机关单位个人三严三实整改方案6篇
三严三实 是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。为机关人员进行整改制定方案，本文是学习啦小编为大家整理的机关单位个人的三严三实整改方案，仅供参考。
机关单位个人三严三实整改方案篇一：
为认真贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，根据•中共XX县委关于印发†中共XX县委关于深入开展“三严三实”主题教育的实施方案‡的通知?(X发„xx?X号)精神，结合XX实际，制定本方案。
一、 指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”主题教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步端正党风政风带动民风社风，全面加快XX业建设步伐，为建设我县XX提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、 目标任务
教育引导党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义、丰富内涵，自觉按照“三严三实”要求，加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使各级干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，使党内政治生活真正严肃起来，使党的作风全面纯洁起来，使每一名党员干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
(一)贯彻全面从严治党要求，自觉践行“三严三实”。通过主题教育，解决一些领导干部个人主义、滥用职权，谋事不实、创业不实、做人不实的问题，引导党员干部严以修身，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己，始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
(二)坚定政治品格，做到对党忠诚。通过主题教育，解决一些领导干部信仰缺失、精神迷茫、口是心非的问题，使党员干部做到在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都始终与党中央保持高度一致，言行如一、表里如一，始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚守共产党人的精神追求，站稳坚定的政治立场。
(三)坚守为官底线，做到个人干净。通过主题教育，解决一些领导干部不廉洁、不干净的问题，引导党员干部自觉遵守党章，严格落实廉政准则，主动接受纪律约束和监督，心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，始终坚守个人干净的为官底线。
(四)坚持从政准则，做到敢于担当。通过主题教育，解决一些领导干部为官不为、得过且过，不肯负责、不敢担当，满足当庸官、懒官、太平官的问题，让各级党员干部树立担当精神，敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，忠诚履责、勇于担当、敢于负责，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。
三、范围对象
“三严三实”主题教育重点在县处级领导干部中开展。各总支(支部)、各单位(部门)党员干部要按照“三严三实”主题教育的要求，结合干部队伍的思想和工作实际，参加集中学习培训，开展自查自纠，进行党性分析，解决突出问题，不断创造新鲜经验，进一步夯实基层基础。
四、 方法措施
这次主题教育，要充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验，坚持突出问题导向、坚持教育与实践并重、坚持领导带头、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持依靠群众，紧紧围绕“常守信念明方向、常抓学习强本领、常正衣冠树形象、常思责任勇担当、常办实事惠民生”的“五常”要求，以“四深入四服务”(深入学、深入查、深入改、深入督，端正服务态度、打造服务团队、改进服务方式、注重服务效果)为抓手，重点抓好以下工作。
(一)认真开展学习教育。把理论武装放在首位，重点搞好思想动员、宣传发动和学习教育。 1.及时动员部署。X月X日前，局党委召开主题教育动员大会，对全局深入开展主题教育作安排部署。X月X日前，各总支(支部)、各单位(部门)要组织传达学习，搞好思想发动，讲清开展“三严三实”主题教育的重大意义，讲清中央省市县和局党委的安排部署，讲清对党员干部的具体要求，切实增强每名党员干部参加主题教育的自觉性和积极性。
2.明确学习教育内容。组织领导干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的、十八届三中、四中全会精神，学习系列重要讲话精神，学习中央省市县和局党委关于“三严三实”的有关要求，切实加强理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，引导各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”这一根本问题。组织开展“算清腐败七笔账教育”，即：算清“政治账”――断送政治前途，算清“经济账”――人财两空，算清“名誉账”――身败名裂，算清“家庭账”――妻离子散，算清“亲情账”――众叛亲离，算清“自由账”――身陷牢笼，算清“健康账”――终日人心惶惶，正确看待利与义的关系，让头脑冷静下来，刹住车、掉转头、找新路、走对路。
3.采取多种方式抓好学习教育。一是开展集中学习。局党委带头，完善局党委理论中心组学习制度，每年开展集中学习10次以上。局党委重点抓好股所级干部的集中培训。各总支(支部)、各单位(部门)要采取集中学习、集中辅导、主题讲座、个人自学、现场体验等形式，抓好党员干部集中培训，确保学习教育全覆盖。要至少组织开展1次学习贯彻“三严三实”主题讨论。各级党组织负责同志要做学习的表率，要带头领学、带头开展讨论、带头撰写心得体会，发挥示范带动作用。二是开展正反典型案例教育。组织编写优秀领导干部先进典型事迹，依托XX等平台进行宣传，组织收看•焦裕禄?、•杨善洲?等影片和高德荣先进事迹主题片，组织开展XX等先进事迹学习活动，教育引导领导干部见贤思齐，筑牢思想防线;结合灾后恢复重建，开展“感恩教育”和“学先进、讲担当、比奉献”活动，教育广大干部党员群众知恩感恩，全面掀起恢复重建热潮。4月上旬，组织科级领导干部开展爱国主义和革命传统教育。局纪委牵头组织编写反面典型案例，组织科级领导干部到反腐倡廉警示教育基地，接受警示教育;结合灾后农业基础设施建设，开展廉洁建设、阳光建设教育，确保资金安全、干部安全。各总支(支部)、各单位(部门)可采取灵活多样的方式就近就便组织党员干部开展爱国主义和革命传统教育，可结合实际开展正反典型案例教育。
三是组织开展主题党课教育。局党委班子成员带头在干部培训班上和挂钩联系站所讲授主题党课。X月底前，各总支(支部)、各单位(部门)负责同志要带头在本总支(支部)、本单位(部门)以“三严三实”为主要内容，讲授主题党课不少于1次。
(二)从严查找问题。突出问题导向，通过对照“清单”详细查、聚焦作风重点查、深入基层真心查、开门纳谏广泛查等方式，重点搞好调查研究，广泛听取干部群众意见，切实找准存在问题。 1.认真梳理已查摆的问题。以“三严三实”为标尺，对照教育实践活动“两方案一计划一清单”，对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题，X月底前，对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”，进一步找准找实自身存在的突出问题。对教育实践活动中查摆出来的问题，逐项梳理整改落实情况，建立问题整改台账，对已完成整改的，继续巩固提高防止反弹回潮;对整改效果不理想、群众不满意的，要认真分析原因，该“回炉”的坚决“回炉”，该“补课”的坚决“补课”。 2.深入听取群众意见。认真落实干部直接联系服务群众制度，党政班子成员带头深入联系站所，听取干部职工对决策部署的意见建议;党政班子成员及各总支(支部)、各单位(部门)，特别是“一把手”要认真落实“三深入四联户”要求，广泛深入地听取各领域各方面的意见建议。X月中旬，各总支(支部)、各单位(部门)要畅通渠道，持续深入开展“民情大调查大走访大征集”活动，综合运用个别走访、随机调研、召开座谈会、民情恳谈、问卷调查、设臵意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的单位(部门)和同志中听取意见建议等多种方式，广泛听取离退休老同志、“两代表一委员”、党外人士的意见建议，特别要听取服务对象的意见，确实把存在问题找准找实。 3.坚持边学边查边改。对征求到的意见建议和查找出来的问题，进行认真梳理、分析研判，研究具体可行的措施，建立问题台帐，实行销号整改。要突出问题导向，对群众反映强烈的突出问题，要及时研究，提出切实可行的整改措施，进行立项式办理。从一开始就改起来，从具体事抓起、从群众最不满意的事改起，立行立改，让群众看到实实在在的变化，确保取得实效。
(三)从实进行党性分析。贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，认真开展批评和自我批评。 1.认真开展对照检查。围绕践行“三严三实”，深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念;查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私;查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际;查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任;查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。对照“对党忠诚”要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现;对照“个人干净”要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;对照“敢于担当”要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。
2.认真撰写党性分析材料。股所级以上干部要对照“三严三实”的要求，搞好党性分析和自我剖析，切实把自己摆进去，逐项查找差距，列出存在问题的具体表现，做到见人见事见思想;要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，触及思想、触及灵魂;要明确努力方向和整改时限。在此基础上，紧密联系个人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。实职副科以上干部同志的党性分析报上级督导组、联络组审核把关，其他党政班子成员及股所级干部的党性分析材料由主要负责同志审核把关。
3.召开主题民主生活会。xx年“七一”前，局党委将以践行“三严三实”为主题，召开一次高质量的主题民主生活会，为全局做出示范;随后各总支(支部)召开主题民主生活会。要运用好党的群众路线教育实践活动主题民主生活会的成功经验，坚持“一把手”带头，开展严肃认真的批评和自我批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬，确保批评意见有辣味，达到“红脸出汗”的效果。各总支(支部)要组织召开一次主题组织生活会，对党员进行民主评议。党委督导组要全程参与各总支(支部)的主题组织生活会，发挥严格督导把关作用，对主题民主生活会搞一团和气、遮遮掩掩、达不到要求的，要及时叫停，“回炉补课”。
(四)切实解决存在问题。务求实效，坚持领导带头率先改、上下联动分类改、干部作风重点改、民生问题先行改、难点问题合力改等举措，搞好整改承诺，切实研究解决存在的问题。 1.作出整改承诺。领导干部要切实按照“三严三实”要求，针对党性分析和主题民主生活会上检查出来的问题，结合思想和工作实际，逐个梳理、分析研判，提出整改对策，明确整改时限和目标，建立整改销号台账。整改问题事项在民主(或组织)生活会后及时作出承诺，并在一定范围内公开，接受党员群众监督。 2.抓好整改落实。坚持从人民最不满意的地方改起，着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰、各种各样的特权现象等违背“三严三实”的问题。突出发展第一要务，切实抓好全面深化改革、农业基础设施建设、农业(畜牧业)产业转型升级、维护和谐稳定、灾后农业基础设施建设等中心工作和重点任务。突出问题导向，重点要对灾后恢复重建资金、物资管理使用及工程质量、进度的监督检查，严肃查处截留、挤占、挪用、套取、克扣资金等问题;组织开展各项惠农资金管理使用情况专项检查，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取资金等问题;开展农业系统损害群众利益问题专项治理，严肃查处截留、挤占、挪用、套取、克扣资金等问题;全面实施审批事项授权办理制，推进投资项目并联审批工作，建立并联审批网上审批系统，简化公开办事程序，提高办事效率;以加强基层服务型党组织建设为抓手，紧紧围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员“五服务”主攻方向和“XXXX”创建思路、“一创三评一定”创评体系，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
(五)深化专项整治。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。 1.坚持不懈抓专项整治。深化党的群众路线教育实践活动中中央确定的XX个方面、省委确定的XX个方面专项整治项目的落实。深入开展以严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手农业资源开发利用、严禁违规使用扶贫和项目资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律等“X个严禁”为重点的专项整治，实抓实改、常整常改，兑现向群众作出的承诺，推动全局党风政风持续好转、根本好转。开展安全生产专项整治，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，全力做好农业、畜牧、农机安全生产各项工作，努力实现杜绝重特大事故和较大事故。开展信访突出问题专项治理，加大信访问题排查化解力度。组织开展整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果情况专项检查，对整改效果好的给予表扬，对整改不力的通报批评，对复发反弹的严肃问责。针对工作中存在的突出问题，适时开展专项整治。 2.强化正风肃纪。坚决贯彻中央和省市县委的决策部署，切实落实好党委主体责任、纪检监督责任和领导干部“一岗双责”，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。党政班子成员带头开展严格落实党风廉政建设主体责任承诺活动，签订•履行党风廉政建设主体责任承诺书?，其他科级干部和各总支(支部)、各单位(部门)负责人也要签订•履行党风廉政建设主体责任承诺书?。X月上旬，党委主题教育领导小组办公室向每位股所级以上干部发一份•廉洁从政倡议书?。坚持以零容忍的态度惩治腐败，进一步完善信访、电话、网络、手机短信“四位一体”的举报受理机制，对在主题教育中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要加大查处、通报和曝光力度，设立“曝光台”，建立健全全社会共同参与的监管体系，形成震慑。 3.从严落实制度治党。要加强党内法规制度的学习教育，提高党员干部的制度意识，推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉，从内心深处树立起对制度法规的敬畏和认同，自觉做学法尊法守法用法的模范，做严守党规党纪的模范。要以钉钉子精神抓好制度执行，出台一个制度就执行好一个制度，把遵守法规制度、坚持依法依规办事作为考察任用干部的重要依据。要加强制度执行情况的监督检查，对违规、变通、规避等行为，发现一起、查处一起，并在一定范围内通报曝光，坚决维护制度的严肃性、权威性。
五、组织领导。全局“三严三实”主题教育在党委领导下开展。各总支(支部)、各单位(部门)要把深入开展“三严三实”主题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，切实加强领导，统筹推进，狠抓落实，强化督促检查，注重舆论宣传，确保取得实效。
(一)加强领导，精心组织。局党委成立由党委书记XX任组长的深入开展“三严三实”主题教育领导小组，下设办公室在局党委组织科，负责主题教育日常工作。并做好联系、协调和服务工作。各总支(支部)是本单位本部门开展主题教育的责任主体，主要负责同志要高度重视，切实承担起第一责任人责任，亲自研究部署、带头参加主题教育，要成立主题教育领导和工作机构，认真制定方案、及时传达学习、精心组织实施。
(二)统筹兼顾，推动工作。要把开展主题教育与落实党要管党、从严治党主体责任结合起来，与贯彻落实县第十一次党代表会第五次会议精神结合起来，与推动全县农业农村工作结合起来，与灾后恢复重建工作结合起来，与农业大春生产和春季动物防疫工作结合起来，与落实我县全面深化改革任务结合起来，与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与加强基层服务型党组织建设结合起来，克服畏难思想、厌倦情绪，统筹兼顾，有序推进。
(三)督促指导，加强考核。党委整合党的群众路线教育实践活动XX个整改落实督查组，负责对各总支(支部)、各单位(部门)主题教育进行督导。各督导组要严督实导，层层传导压力，推动主题教育深入开展。开展主题教育情况，纳入xx年度综合考核、领导班子和领导干部考核及党建责任制考核内容，纳入领导干部述学述职述廉述德内容，作为干部选拔任用的重要依据。
(四)强化宣传，营造氛围。要切实做好主题教育宣传工作，按照“做深、做实、出彩、出新、出特色”要求，提前谋划、高位启动，形成舆论强势。要正确把握舆论导向，充分运用报刊、广播、网络等媒体，抓舆论引导、抓选题策划、抓典型案例、抓舆论监督，在XX等媒体上开辟“三严三实”主题教育宣传专栏，大力宣传深入开展主题教育的重要意义、目标任务、工作成效，为主题教育健康有序开展营造良好的舆论氛围。
机关单位个人三严三实整改方案篇二：
根据《开展“三严三实”专题教育实施方案要求以及《xxx局“三严三实”专题教育实施方案》xxxx具体安排，进一步突出边学边查边改这条主线，紧密结合当前财政改革发展和局机关党的建设的实际，切实把局领导班子梳理查摆出的“不严不实”问题一件一件整改到位。现结合财政工作实际，特制定如下整改方案。
一、指导思想
坚持以精神为指导，深入学习贯彻系列讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真对照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来，切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。对于查摆出来的“不严不实”问题，采取有效措施认真整改落实，要通过建章立制督促改进，同时加大立规执纪的纲性约束，切实增强广大干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果推进专题教育上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动财税体制改革上见实效。
二、重点工作和任务分工
坚持从严要求，强化问题导向，围绕中央和省委“三个着力解决”，市委提出重点解决的十个方面突出问题，着力结局领导班子成员查摆出的在修身不严、用权不严、律己不严，谋事不实、创业不实、做人不实等六个方面的20条具体表现，通过以突出问题的解决，推动局机关领导班子成员把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，在全局上下营造争做“三严三实”的好干部的良好氛围。
(一)修身不严问题的整改(4项)
整改内容：党性修身有所减弱，以事务工作代替政治和党性锻炼，共产党员的模范带头作用发挥不够;主观世界改造不够，理想信念逐步淡薄，政治信仰缺乏坚定性;抵制歪风邪气的自觉性不强，艰苦朴素的意识有所淡化;群众观念不强，“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。 主要任务及措施：(1)严格执行理论学习领导责任制、中心组学习制度，认真落实“三严三实”专题学习研讨，开展好每一个专题的学习研讨以及党总支书记上党课活动。始终把理想信念摆在突出位置。注重政治言行，严格按党的政策办事、按规章制度办事，做到强化理论武装，改造主观世界，对党、对人民、对历史负责，做中国特色社会主义的忠实践行者;(2)局领导班子要充分发挥核心和表率作用，认真抓好学习中国特色社会主义理论、党的精神以及同志一系列重要讲话精神，引导广大党员干部进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;(3)深入基层，密切联系群众，保持党同人民群众的血肉联系，引导党员、干部进一步增强群众观点、宗旨意识、公仆意识，解决好人民群众关心的实际问题;(4)局领导班子要进一步增强政治定力和政治敏锐性，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，坚决抵制各种错误思想，自觉与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。
责任领导：各领导
责任科室：各科室
整改期限：长期坚持
(二)用权不严问题的整改(2项)
整改内容：按规则、按制度行使权力不够严格，在履行资金分配职能、政府采购监管职责、资金管理监督职责过程中，存在突破规定，把关不严的情况，对“三公”经费开支过大、公务接待、公务用车管理不规范、超标准配置高档办公设备等问题，把关不严，监管不到位，资金管理中挤占挪用、效益低下甚至违规违纪等问题仍然存在;未能牢固树立“权为民所用”的意识，虽然以不越“雷池”，不踩“红线”为戒，但主动“用权”、积极“用权”，为民谋利方面有所不够。
主要任务及措施：(1)深入推进推进“简政放权、放管结合、优化服务”各项工作，进一步理清单位职权，优化财政办事程序，编制财政部门权责清单，全面优化行政权力的办理时限和办事流程，明确各职能科室的管理权力、工作责任，防止职能交叉产生的推诿扯皮，确保财政各项工作高效、规范、有序进行;(2)修订完善了市财政局首问责任制、服务承诺制、一次性报告制、限时办结制、效能考评制等十项提高工作效率、杜绝推诿扯皮、不作为、乱作为现象的内部管理制度;(3)围绕重点项目、重点领域的投入，特别是法定支出和民生支出，深入开展重点监督检查，确保财政资金安全规范有效运行;(4)围绕绩效目标管理、重点专项支出绩效评价和综合绩效考评等重点考评，进一步优化考评指标体系，完善全过程预算绩效管理机制，对一些重大专项特别是民生专项开展中期绩效评估;(5)加强对市县(区)预算单位的绩效考评，市本级和各县(区)要实现预算单位绩效考评全覆盖;(6)牢固树立过“紧日子”思想，加大统筹整合财政结余结转资金力度，集中财力物力办大事，严格遵守厉行节约的各项规定，从严控制预算追加以及“三公经费”等一般性支出，从严控制公务车辆更新和购置高档办公设备，真正把有限的资金和资源用在刀刃上;(7)牢固树立过“紧日子”思想，加大统筹整合财政结余结转资金力度，集中财力物力办大事，严格遵守厉行节约的各项规定，从严控制预算追加以及“三公经费”等一般性支出，从严控制公务车辆更新和购置高档办公设备，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。
责任领导：王元斌、曹有智、赵得鸿、李积潭
责任科室：各科室
整改时限：xx年10月底前
(三)律已不严问题的整改(4项)
整改内容：从严自律的标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上，有忽视小节、随波逐流，要求不严的情况;勤于自省不够，追求生活安逸、贪图舒服的思想有所抬头，随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣的思想还不牢固;党的政治纪律、组织纪律遵守不够，工作、生活纪律执行不严谨;没有做到谨言慎行，对问题深层次的分析、思考不够。
主要任务及措施：(1)充分发挥局领导班子核心和表率作用，认真抓好班子成员和全体党员对中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观、党的、十八届三中、四中全会、同志一系列重要讲话精神以及发生在我省的优秀领导干部先进事迹等方面内容的学习，进一步增强广大党员干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，能够自觉与党中央、省、市委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，不折不扣地贯彻中央方针政策和省、市委的决策部署，自觉把落实各项财政惠民政策，为群众办实事、办好事、解难事作为己任;(2)组织丰富多彩的学习教育活动，强化政治理论教育，社会主义核心价值观教育，不断引导广大党员干部牢固树立宗旨意识，增强公仆意识和为民服务意识;(3)进一步抓好从源头上预防腐败的工作，从体制、机制和管理上预防和减少腐败问题的发生;(4)深化局领导班子的党风廉政主题责任，严格履行“一岗双责”，将不同科室不同岗位的职责和廉政风险点纳入与个人签订的党风廉政建设责任书范围;(5)切实做好各项财政工作，严格遵守厉行节约的各项规定，制定完善厉行节约相关制度，从严控制预算追加以及“三公经费”等一般性支出。(6)组织好“三会一课”，坚持季度工作汇报制度，做好工作交流，组织开展丰富多彩的文体活动，增进同志间的相互沟通和了解，激发工作活力。
责任领导：王元斌、曹有智、严得梅、赵得鸿、李积潭
责任科室：办公室、预算科、国库科、行政事业科、经建科、农牧科、社保科、监督检查局、政府采购办、农发办、支付中心
整改期限：长期坚持
(四)谋事不实问题的整改(3项)
整改内容：工作中调查研究不够深入，针对性不强，对真实情况了解不够全面深入，制定的一些市级层面的财政政策和管理办法主观因素较多，执行中操作性不强，预算安排存在不够科学和执行不够到位的问题;抓落实力度不够，不深入、不细致，口头上重视，行动上迟缓，不主动、不积极、不催不办、不推不动，敷衍了事，消积应对，跟踪问效不够;对推动落实执行的工作机制不完善、措施不得力，具体抓手不实。 主要任务及措施：(1)班子成员要坚持理论联系实际，增强学习的主动性、针对性和系统性，做到知行合一，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路、创新工作的新理念、促进工作的新举措，增强运用理论指导实践的能力;(2)要对财政改革发展进行战略性、前瞻性、系统性思考和研究，在思路、制度、体制、机制、方式的创新上积极探索，不断提高领导班子把握大局、服务大局的能力，处理复杂问题和保持和谐稳定的能力;(3)局领导班子成员要牢固树立改革创新、依法理财、科学用财的观念，结合财政工作实际，盯着问题做工作，用新的思路、新的举措研究解决新情况新问题;(4)重点围绕促进经济转型升级、保障改善民生、生态环境保护、财税体制改革，增强工作的主动性，深入研究思考一些深层次问题，及时提出有价值的政策建议;(5)制定推行“一线工作法”实施方案，推动干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验，着力解决联系群众不紧密、工作不积极等问题，坚决惩治慵懒散拖现象。
责任领导：各领导
责任科室：各科室
整改期限：12月底前
(五)创业不实问题的整改(5项)
整改内容：敢于担当，敢于负责的精神有所松懈，遇到矛盾问题瞻前顾后，患得患失，怕得罪人，怕承担责任，不能勇于担当，不敢坚持真理，原则性不强，害怕犯错误、担风险，坐等指示、被动应付的情况时有发生;对分管工作要求不严，只求过得去，不求过得硬，工作以不落后为低线，以保持中上游为标准，不争先、不创优，平平淡淡，得过且过;欠缺开拓创新意识，对新问题、新情况探索不够，没有发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留在脑子里和口头上，而行动上表现的不实;不愿主动承担重担，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神;公仆意识有所淡薄，缺乏创新精神，工作主动性不够，主动服务意识不强，效率不高，习惯于安排部署，自己思考动手少。
主要任务及措施：(1)狠抓基础工作，强化依法理财意识，养成良好习惯，提高工作质量，扎实推进机关效能建设，持续整治作风问题，积极推进科学化、精细化管理，加强基本数据信息、支出标准、项目库等各个方面的基础管理工作;(2)高度重视对预算部门加强基础工作的督促指导，加强制度建设和会计基础管理，从凭证、账簿、报表以及会计核算和财务分析等基础抓起，强化预算管理部门的管理职责;(3)研究加强支出管理、提高资金使用效益的措施，使有限的资金发挥出最大的效益;(4)借鉴群众路线教育实践活动正风肃纪和专项整治工作经验，围绕市委确定的27项专项整治任务，建立专项整治常态化机制。强化问题导向，坚持有什么问题就整治什么，整治问题就要整治到位，重点对信仰缺失、党性淡薄、“慵懒散拖”、奢侈浪费、民生政策执行缩水走样等具有顽固性、反复性的突出问题开展集中专项整治，一项一项整治、一个一个突破。
责任领导：各领导
责任科室：各科室
整改期限：11月底前
(六)做人不实问题的整改(2项)
整改内容：高高在上的长官意志有所抬头，沟通谈心、倾听诉求少，说话办事架子大、语气重、话难听的现象不同程度存在;奉行“好人主义”，回避矛盾，碍于情面，缺乏敢抓敢管的勇气，制度执行不到位。 主要任务和措施：(1)进一步拓宽了领导干部与一般干部交流沟通渠道，扎实开展“三严三实”专题学习研讨组织生活会和民主生活会，在专题民主生活会、专题组织生活会召开前，引导局机关广大党员干部本着公心和同志间的关爱，以言者无罪、闻者足戒的思想和态度，有事实、有依据地互相开展善意提醒，进行推心置腹的交流谈心，不断增进同志间的沟通、理解，激发工作动力和活力;(2)严格实行年度目标责任制，做到年初有目标、半年有检查、年底有考核局主要负责同志与领导班子成员、领导班子成员与分管科室、科室负责人与岗位工作人员都要层层签订目标责任书，分解任务、细化责任，具体到事、明确到人，按年制定、分月落实，真正形成部门领导班子成员之间、内设机构之间、人员岗位之间的无缝责任链接，建立起主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，推动机关工作精细、务实、高效。
责任领导：王元斌、曹有智、严得梅、赵得鸿、李积潭、王海莲
责任科室：办公室、预算科、国库科、行政事业科、经建科、农牧科、社保科、监督检查局、政府采购办、农发办、支付中心
整改时限：xx年12月底前
三、工作要求
(一)高度重视，各负其责。抓好整改落实工作是巩固“三严三实”教育成果，推动财政各项工作科学发展的重要保证。各支部、各科室要提高认识，统一思想，明确任务，抓好落实。既要努力克服畏难情绪、避免无所作为，又要努力防止短期行为，走过场、搞“花架子”，切实把整改落实工作做到位，抓出成效。
(二)突出重点，确保落实。整改落实工作涉及方方面面，是一项目标要求高、时间紧迫的系统工程，需要各科室密切配合。在局党总支具体指导下，各科室要切实负起责任，做好联系、沟通和协调，进一步细化整改落实方案，针对问题，吃透政策，定出目标，责任到人。
(三)加强督查，认真整改。整改落实工作既要立足当前，解决实际问题，又要兼顾长远，常抓不懈，致力于机制创新和制度完善。要在统筹兼顾的基础上，突出整改落实重点，积极发挥主观能动性，坚持不等不靠，主动出击。
机关单位个人三严三实整改方案篇三：
按照《xxx大学开展“三严三实”专题教育实施方案》要求，现就如何“高质量抓好整改落实和立规执纪”这一关键环节工作，制定如下方案。
一、指导思想
坚持以精神为指导，深入学习贯彻系列讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真对照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来，切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。处级以上干部从专题教育一开始就要深入查找自身存在的“不严不实”问题，采取有效措施认真整改落实，要通过建章立制督促改进，同时加大立规执纪的纲性约束，切实增强广大干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，不断推进专题教育取得新实效。
二、主要任务、内容及时间安排
(一)对群众路线教育实践活动中的整改问题“回头看”
处级以上领导班子、领导干部要对去年群众路线教育实践活动的问题整改进行一次回头看，重点对学校教育实践活动中确定的3批问题清单、12项“专项整治”工作、师生员工反映强烈的突出问题，以及各部门、单位和基层党组织需要整改的问题进行全面地、有针对性地检查。严格执行台账管理制度，实行领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划“清账”行动，完成一件销号一件。负责学校三批问题清单和12项“专项整治”的牵头部门和负责人要认真对照，看整改是否完成、整改是否彻底，整改的问题是否还有反弹，严格地进行自我检查和清查，完成一件销号一件，对于还没有整改落实的问题，要制定有效措施积极推进整改，明确完成时限。各部门、单位及基层党委(党总支、直属党支部)将回头看的情况和整改台账于7月底前报纪检监察办公室(联系人：学校纪检监察办公室xxx，主楼xxx房间，联系电话xxxxxxxxxxxxx，电子邮箱—xxxxxxxxxxxxx)。
(二)对查找的“不严不实”问题进行整改
一是认真对标、主动认领。处级以上领导干部，要对照中央、省委及学校文件(专题教育方案)明确的“不严不实”问题和领导专题党课中指出的具体问题，逐一对标、对号入座，主动认领，做到帽子底下有人。
二是梳理问题、列出清单。聚焦每个学习研讨专题，结合征求到的意见建议和专题学习研讨成果，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入查找存在的“不严不实”问题。每个具体专题学习研讨期间，每名处级以上干部都聚焦三个专题的不同主题，围绕“三个自我反思”、“五个自我深省”、“三个自我拷问”的要求，结合自身实际，反思找出“不严不实”的具体问题，列出清单，树起整改落实的“靶子”，解决一个销号一个。每个具体专题学习研讨会后一周内，由各基层党委(党总支、直属党支部)将每位干部查找和解决的问题情况汇总梳理(列出问题内容、整改措施及完成时限)报纪检监察办公室，作为立规执纪的重要依据。
三是制定班子和个人整改方案。处级以上领导班子和领导干部，要坚持边学边查边改，除个人自查，还要采取多种渠道广泛征求意见，对征求到的意见和自身查摆出来的具体问题，制定班子和个人的整改方案，确定整改任务书、时间表，在抓好群众路线教育实践活动中查摆出来的问题深入整改、持续整改的基础上，重点解决自身存在的“不严不实”问题。在查找问题和征求意见时要与学校正在开展的“学党章、讲规矩、守纪律”教育活动、“双百双进”教育实践活动紧密结合，与班子民主生活会前征求意见紧密结合，与落实教育实践活动整治“四风”重点任务紧密结合，与在明察暗访发现问题紧密结合，广泛深入查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现。班子和个人整改方案于民主生活会后，由所在基层党委(党总支、直属党支部)负责报学校党委组织部、纪检监察办公室备案。
(三)完善制度、立规执纪
一是健全机制、督促整改。对全校现行制度进行梳理，统筹整合教育实践活动中已经形成的制度，不健全的进一步完善，不合时宜的及时修订，缺失的抓紧制定，立好规矩，规范领导干部言行。按照“五权”工作思路、制度建设的程序、规定及要求，认真查找廉政风险点，重点查找人财物等重要领域和关键岗位的的制度漏洞，不断完善风险防控制度，编织更加规范“权力”运行的密集制度“笼子”。各单位要梳理完善岗位工作职能，确定工作“权力”清单、风险点、防控措施(制度)及(权力运行)流程图，以强化“权力”规范运行。各部门、单位将清理后的规章制度目录于12月底前，报纪检监察办公室。
二是强化制度的刚性约束。加强制度执行情况的监督检查，防止打折扣、搞变通，防止“破窗效应”。立足于教育提高，采取措施，加强制度宣传、教育及执行力度，纪检监察等部门随时开展监督检查，对“不严不实”问题整改不力的领导干部，及时进行教育、约谈提醒，对涉嫌违反纪律规定的，严肃查处。
