为2人,绑腿齐步走,先向前走,到达第一个目的地,然后侧向走到终点,速度最快的队伍取胜。

  2、一反常态:每组选出2人参与比赛,游戏开始,上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作,做错动作或者反映慢一拍则此人淘汰,速度最快且动作无误者获胜。(注意左和右、上和下、跑和跳始终相对),比如主持人说举右手,队员则举左手;主持人说用右手摸左耳,则应用左手摸右耳。

  物料准备

  1、维达卷纸10提。

  2、牙膏12支。

  3、绑腿带5根。

  备注:

  1、活动期间无重要事情,教师不得请假。

  2、活动由工会负责,名单中加粗的为每组的小组长,请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。

  每位教职工至少参加一项你喜欢的活动

  未尽事宜待以后补充,解释权归九原区第二第三幼儿园工会。

  幼儿园工会活动方案篇三

  一、指导思想:

  以 “科学发展观”重要思想为指导,组织广大教职工认真学习贯彻全总十八会议精神,坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下,进一步解放思想、开拓进取,创造性地开展工作,努力提升工会组织的凝聚力和号召力,团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。

  二、具体工作:

  (一)努力提升教师素质,适应教育现代化发展的需要。

  1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑,组织教师学习党的路线方针政策,观看录像学习模范人物的先进事迹,发挥正确的舆论导向作用。其次,配合幼儿园党政,认真抓好教职工的政治思想工作,通过教师座谈会、教师间谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析,并做好疏导工作,帮助教师树立职业理想,强化角色意识,正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次,以年级组为单位,开展争做文明职工活动,倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养

  2、抓好业务素质提高

  工会要配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高的新途径,积极开展学习培训、评比竞赛活动,在全园倡导学习风尚,使我园教师的业务素质再上一个新台阶。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训,为教师的进修提供条件和保障,并协调好教师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织教科研知识讲座,和其他技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质,包括针对新教师的师徒结对活动;针对教育教学能力相对较弱的教师的培训。

  (二)建立机制,落实措施,切实维护教职工的合法权益。 贯彻落实工会的有关精神:要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益,努力保持职工队伍的安定团结,构建和谐稳定的校园。全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开,接受大家的监督,提高办园的透明度;开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现幼儿园管理的民主化、科学化。

  做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中,为党政分忧,为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力,积极为教职工办好集体福利;组织教职工开展互助互帮互济活动;坚持探望慰问制度,对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问;做好教职工体检和计划生育工作,主动和妇保所联系,做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作,保障教职工的身体健康,使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。

  (三)抓好工会日常工作。

  做好会员会费的收缴工作;收好、用好、管好工会资金,并接受经审委员的监督;认真做好教职工的来信来访工作;做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作,按时对工会工作做好总结

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